Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 690 постов 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

2288

Надёжные руки

Работала я лет так -надцать назад в одной маленькой типографии. В штате было всего несколько человек, которые выполняли самые разнообразные функции. Я числилась литературным работником, но кроме написания текстов, корректуры и редактирования текстов, могла иногда биговать листы, собирать брошюры, работать и на степлере, и на резаке. Доплата за другие функции шла неплохая. Кому 0,5 ставки, кому 0,25. Никто не жаловался, потому как работы было, в целом, немного, да и деньги лишними не казались.


Понадобился как-то в типографию новый печатник вместо куда-то на ПМЖ уехавшего предыдущего.


Из компании, которой принадлежала типография, прислали парня лет двадцати. Назову его, скажем, Лехой.


Директор типографии, пообщавшись с кандидатом, схватился за голову. У мальчишки - прошлое с такими тыгдыками, что чёрт ногу сломит. Все детство - в детдомах, куда забирали Леху и его братьев-сестер от пьющих родителей. Постоянные побеги домой. Между детдомами и домом - бродяжничество неделями. В итоге образование на минимальном уровне.


В подростковом возрасте - пару раз попадался на кражах. Были какие-то небольшие, но все же сроки по малолетке. И вот уже полгода как человек образумился, не пьет и не курит, и ему обязательно надо дать шанс.


Мы все были в душе против новенького. Это же и вор,  и хулиган, и вообще непонятная личность. Как так-то? У нас ведь дорогущие материалы, краски, оборудование и техника!


Директор же всех удивил. Он снял с себя полставки завхоза-кладовщика и передал новенькому. Оказалось, что это было самым мудрым решением.


Леха, который боялся, что его, несмотря на протекцию от учредителей, не возьмут из-за судимости, просто обалдел, что ему доверили такую ответственную должность. Он рьяно оберегал вверенное ему имущество, периодически  подозрительно присматриваясь к нам. Дотошно сверял весь инвентарь чуть ли не каждый месяц по своим спискам.


Ну и пусть, что его заявки на закупку, скажем, канцелярии мы иногда решали как ребусы - сиготджь оказывался скотчем, а згопги - скопбками. Зато все были уверены, что все имущество типографии - в надёжных руках.

Показать полностью
533

Ответ на пост «Карточка организации»3

Когда присылают реквизиты в виде картинки, из которой нельзя скопипастить инн, расчетный счет и БИК, я вспоминаю как наш главбух ежедневно совершала променад в банк, дабы отвезти отпечатанные на печатной машинке поручения, оформленные строго без помарок и четко читаемой печатью, подписанные натренированными руками директора и главбуха.

В самом банке свершалось таинство сверки подписей и печати с карточкой, хранящейся в банке, и не дай боже, лишняя закорючка.

Обратно везлась выписка - толстая пачка, которая подшивалась и разносилась вручную...

И улыбаясь, трачу полторы минуты, заколачивая ручками в 1с нового неопытного контрагента.

221

Ответ на пост «Карточка организации»3

Помните анекдот?

"Электронный документооборот в России — это когда ты распечатываешь документы, чтобы подписать и снова отсканировать."

Нет, это не шутка.

По мотивам поста вспомнилось, что в  прошлом году, с утра пораньше мне присылают документ. Классический - скан в pdf. Обычно на документе визы, поэтому он в скане. Но, в документе ссылка. Некликабельна, если что.

Ответ на пост «Карточка организации»

Да, вот оно в таком виде. Разослано по всей области от территориального отделения, в энном количестве. У нас по городу еще на 20 организаций.

Как контактный - сотрудник головной организации. Я представляю, как ей начали писать и названивать все товарищи, которым эта ссылка костью в горле встала. Каюсь, сама писала сотруднику на почту - потому что в нашу канцелярию оно поступило именно без ссылки 2Ой, ну нам так пришло, звоните исполнителю" ("Если не врет, конечно - Наверное, врёт" (c) Иван Васильевич меняет профессию)

Через 4 часа вдогонку присылают сразу два файла, но уже от головной организации - в формате doc и pdf, с подписью, с кликабельной ссылкой.


Грустная правда жизни. Жалко времени порой из-за таких дичайших недосмотров.

Показать полностью
8580

Карточка организации3

Я думаю, в Аду есть отдельный чан для сотрудников , которые высылают карточку организации со всеми данными по счетам в виде фотографии листочка лежащего на столе.

1890

Три по 0,25

На работе в обед захожу в столовку, коллеги уже обедают, ведут какую-то беседу, о чем разговор ещё не понимаю. И тут одна коллега говорит после тяжелого вздоха: ой, я уже не знаю, что и делать, он с утра выпивает 0,25, поспал, проснулся ,опять 0,25 и вечером ещё 0,25. И так, девочки, уже неделю. У меня уже сил нет бороться. Его мать на это смотрит, как будто так и надо.
Я про себя подумала, что она рассказывает про мужа запойного, оказалось нет. История про внука, которого невестка кормит неделю исключительно смесями

Пикабу!Прошу помощи в вопросе отказа трудоустройства

Уважаемое Пикабу,помогите пожалуйста,может быть кто-нибудь сталкивался с подобным?

Прошел все этапы собеседования,ждал целых 2 недели,пока СБ проверит меня.

Сегодня написали,что отказано в трудоустройстве,т.к не прошел СБ,причины отказа не говорят,т.к видете ли СБ причины отказа не озвучивают.

Судимостей и кредитов никогда не было.

По ст. 64 ТК РФ они обязаны указать причины отказа,насколько понимаю.

По всем параметрам вакансии я подходил.

Подскажите пожалуйста,это нормально вообще и как быть в данной ситуации?

Пикабу!Прошу помощи в вопросе отказа трудоустройства
633

Всё что нужно знать о продуктивных hr-менеджерах

Ищу подработку на  3 дня в неделю в смежном сегменте, с возможностью дальнейшего плавного перехода туда с текущей работы. В резюме 23 года общего стажа с довольно подробным описанием навыков и достижений. Нашла на hh условно подходящую вакансию, откликаюсь. Прикладываю внятное сопроводительное письмо, где акцентирую внимание на своих намерениях. Получаю приглашение на собеседование в Скайпе. Добавляю контакт hr.

Получаю голосовуху с описанием вакансии, на которую я откликнулась. Слово в слово. В завершении фраза "Если вас всё устраивает - завтра приступайте".

Всё что нужно знать о продуктивных hr-менеджерах

Конечно, это не спецслужба и не банковский сектор, и набор, по всей видимости, идёт  массовый. Но чесслово, впервые в жизни встречаю такую обезоруживающую откровенность.

P.S. Контора позиционирует себя как без пяти минут лидер рынка, трясёт регалиями и подчеркивает свою солидность. При этом ни звука об условиях трудоустройства и никаких официальных письменных офферов. Полное впечатление, что набор идёт в знаменитую "службу безопасности Сбербанка".

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!