Офисные будни

Случай на работе.
Сижу, работаю работу, никого не трогаю. Слышу: начальство зовет. Захожу.
Директор: Lialin, позови Юлию Аюкину.
Сказал не очень внятно, но переспрашивать ссыкотно. Возвращаюсь на место, спрашиваю у коллег:
Я: Хто это и где она сидит?
Коллеги: хз, хз, где-то там...
Махнули рукой в другой конец опен-спейса. Иду, подхожу, также невнятно, стараюсь точно воспроизвести то, что сказал директор, спрашиваю:
Я: мне нужна Юлия Аюкина, где она?
Коллеги: а, в переговорке, иди туда.
Захожу в переговорку. Там сидят парень и девушка.
Я: здрасьте, директор просил зайти к нему Юлию Аюкину.
Девушка поворачивается ко мне.
Девушка: меня звал?
Я: да.
Девушка: ок. Только я Анастасия.
Я, сбитая с толку, думаю, как так, вроде не должна была я так сильно спутать, ну ок, мало ли. Идем, заходим с ней к ней.
Директор: а на хрена ты Журавьёву привела? Я просил Юрия Аюкина привести.
🤣🤣🤣
Вопрос, который не дает мне покоя: нахуа со мной попёрлась Журавьёва и почему Юрий Аюкин даже не поднял головы, услышав свою фамилию.
Мораль: не бойтесь переспрашивать

Приезжие люди наслаждаются видами города: Этот город выглядит круто!
Офисные работники работающие сверхурочно: Как же хочется домой...

Пффф. Держи моё пиво.

За 10 лет в компании из 15 человек сменилось….

Тут Яндекс сделал почту платной. И мне пришлось чистить ящики. Удалять мёртвые души (переходить на mail.ru не вижу смысла, всё равно сделают платным, не суть). Так вот. Я удалил сегодня 124 аккаунта. И 15 действующих оставил. И это при том, что я давно убедил генерального сделать ящики из вида vasya.pupkin@nash.site в вид yurist@nash.site и так далее. То есть, многие ящики уже в руках не у первого пользователя.

А в компании и сейчас, спустя 10 лет работает то же количество- 15 человек.

Не менялся я и генеральный. Генеральный - хозяин бизнеса. А я не менялся просто потому, что этот мудак не понимает, чем занимается технический директор. И молча, почти без стона хорошо оплачивает мою работу.

Количество душ прошедших мимо можно +/- по ящиками понять.

Как-то так.

В комментариях некоторые пишут о том, что это работает только на конвейере и только в те древние года, потому как конвейер был штукой редкостной, а значит и работник нужен толковый. Но я, например, проработав в Пятёрке и Магните в общей сложности года два, могу сказать следующее: большая текучка сказывается даже здесь.
Казалось бы, ну выставляй товар на полку и голову не еби, ага. На деле же, дела обстоят иначе. В небольших Магнитах, как правило, два продавца работают в торговом зале: пополняют полки товарами со склада, проверяют просрок, разгружают фуру и так далее. Эти два продавца рано или поздно сработаются до такой степени, что без лишних слов будут понимать друг друга. Они негласно распределят между собой зоны ответственности. Ты на заморозку, я на охлаждёнку и так далее. И работают эти продавцы быстро и отлаженно, потому что знают магазин и не мешают друг другу.
Когда приходит новичок всё это рушится. Новичка никто винить не будет, он на то и новичок, чтобы сперва по-крупному косячить, а потом научиться не косячить. Но с некоторыми порой двух недель обучения не хватает. Звучит смешно, потому что хули тут учиться? Берёшь товар и выставляешь. Однако, так оно и есть. И вся текучка приводила к тому, что время работы увеличивалось. Раньше мы разгружали паллеты за три часа, с новенькими за семь часов. Раньше просроченного молока не было, а новички тут проёбываются.
В Яндекс поддержке такая же фигня.
Один новичок может к хуям разрушить отлаженный процесс. Хреново, когда новичков сменяют новички. Зато начальство Магнитовское твёрдо уверенно, что за дверьми сидит целая куча желающих работать с 8-23 за 20-25 тысяч.