Хм, а вот интересно, и сколько же должна стоить работа, которая в день будет занимать не более 30 минут: вечером сделать отчёт на основе тех сообщений, что я отправила. Плюс запланировать несколько мной же написанных сообщений на следующий день.
Один раз в день ответить на моё сообщение - скинуть это в AI chat, добиться от него краткого ответа и скинуть мне этот текст.
Даже 10 тыс. рублей в месяц за такое кажется много.
Это не сложная работа и я не предъявляю высоких требований к ней.
6 тыс рублей в месяц небольшой дополнительный доход для студентов, инвалидов или женщин в декрете, которые не могут сейчас позволить себе полноценную работу.
Я бы согласилась на такую работу, когда была студенткой.
У настоящих личных ассистентов или секретарей совсем другой уровень задач.
Заголовок звучит слишком громко. На самом деле я предлагаю небольшую подработку за 200 рублей в день. Оплата за прошедшую неделю каждый понедельник до 12:00.
Итого это в среднем 6 тыс. в месяц.
Понимаю, что могут быть комментарии насчет уровня оплаты. Это бюджет, который я могу выделить на внешнюю поддержку сейчас. И знаю, что данный вариант подойдет не всем.
Что нужно делать?
Всё ограничивается общением в телеграм.
Я могу слать голосовые. Но вы мне отвечаете только текстом.
Задачи разные, но в основном это поддержка моего режима, напоминание о целях, какие-то просьбы с моей стороны.
Могу попросить найти какую-нибудь информацию в AI-чате (любой что вам удобен, например deepseek). И я ожидаю краткий, но информативный ответ.
Пример: напиши мне мотивацию делать упражнения для дикции?
Ваша задача здесь попросить в AI-чате написать список, подредактировать его и ответить мне кратко 3-4 пунктами, которые могут меня мотивировать.
В течении дня буду присылать сообщения вроде
выпила смузи
была тренировка
смотрела ролики shorts 2 минуты
Если я не прислала сообщение значит этот пункт не выполнен.
Вечером я хочу получить отчёт вроде того, что на скрине. Но постепенно количество пунктов увеличится, их может быть 30 и больше. Пока не знаю.
Пример отчета за день
Пример отчёта за неделю
Я не жду, что вы будете отвечать сразу. Но по возможности в течении 3х часов. Если вы точно знаете, что регулярно не сможете отвечать в течении 8 часов, то мне это не подходит.
Разумеется это не касается ночи.
В основном пишите без ошибок. Опечататься или ошибиться это нормально, но если регулярно наблюдаются ошибки вроде "спиш", "ихний", "заниматся" и т.п. То это очень нежелательно.
Общение вообще без мата.
Вы старше 16 лет.
Постепенно я определюсь какой формат мне подходит и что именно мне нужно.
Пример того, что я уже вижу: в течении дня вы будете присылать мне сообщения подобного вида:
6:00 - Доброе утро! Вставай. Помнишь, насколько легко идет работа в утренние часы до 11:00. Время проходит быстро и за этот промежуток ты успеваешь сделать 80% процентов важных рабочих задач. И у тебя будет гарантировано хорошее настроение на весь день, потому что большая часть работы уже выполнена.
13:00 - Не пей кофе. Ты помнишь, что у тебя потом бессонница, ты не можешь 3 часа заснуть и из-за этого не высыпаешься. Очень плохо себя чувствуешь, начинаешь много есть и в итоге срываешься, пропускаешь тренировку. Кофе того не стоит.
Я не прошу давать мне советы. Я сама буду обозначать какая мотивация мне подходит. Можете немного менять текст, чтобы не присылать одно и тоже сообщение каждый день. Но не нужно давать советы/рекомендации, это будет только сбивать меня.
Скажу сразу, объём ваших задач вначале будет меньше, потом увеличится, но оплата останется той же 200 руб/день. Если со временем вас это не устроит, то ок мы в любой момент можем спокойно расстаться без негатива.
Каждая сторона может в одностороннем порядке без объяснения причины прервать это сотрудничество. Я этим же днём оплачу за уже отработанные дни.
Пишите в телеграм https://t.me/aooe_search09
Если мы с вами договоримся, то дальше общение продолжим на ты. Расскажите о себе немного, что посчитаете нужным.
Если будут вопросы отвечу анонимным постом.
Создание идеального резюме — ключевой этап в поиске работы. Оно должно не просто привлекать внимание, но и четко отражать ваш профессиональный путь. Ошибки, неструктурированность или излишняя “креативность” могут оттолкнуть.
Расскажу из собственного опыта, что мне помогло грамотно составить резюме на должность ассистента руководителя и поделюсь инструментами, которые сделали для меня процесс создания резюме максимально простым и эффективным.
Шаг 1: Определите цель резюме
Прежде чем начинать писать, задайте себе вопросы:
• Какая вакансия вам будет наиболее интересна (бизнес-ассистент, личный ассистент) и в каком ценовом диапазоне?
• Какие навыки и достижения помогут выделиться среди других ассистентов?
• Какой формат подачи информации в резюме будет максимально понятным и привлекательным?
Помните: ваше резюме — это рекламный буклет вашей личности. Делайте его ясным, информативным и адаптированным.
Шаг 2: Основные блоки идеального резюме ассистента
Каждый раздел резюме имеет значение.
Вот как их правильно оформить:
1. Контактные данные
Укажите телефон, почту и ссылку на профиль или портфолио.
2. Цель резюме (по желанию)
Это краткое предложение, описывающее, что вы ищете: «Бизнес-ассистент с опытом 3 года в сфере digital, ищу работу в подобной сфере».
3. Опыт работы
Укажите места работы за последние 5–10 лет в формате:
• Название компании и должности
• Даты работы
• Ключевые обязанности
• Основные достижения с цифрами: «Увеличил продажи на 20% за 6 месяцев».
4. Образование
Перечислите высшее и дополнительное образование, курсы, сертификаты.
5. Навыки
Укажите только те, которые важны для вашей сферы вакансии, например: ведение соц.сетей, знание Figma и т. д.
Шаг 3: Ошибки, которые стоит избегать
1. Объем текста
Резюме должно быть лаконичным. Максимум — 1–2 страницы. Никто не будет читать «романы».
2. Шаблонные фразы
Фразы типа «целеустремленный», «коммуникабельный» не добавляют ценности. Вместо этого напишите: «Организовал проведение более 30 мероприятий с бюджетом до 1 млн рублей».
3. Ошибки и опечатки
Проверьте текст несколько раз. Для этого воспользуйтесь сервисами, такими как Text.ru или Грамота.ру.
Шаг 4: Сервисы и инструменты для создания резюме
1. Avito
Платформа предлагает заполнить резюме и автоматически сформировать документ, который можно отправлять работодателям. Простой интерфейс подходит даже новичкам.
2. LinkedIn
Это приложение. Помимо поиска работы, сервис генерирует резюме на основе вашего профиля. Главное — грамотно заполнить все разделы.
3. АссисТиндер
Нашла совсем недавно в телеграмме. Это новый формат поиска работы, можно создать резюме буквально за 5 минут. Вам не нужно ломать голову над формулировками — просто заполните готовый шаблон.
• Удобно: вы можете сохранить свое резюме и использовать его для откликов, не публикуя в канале.
• Эффективно: все вакансии структурированы по категориям, а шаблоны проверены профессионалами.
4. Resume.io
Онлайн-редактор с привлекательными шаблонами. Выберите дизайн, внесите данные, и скачивайте готовый документ.
5. Canva
Если вы хотите добавить творческий элемент, этот графический редактор предлагает десятки шаблонов резюме.
Шаг 5: Оптимизация для вакансий
Большинство крупных компаний используют ATS (системы автоматического подбора кандидатов). Чтобы ваше резюме прошло проверку:
• Используйте ключевые слова из описания вакансии.
• Не вставляйте текст в виде изображений — система их не считает.
• Убедитесь, что файл читается как в Word, так и в PDF.
Резюме — это только начало
Хорошо составленное резюме увеличивает шансы быть приглашенным на интервью. Но не забывайте о постоянном поиске подходящих вакансий.
Не тратьте время на догадки, как написать резюме. Используйте современные инструменты, подключайте шаблоны и получайте больше офферов уже сегодня!
Несмотря на то, что я на данный момент не верю в карму и прочую эзотерику, в моей голове это звучит именно так:
Не знаю, в какую кармическую лотерею я выиграл, но мне прямо ОЧЕНЬ повезло с моей помощницей Яной.
(У вас такое бывает, что какие-то слова или фразы как будто настолько приятные на вкус, что хочется их повторять и повторять? У меня бывает :))
Долго думал, с чего бы начать рассказывать про бизнес-часть своей жизни и решил начать с поста о Яне.
(понимаю, что надо бы будет ей этот пост показать - и стесняюсь и переживаю, как она это воспримет)
С Яной мы познакомились в детском лагере. Отряды там готовили свои проекты и их был одним из немногих, которые были реализованы не только в лагере, но и за его пределами. Я помогал его делать, а Яна была одной из самых активных участниц.
Мне очень понравилось, как ответственно она подходила к работе, и когда через несколько месяцев я подумывал взять помощницу, то решил предложить ей. И она согласилась.
С тех пор у меня, кажется, не было ни одного проекта без Яны, не только коммерческого, но и некоммерческого тоже. Я всюду беру её с собой (виртуально) и вообще не представляю, как бы я без неё справлялся.
Как хорошему ассистенту ей можно поручить любую задачу:
Согласовать расписание выступлений со спикерами конференции "Неделя вожатства" и протестировать с ними связь? Пожалуйста!
Сделать шаблоны постов для инсты? Запросто!
Собрать таблицу лагерей-конкурентов? Без проблем!
Переверстать страницу на сайте? Тоже можно!
и т.д.
У нее какой-то невероятный набор того, что она умеет! Но самое главное, что отдавая задачу Яне, я могу полностью выгрузить ее из своей зоны контроля, потому что уверен: это будет сделано и сделано хорошо.
Яна не просто формально пойдет по ТЗ, но и поймет общий смысл этой задачи в контексте всего процесса. И из этого понимания сделает много всего такого, о чем я даже не подумал, когда ТЗ выдавал.
Например, когда я попросил сделать рекламную кампанию с полезными в путешествии фразами на английском, Яна подобрала к каждой из них максимально подходящую картинку (с ситуацией, в которой эта фраза действительно очень уместна). Я даже не подумал об этом, ставя задачу (у меня это было что-то вроде "добавить какие-нибудь картинки про путешествия"). Но потом восхитился результатом.
Если какой-то информации не хватает, то она обязательно спросит. При чем часто это будут глубокие вопросы, на которые у меня не всегда заранее будет ответ. Но это всегда что-то важное для качественного выполнения для задачи!
Благодаря таким вопросам я могу не тратить время и силы на то, чтобы думать "а всю ли нужную информацию я передал?".
Тут важно сказать, что Яна - далеко не единственный человек, с которым я работал. И описанный выше набор софт-скилов довольно уникален: в основном люди так круто не работают. Это же, кстати, мне про Яну говорила и текущий руководитель запущенного мной лагеря "Эврика" - а она тоже управленец со стажем.
Я абсолютно - на 200% - уверен, что если бы в моей жизни не появилась Яна, то я бы реализовал гораздо меньше всего. Могу легко вспомнить несколько проектов, про которые я перед стартом думал "Ну сам бы я не вписался, но есть Яна, так что погнали".
Если честно, то я фоново боюсь, что Яна в определенный момент решит уйти.
Во-первых, боюсь, потому что я точно знаю, что мне станет намного тяжелее. И масштаб этой проблемы можно понять прежде всего по тому, что я не знаю даже, в чем именно будет тяжелее. То есть для меня уже настолько естественно опираться на ее поддержку, что даже тяжело подобрать описание работы, которую ей делегирую.
Во-вторых, - и вероятно, это сильно связано с "во-первых", - у меня есть ощущение, что Яна гораздо круче меня и поэтому непонятно, почему она до сих пор мне помогает.
Вообще, это наверное, распространенная штука: то, что хорошо умеешь (и что дается легко) не особо ценишь как раз из-за этой простоты. Типа "делов-то на 15 минут".
А то, что делает Яна, для меня сложно, и поэтому я искренне восхищаюсь тем, что она это может!
Ну и в-третьих, как и со многими другими, я общаюсь с Яной в основном содержательно и по делу. И кажется, реже говорю ей слова одобрения, чем она того заслуживает (а только фоново восхищаюсь ее работой). Надеюсь, этот пост хоть чуть-чуть это компенсирует :)
Наверное, было бы здорово нам поговорить и о том, что ей вообще нравится в работе со мной, чтобы чуть-чуть уменьшить описанное фоновое беспокойство. Такое наверняка есть, потому что вряд ли она бы без этого 6 лет со мной работала :)
Но я совершенно не представляю, как можно естественно начать этот разговор (чтобы это не выглядело как самолюбование).
В общем, большое спасибо тебе, Ян!
Если ты действительно думаешь, что я делаю крутые штуки, то знай: ты вносишь ОГРОМНЫЙ вклад в то, что они появляются и работают!
Здравствуйте! Знаете ли вы кто такой личный помощник и зачем он нужен?
Личный помощник помогает руководителю координировать рабочий процесс.
Он планирует график своего работодателя, оповещает о встречах, напоминает о важных датах, событиях и мероприятиях.
Ассистент обзванивает клиентов и проверяет электронную почту, ведет деловую переписку, обрабатывает входящие сообщения, передает исходящие, готовит необходимые документы перед встречами.
Функции помощника руководителя всегда разные, их определяет специфика деятельности компании. Сегодня я хочу поговорить о том, что должен делать личный помощник?😆
Личный помощник должен делать всё! Но в данной статье я остановлюсь на основных по моему мнению моментах:
1. Вести коммуникации;
Помощник обязан принимать и обрабатывать все звонки,письма, документы и прочее. Казалось бы эти задачи не отнимают много сил, но если посчитать сколько времени отвлекает внезапный звонок, то всё встает на свои места. А если такие звонки постоянно? Обязанность руководителя как можно скорее делегировать эту задачу своему ассистенту, чтобы высвободить себе ценные часы и больше не отвлекаться от важного.
Ассистент должен построить систему обмена данными таким образом, чтобы все вопросы решались своевременно, чтобы лишний раз не отвлекать руководителя.
2. Идеально отчитываться;
Любая проделанная работа ассистента должна быть оформлена в письменном или электронном виде в заранее подготовленных формах отчетов и подана на согласование. Следует выстроить систему отчетности по мере выполнения задания, дабы руководитель не держал в голове все свои задания. Здесь работает правило: если помощник не отчитался, значит ещё не выполнил поставленную задачу.
3. Контролировать происходящее и перестраховывать;
Важная функция помощника — дополнительно перестраховывать руководителя, для этого важно быть экспертом во всех областях.
Ассистент должен быть максимально комфортным для руководителя. Давать ощущение полного контроля над ситуацией. Эмпатировать и подстраховывать. Помнить о том, что руководитель может забыть, и обеспечить такой режим работы, при котором ни люди, ни дела не отвлекают его от достижения стратегических целей.
Профессией личного помощника интересуются в первую очередь люди, которые только выстраивают свою карьеру. Для них работать под командованием опытного топ-менеджера — отличный старт и возможность понять, как работает бизнес изнутри.
Помощником должен быть человек, у которого безупречные морально-этические качества, так как у него будет доступ ко всей личной и корпоративной информации руководителя. Вы должны быть уверены, что он не обманет вас, не сольёт данные конкурентам, не присвоит себе ваши деньги.
Хотите подобрать для себя личного помощника?
С удовольствием поможем вам разгрузиться! С удовольствием отвечу на ваши вопросы https://t.me/Prodafs
Наткнулся на такую вот вакансию, на Воркзилле.
Меня зовут Игорь, очень приятно:-).
Я интернет-маркетолог, владелец и руководитель небольшого агентства по интернет-маркетингу, а также еще трех других проектов, детской и маркетинг тематики.
Будете работать как со мной напрямую, так и с другими нашими сотрудниками, и уж точно с моим первым личным помощником).
Агентство небольшое, у нас около 10 человек работает, плюс регулярные сотрудничества на аутсорс. Услуги, которые предоставляем: поисковое (SEO) продвижение сайтов, контекстная реклама, создание сайтов, комплексный маркетинг.
Из собственных проектов: детский портал (и онлайн школа для родителей в зародыше), онлайн школа по интернет маркетингу (тоже в начале пути), контентный проект по бизнесу.
Сейчас нам нужен человек, который поможет по всем направлениям) Но я ищу человека, который готов работать не за деньги, а на свое развитие. Считаю, что это бОльшая мотивация. Нужен тот, кто готов учится работая, и работать учась!
Я принципиально не потерплю безответственности. Если договорились о чем-то — значит так и должно быть, а не напоминать об одном и том же много раз.
Обязательно держу слово, никогда не задерживаю зарплату, полностью выкладываюсь, насколько позволяет время, в ваше обучение, как я лично, так и мои сотрудники. Обеспечу всем необходимым для работы - предоставлю готовые инструкции, чек-листы и прочее. Уважаю каждого и работаю на равных. Если не сработались, ничего страшного, так бывает, по-человечески расстаемся, выплачиваю все до последней копейки.
Что я могу точно обещать:
• своевременная выплата ЗП всегда, и возможность ее увеличивать;
• уважительные взаимоотношения в коллективе, включая меня лично, конечно :-);
• все необходимое для работы (материалы, инструкции, шаблоны, образцы, инструменты);
• хорошая организация работы (делаем внутренний портал со всем необходимым);
• бесплатное обучение по интернет маркетингу;
• простые человеческие ценности :-);
Что прежде всего ожидаю от Вас:
• РЕЗУЛЬТАТ. Важен результат, а не "деятельность" или "занятость".
• ПРОДУКТИВНОСТЬ (полученный результат в единицу времени).
• ЭФФЕКТИВНОСТЬ (качественно выполненная работа в единицу времени).
Основные обязанности
Ищу личный онлайн ассистент
(помощник интернет-маркетолога)
Ищу ассистента для работы в сфере интернет-маркетинга с дальнейшим развитием до интернет-маркетолога / руководителя проектов. Зарплата сейчас НЕБОЛЬШАЯ, зато реальный опыт, работа с наставником, профессиональное развитие!
Возможности и ценности этой работы:
1. Вы бесплатно и достаточно быстро многому научитесь (в интернет-маркетинге и не только) – не на курсах и книгах, за которые еще и платить надо, иногда даже дорого, а с командой наставников :-);
2. Вы получите колоссальный опыт в онлайн маркетинге (сразу же на практике будете решать реальные бизнес задачи и вести реальные проекты);
3. Вы можете работать дистанционно в любом городе, в гибком графике;
4. Вы попробуете себя в роли разных специалистов, и дальше сможете выбрать то, что интереснее и нравится больше;
5. Вы получите интересный и разнообразный опыт работы: у нас около 20 клиентских и 4 собственных проектов, и попробуете себя в роли разных специалистов онлайн профессий;
6. Вы будете полноценной частью нескольких действующих и начинающих онлайн проектов и будете участвовать в их, и, тем самым, собственном развитии;
7. И Вы, естественно, будете получать ЗП, правда небольшую :-).
Основные обязанности, или что конкретно нужно будет делать?
Вот примерные задачи, которые ТОЧНО будут перед вами стоять в первое время:
*в зависимости от ваших навыков на данный момент, можно начинать с более простых, и постепенно переходить на более сложный уровень.
1. Работа с текстами: рерайтинг, создание контента объединением нескольких материалов в один, транскрибация аудио и видео в тексты, написание небольших анонсов к материалам сайта, а также текстов и статей по необходимости (редко!);
2. Создание иного контента: презентации, обложки, иллюстрации, графику, таблицы, pdf файлы, электронные книги, обработка фото, видео-монтаж.
3. Работа с сайтами: пересмотр, проверка и наполнение сайтов, публикация, базовая верстка и оформление материалов, подбор, обработка и загрузка фото, оптимизация страниц,,, т.е. контент-менеджмент в целом;
4. Работа с информацией: поиск, распределение, обработка, структурирование, заполнение. Подразумевает работу с основными офисными программами «Word», «Excel», «PowerPoint», и т. п., а также Google Docs, и некоторыми другими сервисами;
5. Создание различных ТЗ (Технические Задания для копирайтеров, программистов, верстальщиков, дизайнеров) - например, на создание сайтов или написание текстов;
6. Работа с документами: редактирование под конкретные данные, оформление, иногда поиск шаблонов;
7. Другие простые задачи, требующие лишь навыков опытного Интернет пользователя.
Возможные задачи (при наличии навыков, или со временем):
8. Делать лендинги на различных конструкторах;
9. Работать с автоматическими e-mail рассылками;
10. Вести учет текущих дел: отслеживать, передавать задачи исполнителям, напоминать и контролировать процессы;
11. Проводить первичные аудиты сайтов (по моей инструкции), готовить и отправлять предложения потенциальным клиентам (под мои контролем);
12. Вести CRM (учет клиентов: потенциальных, обращений, лидов) и напоминать о нужных шагах;
13. Организация вебинаров и автовебинаров;
14. Работа с платформой JustСlick.ru;
15. Работа с платформой GetCourse;
А также, если у Вас есть определенный опыт и понимание таких задач*:
*если у Вас имеются данные навыки, рассматриваю отдельно, могу предложить сразу бОльшую З/П.
• Задачи по SEO продвижению сайтов;
• Задачи по контекстной рекламе (Яндекс Директ и Google AdWords);
• Верстка и оформление сайтов и лендингов;
• Анализы конкурентов;
• Работа над повышением конверсии сайта;
• E-mail маркетинг и Автоворонки;
• Лидогенерация (привлечение подписчиков из разных источников);
• Работа с веб-аналитикой (Метрика и/или Analytics);
• Продвижение в соцсетях, в т.ч. Youtube
Требования к кандидату
Обязательные условия, или без чего не сработаемся:
1. Готовность «вкалывать и впитывать» (т. е. упорно трудиться и эффективно обучаться);
2. Усидчивость (умение заниматься монотонной работой несколько часов подряд);
3. Грамотность и 100% владение русским языком;
4. Ответственный подход к выполнению задач (нельзя пропадать без объяснения причин, нельзя чтобы каждую неделю «ребенок болел», «электричество отключали», или «родственники приезжали». Вернее можно конечно, как хотите, но работать тем временем все равно надо :-);
5. Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля;
6. Сообразительность и аналитический склад ума (умение самостоятельно анализировать, делать правильные выводы и применять их на практике);
7. Мотивация на постоянное профессиональное развитие и самообразование;
8. Доступность онлайн («Skype», «Whats App», «Viber», E-mail + телефон).
Но самое главное, это мотивация, и ответственный подход к делу. И это не для галочки сказано .
Что нужно уметь:
• Базовые навыки копирайтинга и редактуры текста (писать интересно и полезно хоть на каком-то уровне, а также проверять чужие тексты);
• Уметь работать с админкой Word Press (работать с иными CMS будет преимуществом);
• Обязательно 100% стилистическая, орфографическая и пунктуационная грамотность и знание русского языка + преимуществом будет владение деловой перепиской;
• Умение работать с конструкторами лендингах типа tilda, wix и т. п. Но это легко:-);
• Уметь работать в Excel, Word, сервисах Google Диск и похожих инструментах;
• Преимуществом будет умение работать в сервисах e-mail рассылок;
• Владение PhotoShop-ом и пр. графическими программами - будет плюсом! Большое преимущество даст умение работать с сервисами типа canva.com, goanimate.com, picmonkey.com, iconfinder.com, gifmachine.ru и пр.;
• Базовые навыки HTML & CSS - будет преимуществом;
Условия работы
Заработная плата:
1. Сейчас скромно = 5 т. р. в тестовый период (в течение 1 - 3 месяцев). Зависит от ваших навыков и умений на данном этапе.
2. После прохождения тестового периода — от 10 т.р.. В зависимости от качества работы и перехода на новый уровень, конечно будет и повышение З/П + бонусы + карьерный рост и высокая самооценка ; Все в ваших руках.
3. Оплата З/П два раза в месяц на карту, Web Money или Яндекс.Деньги;
Что нужно сделать:
1. Отправить резюме на электронный адрес m*******2@yandex.ru. Напишите как можно больше).
Просьба присылать в следующем виде:
• ФИО
• Возраст
• Где проживаете (разница с Москвой)
• Работаете ли где-то еще, где, график работы
• Сколько времени можете уделять работе в неделю
• Какими навыками владеете (пожалуйста, обязательно напишите, если обладаете какими-то из списка дополнительных навыков, перечисленных выше)
• Какие задачи выполняли в интернет маркетинге и работе с текстами, СЕО, создании и администрировании сайтов, и т.д. (не кем работали, а что именно делали)
• Немного о себе. 2-3 предложения
• Готовы ли выполнить тестовое задание;
• Дополнительная информация, вопросы и т. д.
2. Пройти небольшое задание/опрос;
3. Пройти собеседование по скайпу;
4. Начать работать:-).
