Мы столкнулись с большим количеством попыток техническими средствами увеличить количество голосов за некоторые объекты. Это не позволит подвести объективные итоги голосования.
Новые даты голосования будут объявлены дополнительно. Перечень символов для голосования сохранится.
По результатам анализа всех каналов голосования мы предложим новые условия, которые исключат возможность недобросовестных действий.
Вчера суд восстановил на работе шесть активисток профсоюза «Действие», незаконно уволенных по сокращению штатов из Добринской ЦРБ (Липецкая область). Помимо возмещения заработной платы за 3 месяца вынужденного прогула работодатель должен будет также выплатить каждой работнице по 50 тыс. руб. компенсации морального вреда.
Это судебное решение - одно из важных событий в драматической борьбе профсоюза «Действие» за права младшего медперсонала в Добринке. Весной 2024 года уборщицы Добринской ЦРБ, исполняющие по факту функции санитарок и младших медсестер, решили бороться за восстановление статуса младшего персонала и вступили в профсоюз «Действие». Из-за давления администрации из 14 работниц в суд в итоге решилась пойти только половина. Работодатель в свою очередь, очевидно понимая правовую слабость своей позиции, решил перевернуть шахматную доску и запустил в конце сентября «реорганизацию», суть которой состояла в том, что все должности уборщиц сокращаются, а вместо них вводятся должности «помощника по уходу». Причем новые должности также не относятся к категории медицинских работников, в то время как обязанности остаются практически теми же - связанными с функциями санитарок и младших медсестер.
«Нарушаются не только трудовые права работниц, но и установленные порядки оказания медицинской помощи, лицензионные требования к медицинской организации, то есть, в конечном счете, и права пациентов»,
– говорит юрист МПРЗ «Действие» Анастасия Манзя, представляющая интересы работниц в судебном процессе.
При этом странным образом от участия в судебных заседаниях уклонились представители территориального органа Росздравнадзора, которого по ходатайству истцов суд привлек в качестве третьих лиц и которые должны были бы встать на защиту федеральных норм оказания медицинской помощи.
Запуская процедуру сокращения штатов, администрация больницы рассчитывала, что под угрозой потери рабочих мест все работницы согласятся на перевод на вновь созданные должности «помощников». Тем самым большая часть исковых требований обнулится. Однако работницы решили идти до конца, а Совет МПРЗ «Действие» отказался согласовать увольнения, указав, что, по мнению профсоюза, реорганизация в добринской больнице носит фиктивный характер и целью ее является дискриминация профсоюзных активистов, защищающих трудовые права младшего медперсонала.
Несмотря на это работодатель в начале декабря 2024 года все же пошёл на незаконное увольнение. В том же месяце прошлого года суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска работниц, что, впрочем, не было неожиданностью для истиц, учитывая то, как проходили судебные заседания в предыдущие месяцы. Ставка была сделана на достижение справедливого решения в вышестоящих судебных инстанциях. Зато порадовала позиция районной прокуратуры, которая поддержала большую часть аргументов и требований работниц и даже подала уже апелляционное представление прокурора в их защиту.
Конечно же, при поддержке профсоюза был подан и иск об отмене приказа об увольнении в отношении шести работниц (седьмая решила не восстанавливаться на работе).
«Сейчас, после восстановления работниц на старых должностях, наша задача - успешно завершить судебный процесс о восстановлении в штатном расписании больницы ставок младшего медперсонала и переводе на них членов профсоюза «Действие»,
Суд восстановил на работе шесть уборщиц липецкой больницы, уволенных из-за борьбы за рабочие права. «Гласная»
UPD: Не все профсоюзы одинаково полезны:
UPD:
Основная заслуга здесь - самих медсестёр, которые нашли в себе мужество, провели собрание, образовали первичную профсоюзную организацию (которая входит профсоюза "Действие"). Конечно, профсоюз оказал им помощь, но без их собственной инициативы профсоюз бы ничем помочь не смог.
Трудящиеся видят профсоюзе некого «мессию», который обязан осуществлять защиту прав и интересов работников. По сути оно так и должно быть, но по вопросу вовлечения людей в профсоюзную работу есть определённый перекос, ввиду того, что некоторые понимают это так: если я плачу в организацию взносы, то я оплачиваю тем самым какую-то работу. Это совершенно неверно. Защита интересов — дело общее, и именно здесь всё зависит от коллективного духа, от сплочённости коллектива, от коллективных действий. Ведь недаром говорят, что успехов добивается те профсоюзные организации, которые организуют коллективные действия. Что это подразумевает? Это подразумевает объединение, что у профсоюза есть объединяющая идея: улучшить условия труда к примеру, или сподвигнуть работодателя выполнять какие-то законодательные требования, от которых он, бывает, уклоняется.
у меня как то ухо заложило,не болело, ничего такого серьезного, день,два,дай думаю схожу к врачу,бесплатная медицина и тд, узнаю что там да как, может продул или ещё чего,капли какие нибудь выпишут,как ни странно талон был,сижу жду,захожу и начинаю объяснять,так мол так,ухо заложило и тд... Смотрит на меня попутно что то записывая на листочек,вот говорит купи эти капли,должно помочь.... Самый пиздец в том что она даже ничего не посмотрела,не проверила... думаю ну ладно, может и помогут капли,она же "врач" ей лучше знать! В общем капал я эти капли неделю, ничего не проходило,от слова совсем!!плюнул на всё это блядство и пошёл в платную клинику,там всё объяснил,врач с глазами по пять рублей посмотрел на меня,послушал и говорит что это полнейший пиздец,в плане как врач может одним взглядом на тебя определить диагноз и выписать лекарство,да и к тому же не то которое нужно! Посмотрел он меня ,ухо, выдаёт вердикт,у вас тубоотит..никакие капли в уши не помогут а только всё усугубят,капли специальные в нос и промывка носа!и о чудо, через пару дней всё стало налаживаться, через неделю и вовсе всё прошло!! Так что нахуй все эти бесплатные медецины!!
Уплотнение уже чем отверстие фланца. А на возражение, что надо бы их на хотя бы шаровые краны заменить, ответ был такой: что по проекту, то и должно стоять. Иначе, счётная палата выставит претезии.
Трудится в провинциальном городке, молодой хирург не оперирующий лет 37-38, один остался на всю больницу и поликлинику, население с районом вместе тысяч 30, мб больше. Бывает дежурит в стационаре чисто формально, но! Привозит СМП ему пациентов, многим пишет направление в соседний район, до которого час как минимум добираться. К чему все это? Не дай бог кому-то экстренно захворать, ведь кончиться пока везти будут...
В Краснодарском крае водители ЦРБ Гулькевичского района, которые массово написали заявления на увольнение, 23 июня вновь приступили к своей работе.
Ранее водители записали видеообращение. По словам мужчин, заработной платы от 19 до 22 тысяч рублей в месяц не хватает, чтобы прокормить семью и купить другие предметы первой необходимости. На это глава района Александр Шишкин ответил:
Многие хотят получать хорошую зарплату, но каждый выбирает ту работу и ту зарплату, которую хочет иметь.
Интересно, что сам глава района за 2021 год заработал 3 миллиона рублей — 240k в месяц.
Все сотрудники скорой помощи ЦРБ продолжают свою работу, никто из сотрудников не уволился. Скорую медпомощь жители района продолжают получать в полном объеме. По поручению вице-губернатора Анны Миньковой, министерство здравоохранения Краснодарского края держит ситуацию на контроле. Сейчас идет адресная работа с каждым работником по решению имеющихся вопросов и претензий
Накануне представители минздрава региона пообщались с водителями, обсудили ситуацию – от уровня заработной платы и продолжительности отпуска, до закупок СИЗ.
По сообщению оперштаба:
В 2023 году отмечен рост заработной платы данной категории работников ГБУЗ «Гулькевичская ЦРБ» в сравнении с уровнем 2022 года. С 1 октября 2023 года запланировано очередное повышение заработной платы.
Также в ходе встречи был рассмотрен вопрос о продолжительности трудового отпуска (установлена в количестве 42 календарных дня), обеспечении спецодеждой (конкурсные процедуры по закупке спецодежды включены в план-график закупок на июль 2023 года и будут организованы в первоочередном порядке) и уровню заработной платы.
Сегодня заметил в новостях что 12 января намечаеться прямая линия Веньямина Кондратьева .В ответ на мое обращение верится слабо но тем не менее ,хочу чтобы он обратил внимание на Гулькевичи .Есть у нас легендарная больница где персонал укомплектован на 49процентов, специалистов катастрофически не хватает .специалист по УЗИ один человек чтобы к нему попасть надо ждать месяц .Больницу построили не так давно но плитка везде сыпиться ,скорых нехватает и машины в ужастном состоянии .Если взять гинекологическое отделение там врачи в сорокоградусную жару работали без кондеционеров их поставили только зимой и то не подключили .Также можно зайти на Яндекс карты и удивиться что рейтинг 1 бал большенство врачей ушли в платные учереждения .Это конечно не все проблемы больницы и района но думаю начать хотя бы с этого.Вообщем если вы из Гулькевичей или района давайте попробуем достучаться до небес вместе и попробуем обратить на это внимание подчеркну если вы тоже так думаете .
Всем привет !В краце происходящего позвонил в 112 соединили с оператором скорой описав плохое состояние в виде жжения в животе и кожи и полуобморочное состояние мне было отказано в мед помощи (приезду скорой ),было предложено в таком состоянии идти в поликлинику,диспетчера попросил представиться она отказалась ,сказал что буду жаловаться она пожелала удачи .И так спустя время как стало лучше я позванил в министерство здравоохранения края ,глав врачу больницы ,через два часа приехала скорая помощь уже можно сказать не требовалась ..Далее я вызвал полицию тоже составили обращение , затем составил обращение в Росздравнадзор ,потом в прокуратуру.Финалом истории было обращение в Альфа Страхование ОМС .Везде я взял номера обращений и кусп и попросил результаты выслать заказным письмом по месту жительства ..Далее планирую подать в суд ,после всех отписок ,только вот вопрос на кого подавать на ЦРБ или на диспетчера ?. А да прежде чем писать негативные комменты поставьте себя на такое место ну или своих родственников ,вы бы тоже забили на происходящее ?Заранее благодарен за советы ,за орфографию сильно не ругайте)
