Для меня это стало неожиданностью. Ранее я видел эту вакансию, но боялся откликаться: требования к опыту и навыкам выглядели очень высокими. А тут — прямая рекомендация и обещание научить всему, чего пока не знаю. Конечно, я решил ухватиться за шанс: возможность получить опыт в компании такого масштаба выпадает нечасто, да и зарплата обещала быть достойной.

Мы быстро договорились: я отправил резюме, на следующий день прошёл онлайн-собеседование и ещё через несколько дней получил официальный оффер на почту. В письме были прописаны условия, мои данные, будущие задачи. Всё выглядело серьёзно и официально (если не обращать внимания на некоторые моменты, явно нарушающие ТК — вроде ненормированного графика и обязанностей в случае ЧС).

Я принял оффер и начал проходить «этапы оформления»:

• загрузка документов на HR-платформу (паспорт, ИНН, приписное, справка из вуза);

• прохождение их «бизнес-игры», которая выглядела скорее как шутка, чем как реальная проверка;

• закрытие самозанятости по просьбе службы безопасности.

Я уточнял, подхожу ли по формальным критериям, ведь ещё был студентом. Мне ответили, что всё в порядке.

И вот мне сообщают: нужно пройти последнее испытание — проверку на полиграфе. Уже здесь стоило насторожиться: ехать 1500 км ради сомнительной проверки службы безопасности… Но я спросил напрямую: «Что дальше после полиграфа?» Ответ был однозначный — после согласования кандидатуры останется только трудоустройство

Ну в общем как-то я не задумался, что меня могут не согласовать. Я же обычный парень, заканчивающий вуз, чистый, как белый лист, никого еще не успел обмануть, без судимостей. Я поверил. Купил билет, сутки ехал в чужой город и подписал согласие на проверку.

Полиграф оказался странным и унизительным испытанием. Спрашивали обо всём, кроме работы: о личной жизни, родственниках, о том, где похоронены мои бабушки и дедушки, от чего они умерли, о моём отношении к СВО. Чувствовал, что копаются в душе, но терпел — ведь верил, что это последний шаг к работе.

В ожидании результатов данной проверки я решил съездить погулять в Набережные Челны, сходить в кинотеатр. И вот выхожу я с сеанса и получаю такое сообщение от одного из специалистов найма

После этого ни один сотрудник компании со мной не связался. На звонки и сообщения никто не отвечал. Просто тишина. А не отвечали они по одной простой причине - знали, что не правы.

Я был в шоке. Что именно не устроило службу безопасности? Может быть, дальние родственники в Европе, может, давнее банкротство брата… Но какое это имеет отношение к моим деловым качествам?

В этом моменте следует пояснить, что в рамках нашего законодательства отказывать в трудоустройстве по причинам, несвязанным с деловыми качествами кандидата, нельзя. А здесь всё было очевидно: решение вынесли после вопросов о семье и личной жизни, а не о моих знаниях или опыте.

Вернувшись домой, я направил компании требование объяснить причину отказа и прислать квалификационные требования к вакансии. В ответ мне заявили, что я у них и не трудоустраивался, и никакие пояснения они давать не обязаны.

Я решил идти до конца и подал иск. На суде приводил доводы: оффер был, этапы пройдены, условия выполнены. Работодатель не вправе отказывать без связи с деловыми качествами.

Но в ответ услышал от представителей компании:

• я студент без опыта,

• я не писал заявление о трудоустройстве,

• я не доказал факт успешного прохождения собеседования и их тестов,

• я не подтвердил свой опыт из резюме.

Всё это выглядело нелепо. Если я студент без опыта — зачем тогда вызывали меня за 1500 км на полиграф? Но суд решил иначе: оффер — это не трудовой договор, финальное решение за работодателем, и они могут отказать в любой момент, сославшись на «деловые качества».

Иск оставили без удовлетворения. Я устал и не стал оспаривать.

Мой вывод

Когда трудоустраиваетесь, просите письменные гарантии. Пишите заявление о приёме на работу, договаривайтесь о компенсации расходов, если едете за свой счёт. Не повторяйте моей ошибки — не доверяйте офферу, пока у вас нет трудового договора и приказа о приёме. Ну и об Алабуге сделайте свои выводы — такая крупная и серьезная компания, которой все равно на ТК РФ и какие-либо моральные и этические нормы.

Надеюсь, моя история поможет кому-то не наступить на те же грабли.