Серия «Памятка работодателю»

О преодолении имущественного неравенства

Имущественное неравенство преодолевается не переделом богатств, а освобождением души от зависимости, естественным братским доброжелательством, искусством довольствоваться тем, что есть, помышлением не о тех, кто "богаче меня", а о тех, кто "беднее меня", уверенностью, что богатство не определяет человеческого достоинства, и творческим трудолюбием.

Воспитание должно давать людям умение духовно переносить неравенство.

Иван Ильин, "О частной собственности"

О частной собственности

Частная собственность вызывает в человеке инстинктивные побуждения и духовные мотивы для напряжённого труда, для того, чтобы не щадить своих сил и творить лучшее.

Она развязывает хозяйственную предприимчивость и личную инициативу, и тем укрепляет характер.

Иван Ильин, "О частной собственности"

6

Памятка работодателю #5

Работодатель помни!

Рабочий заинтересован в своём благополучии, и будет делать всё возможное для его достижения. Он не погнушается воровством и халатностью, если это принесёт ему выгоду. Так же как и ты, не остановишься перед получением прибыли любым способом.

0

Памятка работодателю #4

Работодатель помни!

Рабочий не хочет нести ответственность за твой бизнес, так же как и ты не хочешь нести ответственность за рабочего.

4

Памятка работодателю #3

Работодатель помни!

Рабочий не мотивирован делать что-либо дальше сиюминутного вознаграждения. Так же как и ты, экономящий любые затраты.

5

Памятка работодателю #2

Работодатель, помни!

Рабочий, в большинстве случаев, не заинтересован в этой области сам по себе - он лишь хочет заработать денег. Так же как и ты, решивший что эта отрасль принесёт денег.

6

Памятка работодателю #1

Иногда замечаю интересные комментарии и вопросы, решил сделать что-то вроде общего ответа. В нескольких частях, как старые-добрые агитплакаты.


Работодатель, помни!

Рабочий пришёл трудоустраиваться для заработка денег, так же как и ты, открывший бизнес для получения дохода.

Отличная работа, все прочитано!