Офисные будни

График работы: 5/2 с 9 до 18 часов и только попробуй опоздать хоть на одну минуту, один из заместителей директора будет орать на тебя как ненормальный. Дело доходило до абсурда - сначала я заходил в кабинет и только потом пулей бежал в уборную.

Про удаленку работодатель ничего и слышать не хотел и все работники сидели в кабинете "как шпроты в банке".

Отпроситься к врачу или по личным делам - забудь. Целую неделю мучался с пульпитом, пока директор и его зам не ушли на больничный, только тогда старший менеджер осмелилась меня отпустить к стоматологу.

Оформление - спустя три месяца (это директору вышло боком, когда я через суд установил факт трудовых отношений и взыскал зарплату за все время фактических трудовых отношений), зарплата - минималка на карту (только Альфа-банк), остальное в конверте. Причем головная боль о том как добыть наличные лежала на юристе.

ДМС и фитнеса, естественно никаких не было. Корпоративов и подарков тоже.

Единственный плюс - не было переработок и работодатель оплачивал обеды, но не из-за своего альтруизма, а потому что терпеть не мог запах еды работников.

Само собой текучка кадров в компании была лютая, за год компания поменяла 5 юристов (включая меня), директор мог из-за плохого настроения разогнать бригаду рабочих, а потом рвя волосы на жопе искать новых слесарей, сварщиков и токарей. Могу и кинуть работников с зарплатой (додумался кинуть юриста на деньги).

Проработал в этом месте 5 месяцев и до сих радуюсь, что уволился оттуда. Ах да, зарплата была копеечной - всего 40 000 рублей.

Сейчас работаю в строительной компании, сама компания московская, но структурное подразделение находится в Саратове.

Генеральный директор (наемный, но имеет микроскопическую долю в компании) общается с работниками крайне респектабельно, знает поименно всех сотрудников (в компании работает свыше 200 человек), ни разу не слышал от него мат или оскорбление в адрес кого-либо из подчиненных, хотя директор и может ругаться матом на действия контрагентов.

Компания оплачивает работникам обучение (пару раз мотался в Москву на юридические конференции), плюс работникам за счет компании предоставлены фитнес с бассейном.

Полис ДМС со стоматологией есть, но немного "кастрированный". Корпоративы очень классные. На Новый год работники и их дети получают подарки.

Зарплата полностью белая (сейчас выходит где-то под 70 тысяч). Постоянные премии - либо к празднику, либо за выполненные работы. При этом работодатель еще и компенсирует разницу между зарплатой и больничными.

Отпроситься к врачу или по личным делам - всегда пожалуйста, плохо чувствуешь и не хочешь открывать больничный - можно работать удаленно. Переработки бывают, но крайне редко, рабочий день сокращен на полчаса (можно утром опоздать в пределах 30 минут, все равно Москва еще спит).

Текучка кадров практически нулевая. Компания свободно принимает сотрудников в возрасте (старше 55 лет). Как таковых hr-специалистов нет, хантингом занимаются руководители структурных подразделений.

Но даже в этом случае мне доказывали, что условия на работе у меня не топ, типа это обыденно.

Р: Нет. Обычный ОМС.

С: А если я захочу в бассейн или тренажерный зал?

Р: эм... ну купи абонемент и ходи.

С: лечение зубов входит?

Р: как обычно. в обычной стоматологии.

С: а если в частной? я например брекеты хочу поставить?

Р: за свой счет, где хочешь и что хочешь делай.

С: Есть ли переработки, как они оплачиваются ?

Р: Есть план продаж. От него напрямую зависит премия. Можешь хоть на час приходить в день. Главное чтобы продавал.

С: Что с оформлением? По ТК РФ? ЗП начисляется "в белую" ?

Р: Все по ТК. Все в белую. Оклад такой-то (в то время примерно 1,5 раза больше средней зп по региону). квартальные премии по выполнению плана. есть еще годовая премия от головного офиса, там топ-10 продажников по всем филиалам получают (примерно 2 месячных оклада). есть еще дополнительный процент от крупных продаж и...

С: Отпуска? Больничные?

Р: Все по ТК.

С: Отгулы?

Р: по уважительной причине пожалуйста. заранее желательно сообщи.

С: Курсы повышения квалификации? Навыков? Например английский подтянуть?

Р: Курсы два раза в год в Москве по неделе примерно. английский у москвичей есть какой-то тьютор он-лайн. запишем при пожелании.

короче, чел сказал, что подумает и передумал. мне потом перед директором палевно было, что привел его. это работа. заработай денег и трать их как тебе нравится. хоть бассейн, хоть скачки. было ощущение, что он пришел к нам санаторий выбирать)

как итог, еще через пару месяцев он уехал в соседнюю область специалистом по запчастям в автосалон китайских грузовиков. за 15 лет сменил работ 10. я работаю все там же) при встрече он меня все время подкалывает - все там же работаешь? с тем директором?

- все там же. а хули нет? меня все устраивает.

UPD: алё, критики "не путайте кадровика и эйчара", я их и не путаю. Но обе этих профессии отвечают за подбор и мотивацию персонала. В контексте данного поста на разницу можно забить. А вот, что пишет ИИ:

Р: Первые 2 месяца не оформляем т.к. испытательный срок, потом по ТК РФ, ЗП - МРОТ на карту, остальное премия в конверте.

С: Отпуска? Больничные?

Р: Отпуск официально из расчета МРОТ, больничный оформляетя как отпуск без сохранения заработной платы не более 1 раза в год. (Оооооооооо!!!!!)

Это диалог моего приятеля с HR-ом крупной подмосковной компании. 2025 год, февраль.

ЗП с учетом премии до 55 000 - 60 000 руб. на руки (со слов HR)

МРОТ в МО с 01.01.2025 - 22 440 руб.

Фифа – та самая девушка, которая считает себя самой красивой и эффектной в мире. Короткие юбки, чулки, каблуки, открытое декольте – ее дресс-код. Все мужчины на работе хотят ей вдуть, но ни у кого это не получится. Работает она на 3-. Рабочие обязанности завязаны на просмотре новых фоток в нельзяграмме и болтовне с подругами про ноготочки. Частенько строит глазки начальству.

Опаздун – никогда не приходит вовремя, не может и не умеет, каждый раз 1 000 и 1 причина его опоздания и всегда сука уважительная. Многие уже смирились, даже руководство. В целом – безобидный, а зачастую вообще нормальный коллега. Иногда, опаздун и фива могут создавать комбо.

Стукач – его не любит никто, но руководству он иногда полезен. Этот гадкий паразит будет улыбаться вам при встрече и по-дружески общаться в курилке, но обо всех интересных моментах он всегда доложит начальству, за что может иметь некоторые плюшки и бонусы от руководства.

Трудоголик – он посвятил свою жизнь работе, пашет как маленький ослик от рассвета до заката, он первый, кто согласится работать в выходные или праздники, он самый первый приходит и самый последний уходит с работы. Он не ходит на обед, не ходит на перерывы, он работает.

Создающий иллюзию – его часто путают с трудоголиком, но он не является таковым. Он виртуозно создает видимость бурной деятельности, он может целый день смотреть в монитор, но все другие будут думать, что он свернул горы и выполнил план на 200% за 1 день. Это безусловно талант!  

Калич – он постоянно на больничном.  Его иммунитет крайне неустойчив к любым изменениям климата. Особенно остро ощущается в межсезонье. Еще ему постоянно дует кондиционер. Он почти всегда кашляет и чихает. Не может жить без назальных капель.

Мазанный – он пришел сюда по блату, часто это кто-то из родственников/друзей руководства, которых просто пропихнули на хорошее место. В работе дуб дубом, опыта либо нет, либо минимальный, но условия работы и ЗП очень даже хорошие. Фигура, не особо одобряемая коллективом.

Лентяй – он не любит работать, но работать надо, ибо денюжка нужна. Если можно что-то не делать он не сделает, либо свалит на других, либо оттянет до самого последнего. Его хата всегда с краю. У него всегда миллион причин почему не выполнил то или иное задание. Лентяи обычно долго не задерживаются, они как перелетные птички.

Крыса – крысу не любит никто, даже стукач и жополиз ее ненавидят. Крыса ведет себя обособлено, ни с кем не общается, действует строго в своих интересах. Может что-то украсть, присвоить себе, слить какую-либо информацию, сидеть на откате, воровать. Самый ужасный тип коллег.

Безотказная – ее попробовала на вкус почти вся часть мужского коллектива, девушка любящая мужское внимание и не особо это скрывающая. Почти тоже самое, что и фифа, но только вдуть ей скорее всего получится.

Мачо – охотник на фиф и скорее всего он будет первый у безотказной. Он приходит на работу с целью покадрить офисных девушек и у него это часто получается. Некий альфа-самец с высочайшим уровнем тестостерона, который уже девать некуда. Работает на троечку, так, чтобы не уволили. Иногда он женат)

Независимый - он всегда сам по себе, с коллективом он не общается, у него свой путь, ведет себя отсраненно, на корпоративы не ходит, с коллегами общается только по рабочим вопросам и только в случае крайней необходимости. Его толком никто не знает, но он не крыса, не стукач и не жополиз.