Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

706
Офисные будни

Однажды я пил кофе

Было раннее утро четверга.
Я разбирал накопившуюся почту и ждал пока сварится кофе. Мой коллега Вячеслав читал ленту новостей.
- Ну вот на каких идиотов рассчитана эта «креативная» текстовая реклама?! – Возмущался он. - Тут же манипуляции за версту видны. Сперва в сгущенных красках описывается распространённая проблема, а потом как панацея преподносится их товар. Кто вообще ведется на эти штуки?!

Кофеварка закончила фыркать, и колба наполнилась едким горячим кофе. Я аккуратно налил себе небольшую порцию и приподнял колбу в сторону коллеги:
- Будешь?
- Нет, спасибо. – Отмахнулся Вячеслав и подытожил: - Не понимаю людей. Ни этих «рекламщиков», ни их покупателей.
- Обычные люди. Одни хотят заработать. Другие – лёгкий способ решения своих проблем. – Возразил я, прихлебывая кофе.
- Но можно ведь как-то поизобретательнее свою ерунду продавать? Тут же совсем детские приемчики. На это ведь только конченый идиот поведется.

Я задумался.
- Вячеслав, а ты когда-нибудь слышал о правиле трёх «да»?
- Да конечно слышал. «Слышал»! Я его сам использовал сто раз в переговорах. Тоже дедушкин приемчик.
- Но он ведь работает в большинстве случаев.
- Да, работает. Но только с теми, кто его не знает. С совсем уж незамутненными людьми.
- Но у тебя-то он часто работал?
- Да практически постоянно. Но ты учитывай, что я-то профессиональный переговорщик.
- Будешь кофе?
- Да, налей немного. А к чему ты вообще про это правило вспомнил?

Кофе получился очень крепкий и Вячеслав гадливо поморщился.
- Просто интересно стало. – Пожал я плечами.
Впереди был долгий рабочий день.

P.S. Возможно некоторые из вас заметили: в результате великолепной работы по обновлению Пикабу и продвижению авторского контента, в ленте горячего стало чуточку (самую малость) меньше авторских текстовых постов.
Поэтому - вот вам список отличных авторов и интересных личностей
: @AlexRadio, @AlexandrRayn, @DoktorLobanov, @SallyKS, @MamaLada, @Olivkovaya.Nimfa, @ZaTaS, @WarhammerWasea, @Balu829, @LutikSpb, @kotobus, @Babakin, @KogotsuchiDark, @kka2012, @Erepb.Ky3bMu4b, @IrinaKosh, @MorGott, @Aconite.Poison, @glebklinov.

Показать полностью
848

Руководители от боженьки

Недавно провёл в нашем Казанском филиале что-то вроде внутреннего расследования и аудита процессов. Начальство попросило мою экспертную оценку, так как очень не довольны результатами их работы. Такого рассадника бездарных руководов я давно не встречал.

Руководители от боженьки

Мастер делегирования

Один руководитель аналитиков достиг высшей степени мастерства в искусстве делегирования и скинул на своих подчинённых абсолютно все вопросы и принятие всех решений.

Когда я его спросил: «Сколько у тебя сейчас людей в прямом подчинении?», он ответил, что точно не знает, но «примерно от 3 до 5». Примерно, Карл! Вспомнить он смог только две фамилии, остальных не помнит как зовут. Но сказал что вот те двое должны знать остальных.

Позже выяснил, что из этих двоих подчинённых один уже давно уволился и полгода как не работает в компании, а второй со дня трудоустройства со своим руководителем больше ни разу не общался и все вопросы решал в обход.

P.S. У этого худрука зарплата почти в полмиллиона + премии.

Руководитель бесхребетный

Началось всё с того, что заметили аномалию в зарплатах: один кадр, у которого не было даже подчинённых, получал зарплату в 3 раза больше своих коллег на аналогичных должностях с ровно такими же обязанностями и почти в 2 раза больше чем зарплата его руководителя с десятком людей в подчинении.

Решил поинтересоваться у его руководителя, может и правда ценный сотрудник и работает за троих. Хуй там! Работает это тело вполсилы по сравнению со средними показателями по больнице. А денег получает так много, потому что два раза в год как по расписанию приносит поддельные офферы якобы из соседних компаний и шантажирует, что уйдёт к конкурентам и сольёт наших ключевых клиентов. За последние три года подобный фокус у него сработал 5 раз! В прошлом году пришлось даже трёх человек в компании сократить, чтобы ФОТ не раздулся.

Говорю ему: «Миш, ты осознаёшь, что тебя имеют как портовую девку, причём по расписанию?» А он только руками разводит, что-то мямлит, не знает, что тут можно поделать. Видимо, уходя на работу, яйца дома оставляет.

Руководитель-каблук

Заметили, что скорость работы одной из команд просела почти в два раза. Стали разбираться. Сразу заметили, что два человека просто отсутствуют на рабочем месте. Одна из них — менеджер по продажам, пусть будет Алёна, была на работе за последние два месяца всего пару раз. Официального отпуска у неё при этом по документам не было.

Вначале у неё умер кто-то из родственников и долгое время она была не в ресурсе, руководитель её отпустил с работы, чтобы она восстановилась. Потом она очень переживала из-за мятежа Вагнера и за родственников в Ростове-на-Дону. И опять Алёна две недели была не в ресурсе, опять начальник отпустил. На прошлой неделе она пришла и сказала, что её психотерапевт посоветовала ей испытывать меньше стресса, а работа доставляет ей стресс, и что ей нужно больше времени проводить с семьёй. Начальник перевёл Алёну на удалённую работу и сказал, чтобы она работала в свободное от стресса время.

Но видимо стресса так много, что до работы она так и не добралась, но обещает что скоро вернётся в поток, только сперва в отпуск сходит, говорит: «что-то я как-то подвыгорела немного». Кстати судя по фотографиям в её инстаграме ситуация действительно тяжелая, даже то что сразу после смерти родственника она восстанавливалась в Доминикане ей не помогло справиться с душевными травмами.

Такие вот у нас руководители. Но будем надеяться, что в конце будет happy end, придёт @imctobitch и всех троих изменит в лучшую сторону :-)

Показать полностью 1
4

Как жить... На 40к в месяц?

Думаю менять работу. Есть немного накоплений. Надо прожить некоторое время, пока доучусь и не найду новую работу.. + Первое время оклад видимо будет от 50к (судя по средней зп по вакансиям). А можт и не первое, а очень долгое..

43

Диспенсер со звуком

Здравствуйте.

Нужна помощь конструкторов или знатоков алиэкспресса.

Нужен диспенсер для порошка, который выдает порцию порошка и издает громкий звук при выдаче каждой порции.

Зачем - у меня производство в долях с подругой. На производстве есть работницы физического труда и кабинетные жопы.

Недавно на производство для практики прислали учащихся местного колледжа. Колледж того типа, где есть трехразовое питание, летом вместо питания у них денежные пособия.

Но учащиеся сейчас походу просыпаются и сразу из общаги бегут ехать на производство, не догадавшись с вечера купить на утро покушать, или не успев утром поесть. Такой у них возраст.

Я это заметила через несколько дней после их практики - перерыв через два часа после начала рабочего дня, они бегут в киоск поблизости и закупаются там дрянью вроде шоколадок, чипсеков и газировки. Еще через два часа обед, на котором они после шоколадок почти не едят. И через два часа у них конец рабочего дня, они бегут в киоск и снова едят шоколадки.

Поняв это, я закупила на общую кухню кроме черного кофе побольше кофе "3 в 1" и сухие суповые смеси для заваривания (томатный, сырный и гороховый). Также печенья-рыбок и мелких сухариков, белых и черных, с местного хлебокомбината. То есть что любят и могут есть подростки, потому что в таком возрасте если изжоги нет с постоянных шоколадок, то с этого тоже не будет. Все это закупила в больших банках по 3-5 кг, то есть не в порционных пакетиках. Стаканы одноразовые на общей кухне есть всегда, у многих есть собственные кружки.

Несколько дней полюбовалась на то, что к киоску бегать перестали, обед едят полностью, сухие смеси убывают небыстро (постоянные работники или едят утром дома, или привыкли носить еду с собой). Потом мне понадобилось уехать на неделю, на днях заходила, заодно зашла посмотреть, сколько смесей и прочего осталось. Кто-то скрысил все кофе "3 в 1", все суповые смеси, кроме сырной, и почти все сухарики.

Я подозреваю кабинетных жоп. И конечно, можно сунуть камеру и поглядеть, кто именно, но что это даст? Кабинетная жопа скорее всего будет в ответ смотреть бараньим взглядом и говорить "а чого, все же общее". Практиканток я не подозреваю, потому что они во-первых спрашивали, можно ли им взять с собой печенья-рыбок, во-вторых, у них в общаге запрещено хранение еды в комнатах даже в летнее время, когда нет питания. А на общей кухне они вряд ли держат банки по 3-5кг и больше десяти кило сухариков.

Ну и вообще, большие банки и мешки стояли в шкафу, а насыпано из них было в небольшие контейнеры, по 0,5-1 литр каждый. И в этих контейнерах убыль всего, от супов до сухариков, и даже рыбок, постепенная. Проходная у нас есть, но там просто сидит охранник, на которого скидываемся совместно с другими ИП и ООО в здании. И через проходную ходят только работники с производства, офисные выходят в основном прямо на парковку, а потом проезжают мимо проходной, еще поэтому думаю на них.

Сумма украденного выходит около 5к (сухариков на 600р, кофе на 1500 и супов примерно на 3000) и можно было бы заморочиться с вызовом полиции и написанием заявления, но я хз про психологию работников. Расспросы-допросы и прочее ведь могут дать и эффект, что будут стараться спереть из принципа. Пока была проведена общая беседа с коллективом (без практиканток) что было закуплено какое-никакое питание на общую кухню, чтобы девочки не приступали к работе голодными, и пока вроде все согласны, что позор крысе, утащившей сухарики с горохом. Средний возраст работающих в районе 40 лет, и многих проняло, что подростки возраста их детей забывают поесть вдали от дома.

Вообще, коллектив неплохой. После новогодних приносят на кухню невкусные конфеты из подарков, это никто не крысит, какая-то общая еда из холодильников после корпоративов, например, тоже уходит из холодильника постепенно. Город большой, домашней скотины ни у кого нет, и кому могли понадобиться годовые запасы супов и мешок сухариков, вообще не представляю. Вообще, конкретно подозреваю сильно одного человека, который имеет какое-то укрытие за городом и живет ради грядущего апокалипсиса - возможно, он счел запасы еды нелишними в своей землянке или бункере. Зарплата была недавно, вроде голодающих нет. После рабочего дня (и ухода охранника) тоже могут задержаться только кабинетные жопы.

В общем, хотелось бы диспенсер для сухих смесей, который издает громкий звук при выдаче порции порошка, чтобы впоследствии такого не было. Пока купила нового, наполнила контейнеры, запасы пришлось закрыть на замок.

Показать полностью

Опыт с нейронками и попытка в пост, который будет полезным

Последнее время хочется две вещи:

  1. Писать о том, в чем нравится разбираться. Может кому-то будет полезно.

  2. Найти коммьюнити, чтобы разбираться в чем-то было интереснее с одной стороны, а с другой – можно было бы расширить поле для тестирования.

К делу. Я работаю преподавателем, экспертом в области высшего образования, социологом, помимо этого, веду образовательные проекты, и моя работа состоит из нескольких составляющих: я креативлю, организую, придумываю, соединяю людей, учу студентов, подтягиваю их к своим инициативам или инициативам команды, и в целом, мне все нравится!

Полгода назад, когда языковые нейронки начали очень бурно развиваться (ChatGPT), я решил потестировать эту историю и был очень приятно удивлен. Использование языковых нейронок, таких как ChatGPT, GPT-4, Claude, а также такие сервисы, как Raycast Copilot для macOS или Perplexity.AI, это совершенно новое понимание продуктивности, эффективности и работы с информацией. Если вы смотрели фильм "Области тьмы", где главный герой кушал таблеточки и становился ну просто невероятным, то вот у меня примерно такие же ощущения.

Могу говорить долго про этику, юридический аспект или про то, что роботы нас всех победят и уволят, однако, факт есть факт. На данный момент мы можем наблюдать вполне себе явную тенденцию: человеко-машинный комплекс (смотри человек + chatGPT) гораздо более эффективный сотрудник, чем просто человек. Почему? Да просто потому, что человек, который использует нейронки в повседневности, быстрее и эффективнее, способен гораздо быстрее генерировать контент, идеи, ему не нужны дополнительные созвоны для уточнений, фокус-группы для проверки гипотез или другая точка зрения, так как обо всем этом можно попросить чатик, открытый в любом интернет-браузере на любом устройстве в любое время.

Далее я расскажу о нескольких сервисах, которые я использую ежедневно в своей работе, и опишу сценарии взаимодействия с ними. Все они так или иначе связаны с языковой моделью GPT-4.

  1. ChatGPT — на данный момент, наверное, самый распиаренный сервис, потому что про него пишут СМИ и технологические форумы каждый день. Недавно сказали, что ChatGPT отупел, но это совсем не так. Если оплатить подписку, то горизонты использования данного чатбота начинают ограничиваться лишь вашей фантазией. Можно работать с файлами любых форматов, работать с интернет-источниками, при использовании плагинов, обрабатывать таблицы, проводить операции с данными. С помощью чатбота можно планировать день, писать креативные концепции проектов, управлять, автоматизировать, управлять финансами. Данный сервис я использую практически во всех своих проектах и публичных выступлениях.

  2. Perplexity.ai — просто находка, которая использует интернет в каждом запросе. Причем ее можно настроить как на интересующие вас источники, так и расширить каждый запрос с помощью ютуба, реддита или академических источников, что для людей науки просто какая-то находка. При активации подписки вы получаете модель GPT-4, а также функцию Copilot, которая будет уточнять промпты или задавать конкретные наводящие вопросы, при этом проверяя весь контент, который она за вас производит в интернете.

  3. Raycast — софтинка, которая позволяет с помощью хоткеев делать и запускать что угодно буквально из одной строки. В последних обновлениях интегрировали ИИ в качестве полноценной интеграции в систему, которую настраиваете сами. Сценарии, которые использую каждый день: перевод академических текстов с английского на русский, автоматические ответы на письма, автоматическая проверка орфографии, пунктуации и стиля, и все это подвязано на горячие клавиши.

Здесь описаны сервисы, которые я использую каждый день по несколько часов.

Недавно на реальных кейсах проверял, насколько все эти инструменты могут быть полезны в продакт-менеджменте: составление опросов, гайдов интервью, расчеты по формулам, unit-экономические кейсы, построение roadmap, работа с CJM, производство гипотез и способов их проверки. Со всем этим сервисы справляются просто отлично, если правильно писать промпты (про это я также отдельно напишу пост).

Про цены на подписки не писал сознательно, но рассчитывайте на то, что каждый сервис стоит около 2000 рублей в месяц и принимает к оплате только иностранные карты. Как такую сделать быстро, просто и дешево — напишу отдельный гайд.

Также для использования ChatGPT требуется хороший VPN-сервис/протокол. Если получится сделать коммьюнити полноценное, то подключу всех желающих.

P.S. Грамотность данного поста проверена с помощью нейросети.

P.S.S. Пишите комменты, подкидывайте гипотезы для проверки, буду смотреть и делиться опытом!

Показать полностью
30

Карьерный рост

В этом году праздную 20 лет рабочей карьеры. По этому поводу решил выпить проанализировать и визуализировать пройденный тернистый путь в виде графика.

И нет! Это не коуческий пост "Как стать миллионером", скорее "Как не дать инфляции и кризисам сожрать весь твой доход"

В далеком 2003, будучи студентом второго курса начал работать "куда взяли" на пол ставки. Несмотря на скромную зарплату, я даже купил тогда себе б/у телефон как в матрице, и несколько месяц был очень крут, пока он не сдох, потому что "а что вы хотели от телефона за 50 долл, купленного у цыган на рынке".
Летом 2004 взял еще подработку в порту на выходные и ночные. Спал по дороге, кушал на коленках, учился выживать как мог.

А в 2005 и вовсе нашел постоянную работу по специальности (логистика), где терпели мои отгулы на всякие зачеты и сессии.

Почти 2,5 года безудержного веселья продлились до декабря 2008 года, когда рухнула мировая экономика и наша "крупная, быстро развивающаяся, лидер в своей сфере фирма" ушла на дно и схлопнулась как батискаф Титан в одну миллисекунду.

Встретив новый дветысячиголодный год, я нашел новую работу, пусть и за меньшие деньги, но зато такую же бесперспективную, как и прошлая.

Промыкался я немного на той работе, плюнул и уехал в Мексику.

Я стал домохозяином. Нет, я не купил дом и стал хозяином! Я послал жену работать, а сам готовил еду, занимался детьми, убирал, стирал и смотрел сериалы. Это была самая тяжелая работа за все мои 20 лет карьеры.

Жена не выдержала, сказала что я ужасно готовлю, она уже не может есть столько картошки во всех ее формах и мне пора уже найти работу. Абьюзерша!

Спасибо нашим новым мексиканским друзьям, которые взяли меня на работу, помогли с документами и терпели мой жуткий испанский.

Хотелось бы с ними побыть подольше, но что-то у них не заладилось в попытке увеличить доходы на счет налоговых махинаций.

После того как зарплата просела я решил уйти в АйТи. Это был изначально мертвый проект, но я хотел опыта. Американская фирма решила выйти на мексиканский рынок, но за 1,5 года так и не смогла найти первого клиента, потому что продавать ПО в Калифорнии и в Мексике - это две большие разницы.

Опыт сидения на попе у меня уже большой, тут меня учить не надо и я решил выйти из АйТи (так толком и не получив того удовольствия о котором так много рассказывают)

Вернулся на "родной завод".
Ах, инфляция, бессердечная ты сука. За 3 года больше 10% просела зарплата только из-за курса доллара, не считая инфляции самого доллара. Три года без индексации и повышения.

Я тогда им сказал все что думаю по этому поводу и ... меня уволили

За забором очередь, но и в деревне не один завод. Нашел работу за неделю и еще и остался в плюсе, потому что при увольнении мне выплатили 2х месячную зарплату.

Это была пожалуй моя лучшая работа: полезная для общества, с хорошим коллективом, профессиональным руководством, да и просто интересная. Но я не могу долго работать на одном месте, хочется менять болото где жижа пожиже.

И вот, новый поворот, и мотор ревет...
Я многих убеждал, что в Мексике не так плохо работается как можно подумать. Теперь многих убеждаю, что в Канаде не так хорошо работается как можно подумать.

Какие выводы я для себя сделал:
- Если никуда не двигаться, то в большинстве случаев я только теряю время, деньги, навыки и терпение
- Меня за 20 лет ни разу не повысили. Все мои повышения только от смены работодателя (видимо не достаточно лоялен я к компаниям и руководству)
- Быть домохозяином сложно, но это нужно попробовать чтобы понять
- Больше никогда не пойду работать в частные/семейные фирмы, только корпорации
- Бизнес - не мое. Мне на дядю надо работать, чтобы можно было поменять его на другого дядю

P.S. Есть рекрутеры из Амстердама? :)

Показать полностью 10
11

Алкогольная водка

Все любят тавтологии, потому что они смешные. Старый старик, горячий кипяток, слабый рубль – всё это очевидные и безобидные, а потому смешные примеры тавтологий.

Но бывают опасные тавтологии – когда причина и следствие не отличаются.

Конечно, и тут есть очевидные примеры:
- Ты должен, потому что должен!
- Это нужно, потому что необходимо!
- Это плохо, потому что плохо!

Нас же интересуют не очевидные, а тонкие тавтологии.

Как распознать тонкие тавтологии?

Вот пример позиции участника нашего занятия:

– Краткую речь легче понимать, потому что она проще доходит.

На первый взгляд тавтологии нет. Но давайте заменим «потому что» на «поэтому»:

– Краткую речь легче понимать, поэтому она проще доходит.

Звучит так же связно? Значит, перед нами тавтология. В обеих частях позиции одна и та же идея, поэтому ими можно вертеть, как угодно.

Другой участник занятия представил такую позицию:

– Краткую речь легче понимать, потому что в ней меньше деталей и отступлений.

Здесь тавтологии нет. Чтобы в этом убедиться, снова заменим «потому что» на «поэтому»:

– Краткую речь легче понимать, поэтому в ней меньше деталей и отступлений.

Теперь звучит странно. Это значит, что каждая часть позиции несет свою идею, и при этом обе части связаны односторонней причинно-следственной связью.

В чем опасность тавтологий?

Тонкая тавтология может разрушить полезные сомнения.

Допустим, вы засомневались в чем-то и решили обратиться за советом к мудрому человеку. Вам многозначительно говорят:

– Это так, потому что таков порядок вещей.

Звучит гораздо убедительнее, чем «это так, потому что это так». Вполне вероятно, что вы согласитесь. Но давайте сделаем проверку на тавтологию:

– Это так, поэтому таков порядок вещей.

Все так же связно и глубокомысленно? Это тавтология.

Другая опасность тонких тавтологий в замкнутом круге, который не дает человеку меняться.

– Мне не нравятся люди, потому что я антисоциален.

Во второй части высказывания появилось умное слово. Поэтому может сложиться ощущение, будто там какая-то важная идея. Проверим:

– Мне не нравятся люди, поэтому я антисоциален.

Теперь тавтология очевидна. И это разрушает мнимую причинно-следственную связь, которая закрепляла негативную мысль и удерживала от изменений.

Вывод.

Когда вам пытаются доказать причинно-следственную связь, попробуйте просто заменить «потому что» на «поэтому». Если звучит всё так же связно – перед вами тавтология.

Показать полностью 2
104

Приятная пятница

На собрании сегодня гендир попросил подняться меня и ещё 4х ребят. Была длинная речь про ЗОЖ, про наши достижения, про нашу смену привычек с плохих на хорошие и подобное. И он решил нас за это поощрить и создать мотивацию другим : приказ на премирование в 2 средние ЗП каждому из нашей пятерке к ближайшей дате выплаты.

Пятница стала ещё прекраснее 😊


З. Ы. Уже трое подошли спросить где я свои таблетки от курения покупала. Всегда знала, что главная мотивация - деньги.

Отличная работа, все прочитано!