1143

Ответ Faruga в «Хобби при собеседовании»

А я когда собеседовался на один из крупнейших заводов мира одной американской химической компании (надо было пройти 3 собеседования с интервалом больше недели с разными отделами) - у всех был один и тот же по сути типовой список вопросов, среди которых было что-то вроде "опишите кейсы, в которых вы были лидером, либо руководили группой человек и каких целей эта группа добилась под вашим руководством".

Я, как человек, ничего не умеющий и не знающий и уж точно никем не руководящий ниразу (иначе б я и не пришёл собеседоваться на должность с зп в 30 тысяч), поработавший сисадмином в бюджетном учреждении и ещё 1 год техподдержкой на заводе, чтобы не молчать и не превращать это собеседование в ещё более кринжовое мероприятие - начал рассказывать про то, как водил рейды в WoW на Келтузеда)) как на международном сервере без знаний английского наловчился собирать рейды из иностранцев (25 оглоедов, всем рассказать, показать, куда вставать, что делать, чтобы адды не засумонились:"who steps up on green cirlce is gay" и т.д.), а в результатах, естественно - выбил весь топ на тот момент шмот) и опыт значит положительный.

А ещё начал рассказывать что на экскурсиях в Крыму меня гид назначал замыкающим следить, чтобы никто не отпочковался от группы (т.к. попал на экскурсию я с диким мозолями, хромал и был с дичайшего бодуна, но эти детали, я, естественно, опустил :D), потому что, мол, меня посчитали человеком ответственным.

В общем - каждый раз это вызывало улыбки и собеседование продолжалось уже в более позитивном ключе. Могли посчитать долбаёбом, а может и посчитали, но должность в итоге я получил, правда не ту, что хотел, но получил же :D

Показать полностью
12

Ответ SpyroGhost в «Хобби при собеседовании»


Не то чтобы это как-то серьёзно должно влиять на принятие решения по кандидату, но у кого есть возможность проводить собеседования - попробуйте задать три банальных вопроса.

  1. Куда впадает Волга?

  2. Кто такой Владимир Ильич Ленин?

  3. Солнце вращается вокруг Земли или Земля вокруг Солнца?

Удивительно, но не все собеседуемые могут правильно ответить сразу на три.

P. S. Я не HR.

852

Ответ Faruga в «Хобби при собеседовании»

А я как-то проходила собеседование в одну фирму. Уже пообщалась с двумя руководителями, определили, что меня надо в другой отдел, пообщалась с руководителем этого отдела. В конце решили направить меня к генеральному директору, тоже пообщаться познакомиться. Не помню что он у меня спрашивал, как-то просто непринуждённо поговорили, а потом он говорит что всегда задаёт соискателям один вопрос: кубический корень из 27. Я конечно ответила) Работа если что не тесно связана с математикой. Видимо так он проверяет насколько человек свой. В эту компанию меня взяли, но я в итоге осталась на предыдущей работе, потому что когда там узнали, что я ухожу, смогли уговорить остаться.

61

Ответ tosseron в «Хобби при собеседовании»

При подборе персонала близость к дому иногда будет являться одним из ключевых критериев отбора. Дело даже не в опозданиях по большей части или в производительности труда. Просто такой человек будет больше склонен к увольнению или к постепенной утрате степени удовлетворенности трудом. У таких людей выше конверсия по "недоходу", отказам с их стороны после первичного и вторичного собеседования, невыходам на работу. Дело еще в том, что люди не читают вакансию и при первом знакомстве соглашаются, но потом отказываются из-за удаленности. Не будет человек ездить через целый город, на среднюю работу, за среднюю ЗП. Для того, чтобы он это делал нужна мотивация. Если ему интересна работа по причине сферы, развития, денег и т.п, что позволит ему набраться большего опыта, то ок. Если ему "просто" интересно, чаще всего он отработает пару месяцев пока не восстановит свое финансовое положение или не найдет работу поближе к дому.

HeadHunter году в 2020 (вроде) проводил опрос среди соискателей по критериям отбора с их стороны. Первое место близость к дому, второе возможность удаленной работы. Т.е. ситуация равнозначная, но люди в постах и комментариях все равно будут знать как и кому лучше. В то же самое время эти же люди пишут о своих неудачных собеседованиях выделяя "Еще и ездить к черту на кулички", "На следующий день нашел работу рядом с домом".

Поэтому работодатели будут выбирать соискателя живущего рядом при одинаковых вводных, как и соискатели будут выбирать работодателя, расположенного как можно ближе к дому или с удобным маршрутом.

3874

Ответ на пост «Хобби при собеседовании»

С детства люблю Историю. Исторические произведения и вообще реальная История. И вот как то прохожу собеседование на должность связанную с нефтедобычей. Начальник спрашивает Фамилия Имя Отчество и про хобби. Представился и ответил - История. Спрашивает год отмены крепостного права. Говорю-1861. Ответ: Иди пиши заявление на прием. Ни одного вопроса более не последовало. Самое короткое и странное собеседование в моей жизни

6

Ответ JOvialGrafter в «Хобби при собеседовании»

Устраивался  на работу. Соискатель спрашивает про хобби. Отвечаю, что модератор на сайте таком то. Почта соответствует сайту. Неделю звонили и говорили, что принят. Но увы, я работал уже на другой, они с такой же анкетой взяли сразу, из офиса не выпустили.

8743

Ответ на пост «Хобби при собеседовании»

На самом деле про хобби - все индивидуально. Адекватный начальник будет оценивать твои деловые качества, а хобби даже не заинтересует. Это личное. Но у меня есть история и с противоположным примером. Есть знакомый. Увлекается в свободное время самогоноварением. У него дорогой аппарат, под это дело переоборудован гараж, в подвале гаража он и настаиваивает все возможные самодельные виски-шмиски и прочее. Пошел на собеседование. Его спросили про хобби. Ну он не подумав и ляпнул, мол, сэм люблю гнать. У будущего начальника глаза загорелись и битых пол часа обсуждали кто как что делает, на чем настаивает и прочее прочее прочее. В итоге принят на работу со словами: "Но без дегустаций!".

60

Ответ на пост «Хобби при собеседовании»

Не знаю, как насчет хобби, но я как начальник, не люблю людей, которые ездят издалека, предпочитаю на работу брать людей из района. Это конечно, не главный критерий, но при прочих равных выберу людей, которые живут в радиусе полчаса до работы.

Человек из ебеней часто опаздывает, всегда приезжает невыспанный и уставший, а вечером постоянно мониторит пробки, нервничает, как ему уехать. Придя на работу он долго пьет чай и ему нужно приходить в себя после метро, автобуса, холодной улицы.

Все это знаю по себе, я всегда планировал переезд ближе к месту работы. И даже было время, когда свою сдавал, а жил на сьемной.

Да и потом, взял человека с района, помог городу избавится от пробок, потому что не создал маятниковой миграции.

3001

Хобби при собеседовании

Не так давно проходил собеседование.
На работу не взяли.
Спросил потом у работодателя, почему?
Одна из причин: ваше хобби.
По мнению работодателя, оно должно было быть связано с профессией.
Типа если ты строитель, значит и увлекаться должен электроникой, робототехникой, и т.п.
Бодибилдинг - это вообще не то....

Кстати инет выдаёт более нормальный, на мой взгляд, ответ:
К примерам хобби в резюме, которые вызовут однозначное доверие к вам, можно отнести:
занятия спортом; изучение компьютерных программ; чтение; садоводство; изучение иностранных языков; танцы.

Отличная работа, все прочитано!