Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

156

Записки грузчика - 3

Всем привет!
Решил написать заключительную третью часть о своей работе. Заключительную потому, что перспективы ясны, алгоритм работы понятен на месяцы вперёд и писать в дальнейшем по сути не о чем.
Итак, немного поработав в Деловых Линиях, я ушёл оттуда. Тяжёлая работа. Грузы идут нескончаемым потоком, ишачишь всю смену как проклятый. Как раб на галере :(
Выяснилось, что как и везде, в сфере тяжёлого ручного труда есть места, где работа полегче и дороже, а есть где тяжко и платят немного.
Поискав немного, я нашёл работу водителя-экспедитора и по совместительству грузчика в торговой фирме. Контора частная, небольшая. З/п чёрная, деньги просто в руки получаешь. Хозяин тут же работает, рядом с нами. Он сам нас организует утром на складе при погрузке, дальше едет в офис к торговым представителям, бухгалтеру и администратору.
Наша работа начинается в 8.30.
Мы приезжаем на склад, включаем рабочий ноутбук и распечатываем накладные, по которым надо собрать и загрузить машины. На фирме три грузовичка - цельнометаллических фургона типа Газель Некст,  Пежо Боксер и т.д. Машинки бодрые, за ними следит хозяин. При жалобах водителей машины едут в сервис и ремонтируются при необходимости. Вообще сказать, Газель Некс приятно удивила. Достаточно хорошая машина. Кондиционер, круиз-контроль, усилитель руля, импортный дизель Каминс.  Вполне неплохо. И груза может тащить до трёх тонн, благодаря раме. Тот же Пежо Боксер максимум две тонны тянет...
Итак, мы распечатали накладные, потом собираем груз. Склад небольшой, порядка 150 кв.м., поэтому всё рядом. Загружаемся сообща, все водители вместе, сначала одну машину, потом другую и третью. Потом есть минут 15-20 попить чай, покурить. После этого едем по маршруту развозим товар. За день по краю я объезжаю 15-20 торговых точек. Подъехал, выгрузил,  передал товар по накладной. Еду дальше. Минут 15-20 еду, снова выгрузка. Иногда груза поменьше и один - два дня в неделю я могу закончить работу и быть дома уже в 16-17 часов. При полной загрузке дома я буду в 20 часов. Две субботы в месяц рабочие по половине дня. Субботний день оплачивается дополнительно - 2 тысячи, деньги сразу же на руки.
Оплата труда следующая - 45 тысяч на руки это оклад. Две субботы в месяц это ещё 4 тысячи. Плюс есть подработка - можно забирать с точек возвратную тару и дважды в неделю сдавать её на завод, эти деньги мы полностью забираем себе. Примерно ещё 15 тысяч в месяц. Итого выходит порядка 65 тысяч рублей в месяц на руки. Работа спокойная, никаких стрессов, никакого головняка. Честно работаешь, честно получаешь свои деньги. Минусов как таковых нет. Товар не тяжёлый, максимум 30 кг. Погрузка чередуется с вождением машины, поэтому нет монотонности. Меня устраивает, да и зарплата выходит вполне хорошая. Плюс в том, что водитель-экспедитор в принципе востребованная профессия, поэтому без дела не останусь.

Хотя, конечно, меня удручает ситуация на рынке труда в пользу разнорабочих. Очень демотивирующая сложилась обстановка. Сами посудите.  С одной стороны молодой человек учится 5 лет в ВУЗе или даже 6-8, если врач. Родители оплачивают это не дешёвое удовольствие (репетиторы, поступление или платное обучение, плюс содержание студента). После получения диплома новоявленный специалист будет восприниматься как вчерашний студент и он найдёт работу на 20-25 тысяч в месяц. Отработав года три, он сменит работу и станет получать уже 30-35 тысяч в 25 лет. Годам к 30ти его зарплата вырастет до 40, 45ти тысяч. И только лет в 35 он станет получать 60 и выше. И то, если он успешен и не глуп. То есть пять лет учёбы в институте и следующие 12-15 лет наработки опыта дадут человеку с высшим образованием работу с жалованием в районе 60 тысяч. Это почти 20 лет жизни. 20 лет сидения за компьютером, беготни, суеты, нервотрёпки, выслуживания перед начальством и тд.

С другой стороны возьмём обычного молодого человека без особых навыков. Просто среднестатистического 18тилетнего здорового юношу. Который может сразу идти работать грузчиком, кладовщиком, строителем, отделочником, водителем, разнорабочим и тд. И будет с первого года работы получать свои 50-60 тысяч на руки. Чуть освоится, сменит за год две-три конторы и найдет подходящую работу. И кто бы что ни говорил, особого здоровья на такой работе не требуется. И можно совершенно спокойно работать так до 45-50 лет. А это, на минуточку, больше 30 лет жизни. То есть простой работяга может с первого года работы получать полноценную зарплату и вполне прилично жить (если не пьянствовать, как большинство), в отличие от офисного работника, которому потребуется наработать минимум 10 лет опыта, чтобы начать получать приличные деньги за свой труд. Да и то, если привести в пример врачей или учителей, которые работают в бюджетных больницах и школах, так они и в 40 лет не получают 60 тысяч в месяц, только если брать дополнительные ставки, репетиторство или подработку в платных клиниках...
И где тут справедливость? Где ценность диплома о высшем образовании? Что-то не то в нашем обществе происходит, раз сложилась такая несуразная ситуация с обесцениванием труда образованного человека... просто беда какая то...
Да, я взял как пример среднестатистических работников по стране. Бывает, наверное, что молодой бухгалтер и в 21 год в Москве получает 250 тысяч рублей в месяц, но это на 99,9% исключение. А в массе своей ситуация в РФ именно такая, как я описал выше... Увы, неблагодарная ситуация к дипломированным специалистам. Грусно-печально-несправедливо, но это факт...

Записки грузчика - 3
Показать полностью 1
9

Смена сферы деятельности. Насколько это возможно без опыта ?

Всем привет. Задумался о смене деятельности. Если говорить о постоянной работе, то все время посвященны строительству. Вначале был завод ЖБИ, ремонтно-строительный участок. Занимался, как следует из названия цеха, ремонтными и строительными работами по заводу: реконструировали цеха, ремонтировали, строили новые. (опыт 4 года).
Далее и сейчас занят в сфере сантехники. Работаю на частника, официального подтверждения опыта нет. Занимаюсь монтажом систем отопления, хвс, гвс, теплоузлы, котельные и тд. Все это на новостройках либо промышленных предприятиях. Занимался капремонтом и текущим ремонтом жилищного фонда. (на данном месте опыт больше 5 лет).
Сейчас же надоело все это. Многое не устраивает в плане графика работ (11/3 было, стало 12/2, и зп осталась прежней), в плане объектов, ибо приходится заниматься откровенным мусором, которого раньше не было, выходишь на выходные, вызванивают с требованием выйти и похрен что выходной, надо поработать. Ну и много много всякой дряни прибавилось). Охото найти работу офисного характера, в строительной сфере, возможно. Чтобы были четкие обязанности свои. Да и надоели эти стройки - грязь, пыль, холод, жара, постоянно в грязных вещах и тд. В общем не мое это )) Плюс отсутствие карьерного роста, ибо частник. Хочется и график 5/2, и чистоту )
Имеется образование средне-специальное, техник, пгс, колледж строительный. Высшее образование государственное и муниципальное управление, бакалавр, самарский университет.
Расскажите о своем опыте смены сферы деятельности, когда работали в одном и вроде все знали, захотели сменить на другое и как это удалось. Что бы посоветовали присмотреть из вакансий ? Сам склоняюсь к какому нибудь инженеру по эксплуатации или подобное. Из гос.муницип. управления особо не смотрю, ибо зп там не большие.

Показать полностью
24

Замкнутый круг

Задачка про офисную работу, но для того чтобы не отвлекаться на обсуждение конкретных профессий, обзову их производственными метафорами.
Дано: Вася, 35 лет, 10 лет опыта забивания гвоздей в 5 разных компаниях. С каждой новой работой Вася понимает, что сталкивается с одними и теми же проблемами и дело не в компании, а в том, что забивание гвоздей не очень подходит ему по складу личности. Вася хочет заняться другим, но смежным делом - кручением гаек. Он убежден, что у него есть к этому способности, и друзья, которые разбираются в гайках, это подтверждают. Много раз он пробует рассылать резюме крутильщика гаек, рассказывает о законченных курсах и опыте кручения гаек на фрилансе, а также о горячем интересе к этой теме и желании развиваться. Но работодатели отказывают, потому что опыта постоянной работы в этой специальности у него нет. Зато когда он от безысходности вновь рассылает резюме забивальщика гвоздей, работодатели выстраиваются в очередь - ведь у него столько лет аналогичной работы, да ещё и в нескольких компаниях, значит он точно знает от и до эту сферу. А то, что неоднократная смена работы на аналогичную может говорить о хронических проблемах с этой сферой, как-то упускают из внимания.
Есть ли тут работодатели и HR, подскажите, как выйти из этого колеса сансары? Вы могли бы предпочесть не очень опытного сотрудника с горящими глазами - опытному, но с признаками выгорания? Что может подтолкнуть вас к такому решению?

223

Ответ на пост «Долбаные офисные дни рождения»1

Ооо, про сами готовят на работе на праздники был у меня забавный момент:

Пришла на новую работу, в отделе тётки. В Новый Год, 31го, днём принято у них было накрывать стол и угощать друг друга и особенно начальство.

Мне заранее сказали, что вот обязательно надо приготовить самой, покупное не катит. "Так у нас принято!". Я новенькая, выпендриваться вроде не комильфо. А я готовить ненавижу. Единственное, что обычно делаю на праздники это рулеты с разными начинками. Ну и сделала: и домой, и на работу совсем немного. Накрыли на работе стол. Тётки притащили сложные салаты, мясные закуски собственного приготовления, домашние соления, пироги. И мои рулеты скромно на тарелочку выложили в самый дальний край.

Начальства много: главный по управлению, его зам и секретарь, непосредственно начальник отдела и его зам. К столу, по рассказам тёток, приходили всегда только начотдела с замом. Пришёл к столу сначала зам начотдела. Взял всего понемногу и себе и начотделу.

Прошло немного времени, они оба приходят и говорят: всё вкусно, спасибо. Зам главного сказала рулетов ещё взять, вкусные. Тётки пучат глаза, уговаривают брать их салаты и прочее. Мол рулеты простые, хахаха да хихихи. Не, говорит начальство, велено рулеты. Взяли, ушли. Прошло буквально 5 минут и прибегает зам самого главного:

- А рулеты остались? Главный у зама увидел, попробовал, понравились очень. И есть их удобно!

Забрала последние два рулета и убежала.

Немая сцена: тётки поворачиваются, смотрят на меня тяжёлым взглядом.

- Что. Ты. В. Них. Положила?

- Да ерунду всякую. Зелень, сыр, овощи. Ну в каком-то там морковь по-корейски и яйца. Простые ингредиенты.

Тычут в лицо лист с ручкой и громко так, с обидой:

- Рецепт пиши! Мы уже 20 лет тут стол на Новый Год делаем! Изощряемся! Главный ни разу ничего не брал! А тут! Рулеты! Твои! А ты говорила, что готовить не любишь и не умеешь! Наврала?!

Написала рецепты им, чё))) И ещё предположила, что успех в том, что у нас 31го кутерьма, у начальства нет времени салаты вилочкой дегустировать долго. А рулет удобно - оп, и в рот. На следующий год они все принесли рулеты 😂 А позже традиция накрывать разносольный стол как-то увяла совсем.

Показать полностью
1599

Ответ на пост «Женщина=еда»2

Сколько воспоминаний у меня разблокировалось. Сталкивалась не один раз с подобным. Будучи в командировке с толпой мужиков-коллег жили в гостиничном комплексе. На завтрак вся еда в столовой в открытом доступе, накладываешь, наливаешь и ешь. Из женщин я была самой молодой, сикушка после института. В первое утро мужики расселись за столом, я вошла, поздоровались, собрала себе завтрак и уселась есть. А они все сидят. Не обратила внимания, только потом старшие дамы объяснили мне что по казахским обычаям молодая должна всем чай налить. Вот только обычай работает для "Келин" то есть снох, а эти царские особы со мной в родственной связи не состоят. Положила на это хер. Ещё на работе когда довелось трудиться в мужском коллективе после обеда за общим столом все оставляли срач и удалялись по рабочим местам, в конце смены мне прилетела претензия почему не убрала. Слала на хер, у меня даже сын за собой сам убирает, а тут я должна чужих мужиков обслуживать? Схрена ли. На хуй это в ту сторону.

Но в защиту мужчин скажу, им тоже достается. У мужа моего наоборот чисто женский коллектив и там постоянный заеб с таскание тяжестей, те же бутылки в кулере поменять, хотя в компании есть тех.персонал для этого, но им же надо звонить, а муж мой вот стоит уже перед ними, красивый такой, в наглаженной с любовью, мной, рубашке светлой. Самое то не очень чистые бутылки таскать.

Среди моих друзей есть негласное правило, когда сидим за столом, мужчины следят за бокалами рядом сидящих дам, а дамы в свою очередь за тарелками мужчин. Друг у друга спрашиваем что налить или положить. У мужа на корпоративах, в силу преобладания женщин в коллективе стараются мужчин рассадить дальше друг от друга "разбавить женский коллектив" и похер что мужчинам интереснее общаться друг с другом. Мужчины, по мнению дам, обязаны следить за их бокалами, вот только они за мужскими тарелками не следят, а бухают как кони. На последнем вообще одна барышня перформанс устроила. Опоздала на час и пыталась мужиков поднять с насиженных мест и рассадить по своему личному фен-шую. Была закономерно послана.

Так что охуевшесть отдельно взятых персонажей от пола не зависит. Прилететь может с любой стороны.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!