Офисные будни

Работаю бариста-кассиром в небольшой кофейне в СПб, немного о похвале начальника))

P. S. 20 000 за день это у нас неплохая выручка

Привет Пикабу!

Из каждого утюга доносится, что смена работы это хорошо, что работа должна радовать, а не печалить, что нужно двигаться дальше и так далее.

Везде один положительный опыт, а рассказы о неудачных уходах найти тяжело. Пикабушники, поделитесь своим опытом ухода после долгой работы на одном месте, как сложилась ваша жизнь после увольнения, получилось ли найти предложение своей мечты :) Почему меня это интересует? Я получила диплом, и мне повезло устроиться в хорошую фирму. Пусть по деньгам сначала было не особо, но зато я получила огромный опыт в профессии. Потом моя наставница покинула организацию, и мне пришлось самой справляться в нашем отделе. Коллектив очень нравится (есть пара змеюк, но это не особо волнует :); на коллег можно положиться, а некоторым даже довериться; постоянно собираемся вместе на корпоративы, настолки и посиделки, по деньгам меня всё устраивает.

А теперь о минусах: постоянные переработки, особенно в последнем году; я просто устала жить на работе! Надоел бесконечный бардак в бизнес-процессах, сплошной хаос, руководство невнятными задачами добавляет стрессухи. Мотивация уже заканчивается, чувствую, что протяну здесь, максимум, ещё год - на большее нервов и терпения не хватит. В декабре исполнится 5 лет стажа, чувствую, что засиделась, и нужно двигаться дальше, но страшно променять хорошую работу за хорошие деньги на непонятно что :( Расскажите о своём опыте!

Работаю за заводе в тех.бюро, людей у нас немного, текучки уже лет 5 как нет - коллектив дружный, люди, вроде бы, проверенные... Думал я до недавнего времени, но недавние всем известные события показали, что сюрпризы могут быть даже от тех, кого ты, вроде бы, хорошо знаешь.

Суть: началась СО, все ходят охают-ахают, но в целом рассудок сохраняют - понимают истинные причины и следствия... Осуждают... Но работает у нас один "дружочек", который как раз беженец после русской весны к нам пришел. Так этот не то что поддерживает, так еще и говорит что поделом мол!

Мы ему тут все пытались объяснить что да как, а он ни в какую! На своем стоит как баран, так еще и говорит, чтобы мы от него отстали, мол у нас свое мнение, а у него свое.

Представляете! Это при том, что он последним как нам пришел, а тут есть люди, которые уже 20 лет работают! И он им говорит что и как делать, и всем своим видом показывает, что с коллективом считаться не может.

Общение с того момента стало холоднее - только рабочие вопросы. Исключили его со сборов на дни рождения и прочего так как никто теперь не хочет скидываться ему на день рождения, которое было две недели назад, и подарки его на 8 марта тоже никому не нужны...

Так продолжалось до того момента, пока он не взял административный день и как оказалось, в этот день ходил на митинг в честь присоединения Крыма. Теперь мы его бойкотируем капитально: с ним никто не общается вообще. Он в столовую, все из нее. Чай/кофе/сахар на замок закрыли, ему ключ не даем - пусть свое носит... Выживали так сказать, НО!!!

Вчера с головного распоряга пришла, в связи с увеличением объемов производства, часть наших сотрудников вместе с начальником переходит в другое бюро, которое фактически становится отделом,.. А в нашем бюро новый начальник! Угадайте кто? Правильно! Выслужился! Не зря на митинги ходил, иначе кто бы его, самого новенького на повышение отправил?

В общем написали докладную, что работать под его шефством не будем и вообще просим его уволить, ввиду того, что работать с ним никто не хочет и не может. Сегодня отправим вечером,.. если завтра ответа не будет, то в понедельник никто на работу не выйдет.

Вот такие вот дела, малята...

У меня вчера сгорела жопа. Вот прям до тла.

Мы с клиентом очень долго согласовывали договор. То не устраивает сумма, то не устраивает характеристики оборудования, в общем, в час по чайной ложке, кое-как за 3 месяца нашли компромисс.

Затем его передали юристам, мы еженедельно меняли формулировки. Затем его должны были подписать 6 руководителей отделов.

И тут звонок:
- Везите срочно оригиналы документов сегодня в офис!
- Может для начала вам сканы отправить? Подписанные, с печатями, но сканы?
- Неет! Только оригиналы и только сегодня!

Снаряжаю курьера, он прётся по пробкам под закрытие в офис к клиенту. Отдаёт.

Звонит курьер:
- Я же, вроде как, должен был просто отдать документы, но мне сказали сидеть ждать пока они выйдут из кабинета.

Я звоню клиенту:
- А что, собственно, происходит?
- Мы вносим правки в договор карандашиком, пусть курьер подождёт пока мы закончим. Или вам его нужно отпустить? Точно. Давайте тогда поступим так: мы сейчас все правки внесём и отправим Вам сканы на почту. Можете отпускать курьера.

Ччччччего?????? Что за кисель должен быть в башке????

Ну, вот. Изначально и хотела выкладывать часто про поиск работы.

А ситуация в мире и подтолкнула на это.
Собираюсь делать обзоры на вакансии компаний, которые отечественные, и которых не коснулись санкции.

Не паникуем, сахар не закупаем, резюме обновляем!
Сегодня пост про аналитику и айти, следующий сделаю пост про сферу консалтинга, потом бьюти (хотя тут сложнее). Чтобы никто не обиделся.

Часть 1

Мультимедийный сервис Okko. Компания чисто наша, поэтому за санкции не переживаем!
На HH.ru сейчас почти 80 вакансий.

Подписана на них в телеге https://t.me/okkoteam чтобы и вакансии не пропустить и стажировки.

Офисы находятся в Мск и Питере, но сейчас есть удаленные вакансии для разных городов: Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Томск, Нижний Новгород, Челябинск, Самара, Саратов, Омск, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Калиниград.

Сегодня Альберту надо было отправить конверт службой DHL. Серьезные буквы, обстоятельные такие, не каждый с ними справится.

Я по этому поводу прислала ему инструкцию. Красивую. С картинками. И элементарную. Там буквально в смайлах и иллюстрациях показан процесс создания накладной.

На пальцах.

Для детей дошкольного возраста с отставанием в развитии.

Альберт затаился. Альберт разволновался. Альберт начал звонить всем, кому ни попадя. Я стала прислушиваться к его разговору по телефону в момент, когда он начал говорить, что я заставляю его сделать невозможное.

Ещё через пару фраз о том, что он ничего не понимает я подошла и потребовала адрес. Дети не должны страдать.

Альберт посмотрел на меня возмущённо и продолжил жаловаться трубке, что все очень сложно.

Я стояла над душой и требовала адрес. И он сломался. Сквозь зубы он пробурчал фамилию сотрудницы, которой нужно отправить письмо и немедленно закатил глаза. Остальное я должна была сама понять. Чай не маленькая.

Через полчаса Альберт ко мне пришел аж присвистывая от возмущения.

- Я знаешь что тебе хочу сказать?! Знаешь что?

- Что?

- Ты тут работаешь пять лет и поэтому инструкцию читаешь иначе. Я работаю тут три месяца, поэтому я не могу во всем также разбираться как и ты.

- Окей, -говорю я, - справедливое замечание. А ты инструкцию читал?

- Я только глазами пробежался. Но там двадцать листов. Двадцать!! Двадцать листов. Да и инструкция мне не нужна потому что это инструкция по вызову курьера, а мне курьер не нужен.

- Это инструкция по оформлению накладной. Там в первой строчке написано, а остальное картинками.

- Но двадцать страниц! Мне некогда столько читать.

А вот мне есть когда, а ещё писать и даже инструкции, чем я и занимаюсь. Но дети все равно страдают.