Всем привет! Добро пожаловать в очередные «записки зумера». Мне 28 лет, и, как полагается в этом возрасте, это уже не первая моя попытка кардинально перестроить жизнь. И даже не вторая.

Кто я: Утром — бустер в World of Warcraft (да, на этом можно зарабатывать), вечером — водитель Яндекс.Такси. По факту — дважды фрилансер с кучей долгов и нулевым пониманием, куда уходят деньги.

Зачем этот пост? Надоело ныть и закапываться. Я решил завести этот публичный дневник на Пикабу, чтобы структурировать хаос в голове и финансах. Буду писать сюда всё: успехи, провалы, цифры, ошибки. Чтобы вы меня контролировали, а я не смог снова свернуть.

Сейчас на дворе начало 2026 года. Если оглянуться назад, картина вырисовывается такая:

• Попытка №1 (Декабрь 2020): Уволился со стабильной официальной работы строить «жизнь мечты». Итог: провал. Весной 2021-го я уже снова стоял у станка на заводе.

• Попытка №2 (Лето 2022): Снова увольнение, снова грандиозные планы. Итог: осенью того же года — привет, проходная очередного завода.

• Попытка №3 (Февраль 2023): Устал от стабильности, ушел в никуда. Этот год меня знатно потрепал: предательства друзей, последствия собственной жадности, жизнь без копейки, долги и полное одиночество. Вылезать из этой ямы пришлось аж до лета 2025-го.

Это не история «успешного успеха», а хроника попыток не наступить на те же грабли в четвертый раз.

Мой план на ближайшее время:

1. Разобрать прошлое (2019–2026). Расскажу про все свои работы, взлеты, падения и первые деньги. Нужно понять, где именно я сворачивал не туда.

2. Финансы. Наконец-то начать вести учет. Работаю на двух работах, а сколько реально зарабатываю и трачу — не знаю. Нужно увидеть реальный баланс доходов и расходов.

3. Цели. Определить, чего я хочу на самом деле, кроме абстрактной «хорошей жизни».

Работы предстоит много. Насколько меня хватит — не знаю, но публичность дисциплинирует. Всем, кому интересно — Welcome. Буду рад советам и, что важнее, — здоровому троллингу, если снова начну сливаться.

Пикабушники, а у вас были такие затяжные откаты? Как выбирались?
И еще вопрос: В каком формате вести дневник удобнее? Отчеты раз в неделю или когда есть важное событие?

Поехали!

Я, хоть и далёк от темы IT, однако согласен с тем, что HR сейчас на 50% бесполезная должность. Обосновываю.

Есть опыт работы в различных сферах, от журналистики и продаж до складов и курьеров (был такой период, да) .

В периоды поиска работы оставлял по 30-40+ откликов в день разным организациям, с учётом зп и месторасположения (второй пункт был тоже в приоритете ибо уже наездился по 1,5-2 часа в одну сторону, чтобы просто попасть на работу))).

И вот, оставляешь отклики, отсылаешь резюме, портфолио, пишешь эти сопроводительные, через сутки звонишь, если не просмотрено или просмотр без ответа. В лучшем случае возьмут трубку, поговорят минуту и скажут "мы вам перезвоним". И, опять же в большинстве случаев - не перезванивают))

В худшем - тотальный игнор, что в чат, что на звонки.

Хорошо. Допустим, чудом связался, поговорил, отсобеседовался. Обещают дать обратную связь.... И тишина такая, что слышно сверчков и пса Баскервилей. И только после звонка, который происходит с моей стороны, выясняется, что они отклонили мое резюме или нашли специалиста.

Вопрос - а на кой болт сотрудник работает HR, если он даже банальное ctrl-c+ctrl-v не в состоянии сделать и написать "Простите, вы нам не подходите"?5-10 секунд времени. Даже если откликов условно 70.

А с нынешними тенденциями эта должность нужна исключительно внутри компании чисто для отслеживания уже трудоустроенных сотрудников.