Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 688 постов 16 953 подписчика

Популярные теги в сообществе:

77

Увольнение блондинки

В этой истории, нечем гордиться, скорее наоборот, она немного постыдна, но… Расскажу.

Вообще, я не слежу за недостатками окружающего мира, потому, что это нормально, когда мир косячит. Уверен: меня регулярно обманывают.

Всё это вне работы.

На работе я с закрытыми глазами определяю косяки, отклонения от технологий и откровенные нарушения—это своего рода чутьё на нестыковки, которое помогает. У меня сформировался дурацкий предрассудок о том, что это чутьё, дано, в качестве компенсации за массовые обманы вне работы.

Как работает контроль качества в ИТ? Выявляются проблемы надёжности, доступности, оперативности устранения сбоев и предоставления ИТ-услуг… И т.п. и т.д. Проблемы имеют определённый жизненный цикл, включающий анализ и диагностику, разработку мероприятий, согласование, решение, анализ качества решения… На решение проблемы уходит обычно неделя-две. Накосячивший программист или администратор обходится обычно без взысканий, ибо, зачастую, он имеет статус более священный, чем у священной коровы в Индии. ИТ-шников чаще берегут, чем наказывают, иногда даже премируют за героические устранения собственных косяков. Контроль качества в ИТ мягкий и вдумчивый…

Как работает контроль качества в пивоваренной индустрии? Жестоко. Моментально и неотвратимо.

Один мой знакомый варит изысканное пиво, достойное самых привередливых ртов. Я бы сказал, что его пиво имеет класс A. Однажды, мы разговорились с ним на тему моего чутья на нестыковки. Возник вопрос: работает ли чутьё в других сферах, случился спор, я решил проверить качество его бизнеса. Опираясь на чутьё. Поначалу спор носил шутливый характер.

Знакомый гарантировал высокое качество сервиса. Как большинство владельцев среднего бизнеса, он был повёрнут на качестве. Относится к нему фанатично. Я долго выбирал один из его магазинов, призывая чутьё. Почему-то я решил ехать в тот, что ближе к дому. Мы договорились, что за проверку я получаю литр пива. Захожу в магазин: пиво продаёт блондинка в яркой безвкусной куртке, с наколкой на шее. Чувствую профессиональный азарт, покупаю три литра пива. «Недолив»,—тут же снисходительно говорит моё чутьё. Я верю. Взвешиваем пиво в соседнем магазине: недолив полстакана.

«Некритично, но неприятно»,—говорю знакомому со смехом: «Моё чутьё работает!»

Знакомый помрачнел и взял паузу. На следующий день, мне пришло сообщение «Продавец уволен. С меня литр пива». Спор перестал быть шуткой.

В тот момент я решил, что контроль качества в пивоваренной индустрии жесток, моментален и неотвратим. Я не взял литр пива и перешел на вино. Я переживал за продавщицу, даже просил небо, чтобы у неё случилось какое-нибудь «хорошо», компенсирующее увольнение. Возникает отвратительное ощущение, когда ты лишаешь человека работы. Особенно если ты лишаешь человека работы ради победы в споре. Но чутьё говорило мне, что у продавщицы всё в порядке... Однажды наступил апрель и мне захотелось выпить пиво в этот замечательный месяц. Не вино, а хорошее пиво. Я нерешительно зашел в магазин. В тот самый. Грустно отметил отсутствие блондинки —продавщицы в яркой куртке. Купил пиво и пошел его употреблять в этот прекрасный месяц. «Вот видишь, у неё всё нормально»,—внезапно заявило чутьё. Я заподозрил нестыковку окружающего мира и незаметно обернулся. На первый взгляд всё, как нужно: обычный пивной прилавок, обычная продавщица: строгое коричневое платье, каштановые волосы. Я пожал плечами и побрёл было... «Наколка на шее. У неё та же наколка на шее»,—затараторило моё чутьё. Я обернулся, увидел наколку на шее, широко, как дурак, улыбнулся, и поскакал пить пиво в замечательном апреле.

Как работает контроль качества в пивоваренной индустрии? Не знаю. Потому, что меня в очередной раз обманули.

Показать полностью
5

О скучной работе

На работе скучно и нет задач? Расскажу чем заняться

9

Send to (отправить следующим адресатам)...

Мой бывший босс по ошибке отправил мне сообщение для определённого круга лиц, где есть инфа о том, как обманывают на бабки генерального подрядчика.

Кстати, использование мессенджеров для корпоративной переписки в той фирме карается вплоть до увольнения.

Прошли сутки - он так и не заметил свой косяк))

Анонимно, в моем аккаунте есть личные данные, а соглашение о корп. тайне работает еще 4 года...

9

Ответ на пост «Толерантность на работе»1

Подрабатывал на 1-2 курсе на дегустации чая (нури и т.п.).
Зима. Пришел однажды типчик. Из носа сопли текут, прям из обеих ноздрей, зелененькие такие. Стоял, жрал печеньки, пил чай и нес пургу. Выгнать - нельзя, хозяйка не заплатит. Стояли, терпели. Чайку подливали.
Чаек на водичке, точнее, на кипятке, набранном в туалете, т.к. самовар, который нам выдали, холодную кипятил неимоверно долго (нельзя долго, хозяйка не заплатит).
А так народ чай хвалил. На воду только жаловался - плохая она у нас.

5

Мне 54. Несколько слов начинающим руководителям

Это развернутый ответ на один из комментариев.

Мне 54. Несколько слов начинающим руководителям

Необходимо понимать, что в низовое руководство вас может выдвинуть местная дирекция, но если речь идёт о более высоких должностях, и компания у вас общероссийская, то тут работает только вариант команды. Кто-то Х сидит в дирекции в Москве, у этого Х уже подобраны свои люди на всех участках. Вот это и есть команда, работающая вместе с очень давних времён. При переходе Х в другую компанию, вся эта братия следует за ним. Отсюда вывод. Для всех старожилов в регионах вы будете являться Московским ставленником, с соответствующим к вам отношением. Все это лажа, мне неинтересна их подковерная жизнь, и я никому не "стучу" в Москве о местных делах, но данное мнение не переубедить.

На втором месте по геморрою будут стоять обязательные тендеры на оказание услуг. Победитель выбирается не по качеству, а по стоимости. В итоге мы получаем полный пшик. Например - копеечные ноунейм автомобильные запчасти имеют очень короткий срок жизни, автопарк простаивает, а виноват ты, как не умеющий организовать работу. Так же и со всеми остальными услугами.

Третье место - это стафф. Не секрет, что чем дальше удален населенный пункт от центра, тем меньше там з/п. Это приводит к тому, что люди не держатся за работу, существует постоянный некомплект штата, в следствие чего задачи не выполняются. Виноват в этом будешь ты. Дополнительно в удаленных регионах существуют мошенничество, приписки, и банальное воровство. Да, можно их прищучить, но кого ты найдешь на освободившиеся вакансии? И будут ли эти люди лучше? Да и по всем деревням не наездишься.

Четвертое место - это постоянные попытки навесить на местном уровне на тебя посторонние обязанности. Я получал, например , втыки за то, что на лестничных пролетах стоит списанная оргтехника (и это при наличии завхоза, не относящегося к моей компетенции)

5 место. Возвращаясь к командной работе. Будьте готовы колесить как по России, так и по СНГ. Не всем это понравится.

6 место - это ДМС в регионах. Цензурных слов нет.

Это все в кратце. У каждой позиции есть много нюансов, все их расписывать очень долго.

Резюмируя: если у вас есть желание поработать на высоких должностях, запасайтесь успокоительными, и всегда имейте запасной аэродром. Поверьте, он пригодится.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!