Офисные будни

Вспомнилось, как гендиректор нашей конторы во время очередного кризиса решил снизить непроизводственные расходы. Среди прочего он отказался от услуг ЧОПа (Частного Охранного Предприятия), обязав сотрудников по графику оставаться и дежурить сторожами/охранниками в ночное время и по выходным (в рабочее время мы вообще остались без охраны). За это дежурившим доплачивали небольшие деньги.

Некоторые сотрудники не имели возможности дежурить (семья, дети, здоровье и т.д.) и они приводили для этого своих родственников, например, неработающих пенсионеров.

Закончилась эта эпопея тогда, когда тесть одного из сотрудников, оставшийся дежурить в выходной, чтобы не скучать пригласил своих приятелей. Они вместе нажрались водки, а потом нашли у гендиректора загашник с французским коньяком, который тоже выпили, и устроили в конторе полный бардак, в частности, наблевали на этажах, поломали мебель и сломали пару компьютеров.

В итоге сотрудника уволили, но деньги за поломанную мебель и компы он отказался платить.

А гендиректор решил опять обратиться к услугам ЧОПа.

Надо было отвечать так:

На самом деле про хобби - все индивидуально. Адекватный начальник будет оценивать твои деловые качества, а хобби даже не заинтересует. Это личное. Но у меня есть история и с противоположным примером. Есть знакомый. Увлекается в свободное время самогоноварением. У него дорогой аппарат, под это дело переоборудован гараж, в подвале гаража он и настаиваивает все возможные самодельные виски-шмиски и прочее. Пошел на собеседование. Его спросили про хобби. Ну он не подумав и ляпнул, мол, сэм люблю гнать. У будущего начальника глаза загорелись и битых пол часа обсуждали кто как что делает, на чем настаивает и прочее прочее прочее. В итоге принят на работу со словами: "Но без дегустаций!".

Не знаю, как насчет хобби, но я как начальник, не люблю людей, которые ездят издалека, предпочитаю на работу брать людей из района. Это конечно, не главный критерий, но при прочих равных выберу людей, которые живут в радиусе полчаса до работы.

Человек из ебеней часто опаздывает, всегда приезжает невыспанный и уставший, а вечером постоянно мониторит пробки, нервничает, как ему уехать. Придя на работу он долго пьет чай и ему нужно приходить в себя после метро, автобуса, холодной улицы.

Все это знаю по себе, я всегда планировал переезд ближе к месту работы. И даже было время, когда свою сдавал, а жил на сьемной.

Да и потом, взял человека с района, помог городу избавится от пробок, потому что не создал маятниковой миграции.