Ответ на пост «Получай 250к, че как лох-то»5
У меня свежий опыт трудоустройства в СПб.
Несколько лет тут не жил и когда уезжал, средняя зп по моей должности (небольшой начальник) 150тр считалась нормальной. Приехал, начал мониторить рынок, вижу - в среднем предлагают 250-350тр. О, думаю, зашибись! Начинаю рассылать резюме, ходить по собеседованиям и сталкиваюсь с тем, что вакансии-то есть, но средний конкурс на них - 100-300 человек на место! В каком ВУЗе такой есть?! Соответственно работодатели изголяются как могут (их можно понять!): три тура собеседований - почти везде. Тестовые задания - как здравствуйте! Но самый обидный отказ я получил уже после собеседования с собственниками, с которыми удалось достичь 100% взаимопонимания и по рабочим вопросам (подробно рассказал что и как собираюсь делать), и по зарплате (я не борзел и озвучивал примерно то, что было указано в вакансии). Уже на выходе, как бы извиняясь, мне было сказано что нужно пройти небольшую формальность: психолога. Уж не знаю что такого она во мне увидела, но как сказал выше "зарубила" она мою кандидатуру.
Устроиться удалось только в контору, в которой далеко не "золотые" условия работы (технически сложный продукт, который требует длительного обучения + на время обучения, зп в два раза ниже запрошеной). Думаю взяли меня именно потому что я изъявил готовность учиться и потерпеть провал в уровне дохода.
Короче говоря, как я понял, относительно высокий уровень зарплат в СПб и Мск нивелируется тем, что сюда, в поисках лучшей жизни, приезжают специалисты со всей страны и создают бешенную конкуренцию.
По сему, дорогие коллеги, если собираетесь, рекомендую "подтянуть" не только профессиональные навыки, но и потренироваться проходить собеседования. Эйчары и психологи тоже хотят получать зарплату, поэтому изголяться будут нещадно! ;)
PS. Никого из приезжающих не осуждаю. Сам бы так поступил.
Ответ на пост «Получай 250к, че как лох-то»
По данным Росстата средняя зарплата в России в 2025 до вычета налогов 103 тр, медианная 74 тр
ТС получает 70 это как раз примерно медианное значение, в целом наверное норм, по мне тут основная проблема что с такой зарплаты мало что удастся отложить или инвестировать, а вот размер средней пенсии у нас конечно просто копеешный и если нет накоплений как жить в старости я не представляю
https://ria.ru/20250731/zarplata-2032497292.html?ysclid=mgax...
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326052/
Ответ на пост «Получай 250к, че как лох-то»5
Проблема не в том что вы мало получаете, как и большинство людей. Проблема в том, что на вас выделяется адекватная сумма, но она распиливается на налоги и прокладки между вам и инвестором. Чаще всего, по моему опыту, большинство людей теряет 50%+ суммы. То есть, не плати ты налоги и не имей армию менеджеров, то большинство людей бы получало не 70к, а 150к. Бывает и хуже. Не так давно работал в одной строительной кам.. конторе(потому что контора бывает только пид...сов), которая сжирала аж 50% моей зарплаты! Мне это так взорвало жопу, что я только из-за этого их послал к чертям, хотя имел я на тот момент 120к зарплату. Узбек же на той же работе, но работающий напрямую(без моей или подобной прокладки) получал 150к и работал вдвое меньше. Еще жаловался как ему тяжело с работой в России.
Вообще, в строительстве безумные бабки крутятся, когда ты работаешь на результат без прокладок, а не на человекачасы, но чет предложений мало. Даже IT на фоне могут проигрывать по зарплатам.
Ответ на пост «Получай 250к, че как лох-то»5
Вот именно поэтому объективную картину дают ровно 2 показателя:
Медианная зарплата. Ровно половина работающих, а это +/- 37 млн. человек, получают меньше.
Количество вакансий с з/п выше медианной. По последнему моему мониторингу таких вакансий порядка 1,2 млн. в т.ч. дубли, когда 1 вакансию кидают в каждый регион.
Таким образом увеличить доходы может не более 3% населения России, для остальных это невозможно ввиду ОТСУТСТВИЯ вакансий с высокой з/п. В реальности - сильно меньше т.к. туда будут устраиваться преимущественно те, кто уже получает немало.
Вакансии с з/п ниже медианы не влияют на результат т.к. смена одной низкооплачиваемой работы на другую столь же низкооплачиваемую ситуацию не меняет.
Ситуацию можно улучшать только за счёт организации новых рабочих мест с высокой эффективностью труда и з/п, а так же повышением эффективности труда и зарплаты на текущих.
Ответ на пост «Получай 250к, че как лох-то»5
Выходя на улицы, я вижу людей с зарплатой 40-70к, толпами сидящих в летних кафе, и стоящих в пробках на машинах 2020+ года, и понимаю, что действительно, бедный народ, до чего довели страну. ЗЫ. У меня зп 110к, машина старая, в кафе хожу раз в 2 месяца.


