Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 690 постов 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

282

Вакансии, которых нет

Когда-нибудь задавались вопросом почему есть куча вакансий свободных, вы идеально подходите, но на работу никак не берут? Дело в том, что этих вакансий часто нет на самом деле. 50% вакансий - фейк!


1) Передумали в процессе. Забежал руководитель в HR-отдел - крикунл - нам нужен разработчик приложений и убежал. Вакансию разместили. А оказалось, что уже и передумали приложение делать. Ибо нафига приложение для конторы по строительству собачьих будок. Но вакансия уже проплачена и собеседования даже назначены, не разворачивать же людей... Чайка-менеджмент в действии.


2) Что б без дела не сидели. Как известно вид бездельничающих сотрудников действует на руководство угнетающе. И если у HR нет работы, то ее надо придумать - пускай она нам продажников поищет, скажем. Потому что продажники, они лишними же никогда не будут.

Часто это инициируется и самими HR, которым страшно, что их сократят за ненадобностью.


3) Кадровый резерв. Одно из самых дебильных изобретений. Люди ищутся "про запас", чтобы в случае чего можно было за пару дней вызвонить уже отсобеседованных человек и взять на работу. Мало ли, кто уволится или уйдет в декрет. Или вдруг мы решим юриста нанят, а они уже вот готовые. Конечно, люди уже найдут работу за это время, но эффективность в данном случае не имеет значения.


4) Бесплатные работники. Приглашаются, чтобы поделились идеями или сделали тестовое. Особенно часто используется в маркетинге - типа проведите нам анализ сайта или напишите текст или нарисуйте дизайн. Тоже малоэффективно, ибо тестовые задания всегда делаются "на отъебись".Или просто узнать что в мире делается или у конкурентов.


5)Дубли. В некоторых компаниях нужны специалисты-универсалы, типа копирайтер-дизайнер, программист-сисадмин, стриптизер-гипнотизер и так далее. Чтобы найти такого фирма дает разные объявления - и на копирайтера и на дизайнера, а вакансия-то одна.


6) Может быть у кого-нибудь бриллиант из короны выпадет и к нам подкатится. Это цитата одного из HR. Суть в том, что вдруг придет недооцененый гений, который не знает, что он стоит 100 тысяч и согласится работать за 50) Мы тогда своего сотрудника и заменим.

Показать полностью
33

9 минут до собеседования

Мы ищем сотрудника, пришло резюме, позвали человека на встречу. Девушка должна была приехать в 11.00, но за 9 минут до встречи приходит смс.

Хочу заметить город маленький, его можно проехать за 15-20 минут. Транспорт до нас ходит хорошо.

Да, я понимаю, что человек просто не успевал и решил, что лучшая защита - это нападение...

Прикладываю схему общественного транспорта, возле нашей организации.

Показать полностью 2
937

История про находчивость

Работала я на ресепшн. Не с клиентами, но они тоже частенько приходили. Некоторые с проблемными договорами, некоторые просто поговорить. Но была одна дама, забыть которую не могу до сих пор.


А тогда она зашла по-простому, представилась клиентом и скромно с порога позвала "самого главного директора". Я включила автоответчик, мол, "какая у вас проблема, зачем директор и нельзя ли все решить своими силами?" А вот моя напарница неожиданно приняла все ну очень близко к сердцу, причем даже особо ни о чем не спросив. Заохала, забегала, засуетилась, начала тут же всем звонить.


На их счастье, многие были на совещаниях, но ассистентка финансового директора была на месте. Напарница включила все свое убеждение, мол человеку помочь надо, исключительный случай, и её энтузиазм сработал. Помощница спуститься согласилась, а клиентка в ожидании даже папочку формата А4 приготовила.


Через пару мгновений они уединились на диванчиках в самом дальнем конце холла, а спустя десять минут разошлись. Ассистентка обратно в офис, а клиентка очень быстро на улицу.


Ну а дальше был звонок. В котором очень вежливая помощница очень вежливо объясняла, что делать так не нужно.


- Нет, ты представляешь, - негодовала напарница. - Сначала клиентка просила простить долг в три тыщи. И для этого ей нужен был директор! А когда поняла, что так это не работает, показала каталог Эйвон и предложила заказать. Додумалась же. Вот и помогай после этого людям

Показать полностью
1241

Оскорбление сотрудника

Василий Петрович, начальник, в тот час наорал на Алису Сергеевну, свою подчинённую. Завершил он истерику фразой «да пошло всё нахрен, и все пошли нахрен!!!».

Оскорбил. Затем он хлопнул дверью и сбежал. С истерикой в глазах.


Алиса Сергеевна спрятала тонкие губы, приобрела боевой и решительный взгляд. Вошла в кабинет Петровича с претензией на лице. Петрович, как ни в чём не бывало, вёл себя прилично и приветливо. Алиса Сергеевна заявила, что будет жаловаться в случае повторения начальственного эмоционального всплеска. Петрович извинился. Поговорили о делах - успокоились.


-Дык, что случилось то? – Алиса Сергеевна от природы не очень хорошо умела улыбаться, но сейчас старалась, пытаясь выглядеть тёплой.


-Ничего, - буркнул Петрович.


-Рассказывайте, не стесняйтесь,- Алиса Сергеевна была похожа на нянечку в детском садике.


-Не буду,- смущённо закапризничал Василий Петрович.


Алиса Сергеевна погладила рукой по голове Петровича с седыми волосами.

-Расскажите, легче будет,- Алиса Сергеевна, неловко пыталась быть нежной.


Василий Петрович шмыгнул носом с соплями, с видом ребёнка обиженного мальчиками из старшей группы сказал:

-Мне приказали кардинально повысить Ромку.


-Дык он же того, дурак и лоботряс!


-Директор два часа назад объяснил мне, что Роман очень умный и перспективный сотрудник, приносящий неоценимый вклад в предприятие.


Брови Алисы вспорхнули вверх. Её рот открылся зря – слова отсутствовали. Она промычала:

-ЭЭЭЭЭ.


-Всё это папа Ромы объяснил директору. Он, увы, убедительней реальности! Так, что с повышением тебе придётся подождать. Кого повышать решили без нас.


Руки Алисы беспомощно повисли вдоль тела. Она пронзительно прошептала:

-Да пошло всё нахрен!


-Вот и я про то же,- шмыгнул носом Василий Петрович.

Показать полностью
7

Странное собеседование

Отработав на должности бухгалтера более 10 лет поняла, что занимаюсь не тем, чем хотелось бы на самом деле.

Так сказать, к 35 годам поняла, ЧТО действительно мне нужно.

А нужно мне было вот что: в своей организа-ции занимаю активную жизненную позицию и являюсь председателем совета молодежи. С молодыми специалистами и работниками контактирую тесно, со многими даже дружим, сообща реализуем целевую молодежную программу и наша организация занимает лидирующие позиции по проведённым мероприятиям.

И тут образовывается вакансия в центре оценки и мониторинга персонала на должность начальника сектора реализации молодежной политики. Не долго думая решаю подать заявку на участие в конкурсе, так как уверена в своих силах и знаниях, да и опыт играет мне на руку.

Опуская подробности, перейду к тому моменту, когда нас, семерых кандидатов на должность, вызывают по телеграмме на собеседование к начальнику службы управления персоналом.

В день икс встречаемся все в приемной у начальника и ждём каждый своей очереди на собеседование.

Наступает моя очередь, захожу и... как и должно быть «кем вы видите себя в будущем, что готовы сделать во благо развития молодёжи и закрепления её в компании...» - этого не было.

А было вот что: «Тебе 35 лет, почему не замужем?», «А детей рожать планируешь?» и долгий разговор о «часики-то тикают», «да вот у меня в твои годы уже двое детей было» и о том, что какому мужику понравится, что ты всегда в командировках.

Да, работа подразумевает 1-2 раза однодневных выездов в другие области, но, до вакансии должность занимали замужняя девушка и до неё - женатый парень. Их жене и мужу, значит, нравилось, когда супруги уезжали в командировку, а моему МЧ это не понравится🤷🏼♀️

Очень сильно возмущает тот факт, что настолько нетактично проходят разговоры при приеме на работу. Ведь есть тысячи факторов, почему моя жизнь сложилась в данный момент именно так и я не намерена это обсуждать с кадровиком, на минуточку, крупной службы.

П.с. на должность взяли работника этого сектора, по непонятным причинам которого не рассматривали до этого, и я считаю - это справедливо, человек как никто другой знает работу и достоин должности.

Как вы считаете, имеют ли право HR обсуждать на собеседовании личную жизнь?

Показать полностью
635

Как из-за меня решили проблему с незаконными переработками или не рой яму...

Мы все помним, как наши европейские предки хомо сапиенс боролись за восьмичасовой день с проклятыми капиталистами, помним по урокам истории, как они выиграли эту битву и закрепили свою победу навеки-вечные трудовыми договорАми.) А для контроля над соблюдением достигнутых договоренностей капиталистами-угнетателями организовали так называемые профсоюзы.

Когда я устроилась на работу, я свято верила в трудовой европейский договор и старалась оставаться по мере возможности в его рамках. Однако возможности из-за семейного положения были ограничены и я уходила домой или пораньше или точка в точку.

И вот некоторые мои новые немецкие и восточноевропейские коллеги и, кстати наши тоже были в этом хоре, стали недовольны тем, что я ухожу раньше всех. Я не знаю, что двигало моими коллегами? Проклятое наследие тоталитарных режимов у восточноевропейцев и у наших, а у немцев х. з. что. Эти просто доносчики с рождения. Они рождаются с биноклями в голове, что бы следить за соседями. А, если рождаются без оного, им вскрывают черепушку и вставляют какой-нибудь тепловизор.

Мой день начинался с того, что  к семи часам отвозила ребёнка в садик, потом ехала на работу к 7:30, а в 16:30 я должна была забрать из садика ребёнка, потому что он в это время закрывался. Иногда я опаздывала, но мне повезло, что уборщицами в садике работали две милые тайские женщины и ребёнок сидел с ними до моего прихода, пока они убирались. Мне повезло, что воспитатели не сообщили в социальные службы о моём хроническом опаздывании к закрытию детского садика. Кстати в этот садик мой ребёнок до 12 лет ходил. Я так благодарна воспитателям и заведующей, что ребёнок там, как дома все эти годы себя чувствовал.

Однако коллеги не унимались и злопыхали за моей спиной, что мол рано уходит.  Вообщем начали мне шить дело. Дело дошло до управленцев. Управленцы посмотрели мои часы, а у меня 200 часов переработки и я никогда-никогда не просила за них отгулов или доплаты.

А что же мои коллеги? Они приходили на работу в семь утра и оставались до десяти вечера и делали такой же объём работы, что и я, и наверно имели сверхурочных до оверхуя по сравнению со мной. Однако за эти сверхурочные они требовали доплаты, отгулы и всякие другие плюшки.

Вы спросите, как я уходя рано, получила столько сверхурочных часов? А я отвечу вам: очень даже просто. У нас 24-х-часовые дежурства в субботу никто не любил. У меня же не было выбора. Я должна была иметь минимум два дежурства в месяц по договору. Но коллеги спихивали на меня все четыре. Посреди недели, из-за садика я не могла дежурить, поэтому молчала, хотя и очень уставала. Так вот почти каждую субботу я брала ребёнка в охапку, игрушки, рисунки и мы жили целый день с ней на работе. Питание трехразовое: 1,80 евро завтрак; 3,60 евро обед и ужин. Порции настолько большие, что мне даже было не надо закупаться на двоих. Плюс кафетерия с тортиками, мороженым в промежутках, плюс автоматы с газировкой, чипсами плюс доставка пиццы в любое время. Минеральную воду можно брать из источника или заказывать в бюро за отдельную денежку (что я и по сей день делаю). В комнате для дежурантов к нашим услугам был телевизор, всегда чистая постель и душ с туалетом, ноутбук мы брали с собой из дома, вай фай для дежурных бесплатно, ели мы в социальной комнате (такие комнаты с кухней, микроволновой, холодильником для персонала). Вообщем были счастливы вместе.

Кстати мы даже умудрились на работе её день рождения в бассейне отпраздновать и она позже 2 социальные практические недели от школы у меня на работе делала. Это было небольшое отступление, итак назад к теме:

Во время 24-х часового дежурства первые 5 или восемь часов в субботу идут, как рабочий день, а таких дежурств у меня было иногда до 4-х в месяц. Вот за их счёт я и покрывала дефицит моего «раннего» ухода с работы и даже получала сверхурочные.

Однако коллеги не унимались, как так мы сидим тут до десяти часов вечера, а она уходит в четыре?

Начальство тоже призадумалось, сравнило объём моей работы и моих коллег и сказало: какого хрена? Да они нас надинамили и мы им за это столько лет им платили?

И нам, после разбора доносов на меня моих коллег-стукачей спустили следующую дерективу: Мы, проклятые капиталисты, хотим напомнить вам, наемным вассалам, что в Германии уже два века прошло с тех пор, как ввели восьмичасовой рабочий день. Мы понимаем, что вы, ленивые твари, можете не уложиться в это время и потому разрешаем находиться на работе с семи утра и до восемнадцати вечера. Эти часы будут гарантировано вам оплачены. Если вы будете, как и раньше сидеть здесь до десяти вечера, то это ваше личное дело, эти часы оплачиваться не будут. Кроме того дежурство должно длиться по закону 24 часа и поэтому после окончания дежурства, чтобы даже духу вашего не было здесь, идите отсыпаться. Если же вы останетесь более 24 часов на работе, то напомним вам об уголовной ответственности за такую безответственность.

И всё....., все перестали вдруг заниматься переработками, смирно приходят в семь и уходят самое позднее в восемнадцать, а после дежурства сразу убегают домой. Ну а я в течение следующих 6-и месяцев растеряла свои сверхурочные, потому что стала уходить уже в три часа и больше времени проводить с ребёнком. Коллеги от греха подальше больше эту тему не поднимали, потому что капитализм такой беспощадный, что может деньги и за вход на работу потребовать. Я не шучу....с недавнего времени мы платим 39 евро за парковку в месяц, хотя до этого она 50 лет со дня существования фирмы была бесплатной... если честно, я думаю, что это тоже из-за меня.)... но это уже другая история.

Постскриптум: перевод дерективы вольный, все совпадения с знакомыми вам персонами случайны.

Мораль: Трудно молодой симпатичной женщине с ребёнком выжить в этом мире. Все  доносчики были женщинами. Если  бы им представился случай, без последствий элиминировать каждую молодую женщину, они бы не сомневались ни секунды. Сами они тоже прошли в своё время такую же школу.

Показать полностью
23

Секретарь- все в одном

В данный момент ищу работу, активно просматриваю авито, хх и иже с ними. Рассматриваю, в том числе, должность секретаря. На одном из сайтов попалась вот такая интересная вакансия. Зп 40 тыс. К слову, на текущем месте работы данные обязанности выполняют 4 разных сотрудника.

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!