Офисные будни

Идeт рабочая переписка по электронной почте, и каждое письмо от коллеги начинается со слов: "Антон, я Марина! ". Думаю: "Молодец девушка, всегда напоминает, кто она". И только на восьмом письме понял, что я всe это время называю еe Машей...

Запросил в конце декабря премиальные у начальства, одобрили. Заслужил, все дела. Только в январе. Окей, принято. И вот, третья неделя месяца заканчивается, а премиальных нет. Первые две недели тянули тем, что, непосредственно директор в отпуске. Только в этот понедельник вышел. Зашёл я к нему в первый же день с просьбой дать распоряжение бухгалтерскому отделу о выплате премиальных, окей, позвонил при мне в отдел, все хорошо, будет. Неделя заканчивается и тишина. Я бы и до февраля мог подождать, только вот сроки давят. В новый год набрал пару долгов надеясь на поступление этих самых премиальных. Теперь как быть? Навязываться каждую неделю не особо хочется, но и долги в сроки нужно возвращать.

Работала у меня сотрудница, у которой был срочный договор. Каждый год он пролонгировался. Выводят наш отдел в новогодние праздники на инвентаризацию, т.к. в последний день года не успели завершить по техническим причинам, сотрудник в комисси на всю инвентаризацию числится. Наступают рабочие дни, а кадровик сообщает, что организация не продлевает с ней договор на этот год. Т.е. в январе уже не должна была выходить.
Неприятная ситуация, но ничего не поделаешь. Я уточняю, как тогда будет происходить оплата работы в выходной день, потому что человек этот день отработал. А кадровик мне говорит: - а как она докажет, что работала?
Я была в таком изумлении. Говорю, что она пойдёт в трудовую инспекцию (хотя она не собиралась), потому что женщина очень активная, бывший народный депутат. Как это не докажет? Есть график, в котором она расписывалась, и подтверждение остальных сотрудников. HR подвисла, я ей предлагаю написать лишние часы на другого сотрудника и выплатить деньги из наших рук. Согласилась. Деньги отдали. Но меня поражает то, что я должна была в лицо врать человеку, что вы у нас не работали и не докажете. Сегодня они так с ней поступили, а завтра на этом месте будешь сам. И да, это бюджетная организация.

Набираем 1С-ников на проект. Рынок плохой уже много лет - собеседования, собеседования, глуховато. Тут вдруг попадается парень - просто мечта. Через 10 минут разговора я понимаю, что надо брать обязательно. На все вопросы отвечает так, что я его прерываю словами "да, спасибо, я уже понял, что вы полностью в теме", опыта море, относительно молодой, запросы по текущим меркам скромные (были кандидаты в разы хуже, которые просили раза в полтора больше). Берем! Парень тоже согласен. Заполняет анкету СБ. По анкете у него есть перерыв в полгода без записи в книжку, фрилансил на себя. Что делает СБ? Требует, блять, справку об отсутствии судимости! Которая, блять, делается 30 дней. И я вот сейчас сижу и жду, что случится раньше - парню дадут справку (он ее согласился оформить) или его перекупит кто-то другой. СБ естественно на проекты насрать. Поднять жопу и по своим каналам пробить, что у парня нет судимости им конечно лень. Так и живём.

Так случилось, что работаю уже больше 4х лет в Латинской Америке региональным директором одной международной фирмы. Наш местный коллектив не очень большой, 20 человек.

Первое что я сделал при переводе, выбил у руководства хорошую кофемашину, которая работает как с зерновым кофе, так и с молотым. Есть каппучинатор и прочие важные примочки. Раньше кофе заваривался одним из сотрудников в неком подобии термоса с капельной системой (наверное это так нзывается). Меня такой вариант не устраивал, хотелось пить хороший кофе и не ждать кого-либо.
Вся закупка кофе, молока и всяких чистящих средств легла на компанию. Печеньки и всякие плюшки я закупаю сам для всей команды, мне это не сильно накладно, а в офисе как-то уютнее когда есть что поточить с кофе (Из-за обилия сладкого по моей вине, меня стали называть Вилли Вонка, мило).

Чистка машины от ежедневных загрязнений никогда не обговаривалась, кто заметил, тот и почистил. Раз в неделю приходит сотрудник из клининговой компании, в том числе он/она полностью промывают все рабочие емкости аппарата. Очистка от накипи лежит полностью на мне, тк я первый разобрался с инструкцией, да и не так часто это надо делать.

Всем вкусного кофе, печенек и адекватных сотрудников! Tudo de bom para você!