Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 953 подписчика

Популярные теги в сообществе:

21

Необходимо тщательно посовещаться

Совещание нескольких структур по проекту. Сверхважный представитель одной из сторон говорит весомо: «Мы не можем продолжать проект, у нас огромные проблемы во взаимодействии. Никто никого не слушает. Требуется доскональное исследование. Необходимо тщательно посовещаться».

О’кей. Проект приостанавливается, начинаем исследовать проблему, выясняем:

1. Проблемы взаимодействия есть. Многие шлют друг друга на хрен. Предприятие несёт издержки. Собираем статистику, измеряем убытки. Их много. Очень. Дохрена.

2. Обнаруживаем, что есть регламент взаимодействия, при соблюдении издержек было бы меньше. Но регламент не соблюдает никто. Многие про него не знают.

Радуемся, что можем снизить издержки. Собираем новое совещание. Для решения вопросов взаимодействия и исполнения регламента. Тот самый сверхважный спрашивает:

— А зачем вы нас собрали?

— Как же? Чтобы обсудить проблемы во взаимодействии, отвечаем мы. Мы всё досконально исследовали.

—Нет никаких проблем! Вы знаете, что есть регламент взаимодействия?—спрашивает то самый сверхважный ехидно.

—Знаем! Но и проблемы есть,—отвечаем мы, чувствуя почему-то провал.

—Если есть регламент, значит проблем нет,—говорит сверхважный весомым голосом, не терпящим возражений.

Нам по большому счёту плевать, нам бы проект продолжить.

—Ну, нет, значит нет,—отвечаем мы, пожав плечами, –Проект то можно продолжать?

—Хороший вопрос,—говорит сверхважный задумчиво. Молчит полторы минуты и говорит голосом, не терпящим возражений:

— Требуется доскональное исследование. Необходимо тщательно посовещаться.

Показать полностью
17

Юхууу.. ура?)

А я теперь безработная, порадуйтесь вместе со мной)

Почти 3 года на этом месте работала, но на нескольких должностях, как раз на последней всего около 2 месяцев, не зашло... обещали одно, а по факту другое) ожидания не совпали с реальностью и пришлось уйти, потому что стала никому не нужна и ничего не предложили.

А и ладно, я знаю, что я была классным и грамотным, ответственным работником(люблю себя, но я и правда классная), а теперь займусь своим самочувствием, здоровьем и настроением!

Последние 3,5 года совмещала учёбу и работу,очень устала... спасибо мужу за поддержку <3

5

Обязательно ли до конца когда отгуливать отпуск, если работаешь менее полугода?

Я устроилась в середине июня, а моего руководителя дергает отдел кадров с требованием отправить меня до НГ в двухнедельный отпуск, иначе типа нарушение закона. Так ли это, или кадровики что-то путают? Зы: устроилась на эту работу на следующий день после увольнения с предыдущей. На предыдущей работе в этом году в отпуск на 2 недели не выходила

Карьеристка

Короткий рассказ из жизни, со смыслом и необычной концовкой.

Карьеристка

Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды РОПа). В продажах давно — 29 лет. Возможно читателю будет интересна моя статья на vc «Шеринг руководителей это...», в которой я описываю суть услуги аренды РОПа.

***

Помню собеседование с девушкой на позицию менеджера по продажам в нашу компанию. Моя коллега — Вера Савельева, попросила соискательницу рассказать запомнившуюся историю, связанную с работой.

Вот их диалог:

— В студенческие годы я проходила практику вожатой в детском лагере. — с энтузиазмом начала девушка. — У нас были дежурства в столовой. Больше всего мне нравилось разливать сгущённое молоко на оладушки. Чувствовала себя просто вершителем судеб! В эту счастливую тарелку я налью двойную порцию, а ребенку, выбравшему следующую не повезло - ему достанется лишь капля сладкой вкусняшки. И это решаю только я! Я одна! Власть! Сгущёнка!

— Вы слышали о холакратии, о самоуправляемых организациях? — спросила Вера.

— Нет. А вы что, самоуправляемая организация?

— Да.

— Это интересно! Можете рассказать в двух словах?

— Большинство компаний управляются вертикально. То есть у исполнителя есть руководитель, а у того, соответственно, свой руководитель и т.д. Но есть и горизонтальное управление. Это когда руководителей нет, а сотрудники по определенным правилам сами друг с другом договариваются.

— А про это я знаю. У нас как раз студотряды были так организованы. Мне такой подход нравится.

— Но в самоуправлении невозможна власть над сгущенкой.

— Я понимаю. Про сгущенку — это вообще история из интернета. Мне мама посоветовала так сделать. Она HR директор в одной крупной компании. Сказала, что если история со сгущенкой зайдет, то там я смогу сделать карьеру, но счастья и удовлетворения не увижу. А если нет, то карьеру будет сделать сложнее, зато будет удовольствие от работы.

— И как? Мы прошли ваш тест?

— Да, только я все равно не смогу у вас работать.

— Почему?

— Я ищу компанию, в которой смогу сделать карьеру.

***

Давайте общаться

  • Напишите в комментарии что вы думаете о статье.

  • Подпишитесь на мой ТГ-канал Вдумчиво о продажах , где я пишу интересно и вдумчиво о выстраивании B2B-продаж.

Показать полностью
2462

Трудовое

Если в трудовом договоре в обязанностях есть пункт "... и выполнять прочие поручения руководства", то в разделе оплаты должен быть пункт "... и получать прочие денежные средства по запросу".

4

Для чего нужен UNION в SQL. И в чем разница между UNION и UNION ALL

За 1 минуту покажу как работает UNION и в чем разница между UNION и UNION ALL. UNION и UNION ALL нужны для объединения наборов данных, получаемых запросами. Разница состоит в том, что UNION в результате объединения, оставляет только уникальные строки.

Показать полностью
6

Дожил, блэт! Приходится записывать в документ, что посмотреть на ютубе

Дожил, блэт! Приходится записывать в документ, что посмотреть на ютубе

Иной раз машинально открываю главную страницу Ютуба во время работы, но смотреть что-то более нескольких минут в качестве прокрастинации - времени нет. Задолбался забывать длинные видосы/циклы видосов, на которые мельком обращал внимание в рекомендациях. Видимо, настало время расчехлить блокнот.

P. S. Про плейлист "посмотреть позже" в курсе, но он такой же, как вкладка сохраненок на Пикабу - хрен вспомнишь, когда надо, плюс уже засран, как хата Асмонгольда.

Показать полностью
5

Была бумага — стал шедевр

На свете много хобби: одни пишут картины, другие пропадают на кухне, третьи спускаются по крутым склонам. А старший клиентский менеджер Сбера Шамиль Хабибулин мастерит фантастические бумажные фигурки! Делает он их из талончиков, которые оставляют клиенты после посещения офиса. Рассказываем предысторию и показываем необычную коллекцию.

Идея хобби пришла к Шамилю в 2020 году — во время удаленки, когда в офисе было мало клиентов. Чтобы скоротать свободное время, он скручивал квитанции от электронной очереди в трубочки и откладывал в отдельный стаканчик на столе.

Первую фигурку Шамиль сделал как подарок для уходящего из отдела коллеги. С тех пор бумажный «Воображариум» заметно разросся и занял практически всю перегородку между столами.

Диковинные фигурки служат украшением опенспейса, ими любуются сотрудники, клиенты и их дети. Животные кочуют по офису от стола к столу, некоторых даже эксклюзивно сделали вручили в качестве презентов.

Я с удовольствием делюсь техникой создания, но не раздаю фигурки. Зато могу сделать их персонально: однажды клиентка очень просила подарить ей одного из зверят, и когда она в очередной раз пришла в отделение, я преподнес ей подарок. Клиентка была очень растрогана.

Шамиль Хабибулин, старший клиентский менеджер Сбера

По словам Шамиля, на воплощение каждой задумки у него уходит несколько дней, но свободного времени на творчество становится все меньше. Давайте посмотрим на пополнение в фантастическом офисном зверинце.

Рогатое нечто

Выглядит одновременно завораживающе, странно и даже немного пугающе. Если у вас есть хоть какие-то предположения, что это за создание, — пишите свои версии в комментариях!

Трехголовый павлин

Если спустить такую красоту на воду, будет смотреться величественнее, чем стандартный бумажный кораблик. В обычную погоду фигуркой можно любоваться, а в жару использовать как веер.

Может, это собака?

Кем бы ни был этот причудливый зверь, у него четыре ноги, хвост и еще шесть непонятных конечностей — интересно, как бы он выглядел вживую? В любом случае, в бумажном виде это идеальная подставка под пачку стикеров.

Как сделать подобное самостоятельно

В основе большинства фигурок лежат скрученные в трубочки бумажные талончики — вместо них сгодятся чеки из супермаркетов или любая другая бумага: главное, чтобы она была достаточно тонкая. А чтобы скреплять детали, Шамиль советует использовать ПВА вместо клея-карандаша — он хорошо фиксирует рулончики-заготовки.

Но самое важное в таком творчестве — идея. Из бумаги можно сделать все, что подскажет фантазия: животных, технику и даже елочные игрушки!

Если бумажные талончики окончательно отменят, то я займусь созданием фигурок из… скрепок, например. Или из канцелярских скобок. Или из прищепок, как вариант. Все, что под рукой, может пойти в ход. Я когда-то работал в магазине одежды и у нас была услуга замера и подгона ремня под талию покупателя. Из остатков ремней я тоже делал разных существ. Так что не в материале дело, а в руках и фантазии.

Шамиль Хабибулин, старший клиентский менеджер Сбера

Вот такие необычные хобби у сотрудников Сбера — мы всегда рады принять в команду креативных и увлеченных специалистов :)

А чем занимаетесь в свободное время вы? Рассказывайте о своих увлечениях в комментариях и делитесь фотографиями творчества!

Реклама ПАО «Сбербанк»

Показать полностью 7
Отличная работа, все прочитано!