Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

Ответ на пост «Войти в зону комфорта и выжить»2

Итак, ты погрузился в зону комфорта и теперь пытаешься выведать, как из нее выплыть? Братан, такое ощущение, что ты забыл, что в жизни правда нет кнопки "reset". Свалились на тебя деньги, и ты так с наивной мордой решил, что это - твой билет к легкой жизни. Стал бездельничать, хмыкать на собеседованиях, прикидываться, будто тебе до лампы, что и как.

Однопроцентное мудозвонство. Ты разговариваешь про зону комфорта, но знаешь ли ты вообще, что этим понятием подразумевают? Зона комфорта - это то место, где ты чувствуешь безопасность и спокойствие. Знаешь, что это значит? Это значит, что ты засНУЛ, братан. Заснул и просыпаться не собираешься. Тебе нравится в своем теплом и уютном коконе, где ты ни на что не реагируешь и просто проживаешь день за днем.

Но, к сожалению, жизнь так не работает. Снятие стресса с помощью бухла? Кг/ам, чувак, ты серьезно? Это ты так решил преодолеть стресс? По-моему, ты просто ушел от проблемы, а не решил ее.

Этот твой рассказ о том, как ты стал начальником отдела и обрел светлое будущее, братан, не внушает мне доверия. Знаешь, почему? Потому что реальность не такова. Человек без работы не может удовлетворить свои базовые потребности, да. И кого ты считаешь виноватым в этом? Своих родителей? Школу? Систему? Или может быть, все-таки себя?

Мир не обязан обеспечивать тебе комфортную жизнь. Удовлетворять твои базовые потребности - это твоя задача. Если ты не можешь заработать на жизнь, то проблемы не в мире, а в тебе.

Ты ждешь безусловного основного дохода, но разве это решит твои проблемы? Братан, это все равно, что хотеть, чтобы без труда попасть в рай. Мир не работает таким образом. Ты не можешь просто сесть и ждать, чтобы все хорошее само пришло к тебе.

Итак, вместо того, чтобы ждать мира, который будет вращаться вокруг тебя, вставай и начинай делать что-то. Хватит судорожно искать причины своих неудач во всем вокруг. Забей на зону комфорта. В этом мире тебе ничего не обещали, так что бери взяточку и смакуй жизнь за рожофку. Ведь именно так, братан, мы переходим от матов к делу.

Ответ на пост «Войти в зону комфорта и выжить»
Показать полностью 1
151

Ответ на пост «ПРО ШКОЛУ»9

В корне не соглашусь с вышеизложенными тезисами. Если кратко, то:

Нет домашки. Отработал 8 часов и все, ты свободен

Зато бывают переработки, которые далеко не всегда оплачиваются, плюс существует такое понятие как "ненормированный рабочий день". Это я не говорю уже про тех, у кого рабочий день равен 12-ти часам.

Нет откровенного буллинга, троллинга, драк, а также прочего говна, которым сейчас отличаются взрослеющие дети из семей, где накуй забили на воспитание

На работе может третировать начальник или коллеги и не забываем про офисный буллинг, который иногда имеет место быть, особенно, если в коллективе нездоровая атмосфера.

Драк да, меньше, но лишь по причине риска привлечения к уголовной ответственности.

Нет двоек. Нет пятёрок. Ты просто делаешь своё дело. При желании - можно что-то развить, почитать, получить и ты уже получаешь не эфемерные пятерки, а более высокую зп, как более квалифицированный спец

Могут депремировать по различным причинам, в том числе, если накосячишь, а бывает и без причины (у начальника было плохое настроение).

Мало того, кто-то забыл поговорку про лошадь и председателя. Хотя при повышении профессиональных навыков никто не мешает сменить работу на более высокооплачиваемую.

Ваших родителей не вызовут к вам на работу, чтобы сказать «куда вы смотрите?!». И звонить им тоже не будут. И электронный дневник уже все, некопенгаген. Свобода

Это не эффективно и не особо нужно, если есть иные методы воздействия, главным образом дисциплинарные взыскания.

Не надо врать и прятать своё мнение, чтобы не поставили 2 и испортили статистику успеваемости. Не нравится - шлешь начальника накуй, предварительно найдя другое место. А может открываешь вообще своё

В прошлый раз я послал директора и не успел найти новое место работы. Дополнительно, директор дал мне крайне плохую рекомендацию при попытке трудоустроиться на новое место работы, правда за это я ему отплатил сполна.

Если у тебя свободный график, который ты можешь выбрать сам, не надо к 8-ми утра в школу каждый день

К сожалению, гибкий график доступен лишь небольшой части работников, остальных ждет работа с 8 или 9 часов, если не Москва (им обычно к 10 часам).

Да просто спокойнее

Точно нет, во взрослой жизни намного больше забот.

Показать полностью
83

Мой типичный день в ИТ на позиции менеджера

Вводные:

  • сейчас работаю на удаленке с 9 до 18 в достаточно крупной компании

  • должность - рукль группы backend разработки: 5 разрабов, 3 тестера, 3 аналитика

  • ЗП - 300 net

  • опыт работы в ИТ 10+ лет в разных должностях и разных компаниях (поддержка-> аналитик ->разработчик -> архитектор -> team lead -> DM). До ИТ был разный опыт не связанный с технологиями.

Начало дня:

  • 8-00 душ, завтрак, кофе. Но иногда что-то криво зарелизится или иной какой геморрой и душ с завтраком переносятся на потом, один раз было такое что приходилось на созвоне в zoom сидеть без трусов, благо камеру включать никто не требует.

  • 9-00 разгребаю почту и сообщения в мессенджерах, планирую встречи на день, накидываю дела в планировщике которые нужно поделать, расставляю приоритеты исходя из срочности.

  • 10-00 планерка. Обсуждаю с командой текущие задачи/проблемы. По итогам может родиться еще встреча с соседней группой или группами или вообще другим подразделением, или какая переписка с выяснениями, что делать и кто виноват.

Основная деятельность:

  • 10-30 - дальше территория неизведанного, так как сильно зависит от текущих задач/проектов, как правило, в день 3-5 относительно больших встреч и с пяток мелких созвонов на 5-15 минут с коллегами по разным рабочим вопросам.

    Моя роль в этом, понять что собственно хочет от моей группы заказчик, сформировать из этого какую то задачу, которую смогу передать аналитику. Иногда бизнес приходит не по адресу и нужно его направить в нужное подразделение или отдел, иногда требования настолько абсурдные, что засылаю к архитекторам и это уже становится их болью.

    Если задача все же по адресу, понятен ее смысл и профиты для бизнеса, то необходимо понять ее приоритет и сроки в которые ее можно реализовать с учетом уже взятых в работу задач. Это тоже моя зона ответственности. Я знаю чем занимается группа в данный момент, ее пропускную способность и приоритетность задач.

    Может показаться что моя роль чисто административная, но это не совсем так, я знаю в целом всю техническую архитектуру своей предметной области, включая то как написан код и в какой БД какие данные есть, а каких нет. Какие сервисы есть и какие методы у них есть. Это помогает мне иногда давать приблизительные оценки без привлечения команды, и принимать решения о технической возможности реализации тех или иных фич.

    Одна из моих задач это оберегать команду от бюрократии, излишних встреч и обсуждений, принимая огонь на себя и отсекая все, что не помогает развивать предметную область за которую я отвечаю. Я должен устранять все преграды которые мешают быстро и качественно выполнять команде поставленные задачи.

    Плюс мне необходимо регулярно показывать чем именно занимается команда и делать это максимально прозрачно, что бы не возникало вопросов в полезности и эффективности группы (и почему мы не можем взять ту или иную задачу в работу прямо сейчас).

Это конечно очень поверхностное описание моей работы, хз будет ли оно кому-то интересно и стоит ли вообще дальше писать более подробно.

Если интересно, то пишите в кометах, что именно рассказать про мою работу или работу группы, ну или можно просто излить душу и написать все что думаете о моей скромной персоне.

Показать полностью
5519

Войти в зону комфорта и выжить2

Много лет работал я специалистом в одной небольшой конторе на одной должности, нормально вроде всё, но зарплата маловата конечно и главное, что перспектив даже туманных не просматривалось

Внезапно на меня свалились деньги, не ДЕНЬГИ, а так денюжки, но для меня вполне ощутимые. Нужно было с этим что-то делать.  Чему нас учит семья и школа? Правильно. В себя надо вкладывать, самосовершенствоваться, сука, и развиваться.  На Оксфорд денег катастрофически не хватало, на МГИМО тем более, курсы войти вайти и наращивания волос не вдохновляли. 

Я прикинул, что при моём образе жизни денег хватит на 3-5 лет безработицы и немедленно выпил, ну т.е. сначала уволился.

Решил я, значит, войти в зону комфорта в меру отпущенной мне суммы.

Для перезагрузки и снятия многолетнего стресса решил месяц просто побухать, что и проделал не без удовольствия в режиме 1 литр водки/день. Никогда не повторяйте этого дома, это медитация для профессионалов. А потом бросил пить потому, что устал и небритый, но просветлённый принялся за дело. 

Прикупил пару хороших костюмчиков, десяток рубашек, помыл шею и… лёг на диван. Да, чуть не забыл, ещё накидал резюме и зарегился на всех, известных мне, сайтах по поиску работы.

На собеседования ходил без напряга, типа не особо и надо, мне и так хорошо.

Мой главный девиз был: Была бы шея, хомут найдётся.

Тут главное не париться из-за отказов, коих было конечно дофига и больше, ну вы знаете, как это бывает: нам нужен человек, который работал именно в этой программе на такой же должности, да у вас должность похожая была, но немного не такая, у вас 1С была другой версии.  Много было мест, которые не устраивали меня, ибо если уж уходить из зоны комфорта, то в хорошее место.

В итоге через 10 месяцев нашёл работу начальника отдела с хорошей зарплатой, причём взяли сразу без кучи собеседований, ну вот тупо понравился, так бывает.

Про что я хотел сказать в итоге? Нет, не про зону комфорта, а про ловушку бедности. Обычно у человека нет возможности долго выбирать, приходится хватать то, что подсовывает жизнь, ну просто потому, что кушать надо каждый день, за квартиру надо платить ежемесячно и прочие постоянные расходы никто не отменял.  Странно вообще, что в 21 веке в большинстве стран человек без работы не может удовлетворить свои элементарные базовые потребности выживания.

Так выпьем же за безусловный основной доход! 

Войти в зону комфорта и выжить
Показать полностью 1
1345

Как правильно задавать вопросы коллегам

Лол, опытный айтишник написал целый тред о том, как правильно задавать рабочие вопросы коллегам.

Желательно так, чтобы их поняли и простой вопрос не вылился в новый созвон.

Источник - Дневник Технаря

Показать полностью 5

Ответ OlegKova в «Миллионеры успокойтесь!»19

Абсолютно согласен с автором, в наше время молодежь деградировала, они не хотят работать, они хотят на жопе сидеть и бабло получать просто так. У нас на заводе рабочие 150К получают минимум в месяц и при этом вечный дефицит кадров. Я работаю топ-менеджером ЗП 300К в месяц, не ною, всегда много работал, поэтому хорошо зарабатываю. Сейчас люди деградируют с каждым поколением, молодежь тупая и ленивая. Давно пора запретить покидать страну и начать массовую пропаганду рабочих специальностей, вот тогда и начнется подъем экономики.

170

Девушка устроилась инженером и в первый же день ушла в декрет

Чел с Твиттера поделился историей о читерском способе трудоустройства — нужно всего лишь...уйти в декрет.

Компания, в которой он работает, наняла девушку инженера, помогла с переездом, арендой квартиры и выплатила аванс за 3 месяца. В тот же день девушка объявила, что она беременна и уходит в декрет.

Теперь по закону её не могут уволить и обязаны полтора года выплачивать компенсации.

Источник - Дневник Технаря

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!