Расскажу как я впервые почувствовал себя старым - еду как-то в троллейбусе. Подходит какой-то чувак и говорит:
- Ты такой длинный. Спортом хочешь заниматься? Тебе сколько лет?
- 21...
- А...э...
Чувака резко заинтересовал пейзаж в окне и от меня отошел
Эйджизм на госуровне у нас. ИТ ипотеку может взять только айтишник до 50 лет возрастом, после 50-ти ты уже не айтишник, ты никто. Но на пенсию будь добр в 65.
Сейчас мы наблюдаем картинку, когда активно ищут работу и спецы за 40, которые стояли у истоков айтишки в РФ, и зумеры, только вышедшие из универа. Так что проблема эйджизма актуальна, и многие находятся в зоне риска.
Короткая сводка: Эйджизм – это стереотипы, предрассудки и дискриминация по отношению к людям на основании их возраста, которые могут проявляться как в отношении пожилых, так и молодых людей.
Теперь главный вопрос: если эйджизм при найме сотрудников в айтишке есть (а он есть), все ли так плохо? 🤔 Скорее нет.
По общению с ребятами, которые сейчас в поисках работы, я вижу, что на этапе скрининга компании откзывают кандидатам, которые младше 24-25 или старше 35-40 лет.
Я уверен, что в 90% случаев эти отказы автоматические. Рекрутер в том же хх.ру выставляет фильтры, чтобы отсеить максимум кандидатов, потому что количество человек на одну вакансию сейчас зашкаливает и может доходить до 1500 откликов.
Если же кандидат доходит до собеседования и показывает свою экспертизу, сложностей уже не возникает.
🔹 Удалите возраст из резюме.
🔹 Сократите количество лет опыта до 10-12, не больше.
🔹 Уберите даты обучения в универе.
Как итог, из резюме не должно быть точно понятно, сколько вам лет, потому что, уважаемый работодатель, а вас это еб*ть не должно 😉
👉 Поделитесь в комментах, сталкивались ли вы с эйджизмом в свою сторону?
А больше историй и полезного контента можно найти в моем тг-канале.
Неочевидный, но неоднократно проверенный личным опытом факт – шанс устроиться на хорошую работу «возрастному» кандидату близок к нулю. На ресурсах вроде «Хэдхантера» ваше резюме не прочитают, даже если вы на 100% соответствуете вакансии – у рекрутеров стоит фильтр по дате рождения.
Абсурдность ситуации видна невооружённым глазом. Человеку после пятидесяти не надо объяснять, что такое дедлайн, и не нужно учить, как работать в команде. За плечами – десятки проектов, пройденных кризисов, решений, спасённых сделок. Такие люди знают не просто «как надо», но ещё и «как не надо». Тем не менее, рынок труда вновь и вновь предпочитает «горящие глаза», минимальные ожидания и готовность работать за идею.
Опыт? Ответственность? Не пригодится...
Будучи человеком любознательным (и автором блога в Одноклассниках, где моя аудитория преимущественно в категории Silver Age), я побывал на ярмарке вакансий проекта «Территория карьеры 50+» федерального проекта «Моя карьера» и узнал, какие предложения о работе для людей в возрасте предлагают различные компании.
Это мероприятие касается жителей Москвы и Московской области, думаю, в других регионах тоже существуют подобные инициативы.
Итак, какие варианты есть для кандидатов 50+?
Популярная сеть кафе «Лепим и варим», где подают и продают пельмени ручной лепки, предлагает работу на собственном производстве – собственно лепить пельмени в кафе или в производственном цеху. Заработная плата от 63 тысяч рублей в месяц.
Компания «Квайти» предлагает работу аккуратным водителям с личным автотранспортом (машина должна быть не старше 10 лет) – развозить детей в школу, детский сад, в кружки и различные секции. Одна поездка стоит дороже, чем, допустим, в службе доставки – обещают 1300 рублей за короткий (15 минут) маршрут. Но детали надо уточнять при трудоустройстве.
Сеть гастрономов «Мираторг» ждёт сотрудников на позиции продавец (от 67 тысяч рублей в месяц) и приёмщик товара (от 72 тысяч рублей в месяц) и утверждает, что нет никаких возрастных ограничений для кандидатов. Сами обучают, а после этого распределяют по магазинам.
Известная сеть городского стритфуда «Теремок» предлагает работу в своих кафе. Обучат мастерству печь блины, готовить быстрые блюда и говорить покупателям «сударь» или «сударыня». Работа в «Теремке» оценивается по тарифу 373 рубля в час, так что за 12-часовую смену вы можете заработать 4476 рублей.
Как вам эти предложения? Что-нибудь заинтересовало? Рассказывайте о других известных вам вариантах работы для людей старше 50-ти.
Я же в свою очередь напомню о своём опыте в сервисе «Авито Подработка» на выкладке товаров в алкомаркете «Бристоль». В целом, впечатление осталось позитивным (ставка 430 рублей в час плюс бонусы от Авито; не зависишь от пиков, как на сборке заказов в дарксторах Пятёрочки или Озона; не так травмоопасно, как, например, работа курьером в Яндекс Еде или Купере), но это подработка. То есть нерегулярный доход – и он зависит от актуальных предложений. Да, надо быть самозанятым и иметь личную медкнижку (впрочем, сейчас практически везде такие требования).
Вот и получается, что нет никакого дефицита кадров в ИТ, а миф о нём кое-кому выгоден, не так ли?
(: контент нейросетей :)
Если это правда, то пора привлекать таких работодателей за дискриминацию и вообще менять нормативную базу, чтобы защитить право граждан на труд и достойный уровень жизни. Также надо радикально увеличивать пособие по безработице.
А любители обзывать безработных "тунеядцами" должны нести ответственность за свои наветы.
Не все люди могут успешно встроиться в трудовые отношения и это не причина поражать их в праве на благосостояние (если что, РФ по Конституции является социальным государством).
В цивилизованных странах это уже поняли и примеры известны.
На улице плохая погода посещают депрессивные мысли, мне уже 36 и честно говоря " уверенность " есть ну на год максимум, силы вроде есть вроде много чего умеешь но кажется что к 40 и далее правильным выходом будет уйти из жизни чтобы не быть обузой близким, работы не будет, семью кормить я никак не смогу потянуть смену города с покупкой жилья ещё раз тоже.
В основном мысли мои из за того что за жизнь я пережил ЗАКРЫТИЕ или ликвидацию уже на 3х работах, вообще безработным не был никогда, но что то есть в душе отчаяние какое то чтоли. Пока был молодой и страна и была другой как то был позитивный настрой типо всё найду всё будет. Сейчас мысли что типо всё проиграл выборы были не верные просчитать всё не смог и пути назад нет осталась только несколько лет агонии до страшной смерти в голоде.
По професии / умениям:
Основное по диплому и так it в старом его понимании: Администрирование windows/Linux прокладка обслуживание сетей, сборка ремонт ПК и оргтехники, системы видеонаблюдения, написание скриптов и автоматизации, создание поддержание сайтов. В общем приземленное и бытовое.
Также есть опыт учителем как не трудно догадаться информатики, готовил детей к экзаменам.
Есть опыт работы и в такси в своё время и слесарем ремонтом и машинистом га насосной станции ( пока учился на высшее за свои деньги) .
Есть опыт в частном домостроении дом матери с нуля один построил включая отопление, элекрику и воду, есть категории B и С.
Но вот если смотреть на вакансии и на себя со стороны то мне по крайней мере кажется что это всё типо " как у всех" то есть этот жизненый опыт эти навыки ничего не стоят это типо как база вообще абсолютно всё это всё умеют, ну тот есть пока вроде есть где работать пока вроде в моменте хорошо, но будующего нет совсем и не чувствую сил переучиться на что то ещё и не понимаю пока на что.
А добило меня вот это
Ну тот есть даже на самую низкую и простую должность открыто пишут сразу до 45.
В общем че то грустно и депрессивно стало.
При этом настоящие спецы со стажем сидят без работы лишь потому, что кто-то решил списать людей за 40 со счетов.
К этим, правда, и я не пошёл бы даже за лям в месяц.
А как вы думаете, реальна ли возрастная дискриминация в IT в РФ?
(Контент нейросетей)
Понятно, я тоже из этой категории, не буду говорить сколько плюс. Просто заполонили уже все женщины, которые вот это: "Мне дохрена, а выгляжу я на 35", "У меня уже внуки, а мне и сорока не дают", "Хотите выглядеть моложе, делайте как я". Вроде казалось бы ну да, смотрите какие женщины молодцы, стараются выглядеть моложе, борются, так сказать, со старостью. Но нифига. Именно эти женщины, именно вот с этими своими напрягами, в том числе лица и тела, и являются главными носителями эйджисткой повесточки.
Вы где нибудь видели, чтобы 25-летние стремились выглядеть как 15-летние? А зачем, скажете вы. А чтобы они так и продвигали бы себя? "Мне 27, а я выгляжу на 15"? Че им продвигать свои 27, у них и так все норм.
А что продвигают вот эти все 39+, 45+, 50+ и тд? Свои страхи? Завуалированное признание, что все хреново, паспорт не отменишь? Зачем эти сравнения себя с минус десятка, пятнашка, а то и все минус двадцать?
Есть концептуальное различие вот этих возрастных цифровых сравнений, и демонстрации хорошей физической формы, например. Или лица, на котором нет следов неправильного питания, недостатка сна и есть отпечаток интеллекта (потому что это профилактика деменции). Красивый голос завораживает вне возраста. ЗОЖ святое, достоин продвижения и всегда повод гордиться и демонстрировать.
Поэтому когда женщина сколько-то там плюс упорно сравнивает себя в своем возрасте с меньшим возрастом, это то и есть махровый эйджизм. Просто потому, что это обесценивание своего. Впрямую: сорок пять плохо, тридцать пять лучше.
У меня тоже это было. "А сколько вам лет, извините?" А вот столько. Немая сцена: "А вам больше 35 не дашь". Я молча упивалась, что внешне составляю конкуренцию молодым. Потом поняла, что все это отвлекает. Что смысл имеет только то, как ты себя чувствуешь каждый день, настроение хорошее или нет, чем занимаешься, что приносит удовлетворение. И все хорошо тогда, когда мысли про возраст вообще особо не возникают. И когда на приеме у врача (по поводу диспансеризации, а не отвалившейся спины) не можешь быстро сориентироваться на вопрос "Сколько вам лет?")
Дофамину и иже с ним пофиг, сколько вам дают лет, он не будет все время фонтанировать на это понимание. А вот на любимые занятия будет. На солнечный день будет. На растяжку и танцы под классную музыку будет. На купание в море и даже реке. На массаж и даже самомассаж. И даже на любимую работу, на которую вы ходите, чтобы зарабатывать на жизнь (да, такое бывает), будет. Потому что в труде есть удовлетворение и ...радость (!). И когда этот чек-лист заработает, то сравнивать нужно будет качество жизни и это демонстрировать и гордиться. И стремиться к тому, что ваша жизнь с каждым годом становится все лучше и лучше, и выбирая между сейчас и сколько-ко то там лет назад, вы выбираете сейчас.
Я не забыла про мужчин. У них тоже есть страх возраста, но заметьте как по другому. Сейчас фемы меня порвут, но. Древний мозг значимость внешности у мужчин не обозначает как ведущую ценность. У них важнее наличие силы, ума, способность находить кусок и тащить в пещеру, ну и тупо продолжать род. Это навыки вне возраста и внешность важна, только если ею можно отпугнуть конкурента. Есть навык - ты на коне, нет навыка - ты в г...не. Поэтому мужчины в большей части не парятся кто им там сколько лет дает, у них другие ценности. А те кто парятся, у них с навыками проблемка, профессия такая или повесточка немного того, ну вы понимаете.
Поэтому дорогие сколько-то там плюс, концентрируемся на источниках дофамина, серотонина и окситоцина, а не на цифрах, если это не цифры на весах. Иметь в паспорте 45+, а поддерживать статус 35+ это само- и всех (никому не нужный) обман. Это как продавать подтухшую рыбу, помыв ее предварительно и обрызгав аэрозолем с морской свежестью. Места 35-летних заняты, займите свое и не позорьтесь бесите уже.
