Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

108

Хитровыделанный работник1

Расскажу как я вам про одного хитровыделанного сотрудника, который хотел всех обмануть.

Есть у меня кладовщик, пусть будет Олег. Приходит этот Олег ко мне в минувший четверг под конец рабочего дня и говорит:

О: А нельзя ли мне ЗП вот прям сегодня получить, а то у меня операция, анализы, лекарства, деньги позарез нужны.

Я то в принципе часто иду навстречу и был бы готов взять наличку и бухгалтерии потом отправить данные о том, что ЗП он получил и отправлять ничего не надо, тем более, что Олег вроде как на хорошем счету. Но вот беда, только в обед я отправил все расчеты по выдаче ЗП в бухгалтерию. Поэтому я ему и отвечаю:

Я: Извини Олег, но уже поздно, вот на пару часов раньше было не поздно. Так что придется ждать и получать со всеми.

Ну и на том и расстались.

На следующий день, то есть в пятницу, его непосредственный руководитель, пусть будет Александр, встречает меня и говорит:

А: Что-то Олега нет, дозвониться не могу. Не в курсе что с ним, звонил он? (а у меня заведено, что когда кто-то заболевает, предупреждает не только своего непосредственного руководителя, но и меня, дабы я мог оперативно кого-то дернуть и закрыть дыры при необходимости).

Я: Нет - отвечаю я - не звонил, ну да ладно, работы мало, справитесь.

Прошел рабочий день, я уже вернулся домой и тут звонит телефон, неизвестный номер. Да, я всегда отвечаю, т.к. по работе кто мне только не звонит. А оказалось - это Олег. Ну я особо внимания не придал, что номер не его. Мало ли что. Решил таки позвонить и сообщить, что заболел. Говорит плохо ему, спал весь день, как проснулся, так и позвонил. Ну ок, бывает.

Вчера, а это уже была среда следующей недели, как заболел Олег, звонит мне Александр и рассказывает:

А: Мне тут Олег звонил, все еще болеет. Прислал скриншот, что тест у него отрицательный.

Я: Ну это же хорошо, что отрицательный. Когда сказал что выйдет?

А: Говорит еще пару дней дома полежит. Только вот что-то то что он мне прислал, вызывает у меня подозрения.

Я: Ну присылай мне, я посмотрю.

И после этого присылает мне Александр скриншот результата теста:

И мне тоже сразу не понравилось, что я увидел. Я то тест результаты тестов видел ни раз, да и самому присылали. Ни инициалов того, кого тестировали, ни даты рождения, ни даты взятия материалов на тест, да и отправитель должен быть другим - больница, где этот тест делают. Погуглил я немного, оказалось что номер принадлежит некому Илье, а номер сам зарегистрирован в другом регионе. Звоню Олегу.

Я: Здравствуй Олег. Как самочувствие?

О, шмыгая через слово носом: Да вроде ничего, тест вот отрицательный, через 2 дня выйду.

Я: Это хорошо. А кто такой Илья?

О: Какой Илья?

Я: Ну тот, кто тебе смс с результатом теста прислал.

О: Не знаю, мне вот пробы взяли и откуда прислали, оттуда прислали, я ничего не знаю.

Я: А что ж ты мне не позвонил сам?

О: Ну так я же звонил в пятницу, все рассказал.

Я: Олег, вот я тебе не верю и перечисляю все по пунктам.

Но Олег ни в какую, бьет себя пяткой в грудь и вообще Рафик неувиновен. Ну ок, завершаю разговор и тут до меня доходит. Смотрю на номер телефона с которого он мне звонил в пятницу, а потом на номер с которого ему прислали результаты теста (не зря я эти картинки прикладывал) - а они идентичны. Думаю, ах ты ж мелкий пиздабол. Снова набираю Олегу, но абонент не абонент. Отправляю ему

Прочитать то прочитал, но отвечать не хочет. Друг у него наверно хороший, то не сильно умный. И что-то стали меня терзать смутные сомнения, что и операции никакой нет. Но ничего, за зарплатой ему то по любому приходить, так что будет интересно. Жду прям с нетерпением, что он еще придумает.

Вот на что такие люди рассчитывают?

Показать полностью 3
289

Про продавцов, Билайн и недоверие, как черту менталитета1

В каком-то из своих постов я писал, что тотальная подозрительность и недоверие к продавцам являются уже чертой менталитета. Феодальный капитализм этому всячески способствует.


Причем это произошло незаметно. Это как с собаками, мы не успели оглянуться, а все беспризорные собаки уже переходят дорогу по пешеходному переходу и на зеленый свет.


Так и с нами. Еще 25 лет назад  жадно вглядывались в телевизор, газеты, журналы с рекламами МММ, Русского дома Селенга, еще какой-нибудь хуйни, искренне веря, что все сказанное и написанное - чистая правда.


А теперь, вызывая аварийного комиссара при ДТП, например, в голове на повторе крутится одна только мысль (причем у обоих сторон ДТП) - "как бы не наебали, как бы не наебали"


И я всех понимаю.


Захожу в салон Билайна. Пялюсь на телефоны за стеклом. Подскакивает юная продавщица и сразу: "что-то выбрали?"


Нет, говорю, просто смотрю.

А что ищете?—спрашивает милая девушка.

Отвечаю, что ищу смартфон максимально бюджетный, для ребенка 7 лет, диагональ пять дюймов.


Начинается презентация. Узнаю из этой презентации, что сейчас все экраны от 6 дюймов, меньше нет, вот, возьмите Самсунг, оч бюджетный вариант, 15000, можно в рассрочку. Задает уточняющий вопрос - какая оперативная память нужна?


Тут я, блять, впал в ступор, потому что совершенно не ебу какая оперативная память нужна для смартфона, блядь, на котором не надо запускать новинки игровой индустрии с наихуевейшей оптимизацией, смартфона, основная цель которого показывать видосики ютуба, и для смартфона, который возможно, через месяца 3 будет разъебан о напольную плитку, асфальт, бордюр, и так далее.


Примерно такое ей выдаю, на что слышу отработку моих возражений: вот, говорит, 2 гига оперативка, аааааатличнейший смартфон для ребенка. Потому что, говорит, все что меньше 2-х гигов дико тормозит, и даже видеозвонками вацапа невозможно пользоваться. И цена неплохая, 18000, можно в кредит или рассрочку.


Немножко охуеваю, смотрю поверх воображаемых очков и говорю что не верю, потому что очень даже можно видеозвонками даже с гигом оперативки, и у меня вполне получалось даже на древнем самсунге 2016 года. Вижу рядом примерно то, что искал - с экраном 5 дюймов, 7 тыщ рублей, оперативная память гиг. А это, говорю, что это у вас?


Посмотрела на меня высокомерным взглядом, сразу перенеся в категорию нищебродов, и сказав "одну минуточку", упорхнула к седовласому джентльмену в дубленке, упорно щурящемуся на премиальные модели Самсунга.


Как нормальные люди должны относиться к продавцам?


Правильно, с недоверием и подозрительностью, потому что наебут.


Предлагают неебаца CRM, с которой даже на работу ходить не надо для контроля? Наебут.

Предлагают инвестировать? Наебут.

Предлагают курс похудения в инстаграме? Наебут.

Скиллбокс, Нетология, Гикбрейнс обещают курс дизайнера интерьеров, после которого сразу найдете работу на 100000 в месяц? Наебут.

Пытаетесь купить машину в салоне? Ну, вы поняли.


Но на слуху, почему-то всегда мерзавцы-продавцы из продуктовой розницы, которые не успели поменять ценник с разницей цены в 2 рубля.

Показать полностью
81

Стоит быть внимательнее

Последнее время дико заёбываюсь на работе. Кто-то уволился, кто-то в отпуске. К концу рабочего дня состояние  - завернуться в саван и лечь в сторону кладбища.

На хх открыто резюме. На той неделе пишет в телеграмм hr, пообщались, вакансия меня заинтересовала, назначили техническое интервью на сегодня. В обед hr уточнила актуальность собеседования, я подтвердил, что с моей стороны всё актуально.


Вечером начался собес в зуме. Приветливые интервьюеры, адекватные вопросы. Но в голове абсолютная каша, каждое слово даётся с огромным трудом. Мои ответы на вопросы их более менее устроили, решили перейти к практическим задачам. Вздохнув, бурчу себе под нос: "Я уже задолбался и не хочу с ними разговаривать". Тут же оживает директор hr:"Давайте тогда закончим на этом. Не будем тратить наше и ваше время". Согласился, принёс извинения, вышел из конфы. В зуме, оказывается, нет режима рации\разговора по кнопке. Ну или я уже так задолбался, что в упор не вижу. Хотя всё проверял перед собесом.


Стыдно, однако.

1081

Про хороших начальников

Вчера написал позитивные случаи на авито. Решил продолжить разбавлять пикабушный негатив на злободневные темы.

Хочу рассказать об одном человеке, который сильно повлиял на всё моё мировоззрение в рабочем и бытовом плане. Его харизма была осязаема, и во вселенной Джорджа Лукаса он был бы самым могущественным джедаем всех времен.

Максим был самым живым и сильным руководителем в моей жизни. При этом, как подчиненный я не имею в виду человека, на котором ездил весь коллектив.

Это лучшее воплощение золотой середины, когда руководитель защищает интересы компании и делает всё для ее роста, при этом сотрудники бегут на работу, как если бы вам сейчас сказали ,что сегодняшний рабочий день вы проведете в детском саду, будете кушать несколько раз, играть, и спать в обед. Все ходили в отпуск когда хотели, получали справедливые премии, работали в атмосфере позитива и высокой производительности.

Работали у Максима много и качественно, его коллектив показывал всегда лучшие результаты практически во всем.

Если кто-то косячил, первый раз был разговор, на тему: Не ошибается тот, кто не работает. Если сотрудник систематически косячил в одной области, то шёл на выход, чаще всего не увольнение, а перевод к другому начальнику. С Максом хотели работать абсолютно все, но за всё время, его коллектив покинули пару человек из-за косяков, и пару человек из-за переезда в другое место. Он приучил меня приходить на работу пораньше, чтобы спокойно подготовиться к рабочему дню, или доделать вчерашние дела, но задерживаться никто не должен, дома семья/дети. Задерживались крайне редко и в исключительных случаях.

Мы с ним вместе начали осваивать глубокие недра Excel, помню, когда сработал первый макрос, какой был восторг, мы как-будто совершили открытие века. Все отчеты коллектива оптимизировали и автоматизировали по максимуму, и где раньше или в соседнем коллективе тратили на общий отчет дня 3, нам хватало 30-40 минут. Он всегда хотел узнавать что-то новое, учиться чему-то новому и никогда не стоять на месте. Он заразил нас своей болезнью, всегда изучать что-то новое, но никогда не забывать о семье. Благодаря этой энергетике и желанию узнавать что-то новое, я сам начал собирать дистрибутивы на линуХе, могу работать во всех ОС, на глубоком уровне знаю эксели, фотошопы, иллюстраторы, корелы, вегас студио и много другого, но речь не обо мне.

Человек с сумасшедшей харизмой, официальный и неформальный лидер в одном лице. Я не знаю как человек может без слов передавать свой настрой и позитив всему вокруг. Когда Макс уходил в отпуск, всем становилось грустнее работать, но подвести его не мог никто и никогда. Я думаю, если бы он был грабитель банков, то он просто бы говорил кассиру: Дай деньги! и она даже не спросила бы зачем, а просто отдала бы всё, и добавила от себя.

Как оказалось, такая страсть ко всему в мире у него не спроста. Человек в 20 с небольшим лет перенес инсульт, жена ушла, так как не хотела возиться с овощем. "Овощь" не только оправился после инсульта, он стал еще сильнее, он стал больше любить жизнь, женился второй раз, у него родился прекрасный сын, и эту любовь ко всему он пронёс до конца. Я до сих пор помню как он с смеялся и рыдал одновременно с горящими глазами: У меня родился сын, Саня назвали!


P.S. Несколько лет назад Макс перегорел окончательно, болезнь ударила второй раз. Грустно, когда уходят близкие и многозначащие для тебя люди. Макс прожил хорошую жизнь, он доказал всем, что человека не так легко сломать, что нет ничего важнее семьи и работать надо только с горящими глазами и всегда стремиться к новому. Как минимум 20 его подчиненных и его семья помнят о нём и вспоминают только словами благодарности и искренней любви. Я всегда буду помнить его советы и наставления, стремиться быть таким же руководителем, отцом и мужем.

За Макса!

Показать полностью
7

Про офисные будни в ноябре

Про офисные будни в ноябре. Был проведён первичный анализ сообщений за ноябрь.

Ссылка скачать можно здесь.


Статистика:

В ноябре в сообществе размещены 48 сообщений.

Основная масса сообщений с юмором, 6 сообщений выражают недовольство, 4 сообщения про непонятное.

Все сообщения за месяц оценены по пятибалльной шкале по следующим критериям:

• Оригинальность

• Юмор

• Добро

• Общечеловеческая польза.

• Мнение члена комиссии по проведению конкурса офисных историй

Топ историй в баллах:

Полные данные размещены на канале Офисные будни в Discord:


Активность авторов:

Четыре автора создали более одного сообщения. Лидер @Vdesyatke, который сделал 4 сообщения и набрал 59 баллов. Он впереди со значительным отрывом.

Про мат:

Портит картину мат. Он отталкивает. К примеру, очень нравилось сообщение @Vdesyatke «Более активная часть общества» пока не начался мат. Материться в интернете можно, но вас могут читать и приличные люди.

Смешное:

Смешных сообщений много, но тонкого, доброго юмора хотелось бы больше. Очень понравился юмор @hunterpo в рассказе «Работница». Хороший юмор в рассказе «Блат» автора @ Vdesyatke.

Был чёрный юмор, на грани издевательства-не зашел. Мне кажется, что сообщение «Путь к свободе » автора @Millansa вполне зашел бы в сообществе «специфический юмор».

Непонятная ситуация:

Несколько сообщений про непонятное. Мы часто смешно ведём себя, когда непонятно. Даже если сообщение серьёзное, оно вызывает улыбку.

Ответ на пост «Для тех, кому кажется, что 10 лет назад были 90-е»
Ответ на пост «Самый короткий опыт работы» 

А ты надави!

Халявная работа существует. Путеводитель к сказочной работе


Про управление:

Направление, которое хотелось бы развить. Элемент обмена опытом управления в сообществе принёс бы плюсы.

Автор @hendehog рассказал про навыки руководителя. Среди его букв есть полезное-можно почитать.

@Mexicanico рассказал про гэмба. Подход работает не всегда, не во всех сферах. Хотелось бы больше деталей, но и это хорошо.

@hiller2000 описал трудности работы с hh. Исходя из собственного опыта подбора персонала, соглашусь с автором. HH сильно разочаровывает. В реальной жизни, он хуже, чем в рекламе. Хотелось бы большего за те деньги, которые берёт HH за доступ к вакансиям.


Философия:

Философская мысль сообщества пока про эксплуатацию и антиработу. Надо заметить, что отрицание зависимости от зарплаты в России гораздо менее заметно, чем на западе или в США. Возможно, это отставание временное, и мы догоним и перегоним…

Сообщения Сколько времени на самом деле мы живём и Еще немного мифов про менеджмент в крупных компаниях про это.


Вопросы:

За месяц возникло два вопроса. Как быть, когда хочется уволиться, без весомых причин? Это сообщения Про работу по ГПХ и налоги и Как уволиться, если предлагают повысить зарплату.

В кризис – это довольно интересная проблематика.


Про конкурс:

Мной произведена оценка офисных сообщений, далее посмотрят другие ответственные за сообщество. Затем будет принято решение о победителях. Можно высказывать мнения и спорить. Условия конкурса здесь

ТОП историй:

Про сообщество

Создан канал сообщества в Discord в качестве эксперимента. Приглашаются все, кто хочет участвовать в развитии сообщества и просто зеваки. Рассматриваются любые предложения, чтоб здесь стало веселей.

Обзор закончен, спасибо, если не сильно устали :)

Показать полностью 4
Отличная работа, все прочитано!