Офисные будни

Всем привет! Кто посоветует что делать девушке 30 лет с опытом работы в банке 2 года, с которого уволили. Это было ещё в 24. Потом были долгие поиски работы, которые оказались сложнее, чем я думала. Но в итоге опустив руки я не устроилась никуда. Сейчас мне это нужно для самооценки и денег. Чувствую себя ужасно неполноценной. Не могу определиться с направлением. Скажите, реально ли в Москве сейчас построить карьеру с такой проблемой, как у меня?

Заправлялся как-то в Турции и там же пытался заодно помыть машину (на многих заправках есть уличная мойка высокого давления).
И какой-то турецкий дядечка стал мне что-то говорить.
На что я ему отвечаю - "тюркча юк" (по-турецки - нет).
Он приближается ко мне и громко повторяет свой пламенный спич.
Каждый раз я ему повторяю "тюркча - юк" и отодвигаюсь.
Он настойчиво снова приближается и уже просто орёт мне в ухо. Аж до боли в перепонке.
Тогда я тоже приблизился и так же громко проорал уже ему в ухо:
"ТЮРКЧА ОГНАМИМ!!!" (по-турецки не понимаю).
Потом ещё раз, в другое ухо.
Он вытаращил на меня глаза, как будто я прям на месте в Эрдогана превратился (кто в Турции общался с местными, понимает о чем я).
И наконец отстал

На работе стоит холодильник, которым пользуются человек 25. Полезная в хозяйстве вещь, но никто не хочет его мыть и периодически забывают навсегда свои продукты. Насчёт помыть проблем нет: за несколько дней предупредил всех и уборщица за шоколадку помоет. С забытыми продуктами сложнее. Умиляют оставленные в пластиковых контейнерах гарниры: гречка или рис. То есть мясо съел, а гречку потом доем? Так вот, потом не бывает никогда. Часто оставляют еды на две чайные ложки и все это затем плесневеет. Неужели доесть не смогли или калории считают? Удивила как-то зелёная лужа внутри холодильника. Оказалось, что это оставленные кем-то огурцы перешли из твердого в желеобразное состояние. Я думаю, что такое происходит со всеми общими холодильниками.

Многие компании, сейчас, ставят в приоритет БАБКИ, как бы грубо это не звучало.
Вот у вас есть Люди, которые работают на благо вашего кошелька и не иначе, но где цели, которые должны объединять людей? Где идеологии компаний, которые поддерживают люди? Отсюда и проблемы с ценником людей - все работают только за деньги, за опыт который позже можно продать дороже и иногда за интересные задачи.

Когда-то давно, сравни легендам, были цели спасти мир, дать людям счастье, помочь в решении проблемы, построить будущее и т.д. Такая идеология быстро обрастала нужными и заинтересованными людьми, славой и уже потом деньгами. А почему? Потому что работяги любят когда их труд ценят, когда их труд видят, когда они могут сказать - "я участвовал в создании этого продукта". Потому что клиент любит, когда Его проблему решают, а не проблему компании - продать любой ценой.

Современные компании - это про монетизацию, про деньги, про прибыль, про все что угодно, Но не про людей, Не для людей. Жаль.

P.S. Не все такие конечно, есть еще ягодки на полях, которые, к сожалению, быстро гниют.