
Офисные будни
Ответ TheSpb в «Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)»9
Я за 12 лет работы, наверное книгу бы мог написать про такие случаи. К примеру. Звонят, умер монитор. Как так? Неделю назад новый поставил! Прихожу - комп выключен! И что бы мне посмотреть у себя, комп в сети или нет. Частенько на клавиатуру что ни будь бросят, особенно клавишу ESC любят - не работает ничего!!! Не могу ввести пароль! Там пароль простой - 123. Ничего не получается, приходи... . Прихожу, вбиваю 123. Комп начинает загружаться - рука лицо!!! Добавлю, что я находился на 4м этаже, а все остальные юзеры на первом и втором, да в разных корпусах.
Влюбилась в коллегу
Недавно устроилась на работу. Мой руководитель чуть старше меня- активный, умный, деятельный, с невероятным бархатным голосом. Работаю удаленно, каждый день планерки с командой. Я сижу с диктофоном, записываю его голос, открываю фото профиля в телеграме и слушаю, слушаю, слушаю. Просто невероятно что такое в 30+ лет со мной произошло. Я совсем куку видимо
Ответ на пост «Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)»9
Не совсем соответствует топику, но тем не менее:
Работал я выездным системным администратором в конторе, которая занималась технической поддержкой маленьких и не очень организаций. Принцип был простой: что можно сделать удаленно - делаем удаленно, что нельзя - выезжаем к клиенту.
Как раз в тот период начиналась первая ковидная волна, и весь штат отправили работать по домам вместо офиса. Меня это тоже коснулось, и выезды осуществлялись сразу из дома, если было необходимое оборудование. Вне выездов я занимался приемом и обработкой заявок.
Поступает звонок, к- клиент:
к: Здравствуйте! У нас проблема, не включается компьютер
я: Здравствуйте! Не включается, то есть не грузится или не включается - ничего не происходит после нажатия включения?
к: Да, мы нажимаем, а он не включается
я: А вы питание проверяли? Включен ли он в розетку, в ИБП, может сзади кнопка на блоке питания перещелкнута?
к: Молодой человек, мы все проверили, приезжайте. Всего доброго!
я: Но...
Создаю заявку.
В сказку про полную проверку всего не поверил, но в то же время думаю: может блок питания умер? Может кабель перебили? ИБП умер? На самом деле вариантов не так много.
Что ж, ничего не остается, собираюсь. Ехать 1,5 часа в одну сторону, на всякий случай взял полный ремкомплект.
Приехал. Первым делом смотрю на подключенное питание. Грустным знаком было отсутствие индикации на мониторе. Смотрю со стороны стены - кабель питания вставлен в розетку. Лезу под стол, вижу 2 отсоединенных кабеля (ПК и монитор). Показываю клиенту. Включаю.
к: Ой, а мы проверяли все-все. Удлинитель подключен, значит питание должно быть
я: Подпишите акт.
Удаляюсь, не показав ни одной эмоции. Выхожу на улицу и у меня просто начинает пылать задница из-за 3 часов потраченного времени впустую. Я просто не понимаю, как это возможно не проверить такие банальные и простые вещи. Ладно бы я не уточнил, но по телефону говорили, что все проверяли
Ответ на пост «Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)»9
Однажды давно мне позвонил клиент из компании, куда мы поставили софт на базе Lotus Notes (это важный момент) и заключили контракт на поддержку. После долгих и мучительных расспросов, мне так и не удалось выяснить в чем причина. Даже подключение их очень слабого в этом айтишника не помогло. Все ответы сводились к тому, что Lotus не работает, а вчера работало. А сейчас даже не стартует. А на других рабочих станциях все работает. А какой модуль, какая версия понять не могут. И удаленного подключения нет, объект с повышенными мерами безопасности. Это означало, что я должен в таком случае выезжать сам.
Я сразу выехал, и поехал через весь город. А объект реально очень серьёзный, проверка на входе - изучают как под микроскопом, дальше кабинеты-кабинеты, где мальчики и девочки в строгих костюмчиках, с иголочки, даже айтишники. Подходим с айтишником в кабинет клиента. Он показывает на рабочем столе иконку, та-даам - "Lotus 1-2-3". (Это вообще другая программа. Всё равно что сравнивать Microsoft Excel с Microsoft Teams). Я в шоке смотрю то на клиента, то на айтишника, то на иконку и тем временем считаю до 10. Это очень хороший способ не выругаться. Потом сквозь зубы, максимально учтиво говорю, что это не Lotus Notes. Тогда клиент говорит, а какая разница, это же Lotus? (Обычно на удаленной поддержке меня ничем не вывести из себя, но тут реально было тяжко, так как выехал через весь город, когда реально завал важных работ и ожиданий других клиентов). Объясняю разницу, привожу в доказательство контракт на поддержку. Клиент опять, ну вам сложно что-ли, вы же айтишник (и так оглядывает меня такого в кроссовках, джинсах). Тут мне стало смешно и я сказал, что вот он тоже айтишник, причем Ваш и он должен выяснять причину неисправности Вашей программы. А я не сертифицирован по ней и не имею право вмешиваться в работу других программ. Дал айтишнику пару советов. Сказал им, что много клиентов, попрощался и уехал. С тех пор стараюсь удаленно выяснять всё - даже то, как выглядит иконка на рабочем столе.
Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)9
Привет всем пикабушникам)
Меня зовут Сия, мне 25 лет.
И я страдаю депрессией и генерализованным тревожным расстройством.
В общем- личность я неадекватная😅🤣
Но пост будет не о моей болезни, а о моей работе.
Работаю я менеджером в сервисе такси уже более полутора лет.
И так сказать на рассвете моей карьеры, мне приходилось работать там на call-центре.
Моей работой в то время было обзвон холодных(очень) баз и обработка входящей линии.
Сказать что много чудиков звонит-ничего не сказать.
Но один случай был на столько тупым и смешным, что я не могу его забыть и хотела бы поделиться.
Был обыкновенный рабочий день.
я хватаю входящую линию.
-Меня зовут Анастасия, это центр регистрации водителей сервиса"**********"
-Здравствуйте, дайте номер своего руководителя, есть вопросик касательно рекламы.
-Я передам ваш контакт руководству и если их заинтересует сотрудничество с вами, с вами свяжутся.Подскажите пожалуйста название компании и как можно к вам обращаться.
-Вы не поняли, ваша реклама постоянно крутиться у меня на Ютубе, когда я смотрю ролики, если вы мне за это не будете платить, я на вас в суд подам.
Занавес.
В то время Ютуб премиум ну-да, ну-да, пошел я нахер.
Я уже не помню что ему на это ответила, так как дело давно было, но помню, что разговор длился около 10 минут, так как тогда я ещё в силу своей зелености не умела слать всех...В тех поддержку.
Расскажите какие то свои приколы с чудикамм на работе, было бы интересно послушать какие то веселые истории)
Собеседования...
Продолжение этого поста.
Мда... Собственно, небольшой апдейт всего сказанного в первом посте. Но, не сильно весёлый. Так случилось, что некоторое время назад я снова начал работать по старой специальности. А, через какое-то время снова решил сменить место работы.
Причём, не смотря на большой опыт и батарею конкретных навыков, описанных в резюме, получал, к своему огромному удивлению, множество отказов. Похоже, мой метод "взлома" кадрового долбое*изма даёт сбой. Стало очень интересно, почему?
И, я это выяснил...
Я серьёзно размышлял над возможными причинами. Соотносил их с опытом тех собеседований, на которые меня всё же приглашали. Вариантов было много.
Это и возраст, я не молодею.
Старый добрый протекционизм, закрывающий те или иные позиции хорошими или не очень людьми по знакомству.
Забрался даже в психологию - тема идеальности, её я разверну в конце поста.
Всё это имеет место быть, но место второстепенное.
Ключевая же причина - Менеджмент.
Современный менеджер, управляющий или даже мелкий директор - вот герой нашего времени и настоящего поста.
Должен признаться, центр мирового зла всё-таки вынужден был сместиться со злополучных HR'ов. Теперь он в среде управленцев.
Я даже тоскую по возможности ненавидеть HR'ов как раньше. Не то, чтобы они сильно изменились. Долбое*ические методики - продукт именно их сферы и они никуда не делись. Их, по прежнему, надо обходить методами из первого поста по теме. Изменился "солдат зла", эти методы применяющий. И, стало гораздо хуже...
Первый всадник нового аппокалипсиса - аутсорс. И, не просто аутсорс, а кадровый.
Толи кризис, толи "оптимизация бизнесс процессов", толи бесполезность самих HR'ов, а скорее всё вместе взятое - привели к переводу функции подбора кадров в руки третьих лиц.
Сегодня, HR'ы работают иногда даже фрилансерами. Их и из офисов выдавливают, сочтя, что максимум на что они способны это отвечать на отклики с сайтов типа hh и постить объявления для этих откликов.
Они по прежнему используют свои тупые методики, но не решают уже ничего вообще и обходить их стало, иногда, даже проще.
Но, после них, резюме попадают к менеджменту работодателя, где новый круг ада разворачивается во всей красе. Да такой, что хочется вернуться лет на 10 назад, в годы расцвета старого HR'а, о тоске по ненависти к которому я уже сетовал выше.
Современный менеджмент он не тупой... он ещё тупее.
Думаете, я резко выражаюсь, или, как теперь модно говорить, хейчу?
Судите сами.
1. Релевантного опыта работы больше не существует.
Как так получилось? А, очень просто.
Современный менеджер не представляет из себя ничего в профессиях тех специалистов, которыми руководит. У него же теперь своя специальность - менеджер.
Он понятия не имеет ни о чём, кроме цифр в отчётах.
В результате, получается удивительная картина.
Допустим, вы 10 лет работали на компьютерах с процеccорами Intel.
Глянув резюме, вам заявляют, на голубом глазу: "Значит, с компьютерами AMD опыта у вас нет. А, у нас компьютеры AMD".
Да, любому дебилу понятно, что нет почти никакой разницы.
Независимо от сферы, хоть вы сами эти процессоры разрабатываете.
Это обесценивает вас как специалиста, на ровном месте.
Даёт моральное право предлагать копеечную зарплату.
Опыта же у вас "нет".
А, напротив вас сидит менеджер - такой весь спец в своей сфере.
2. "Я знаю умные слова".
Пассажир рассказывает лётчику, как надо управлять самолётом.
Вот, почти буквально.
- "Смотрите, у нас самолёты иногда так поворачивают влево или вправо..."
- "Это рысканье"
- "Да (пока ещё не подаёт виду), и чтобы самолёт не крутился, лётчик его блокирует"
- "Триммирование"
- "Да-да, но, бывают и аварийные ситуации"
- "У вас случались помпажи?"
- "Даа... (недоумевает, откуда вы это знаете, наверное экстрасенс), в общем, такая вот работа..."
В какой-то момент вы неизбежно дойдёте до его любимых слов - единственных терминов, которые ему известны, например элероны. О них он будет говорить торжественно, ибо знание названий этих нескольких терминов делает его Владыкой Ситхов, не иначе.
Он самодовольно вас спросит:
- "Раз вы на чём-то там летали, вы же знаете, как работают ЭЛЕРОНЫ!!!!"
Хочется довавить: "ЭЛЕРОНЫ БЛ*ТЬ!!!!".
Всё потому, что перед вами реально недалёкий человек.
Без официоза, церемоний и прочего - это вскроется.
Приходиться ему "держать марку", чтобы от конверта не отвалилась.
3. Да и всё.
На предложении копеечной зарплаты, после моего намёка на то, что такие деньги это несерьёзно, с барского плеча серая зарплата была увеличена на баснословные 2 тысячи.
За сим я и откланялся в философские размышления о том, что это было. И, уже не первый раз.
Что с этим делать? Не знаю.
Работать с клиническими дураками очень сложно психологически.
На прошлом месте работы я попробовал это делать и понял, что нервы от этого выгорают слишком сильно и зарплата их не компенсирует. Решайте сами.
P.S.
Недавно, я сформулировал новое понимание того, почему на собеседованиях нельзя отвечать правду на тупые вопросы вроде: "Почему уволились с работы, где проработали 5 лет, и.т.п."
Это тоже дух времени. Если коротко, потому что теперь вы - автомобиль.
На работу вас примут, если вы новый: "Аааааавтомобииииль" - как говорил Якубович.
Если же вы: с пробегом, дефектами ЛКП - т.е. вообще имели наглось прожить больше одного дня сверх длительности требуемого опыта по вакансии, или, не дай Бог, поняли, что такое жизнь на собственной шкуре - всё, вы больше не Аааааавтомобиииииль.
В инстаграмме должны быть только красивые фоточки. Почему так же должно быть и во всём остальном в жизни, что выставляется напоказ? Ответ в самом вопросе.... Всем удачи.
Вот и верь отзывам2
Клиент заказывает мастеру изготовление сувениров (мастер не я, если что). Мастер согласовывает вид сувениров, размеры, количество. Размеры указаны в миллиметрах, указана возможность небольшой погрешности (плюс-минус 5 мм - то есть точно и конкретно все указано). Везде стоит слово "мм" - миллиметры. Это важно!
Клиент получает заказ и начинает вопить, почему размеры другие. Он думал (!), что размеры в сантиметрах. Мол, мастер мошенник и т.д. Мастер поднимает переписку - везде указано в мм и стоит "мм". Все вежливо объясняет.
Сувениры обычных размеров, настольные. То есть никто клиента не обманул.
Вы думаете, клиент извинился? Нет, он продолжал вопить, что его обманули, и написал негативный отзыв.
И ведь клиенту ничего не будет за такое, можно творить любую дичь. И мудаком он себя наверняка не считает.


