Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Обычные девчонки Алиса и Вика отправились на поиски друга, который перестал выходить на связь, и угодили в безумный водоворот странных событий на затерянном острове. Им очень нужна ваша помощь! Играйте три-в-ряд и выполняйте задания. Удачи!

ВегаМикс 2

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
2
pmbbk
pmbbk

Главный ресурс⁠⁠

6 часов назад

⚡️ Главный ресурс

О чём в первую очередь должен думать руководитель, если хочет, чтобы команда работала хорошо и стабильно? Новые рабочие места, крутые устройства, свежий софт. Всё это приятно и полезно, но далеко не главное.

Новые устройства действительно повышают комфорт. Быстрый компьютер ускоряет сборку, хороший монитор делает работу удобнее. Но если человек действительно горит задачей, он справится хоть на старом ноуте, хоть работая через браузер на чужом аккаунте. Инструменты помогают, но они не являются определяющим фактором.

Рабочие сервисы тоже создают удобство. Удобный чат, видеоконференции, планировщики - всё это упрощает координацию. Но мы все видели команды, которые запускали первые версии продукта буквально на голосовых, в эксель таблицах и переписке. Если люди настроены на результат, они сделают и без всяких условий.

Набор компетенций - важная штука, но и здесь всё не так однозначно. Когда специалисты мотивированы, они способны быстро учиться новому, подстраиваться и закрывать свои пробелы по знаниям. Я видел дизайнеров, которые осваивали аналитику, и аналитиков, которые брали на себя тестирование, когда проекту это было нужно. Навыки можно нарастить. Желание - нет.

Отлаженные процессы позволяют двигаться лучше, прозрачнее и безопаснее. Они делают работу чище и понятнее. Но команда, в которой есть энергия и стремление, может выдавать результат и без всех этих ритуалов, пусть даже в более хаотичном формате.

Однако есть один фактор, который невозможно компенсировать ничем из вышеперечисленного. Это мотивация. Если человек не вовлечён, он делает столько, сколько достаточно, чтобы его не уволили. Он не будет искать решение, если ситуация ухудшится. Не станет брать на себя ответственность, не предложит улучшение, не прыгнет выше головы.

И сколько бы вы ни улучшали процессы, инструменты или инфраструктуру, это не заменит внутреннего желания работать и достигать. Мотивация - фундаментальный ресурс команды. Всё остальное работает только после неё.

🔥 Telegram: t.me/pmbbk

Показать полностью
[моё] Кросспостинг Pikabu Publish Bot Идея Текст Telegram (ссылка)
4
5
Beaardvark
Beaardvark
Творческая мастерская

Я сделяль!⁠⁠

6 часов назад

И решил поделиться творческим процессом. Ну потому что «почему бы и нет?»)) Лично я получил дичайшее удовольствие и интересный опыт, работая над таким проектом, вдруг этот пост вдохновит кого-то на нечто подобное.

Я сделяль!

Итак, небольшая предыстория.

Летом, когда мы делали ремонт в детской, юная леди пяти лет от роду попросила меня написать на стене, дословно: «Комната Вари с Марком». Тонкий нюх репетитора со стажем без промедлений учуял отличную площадку для обучающего маневра, поэтому, схватив валяющийся на полу кусок картона, я написал данную фразу на нем и предложил ученице самой перенести запись на стену. Долго, сложно, с пыхтением, сопением и высунутым языком, но ей удалось написать (и даже вполне неплохо, учитывая, что раньше она этого никогда не делала) на стене заветную фразу. Однако узнав, что злые взрослые планируют безжалостно заклеить сие творение обоями, она глубоко огорчилась.

Я сделяль!

А в сентябре Варвара пошла на подготовку к школе. И, естественно, со временем там ей начали давать задания на дом. Не всегда выполнение уроков шло гладко, однако, если читать она начала довольно быстро и вскоре уже сама без проблем складывала буковки с рекламных щитов и вывесок магазинов в слова, радостно вскрикивая, когда понимала, что означают эти непонятные закорючки, то вот с письменными заданиями все было не столь успешно. Летящий на пол карандаш, подгоняемый криками в духе: «Да зачем мне вообще все это надо?!», - стал обычным делом.

И вот наступил декабрь, а с ним на горизонте замаячил шестой день рождения. Тогда-то и возникла идея этого подарка.

Итак, для его изготовления мне потребовалось:

Рамка А4 глубокая

Лист фанеры А4 толщиной 5 мм

Листовой пэт пластик

Диодная лента на батарейках

Мебельные уголки 16х16 мм и крепеж к ним

Фурнитура для шкатулок

Газовая горелка

Баллончик акриловой краски

Шуруповерт и набор свёрл

Набор надфилей, напильников, наждачная бумага различной зернистости

Терпение

Начал я с того, что перенес надпись с сохранившегося фото стены на отрезанный по размеру лист фанеры. Сам шрифт предварительно сделал чуть жирнее, чтобы с ним было удобнее работать, да и из соображений внешнего вида.

1/2

После этого начал аккуратно высверливать отверстия, предварительно притянув к заготовке второй лист фанеры малярным скотчем, чтобы не повышибало щепки с обратной стороны (спойлер: не сильно-то это помогло). В процессе работы уже вся заготовка была обмотана скотчем, так сказать, во избежание.

1/4

Затем начался самый пыльный и трудоемкий этап – вытачивание буковок надфилями. Собственно, заготовка снова была обернута парой слоев скотча, однако то тут, то там периодически вылетали щепочки. Я понимал, что это все это более-менее скроется на дальнейших этапах, но все равно было неприятно, да и неизвестно, как бы все это выглядело без оклейки.

Я сделяль!

Закончив такую импровизированную «сверлильно-надфильную чпу-фрезеровку», снял небольшие фаски со всех острых краев и зашкурил заготовку до относительной гладкости.

Я сделяль!

После чего обжег ее горелкой, и, снова сняв лишнее наждачной бумагой, покрасил в два слоя белой краской.

Я сделяль!

Пока краска сохла, решил заняться задней стенкой рамки. В изначальной конструкции она прилегала к стеклу, поэтому пришлось сколхозить крепеж так, чтобы между стеклом и стенкой было пространство для батареек и диодной ленты. Решил сделать это все при помощи маленьких мебельных уголков. В самой стенке пробил небольшое оконце, чтобы можно было просунуть палец и включить свет.

1/3

Когда краска высохла, снова обработал заготовку наждачкой до состояния побитой временем деревяшки и сделал небольшие пазы под петли. После чего обработал поверхность маслом для деревянной мебели.

Я сделяль!

Настало время собирать все это воедино. Саму заготовку я приклеил на лист прозрачного пэт пластика – как-то же нужно было закрепить внутренности буковок с замкнутым контуром. Плюс – таким образом получилось избежать неприятных моментов с вышибленными щепками на обратной стороне фанеры – не все удалось зашлифовать, а слишком большую толщину снимать не хотел.

Далее прикрутил петли к рамке. В этот момент были опасения, что материал рамки не очень-то пригоден для таких приколов, но винтики вроде держались крепко. Правда на первой же петле слегка треснула ламинация, не критично, но заметно если приглядеться, поэтому дальше решил предварительно просверлить отверстия под крепеж – благо в наборе нашлось достаточно тонкое свёрлышко. Также поставил декоративный замочек, одновременно выполняющий функцию ручки.

Внутри по периметру рамки приклеил диодную ленту с теплым ламповым белым светом, поставил на место отсек с батарейками и собрал все вместе.

1/3

При вручении подарка рассказал всю предысторию, попросил юную ученицу написать еще раз ту же самую фразу, что и летом. В этот раз она справилась куда быстрее, да и буковки более читаемы (лишняя буква «а» - это мелочи)). В будущем за стекло можно будет поместить другие достижения в учебе, будь то грамоты или дипломы, чтобы таким образом было видно, с чего она начинала свой путь...

Я сделяль!

... и чего может добиться, если уделит процессу время и приложит должное старание.

Я сделяль!

Как я и написал в самом начале – получил огромное удовольствие, работая над подарком. Также показалась интересной сама идея. Так что если хотите удивить близких чем-то подобным, но сомневаетесь – просто берите и делайте. Поверьте, это того стоит)

Показать полностью 20
[моё] Своими руками Творчество Поделки Рукоделие с процессом Идея Работа с деревом Изделия из дерева День рождения Подарки Самоделки Опыт Длиннопост
2
4
nonelogical
nonelogical

Ответ на пост «Нейминг-Шмейминг ч.60»⁠⁠1

11 часов назад
Ответ на пост «Нейминг-Шмейминг ч.60»
Показать полностью 1
[моё] Название Дизайн Креатив Юмор Боги маркетинга Логотип Бренды Графический дизайн Подборка Смешное название Каламбур Игра слов Идея Тату Музыка Сидр Ответ на пост
0
shedevrium
shedevrium
СВОИМИ РУКАМИ

Полезные советы и лайфхаки для мастерской!⁠⁠

2 дня назад
Перейти к видео

Источник.

https://t.me/shedevrium1/24409

Показать полностью
Лайфхак Telegram (ссылка) Идея Видео Вертикальное видео
32
Mjcoed
Mjcoed

Методы Для Достижения Успеха⁠⁠

2 дня назад

Если поместить человека в среду, где он будет не нужен, где его будут считать посредственным, не будут восхвалять за что-либо и если он не сможет найти выход оттуда - то это дорога к суициду.

Как такого избежать: Стремиться к позитиву/тем, кого ты дополняешь и кто тебя дополняет.

Пример, как работает самооценка: Взяли бомжа с улицы, стали спрашивать, что он хочет, стали выполнять все его прихоти, сказали, что он красивый, но неухоженный, либо недооценён. У него сразу внутри идёт соответствие этим качествам, которые ему дают другие.

Но... можно и в голове все эти качества себе придумать и будет тоже самое.

Только не нужно их защищать с пеной у рта, постоянно искать подтверждение. Это их возвышает и любое противоречие твоим придуманным качествам их обесценивает и ломает.

Не замечай и они будут обычными. А когда их кормят вниманием - они становятся наполненными и могут легко обесцениться также как и заполниться из-за слишком высокого к этому приоритета. Не бойся потерять что-то, не держись за это слишком сильно. Всё конечно-же по ситуации.

Будь скромнее к своим качествам/убеждениям и т.п. и они сами взлетят в глазах тех, кто ценит это.

Я веду к тому, что не нужно фанатеть и обесценивать их или слишком восхвалять, потому что всё есть баланс, если ты кого-то/что-то восхваляешь, то сам будешь противоположно внизу/что-то будет внизу. Всё должно быть обычным. Пример: Миллионер не кричит о том, что он миллионер и у него куча денег, для него это обычно.

Обычность не понижает это в чьих-то глазах, а открывает доступ к этому.

Хочешь сделать что-то/кого-то доступным - сделай это обычным и внедри в жизнь как обычно.

Всё в мире также не идеально и непостоянно, как и ты, и это нормально.

Пример: Погода никогда не бывает одинаковой.

Твоё настроение тоже не бывает одинаковым. Если ты будешь постоянно играть одну роль(пример: весёлого человека), то ты выгоришь, потому что нет баланса в проявлении настроения и напряжение не выходит, а накапливается внутри и разрушает тебя.

Будь любым и тебя всегда поймёт и поддержит твой человек(дуал + полное агапэ). А негативные люди будут негативными по отношению к тебе, что бы ты не делал.

Хочешь возвыситься в глазах кого-то - делай что-то необычное для среды обитания/людей в ней и т.п. и тогда доступность к тебе будет меньше и интерес из-за необычности может возрасти.

Хочешь донести что-то для кого-то, то делай это обычным. И то не факт, что он воспримет это так как ты хочешь, потому что для этого нужно в идеале - быть дополняющим по характеру, то есть мозг воспринимает от дополняющего по характеру человека - твою информацию, как обычную и максимально понятную.

Показать полностью
Психология Саморазвитие Мотивация Отношения Успех Совершенство Идеал Тревога Мышление Идея Текст
0
EliteKuka

А что если...⁠⁠

2 дня назад

Сегодня в голову пришла идея. А ЧТО ЕСЛИ я вместе с заказом оставлю чаевые клиенту. 50 или 100 рублей. Мелочь, а приятно. Рассказав идею жене, она меня полностью поддержала. Но добавила в конце " потратишь деньги из семейного бюджета, спать будешь с котом на одной лежанке. Ужин отнимешь у него же. Ты сильнее. Справишься( а как с ним справиться, если у него когти и может сбросить тарпеду мне в ботинки. У кота то ботинок нет, я не смогу отомстить его же методом.) Ну ладно. Идея хорошая. Пойду ка я найду средства на эту мини акцию. Заодно и отвлеку шерстяного. Ужинать то надо будет сегодня.

PS. Напишите в комментариях. Хорошая ли идея и что бы ещё добавить.

[моё] Благодарность Идея Доставка Семья Подарки Текст
11
578
nemarp
nemarp
Юмор для всех и каждого

Идея⁠⁠

3 дня назад
Идея
Скриншот X (Twitter) Юмор Идея Встреча Кнопка
29
4
pmbbk
pmbbk

Эмоциональная оценка⁠⁠

3 дня назад

🤬 Эмоциональная оценка

Выгорание - существует. Можно дойти до состояния, когда желание работать исчезает полностью и вернуть его потом очень сложно. Я не претендую на универсальные формулы, но поделюсь подходом, который стабильно помогает держаться в ресурсе.

Интенсивность выгорания часто связана с количеством часов, которые мы проводим за работой, но прямой зависимости там нет. Куда сильнее влияет другой коэффициент - пропорция между задачами, которые изматывают и задачами, которые приносят удовольствие.

Поэтому я стал отмечать задачи не только по сложности, но и по эмоциональной оценке.

Если вижу, что день может превратиться в сплошной поток конфликтных созвонов, неприятных обсуждений и сложных решений, я заранее перестраиваю расписание. Часть тяжёлого переношу, часть комбинирую с задачами, которые приносят удовольствие.

Это позволяет не доходить до вечера с ощущением, будто меня пережевали и выплюнули. Именно такие дни формируют убеждение, что работа - это что-то вредное и именно они запускают медленное эмоциональное выгорание.

Когда изматывающих задач слишком много и все они упираются в дедлайны, выручает смена тактики. Если задача неприятная, но в ней появляется элемент эксперимента, творчества или игры, она перестаёт быть источником стресса. Я пробую новый стиль переговоров, другую логику решения технической проблемы, меняю формат документов или дизайн презентаций. Иногда достаточно совсем небольшой новизны, чтобы убрать ощущение, что весь день - это сплошное дерьмо.

Когда в сложные задачи добавляется интерес, они перестают тянуть на дно. Вместе с нагрузкой появляется пространство для развития, а это уже совершенно другое качество работы и ощущений.

🔥 Telegram: t.me/pmbbk

Показать полностью
[моё] Кросспостинг Pikabu Publish Bot Идея Текст Telegram (ссылка)
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии