Офисные будни

У нас на работе был чувак, который также просто работал. Ему наверное заебись работать в команде на 6-7 человек. У нас в команде 34 человека разных профилей. Конкретно его профиля, кроме него самого работает ещё 4. И вот чувак полностью замкнут в себе и в своей работе. Даёшь задание - делает качественно и в срок. Если знает как. А если не знает, то не спросит ни у кого, сидит сам разбирается. Даёшь ему задачу на 4 часа. На следующий день спрашиваешь - не сделано. Почему? "Там возникла такая-то и такая-то проблемы, я решаю". Сука, ты не должен решать, ты должен был сказать, это решается за 5 минут специалистом другого профиля. Другой случай. Вся команда работает, у каждого своё задание. При этом человек 10 зависит от результатов работы этого чувака. Ждут отмашку всё утро. Ближе к 12 уже пишем ему с вопросом "ну чё как там?" которые он кстати всей душой ненавидит и называет чайка-менеджментом. В ответ молчание. Через 2 часа отвечает: "Я на обеде был, а задачу ещё утром сделал, отчёт приложил". Ты сука написать не мог? Почему тебя все ждут, а ты молчишь? Отчёты у тебя лежат всё время в разных местах только по тебе известному принципу. Никому о своём принципе он ничего не рассказывает, потому "тимбилдинги мне не интересны". Далее, изучил он например новую технологию. Ну поделись ты со своими коллегами. Нет, хотите - изучайте сами. Я теперь работаю только вот так, а вы если хотите понимать, что я сделал пройдите курсы тоже.

Работать с таким человеком - одно мучение. Он вроде делает свою работу. Но когда ты работаешь в команде ты должен взаимодествовать с другими участниками, а не закрыться как черепаха в панцирь.

О, да! Меня так недавно уволили, фактически, из-за непроявленных софтскилов - послала на х... зам.дира по кадровым и юридическим вопросам, потому что задрала своей песней "государство вам деньги платит, а вы не хотите говорить зареганы ли на госуслугах".
Работала с 2021 года в федеральном музее. Специалист, научный сотрудник. Вопросов по дисциплине и качеству выполнения задач не было. Резюме - конфетка. Но есть нюанс, совсем не могу участвовать вот в этих" корпоративных" движениях: скинуться всем миром на нужды бедствующих, резко подорваться и писать какую-то ерунду для того, чтобы руководство отчиталось перед вышестоящими, бежать ставить очередную прививку и пр. Думаю, не нужно объяснять, какие бредовые требования иногда посещают руководителей в гос.учреждениях, фантазии их безграничны!
И вот дождалась. Перед выходом в декрет с психу по телефону прямым текстом уже послала в пешее эротическое заместителя директора. Могла ли я промолчать и просто ответить на вопрос, зарегистрирована ли я на госуслугах? Да, могла. Хотела ли я? Нет. Жалею ли я? Ни о чем не жалею!
Тётя, надо сказать, оказалась злопамятная и как только представилась возможность уволить меня одним днем, она непримянула этим шансом воспользоваться. Тащемта, я не первая, таких несогласных за пару лет уволено не меньше 50 человек. Это не прогульщики, не тупорезы, а специалисты, много лет работавшие в учреждении, знающие специфику и т.п. Вот такой эффективный менеджмент.

Upd: стоило добавить в начале поста, что тс - чсвшная белая богатая женщина в декрет ном отпуске 😅
Справедливости ради, отмечу, что мой отдел сократили, пока я рожала, о чем меня не уведомили. То есть вернуться мне было формально некуда. Можно было бы бодаться с ними в суде, но западло.