Офисные будни

Сегодня у меня было собеседование в 16:30. Я почему то решил что оно в 16:00 и зашел в зум. Понял что зашел рано, но решил не закрывать, просто отшел порешать другие вопросы по работе.

Остается 5 минут до собеседования. А у нас как раз именниник в офисе проставился тортиками, дай думаю точну кусочек по быстрому.

Было вкусно.

Открываю зум и вижу
- у меня были включены камера и звук
- собеседуемая подключилась к собеседованию

Вдобавок она впервые пользовалась зумом, и не знала что у нее не включен микрофон.

В итоге она смотрела 5 минут как интервьюер точит торт перед камерой, слышит звуки, и он ее полностью игнорирует :D

P.S. позвонил на мобильный, извинился за представление и помог настроить звук, вместе поржали с ситуации :)

В своем прошлом посту я рассказал о своем новом назначении в самую задницу, как я это оценил. Размышления о предстоящих трудностях повергло меня в уныние и создало сильнейший стресс: я и так был порядком вымотавшийся, а тут тебе предлагают бежать еще 5 км с товарищем на плечах. Но, как я писал, отказ мог бы дорого стоить для моей репутации и осложнить последующее развитие карьеры. Приняв необходимость согласия, я пришел к следующим вопросам (задачам):

Как я могу себя подготовить, чтобы меня не подвело мое тело?
Как я могу улучшить устойчивость к стрессам?
Как я могу повысить свою трудоспособность и эффективность?

Вопросы требовали ответов, так как я и так:
- не высыпался; 
- ныл (про себя) от чрезмерных нагрузок; 
- уставал.
Впихнуть новую работу в привычный ритм жизни было решительно невозможно. Экстенсивное увеличение траты ресурсов (свободного времени, сил, энергии) на новый кусок работы невозможно было применить - так как и так потратил уже все возможное  время в режиме 12/7 (преувеличиваю конечно). И решение пришло в голову голосом моей мамочки:
1. Высыпайся. Ложись спать раньше. И я стал ложиться до 22 часов против 23 ++ ранее. Хочешь спать - ложись спать - не перебивай сон.
2. Выключи (не смотри перед сном) телефон, компьютер, телевизор. У меня очень возбудимая психика, я легко увлекаюсь и стоит мне увидеть что-то интересное, то я легко могу это исследовать, потеряв счет времени и отвлечься далеко за полночь, а потом в постели еще размышлять над своими фантазмами. Уж лучше я ничего не узнаю нового, чем буду ворочаться час в кровати.
3. Освободи свой разум, решение истекает из п. 2. Чем же заняться, если не сидеть в соцсетях? я придумал для себя: Гуляй пред сном. 10000 шагов? - легко Бело-сине-красный мой закат
4. Откажись от кофе. Может это субъективно, но даже если кофе мне помогает не уснуть,  то один фиг зависаю и туплю. Эффективность нулевая. Заменил на чай или кипяток.

Сон - это ключевой фактор личной эффективности.

5. Приходи на работу первым. Это позволяет приготовиться к работе: включить ПК, расположить на столе ручку, ежедневник, а главное привести мысли в порядок. В эти минуты затишья я спрашиваю себя: какая самая главная цель этого дня. Почувствовать каким будет новый день. Пока кто-то в суете опаздывает, кто-то виснет над чашкой кофе и соцсетях я, как капитан, вглядываюсь в туман войны, чтобы увидеть контуры дня или даже конструировать их (но об этом колдовстве в другой раз).
6. Уходи с работы вовремя. Работа увлекает, азарт нового достижения заставляет сделать еще одно дело, потом еще, но нужно остановиться, закрыть ежедневник и уйти.

До этого я 15 лет приходил на работу позже всех, был уже с утра злым, метал искры, легко раздражался, мог долго колебаться перед принятием решений, тянул и откладывал работу на конец дня и уходил после 20. Снова ложился спать поздно и снова вставал с опозданием, пил много кофе, но обещанной в рекламе бодрости не достигал. Замкнутый круг.
Так в чем же секрет бодрости кота Бориса?
Никакого секрета нет. Организму нужен регулярный ССС: сон, секс, стул.

За две недели я стабилизировал свой режим дня и почувствовал очень сильные изменения:
- я стал приходить на работу бодрым;
- я стал быстрее и четче принимать решения, анализировать информацию;
- мое самочувствие в течении всего дня стало лучше;
- настроение более уравновешенное.
(а еще я стал делать зарядку).

В свою очередь это повлекло за собой рост моей производительности, что сказалось на моей способности решать выполнять повышенное задание. Парадокс в том, что я стал лучше работать и одновременно меньше работать.  15 лет жизни коту под хвост. :(((

Я знаю, что вам бы хотелось прочитать про фокус, про какой-то секрет ловкого начальника. Безусловно свои лайфхаки есть (и я о них буду рассказывать), но прежде всего я бы хотел показать, ту внутреннюю работу, которую требуется совершить над собой, чтобы быть в адекватном состоянии (соответствовать) к заявленной задаче.

Однажды на работе (в крупном заводе) я составил "извещение о несоответствии качества выпущенной продукции по причине нарушения технологии производства". Виновником производства бракованной партии продукции (если коротко - "гомна"), из-за которого поднялась шумиха, был наш технический директор (далее по тексту - ТД).

На заводе, обычно, на нас (на инженеров-технологов) директоры "кидали тапки" при любой непонятной ситуации, связанной с несоответствием качества выпущенной продукции. Бывало даже за то, что случалось не по нашей вине. Поэтому на каждую выявленную нами проблему, из-за которой получалась бракованная продукция, нам приходилось писать извещение, чтобы хоть как-то себя защитить от "несправедливо летящих в нашу сторону тапок" высшего руководства. И вот, одним поздним вечером, наш ТД решил похозяйничать в цехе и во время отсутствия цехового работника (цеховые сменные рабочие работали сменами днем и ночью) подошел к оборудованию и, никому не сказав, изменил температурные режимы на работающей установке (а тем временем, шла наработка целой партии). На следующее утро было наработано не мало "гомна". Я, согласно инструкции, начал расследование. Когда я дошел до изучения записей с камер наблюдения, я выявил виновника. По окончанию расследования я составил длинющий рапорт о проделанной работе и в графе коренной причины возникновения несоотвествия написал примерно следующее:

"05 числа, апреля месяца, ... часов вечера неустановленное лицо в маске и в фирменной куртке компании, с логотипом на спине, внес несогласованные с инженерно-техническими работниками  изменения в технологических режимах в процессе наработки партии #...".

Почему "лицо в маске"? Потому что это было не так давно (то есть в период коронавируса и всего такого). На видеозаписях мы сразу узнали кто это "лицо", но мой начальник попросил меня не указывать это в отчете и оставить виновника не выявленным, хотя меня не особо радовали перспективы выслушивания претензий в мою сторону из-за не выявления виновного.

Согласно инструкции я должен был сделать рассылку отчета по электронной почте всему руководящему составу производства.

После рассылки отчета была шумиха, но виновного так и не выявили и, соответственно, не наказали.

Вечером того же дня технический директор подошёл к моему начальнику, признался, что это был он, обещал больше не лезть на линию и посмеялся над термином "неустановленное лицо в маске".

Зато в дальнейшем он охотнее оказывал нам поддержку при решении тех или иных проблем.

Хочется много денех, поэтому иногда появляется соблазн запараллелить на второй работе. О том что хожу в разных шлёпках, мне сообщила жена, её удивление было не меньше, так как покупали вместе. Сначала предположил что возможно у кого-то в гостях перепутал, но обзвонив друзей и рассмешив их этой фоткой, выяснил, что никто ничего не терял. Не буду утомлять дальнейшим расследованием, но оказалось было куплено уже с путаницей. За два месяца подобного совмещения, работая с семи утра и до двух ночи, удалось срубить достаточно, но никому такого не пожелаю...

Неделю назад увольнялась моя коллега Аня. Было очень грустно, что она уходит из нашей компании. За два года работы она умудрилась неслабо прокачать клиентскую поддержку в нашем отделе. Нашла выход из массы, на первый взгляд, безвыходных ситуаций. Решила кучу заковыристых вопросов, от которых человек чуть слабее духом заработал бы нервный срыв.

Причём делала она это не благодаря обстоятельствам, а вопреки.

Вопреки общему урезанию расходов под ноль, даже на самое необходимое. Вопреки тому, что за победы её не хвалили, а спрашивали: почему так мало достигнуто.

Вопреки тому, что из-за меняющейся по желанию левой пятки финансовой дирекции системы мотивации заработать что-то свыше определенного лимита было нереально. При этом работала Аня, не теряя бодрости духа и оптимизма. Не поддаваясь общему настроению уныния и пофигизма.

А после последнего ежемесячного совещания у человека будто лампочка внутри перегорела. Вышла из переговорной. Часик посидела-подумала. Да и написала заявление по собственному желанию. И только после этого снова стала сама на себя похожа.

Начальство пару раз с ней побеседовало, на предмет: «А может передумаешь?». Но в качестве аргумента ничего предложило.

И вот у Ани заканчивался последний рабочий день. Все к ней подходили и говорили на прощание тёплые слова и вспоминали яркие моменты (личность Аня крайне колоритная и вспоминать там было что). В какой-то момент подошел к ней и наш директор. Вполголоса обозвал её «кидалой» и аргументировал это тем, что она бросает компанию в такой «сложный и ответственный момент».

И мне как-то разом вспомнился наш руководитель объекта в Великом Новгороде. Который без зазрения совести воровал деньги у своих же работяг и завалил работу на объекте настолько, что клиент досрочно расторг с нами договор, несмотря на прописанную в договоре неустойку. Этот чудесный руководитель был уволен по соглашению сторон и ушёл с тремя окладами и прекрасными рекомендациями.

Вспомнился наш руководитель службы качества. Который полгода гонял у себя в кабинете чай и копался в смартфоне. За эти шесть месяцев он не ответил ни на одно рабочее письмо, ссылаясь на то, что у него «почта не работает». Он тоже покинул нашу компанию по соглашению сторон, а потом ещё полгода каждые две недели отправлял нашему отделу кадров больничные листы.

Много чего ещё мне вспомнилось в этот момент. И как-то перестало быть грустно за Аню. За неё стало радостно. Грустно стало за себя. Я-то здесь остаюсь.

Чтобы развеяться - решил обновить резюме.

Вот лежишь себе отдыхаешь.

А не вот это вот все :)

Проклятое обновление гитлаба. Чего его так перекосило то на миграциях. Сижу руками докручиваю, а коллеги скоро бить меня будут.
Я же сказал на изях все сейчас замутим :)

С некоторых пор, Петрович рассматривает кожу подчинённых женщин строго, как начальник. Потому, что однажды Петрович увидел на руке у Влады желто-зелёный синяк.
Влада у Петровича была отличным специалистом и довольно примечательным человеком.

Она работала ИТ-админом, сопровождала сервера и программные продукты.

Её хозяйство не ломалось;

Чаще всего она ничего не делала, сидела за столом, читала книжки и мечтала.

Она вызывала слухи с недобрыми взглядами.

Она съёживалась и старалась быть незаметной.

Владе было глубоко за тридцать, но она,

как подросток съёживалась и старалась быть незаметной.

«Шли всех в жопу», - советовал Петрович Владе, но она не слушалась.

Так вот, обнаружив синяк, Петрович задрал у Влады рукав - выше локтя рука имела желто-зелёный цвет. Он выпучил глаза, сказал матерное слово и попросил её показать спину.

— Это я с велосипеда упала, -сказала Влада. У неё дрожали губы.

-Спину покажи, велосипедистка, -сказал Петрович.

Влада задрала одежду-её спина была разбита. Она не стеснялась и пустыми глазами смотрела в стенку.

-В больницу обращалась? -спросил Петрович.

-Нет.

-А в полицию?

-Нет.

-Муж избил?

-Да.

Петрович  выделил Владе персональную малюсенькую каморку с диванчиком-сказал, что в ней можно работать и спать. Недобрых взглядов в жизни Влады стало меньше.
Иногда она сбегала из дома на работу.

* * * * * * *

Через три месяца Влада развелась с мужем, купила велосипед и стала на нём кататься в рабочее время-ей срочно понадобилась толи фигура, толи смысл жизни.

Однажды Ирина Викторовна, начальница отдела кадров, обнаружила Владу на велосипеде в рабочее время и вызвала к себе в кабинет.

-Вы нарушаете и позорите…- назидательно прогудела Ирина Викторовна.

-Простите меня, -сказала Влада и съёжилась. Голос начальницы отдела кадров был слышен далеко снаружи.

Вошел Петрович, и спросил у Влады:

-Чего стоишь, боишься с ног до головы. Я что тебе говорил?

У Влады задёргались губы.

-Простите меня.

-Нормально всё -иди я разберусь, -сказал Петрович.

Влада вышла, Ирина Викторовна приобрела вопросительное лицо.

-Она уникальный специалист, имеет нищенскую зарплату и не уволилась только потому, что я обеспечил ей индивидуальные условия труда, -стал было объяснять Петрович, но.

Вернулась Влада. На её лице была смелость с улыбкой.

-Я вспомнила, что вы говорили мне, -сказала она Петровичу. Её лицо стало хищным, она обратилась к начальнице отдела кадров:

-Знаете, что, дорогая Ирина Викторовна, идите в жопу, пожалуйста.

-Штаааа,-прошипела с хрипом начальница отдела кадров.

- Посылать в жопу -это совсем не сложно, оказывается-, -сказала Петровичу Влада, поцеловала его и вышла вприпрыжку.

-Вы понимаете, что я её уничтожу? -сказала Ирина Викторовна. Её голос звучал страшно, откуда-то изнутри, из-под воинственной груди, которая угрожающе вздымалась.

-Не уничтожите, -сказал Петрович. Он обнял Ирину Викторовну и пошло заглянул в её глаза.

-Почему это? -спросила она и чуть улыбнулась.

-Я приглашаю Вас в самый лучший ресторан на крыше, танцевать и пить за мой счёт токайские вина.

* * * * * * * *

Был тёмный вечер, играли музыканты, сверху были звёзды, внизу горели фонари и торопились блестящие машины. Петрович держал пальцы Ирины Викторовны-они танцевали сексуальную сальсу на крыше.

— Здесь другой мир, сказка для взрослых, -сказала она.

— Здесь сказка для подростков, которым за сорок, -сказал Петрович.

-А знаешь, я тут подумала, -сказала Ирина Викторовна: - наверное это очень круто, если бы у каждого сотрудника были индивидуальные условия труда. Почему бы и не работать на велосипеде, если нравится …

-Можно я тебя поцелую просто так? -спросил Петрович.

-Нет, -сказала Ирина Викторовна.

Петрович усмехнулся и поцеловал. Ирина Викторовна рассмеялась.

Они пили токайское вино, когда позвонила Влада. Весёлая и пьяная, она говорила звонким голосом тридцатилетнего подростка.

-Алло, -сказал Петрович.

-Спасибо вам, что научили... Это очень здорово уметь посылать людей в жопу.
Сначала я послала в жопу мужа, потом кадровичку,
а теперь я послала в жопу полицейского.
Меня арестовали, помогите из тюрьмы выбраться, спасите меня пожалуйста…

Рассказ является пропагандой индивидуальных условий труда и философии пофигизма.