Ходил как-то с коллегой на урегулирование претензий с одной организацией. Участников совещания было много, я по своей компетенции высказался, а коллега как в рот воды набрала. Организация свои претензии сняла. После совещания я увидел мою коллегу в кабинете у начальника эмоционально рассказывающую про то, как она всех на совещании убедила своими аргументами.
Щас я дома уже...
Они сошлись внезапно и публично.
Они целовались в кабинете не замечая никого.
Витька с Катюхой-бесстыжие, они влюбились мгновенно.
Витька устроился на работу и
уже через три дня низким басом сказал Катюхе: «Я обожаю тебя, моя королева» так, что у неё подкосились ноги.
Уже через три дня он уже щекотал Катюху и прислонял к ней лицо.
Уже через три дня они ласково матерились друг с другом…
Коллектив сначала обрадовался новой любви на планете, но потом разозлился потому, что любовные сопенья отвлекали от работы.
-Василий Петрович, на Западе, если влюблённые смущают кого-то своими обниманиями– это считается домогательством, -сказала Алиса начальнику.
Она каждый день теперь смотрела на похотливую возню Вити и Кати.
-Давай поменяемся местами, меня они смущать не будут, -сказал Петрович.
-Они всех смущают, вы со всеми хотите поменяться местами? -сказала Алиса.
-Не отвлекай начальство мелочами, -сказал Петрович и стал озабоченным.
-Проявите авторитет и прекратите разврат пожалуйста,-сказала Алиса.
-Что я должен сказать: «не целуйтесь», «ведите себя морально»? Это же смешно: любовь не запрещена законом, -сказал Петрович.
-Да, конечно, -сказала Алиса покорно, смирившись с обстоятельствами. Она опустила плечи и пошла на полусогнутых ногах, изображая страданье. Петрович не мог, когда женщины такие вот… Несчастные. Он строго вызвал Витю и громко сматерился.
Петрович всегда громко матерился, когда что-то нельзя было сказать словами. Он не произнёс ни одного приличного слова и не сказал ничего связанного логикой, но Витя понял, что нужно «осадить коней» в любви.
Вскоре они расстались: Витя с Катей то-ли поссорились, то-ли надоело, то-ли потому, что Петрович наорал. Алиса испытывала неловкость и некоторый стыд.
Вскоре они расстались, но уже через три дня низким басом Виктор сказал Алисе: «Я обожаю тебя, моя королева» ...
Сегодня (18.11) пришёл запрос на коммерческое предложение с такой формулировкой «В связи с ограниченностью сроков рассмотрения предложений просим Вас направить предложение до 10.12)», то есть дают 3 недели времени, этого вполне достаточно.
Обычно просят так «время ещё есть, нам нужно через 2-3 дня»
Спасибо, что вы адекватный заказчик
Я помню как писал диплом на двух версиях Ворда - на рабочем ноуте стоял Ворд 2010, а дома Ворд 2007. Всё время, как дома открывал, половина слов пробелом разделена, несколько дней подался с этой проблемой (вручную стирал пробелы), пару раз перепечатывал, так как на работе отредактировал, дома пустил в печать - и снова половина слов на двое поделена. Потом узнал, что при открытии доковских файлов в 2007 после их редактирования в 2010 проявляется этот баг, который даже не исправили в сервис паках для офиса 2010.
-Первое, с чем нужно смириться - опыт по факту никому не нужен. Исключения составляют ремесленнические профессии и HR. Вы уйдете в отпуск и по возвращению будете догонять самого себя, потому что ваши знания обесцениваются с невероятной скоростью. «Синдром самозванца» обостряется именно в период отпусков.
-Свобода многих людей на постсоветском пространстве часто заключается в том, что они намеренно делают свою работу плохо. Это их протест. Молчаливый Бунт. Большую часть своего таланта, ума и внимания они направляют не на качество закрываемых задач, а на все остальное. Но не спешите винить таких людей. Они отчуждены от продукта собственного труда и часто не верят ни в карьеру ни в успех. Вините их руководителей. Руководителей их руководителей. Управляющего партнера. Совет директоров компании. Учредителей. Регуляторы. Налоговую. Решетникова. Путина. Но ни в коем случае не сотрудников, саботирующих свое место. Вас много, а они одни.
-Фундаментальная дилемма, которую для себя (обычно неправильно) решает молодой руководитель - приоритеты фокуса на работе. Кто ты в первую очередь: руководитель или человек. Похожую ошибку совершают женщины в дихотомии самоопределения: «я сперва женщина», «я сперва человек». В обоих случаях на первом месте чаще оказывается функция, а не субъектность. Учитывая что в графике 5/2 вы проводите на работе больше времени нежели с семьей, чем это не осознанное рабство?
-Представьте, что ваша профессия - это длинный джоинт, в процессе курения которого вы несколько раз трансформируетесь как специалист, и к моменту, как косяк начинает обжигать вам пальцы, вы не узнаете себя, не понимаете, что вы тут делаете и этого ли вы хотели для себя в принципе? В лучшем случае вы получаете приятное опьянение от процесса, в худшем профессиональное выгорание. (надеюсь дисклеймер тут не нужен и вы понимаете что это фигура речи, а не пропаганда).
-Единственная компетенция, которую невозможно переоценить сегодня - способность делать ревизию ситуации каждый день, постоянно выкладывая из поясной сумки ненужные знания и заполняя ее нужными. Ежедневная декомпозиция не процессов, но своего взгляда на процессы. Только так можно расчитывать на место под солнцем конкуренции.
-"Эпоха мастера" закончилась и пришло время бриколера. Поэтому путаясь в запросе компании открывают двери не талантливым антрепренерам и продюсерам, а умеющим себя продать функционерам. И ты сидишь, смотришь в глаза очередному надменному куску говна, выучившему нужные термины, и понимаешь, что вся его карьера - затяжная игра покер (ну или в Колду с лутбоксами). Но этим дерьмом тебе заниматься точно не хочется, потому что ты все еще считаешь себя моральным человеком. Именно в этот момент ты можешь не понять, но почувствовать, что за дерьмо капитализм на самом деле.
-На очередном подведении итогов квартала вас называют "эффективным менеджером". Переводите эти слова правильно: вы мудак и говно. Нормального сотрудника такими лекалами не мерят.
«Эффективный менеджер с развитым эмоциональным интеллектом», - после таких характеристик вам прямая дорога в ад. Вы беспринципное чмо, способное без зазрения совести манипулировать подчиненными.
Если вас уволят на следующий день, сожалеть по этому поводу будет только ваш начальник.
Все что я написал полная чушь, если вы занимаетесь продажами. Вы - соль экономики. Вы - нежный паштет. Вы - сладкий ялтинский лук.
Из отдела уволился коллега. Он был невысокого роста, я бы сказала, он был самый низкий в компании.
Ржём с того, что чувак просто наконец-то додумался поставить табуреточку к двери, чтобы дотянуться до ручки и уйти из кабинета.
Работаю в госорганах с момента получения диплома о высшем образовании, 10 лет. Почти всегда, за исключением последнего года, на моих рабочих местах на компьютере была установлена программа Microsoft Word 2003 (только эта версия долгое время была совместима с нашим специализированным софтом). Очень привыкла и к функционалу, и к дизайну. Потом вдруг резко дома себе завела Microsoft Word 2010. Офигела от дизайна и от того, что удобный функционал, который раньше было всегда под рукой (например, автотекст, автозамена) теперь запрятан в какие-то дебри, и его без справки с официального сайта не найти. На работе теперь тоже эта версия программы. Когда спрашивают, какой у меня Word, говорю: "ну этот, который новый". Переспрашивают: 2007-й?) Я отвечаю: "нет, самый новый".
В 2021 году для меня Ворд 2010-го года - новый))
