Такая жалоба от жителей Северного поступила в опрос Народного фронта о чистом воздухе. Читинка рассказала, что вечерами в районе резко появляется едкий дым, окна открыть невозможно – в квартирах пахнет гарью, на улице буквально тяжело дышать.

Напомним: Народный фронт уже третий год системно собирает данные о котельных и предприятиях, нарушающих экологические нормы, и передаёт их в прокуратуру. По итогам проверок возбуждены десятки административных дел.

Опрос открыт: forms.yandex.ru/u/68f8404a... Присылайте координаты, фото и видео объектов, которые вызывают сомнения. Результаты направим в прокуратуру и Минприроды Забайкалья.

Вместе боремся за чистый воздух в крае.

Прошу поднять пост выше. И хотелось бы узнать -это только у нас в Забайкалье такие цены? Расскажите пожалуйста как у вас с бензином. У нас тут каждую неделю на пол рубля ,а то сразу и на рубль поднимают цену за литр горючего. Фото сделано сегодня мной на заправке в г. Шилка, нефтемаркет. Проехали мимо, ну нафиг такие цены.

Сегодня

Привет Вам, братья/сёстры по оружию (или товарищи по несчастью, как кому больше нравится), а именно - медицинские работники СМП.
Я студент мед. колледжа, завершаю обучение в июле 2026-го (сразу же планирую сдать аккредитацию).
В связи с последними новостями о принятии закона об обязательной отработке мои планы относительно дальнейшей проф. деятельности требуют корректировки, но дело не в том, что я как и многие собирался послать гос. учреждения нашего чёрти-кем спасаемого здравоохранения, нет. Просто постепенно в голове начал складываться паззл, что если уж отрабатывать, то на всю ивановскую и с полным погружением в деятельность, как я люблю и, что очень важно, за достойную плату, а не собирать крохи на ССМП в родном городе, совмещая это с ещё парой-тройкой подработок, как это происходит в период учёбы.
Так вот, извиняясь за длинное вступление, перейду к сути. Прошерстив пока ещё работающий интернет и созвонившись с несколькими кадровиками из ССМП, уже составил некое мнение о том, какие условия и где предлагают, но здесь я пишу затем, чтобы услышать и прочитать именно Ваше мнение, уважаемые будущие коллеги: врачи и фельдшера, на тот счёт, совпадают ли реальные условия труда (оплата, начальство, оборудование) с теми, о которых говорят по телефону кадровики. По-простому: сколько платят фельдшеру в первый год и последующие 2 при работе на 1 и 1,5 ставки, какие надбавки, что с жильём (компенсация или есть служебное), какой график, адекватное ли начальство. Есть ли реальные возможности подработки.
Рассматриваю в основном региональные ССМП, НЕ городские. Относительно географии: Сибирь, Урал, Дальний Восток, Север (Запад и Восток), переезд вообще не проблема (сам я из Алтайского края). Особенно хотелось бы услышать мнения, если таковые увидят этот пост, работников из Ленинградской области, Пермского края, Тюменской области (в т.ч. ХМАО-Югра), Красноярского края, Забайкальского края.

Спасибо за уделённое время и заранее благодарю за полезные комментарии.
А вот ответы типа: "нафиг оно тебе надо", "беги, парень", или "ишь чё захотел! Чтоб и зп, и жильё, и начальник не дебил" - это не конструктивно.

Картинку честно слямзил с интернета.