
Офисные будни
Офисные истории
Сам я из Запорожья (ахтунг! important!)
В компании занимаюсь распределением денежных потоков.
Надо рассчитаться с поставщиком. Но, вот незадача, конец месяца - зарплата, % по кредиту, коммуналка. Денег на всё не хватает.
Решаем выпросить отсрочку у поставщика.
- Письмо! - вскричал директор. Мы должны написать письмо!
Ну пишите, вам врать не впервой. Но почему-то эту честь решили возложить на меня.
Хуясе!
Написал первое, что пришло в голову (вспомнили, что я из Запорожья?)
Отправил только главе отдела закупок.
Однажды я наблюдал разный подход к решению проблем
Дело было в первый рабочий день после новогодних праздников.
Из-за сбитого режима я смог заснуть только под утро и проспал от силы часа три. Организм настойчиво требовал кофе.
Подошёл к кофейному автомату в нашем вестибюле. Он встретил меня надписью: «Извините автомат неисправен».
Раздражённо потыкав пару кнопок, пошёл искать в недрах своего стола запасы растворимого кофе.
Часом позже кофе захотел наш финансовый директор. Прочитав надпись на дисплее автомата, он возмутился и принялся названивать по номеру техподдержки. И требовать прислать для устранения неисправности специалиста с формулировкой: «Чтобы через двадцать минут здесь был! Иначе мы с вами договор разрываем!».
Не знаю, что ему ответили, но через час, когда я снова выходил курить - автомат по-прежнему не работал.
Зато ещё через час, я застал возле автомата нашу уборщицу Иру. Безмятежно попивающую кофеек из бумажного стаканчика.
- Вендинговая компания автомат починила? – поинтересовался я.
Ира покачала головой.
- А как вы тогда кофе добыли?
- Да я его просто из розетки выключила и обратно включила. - Пожала плечами Ира.
Кажется, теперь я знаю к кому в нашей компании лучше обращаться в случае серьёзных ЧП.
Когда в тексте не хватает уважения
Недавно я знакомой, пусть Катюхе, нашел подработку - разработать документацию для другого знакомого, назовём его Василий. Получилось, что я двоим помог «по-знакомству». Забавно. Но. Помогание знакомым делает тебя участником конфликта между ними, даже если ты не при чём.
Чтобы подчеркнуть свой ум, я дал Катюхе напутственные советы: выбрасывать из текста перегружающие существительные и прилагательные, писать активными глаголами, кратко; рекомендовал добавлять в текст человеческие примеры.
Я почувствовал себя её геройским спасителем тогда, но не выделывался. В силу скромности.
Через какое-то время Катя сказала мне раздраженным голосом, что Вася приказал всё переписать, потому что в тексте не хватает уважения.
А Вася грозился не заплатить.
-Какого хера, Вася! Я документы читал – текст идеален. Понятен даже школьнику. Прошел проверку-прочитан семиклассником, -сказал я с порога и поздоровался. Мы взяли виски и закрыли дверь в кабинете.
Чтобы бухать.
Я не собирался пить виски, но Вася спорил и требовал наличия в документах уважительных словесных конструкций. Он заявлял, что «обеспечение организации проектной деятельности» звучит весомо, а «организация проектирования» звучит легкомысленно.
Пришлось бухать.
За окном была отличная природа, а мы сто лет не виделись, с первых рюмок нам стало хорошо и честно…
-Понимаешь, вот принесла она документы, а в них докопаться не до чего. Это плохо, когда докопаться не до чего. Могут подумать, что ты плохой руководитель, -Васька говорил и мялся, торопился выпить снова. Вызывал подозрения.
-Это тем, кто ничего из себя не представляет надо докапываться. Тебе -то с твоей репутацией зачем ?- сказал я и отодвинул виски.
Василий забрал у меня бутылку, разлил-выпили; он вздохнул с томленьем и сказал:
-Ну вот заплачу я ей, и она уйдёт. А она такая красивая, что блин…
Митя шёл на петтинг, а Петя шёл на м*тинг1
Так как Кровавый К*емль (тм) и Штаб Сами Знаете Кого не спешат перечислять мне бабло за то, чтобы я своими постами их поддерживал, я этот пост пишу через день после того, как прошли вчерашние события, а не до. Ну, собственно, адекватные люди могут даже по этой причине поверить, что пост мой не проплачен и не предвзятый.
Извините, что я пишу иносказательно, на это есть причина - если я назову этих двух лидеров по именам, то пост резко заминусуют организованные группы влияния. Существование группы, работающей примерно на первую сторону, я при помощи эксперимента доказывал вот здесь. А судя по обилию в топовых пабликах вк (где реклама стоит овердохуя) постов вида "ах какие красивые Лёша и Юля на свадебной фотографии", денег в раскрутку второй группы вкинуто тоже дохера, и на Пикабу они наверняка присутствуют.
Итак, кто же я во вчерашней ситуации, Петя или Митя?
Поясню, почему я не хожу на м*тинги от слова вообще. Я, наверное, немного странный, но я отчасти поддерживаю одновременно и то, что делает г-н П, и то, что делает г-н Н. Я считаю расследования г-на Н. в значительной степени реальными, и меня не сильно парит то, что он в них примешивает какое-то количество вранья.
Трудно спорить с тем, что у нас множество топовых постов занято всякими друзьями детства и молодости Первого Лица. Трудно спорить с тем, что это вредно для бизнеса. Но выйду ли я свергать Первое Лицо? Ни-ху-я. Вот картинка даже:
Первая причина (игорьниколаев.png) очевидна - у нас блэт все про_тесты в стране мгновенно седлает Запад, и направляет в нужное русло. Думаю, это на их деньги организована массированная рекламная кампания в топовых пабликах вк. Повторюсь. реклама в них стоит овердохуя, десятки миллионов рублей за несколько постов. Это явно не бюджеты Ф_Б_К, собранные с миру по нитке. Запад, естественно, уже беспалевно отметился, высказав ярую поддержку про_тестов и столь же яро осудив противодействие власти (себя бы этот Запад осудил для начала, пИздят там у себя про_тестующих, сажают за лайки и цензурируют соцсети, а потом ой Россия нехорошая).
Но даже если предположить, что Запад резко решил отъебаться от России, и прям вот все оппозиционные движняки организуются только искренне верящими во всё хорошее россиянами, то я бы один хуй их не поддержал. Хоть и лозунги правильные.
Поясню свою позицию. Понимаете, дело в том, что в толпе этих праведно возмущённых граждан 99,9% - пиздоболы. Откуда я это знаю? А я блять с этими людьми 40 лет живу бок-о-бок, они мои коллеги, они мои начальники, они мои подчинённые, они мои соседи, и они мои чиновники и работники ЖКХ.
И 99,9% из окружающих меня людей всю жизнь, с самого детского садика каждым своим словом и действием активно поддерживают систему вот этого кумовства и Стокгольмского синдрома в масштабах страны.
Вот один пример из моей жизни. В 2009-м году мне пришлось устроиться на очень говённую работу. Я потерял высокооплачиваемую работу в иностранной компании, нас просто нахуй сократили в России. Получил компенсацию за несколько месяцев, и стал искать работу, чтоб было на что кушать. Был посткризисный год, и с работой было очень хуёво. Я начал работать в самарской торгово-закупочной конторе (по-русски "купи-продай"), занимавшейся трубопроводной арматурой. Сотрудников было 150-200 человек. За несколько месяцев до этого контора пережила классический "развод учредителей," очень типичный для торгово-закупочных контор: коммерческий директор, он же 30% соучредитель конторы, забрал с собой примерно 30-40% сотрудников и открыл свою собственную фирму.
Руководить конторой остался собственник. Он неплохой дядька, но в бизнесе не смыслил нихуя - он стал мультимиллионером в 21 год, ещё студентом (продавал в начале 90-х с погибающих заводов всякое оборудование, выкупленное с этих заводов по цене лома), а конторой вплоть до 2009-го руководил коммерческий, хваткий и жёсткий мужик.
Контора терпела жёсткие убытки, оборотка упала с нескольких миллиардов до 200 млн. Собственник силился понять, что же такое происходит, и как так резко всё стало хуёво. Вокруг собственника резко образовалась кучка прихлебателей, которые плотно сидели у него на ушах, и каждые пару недель находили очередную жертву, кто якобы виноват во всех бедах и кого надо уволить. Шла натуральная охота на ведьм. Именно там произошёл эпический по своей абсурдности случай, про который я писал здесь.
В нашем отделе было 8 человек, из них я один новенький, остальные 7 - "старички", проработавшие не менее 5 лет, и бывшие лучшими техническими спецами в компании. У меня тогда с памятью было всё ок, и я за два месяца выучил наизусть неебическое количество ГОСТов и таблиц с характеристиками задвижек, а охуенский справочник Гуревича знал наизусть и даже что на какой странице искать. Один раз мы даже устраивали техническое соревнование, и я победил двух топовых спецов - начальника отдела Лёшу (10 лет проработал) и распиздяя Вадика (тоже лет 7 отработал, за убийство иногда меньше дают).
И вот в какой-то момент начали травить наш отдел. Первым делом на аттестации решили выпиздить парня (Петю) и девчонку (Юля что ли, не помню), которые лет по 5 проработали, и заодно вручить чёрную метку (типа последнее предупреждение) начальнику отдела. Я собрал ключевых мужиков из отдела, и говорю:
- Ребята, нас же всех по одному выебут. Нас 8 человек, мы все друг за друга горой. Давайте просто скажем, что или отменяйте этот фарс, который вы почему-то назвали внеочередной аттестацией (см. снова пост, там подробнее), проводите аттестацию справедливо, а именно в формате ЕГЭ, чтоб письменно и вопросы у всех одинаковые (тогда резко выяснится, что лучший тех спец отдела продаж владеет матчастью хуже самой слабой девочки из нашего отдела закупок, и либо надо увольнять нахуй отдел продаж, либо выдвигать реалистичные требования к знанию матчасти), или мы в один день дружно увольняемся всем отделом, и завтра компании пизда, потому что на нашем отделе всё охуеть как держится.
Они все такие:
- Ну неее, давай не будем, а что тогда выйдет, да мы чото очкуем, да ладно, вот Петю и Юлю (не помню как её зовут) уволят, а дальше ничо не будет, всё будет хорошо и тд и тп.
Ну чо вы думаете? За полгода затравили начальника отдела, он с нервным срывом уволился. В течение года уволили из отдела всех, кроме меня. На меня покушались три или четыре раза, но, я как в том анекдоте, был, сука, очень хороший менеджер, и любой наезд на меня оборачивал против наезжающего топ-менеджера так, что тот, пообтекав в присутствии собственника, после разноса подходил ко мне тет-а-тет и предлагал дружить.
В итоге через год мне предложили работу в аналогичной конторе, и я уволился. Я был единственным из восьмерых, кто уволился сам, и мне даже пожал руку собственник. Остальных с рабочего места выводила охрана. Стиль увольнений был такой - человек приходит утром на работу, а у него комп отключен от корпоративного сервера (там была система терминалов, когда у тебя на столе только клава с мышкой и монитор, а вся система физически крутится на серваке). Человек такой:
А всё уже, всё, поздно, раньше надо было.
И таких историй в моей жизни море.
В другой конторе нам в отдел поставили начальником отдела девочку, все заслуги которой заключались в том, что она 10 лет проработала личным помощником ген директора. Она нихуя не смыслила ни в матчасти, ни в руководстве. Руководила нами в том же стиле, в каком она всю свою сознательную жизнь была подчинённой, то есть воспринимала нас как личных помощников - максимальной тупых и исполнительных бесправных мальчиков и девочек на побегушках.
И я так же отделу говорю - её поставили в нарушение Положения, действовавшего в компании, в котором прописано, что начальник отдела должен соответствовать трём критериям:
- иметь опыт работы по специальности не менее 5 лет
- иметь опыт работы руководителем не менее 3 лет
- иметь профильное или техническое образование
Давайте возмутимся, потому что она один хер нас заебёт своим самодурством и выговорами заставит уволиться. Более того, мы Роснефти принадлежим, я не думаю, что там в Москве все так будут её защищать. И все такие - да неее, ничо не выйдет, датычо, не надо, как-нибудь всё само собой станет хорошо.
Ну, думаю, хуй с вами. Нашёл другую работу, пошёл к директору, показал доказательства охуевшести этой пизды, сообщил, что завтра на работу не приду, потому что за 2 недели она может успеть мне выговоров налепить и уволить по статье, а мне это нахуй не нужно. Директор позвонил директору по персоналу и строго сказал подписать со мной до конца рабочего дня увольнение по соглашению сторон на моих условиях. Я не стал охуевать, взял 4 оклада, собрал манатки в коробку из-под бумаги Svetocopy, написал красивое farewell letter, обнял любимых коллег, не обнял нелюбимых, и свалил в новую жизнь.
А оставшиеся сотрудники отдела уволились в течение 3-4 недель - она всех заебала придирками. Без соглашения сторон, просто по собственному.
Так вернёмся же к теме поста. Я искренне не понимаю, нахуя всю жизнь терпеть, доводить до пиздеца, а потом лезть на баррикады, чтоб добиться элементарного человеческого отношения к себе??
Что тебе сука мешает бороться за свои права не при помощи кровопролития и погружения страны в братоубийственный хаос? Ну ты блять начни с малого - требуй, чтоб в начальники отдела не брали сватьёв-братьёв. Это твой уровень, твоё мнение на этом уровне имеет вес. На этом уровне твоё мнение ещё и взвешенное - ты владеешь инфой и компетентен в этом вопросе.
Влияй на то, что в твоих силах. Хули ты лезешь "давайте уволим директора Транснефти". Да ты блять на этом уровне и знать не можешь, хуже от этого будет или лучше. Может на его место придёт ещё худший уёбок. А вот если ты начнёшь бороться за то, чтоб начиная с назначения старосты в институте выбор ответственного лица делался разумно и более-менее справедливо, то
- случайный человек тупо в директора Транснефти попасть не сможет
- случайного человека никто назначать и не рискнёт, потому что столкнётся с таким осуждением от всех окружающих, что поймёт, что заебётся плыть против течения, и лучше не рисковать
И это я даже не говорю о том, что в результате гос переворота к власти тупо придут другие люди, и опять поставят на эти посты других кумовьёв, то есть будут те же яйца, только в профиль. Только эти люди хотя бы среднюю зарплату за время своего правления подняли в 10 раз, а новые могут оказаться не такими альтруистами, и запросто могут опустить страну на уровень Украины или даже ниже.
Ответ на пост «Работал целый год, получал зарплату и ничего не делал»1
Мне как-то провайдер почти год зарплату платил, ничего не требуя взамен. Меня это несколько удивляло, конечно, но, в целом, устраивало. Стоит заметить, что предшествовал этому событию крупный скандал, в ходе которого я заявил, что увольняюсь, причем внятного ответа не получил. Видимо шеф очень боялся принципиального меня и долго строил планы по прекращению моих полномочий в инфраструктуре. Я за это время так обленился, что даже перестал мониторить инфраструктуру - да мне уже и все равно, по большому счету, было. В один прекрасный день мне сообщили, что зарплаты для меня нет. Я даже немного удивился и полез проверять доступы, которых у меня уже не было. Таким образом меня уволили через год после изъявления моего желания на это. Что ж - я не в обиде.
Дела сортирные
Работаю в офисе, помещение в целом небольшое и всего 8 кабинетов.Из них 2 занимает ломбард, со всеми вытекающими:наркоманы, подозрительные личности и откровенные гопники постоянно снуют по коридору...
Так вот с недавних пор стали закрывать туалет - чтобы пользовались только арендаторы, так как степень загаженности была крайней.Так вот всем торжественно вручили ключ и теперь все чисто и вполне прилично, НО никогда нет туалетной бумаги, а она нужна и даже необходима. Попытался договориться с другими офисами. составить смету и закупить на год - ничего не вышло.Почему не вышло знать не знаю.
И сейчас время от времени выйдя размяться в коридор часто встречаешь соседа с ключом в одной руке, рулоном в другой и загадочным лицом.Мне как то не этично или даже лениво ходить помимо ключа нести еще ЕЁ. Поразмыслив решил что просто буду вешать рулон и черт с ними с миллионами, притом на общем собрании по теме "туалетная бумага и жизнь" всеми было принято решение, что каждый со своей будет.
Повесил и первую неделю все было спокойно, но потом она начала заканчиваться через пару дней, а новой не появлялось. И вот однажды природа позвала меня и я сорвался и в дверях туалета встретил женщину годиков под сорок и она несла смотанную бумагу с моего рулона в руке к себе в офис. Я конечно понимаю, что у нас все непросто и Путин у нас президент, но это меня обескуражило и я занес ей в подарок новый рулон и положил на стол с запиской "от тайного поклонника".
И все бы ничего, но последней каплей было, то что мой рулон испачкали коричневым, похожим на дерьмо составом, а вместе с ним и кусочек стены. Вот правда мы же вроде цивилизованные и всего 8 офисов, все в рубашках, а некоторые и в галстуках, а стены в говне и стульчак обоссан. Уборщица два раза в неделю убирает. Вот правда крик души.
Я так кувшин с водой поставил и гальку положил
Воду выпили, гальку спиздили..... Шутка.
Работал целый год, получал зарплату и ничего не делал1
Была такая история пару лет назад.
Как-то был в поиске работы и мне позвонили из одной фирмы. Типа намечаются новые миллиардные проекты по установке специального оборудования на госпредпрития. Оборудования пока нет, но скоро продадут, и процесс пойдет, типа. Спецов нет, проект новый, нужен срочно инженер именно для сервисного обслуживания после шеф-монтажа. Поехал на собеседование. Поговорил с менеджером Митей - он мне показывал проекты и делал серъезное лицо. Собственник бизнеса с блестящими глазами задорно рассказывал про будущие грандиозные планы и блестящие перспективы, обучение в Нидерландах. Начальник отдела просто кивал головой. Зарплату предложили 60к на три месяца - испытательный срок, типа надо присмотреться к сотруднику. А потом пойдут прибавки в десятки тысяч за работу с оборудованием и проекты.
Подумал я пару дней - и согласился. Оборудование то потенциально интересное.
Поначалу ездили с Митей на объекты, где надо ставить оборудование, но говорили почему-то не с директорами, а с какими-то маленькими начальниками, типа завскладом и мастеров. Ни разу даже со средним начальником каким-нибудь. Я сначала не понимал, зачем это нужно. Они же не решают ничего и в принятии решения не участвуют. Да, ездил Митя к ним постоянно и достал некоторых постоянными приездами. Они перестали понимать, зачем мы ездим и что-то им рассказываем. Хотя некоторым было приятно такое внимание к их ничего не решающим персонам.
Митя также постоянно выбирал разное вспомогательное оборудование для нашего основного (которого физически не было вообще) , посылал производителям запросы цен и просчета параметров проекта. Некоторые даже приезжали из других регионов с инженерами. Дошло до того, что все основные игроки этого рынка отлично знали Митю с нашей фирмой и уже игнорили менеджера и его запросы. Но новые все же находились.
Так ездили три месяца по разным местам. Потом меня это задрало, и я спросил, где проекты и работа. Ну и деньги, конечно. "Будут проекты - будет работа!", сказали мне, "а пока повышать не с чего". Но скоро проекты будут - все на мазИ, типа!
Потом я сообразил, что Митя и почти весь офис занимаются очковтирательством по этим проектам и имитацией бурной деятельности, не делая почти ничего ГОДАМИ. А сама фирма купи-продай, и живет на активности и мечтах полусумасшедшего босса и его связях с чиновниками, чтобы иногда делать перепродажи с мегамаржой и супертендеры.
После этого я стал приезжать на работу, пил чай, и через два часа уезжал домой. А потом сильно заболел, и новую работу искать не стал. Надо было восстанавливаться несколько месяцев, а на больничные не протянешь. Теперь я просто приезжал и уезжал обратно, даже чай не пил. Не в наглую, конечно, а типа по рабочим вопросам.
Так прошло еще несколько месяцев. Я восстановился, нашел другую работу и перешел туда. Мой уход никого не обрадовал, но и не огорчил. Всем было пофигу. Сразу после моего ухода они стали искать нового инженера на мою должность. И ни один проект до сих пор не реализован.
Вот такой прикол с работой. А вам когда нибудь платили нахаляву, ни за что?



