Потом ко мне присоединился новый разработчик, которого я должен был обучать и контролировать. Он оказался не достаточно компетентным, и я тратил на него кучу времени.

Да, часть нагрузки он смог забрать, но не достаточно. Я тоже начал выгорать.

Сначала, меня лишили роди тимлида и доплат. Новогодних премий у нас не было.

Наконец, меня вызвал техдир и сказал, что он недоволен моей результативностью, и что я должен уйти из компании. Я был в шоке, потому что я работал на полную катушку, а он обвинял меня в том, что я не справляюсь. Он сказал, что они найдут другого разработчика, который сделает всё лучше и быстрее, чем я.

Я собрал свои вещи и ушёл, не жалея ни о чём. Если из компании бегут разработчики, возможно это не вокруг воняет, а ты обосрался.

Так закончилась моя работа в этой компании, которая могла бы быть интересной и перспективной, если бы не было такого руководства. Я рассказываю вам это, чтобы вы не допускали таких ситуаций и не давали себя обижать. Вы - профессионалы своего дела, и вы можете найти работу, где вас будут ценить и уважать. Не бойтесь менять работу, если вы видите, что вас не устраивает. Не дайте себя загнать в угол и не потеряйте свою мотивацию.

Спасибо за внимание, друзья. Я надеюсь, что мой пост поможет кому-то избежать таких ситуаций и не попасть в ловушку плохого руководства.

Плей-офф проходит по системе Single Elimination: проигравший моментально покидает турнир, а победитель продвигается дальше по сетке. Матчи играются в формате Best-of-3, а финал — Best-of-5, что позволит сильнейшим проявить себя на полной дистанции и доказать своё превосходство в стратегиях и навыках.

Какие команды участвуют в плей-офф мажора в Будапеште по CS 2

Восемь сильнейших составов планеты прошли через напряжённую групповую стадию и теперь готовы показать максимум — яркие тактики, ключевые клатчи и невероятные моменты, которые войдут в историю. Кто из них поднимет кубок над головой? Совсем скоро узнаем — полное расписание матчей, результаты и сетка плей-офф уже на Кибере