Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 692 поста 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

1343

Дресс-код для избранных

Вспомнилась еще одна история про неадекват hr.


Собственно, в ту же контору, что и в посте

http://pikabu.ru/story/hr_vyibor_ocheviden_4794666

взяли девочку. Хорошенькую, только после института, с чудесной фигуркой. На собеседование она приходила в короткой юбке. И этот факт, видимо, очень задел сильную и независимую тетку из hr. Поэтому, когда она договаривалась о выходе на работу, то вполне недвусмысленно уведомила, что в компании дресс-код, и в юбках, и платьях ходить нельзя, а тем более никаких маечек и открытого декольте (дело было летом).

Казалось бы, коварный план тетки должен был воплотиться в жизнь. Но она не учла факт, что город маленький, и девочка, удивленная заявлением про дресс-код, позвонила мне.

Я рассказала этот веселый обман от hr будущему начальнику девочки, он посмеялся и уведомил девочку, что, наоборот, на работу нужно приходить только в юбках и платьях.

Тетку пожурили, но она делала вид, что ничего не произошло. Ходила и пыхтела каждый раз, когда девочка приходила на работу в чем-то "недозволенном".

Показать полностью
141

В копилку разных собеседований

Пока в Фэйсбуке гуляет хэштег "#меняневзяли", вспомнились свои собеседования в самом начале моей трудовой деятельности юристом.


Немного предыстории: в июле 2011 года закончил я университет, переехал в Н. Новгород и принялся искать работу. Так сложилось, что до этого жил я в небольшом городе (120 тысяч населения), где студенту поработать юристом или помощником без связей было проблематично, а те, у кого это получалось - работали за символическую сумму и часто пропускали занятия в университете. В общем, реального трудового опыта у меня не было.


Да, был диплом с отличием, было участие в "Правовой клинике" - такой консалтинг на базе филиала университета (правда, где-то 2/3 времени там я возился с настройкой и установкой Debian на древнейших компах, а остальная 1/3 была очень ценным опытом общения с не всегда адекватными людьми), была летняя практика в судах, но магическое заклинание "опыт работы" я сказать не мог.


Ближе к делу: где-то с июля я упорно ходил на собеседования. Сам рвался к интеллектуальной собственности (ибо именно это и было интересно ещё при поступлении в университет), но от безысходности и под грохот падающей самооценки посещал всё подряд - и конторы автоюристов, и недвижимость, и прочее-прочее, лишь бы получить уже хоть какую работу и какой-то опыт.


Некоторое количество собеседований были от каких-то саентологических филиалов, рекрутёры употребляли через слово "Р. Хаббард" и прочую мутную хрень. С этими сразу прекращал контактировать - тут всё ясно.

Часть собеседований была просто "разводом": вложитесь сейчас в своё обучение в нашей фирме и что-то получите потом (когда-нибудь, половину, возможно), эти тоже шли в стороны лесополосы.


Самые сочные собеседования были в фирмах с претензией на солидность - просторные офисы в верхней части города (кто не знает, "верх" Н. Новгорода - это бизнес-центр города и его историческая часть), много важных людей, пафосные сайты. Несколько из них я очень хорошо запомнил.


В одной юрфирме на пл. Горького было крайне нерациональное собеседование. Сначала я направил резюме по email, затем договорился по телефону, потом собеседовался примерно полчаса только лишь для того, чтобы узнать, что я им не подхожу, т.к. у них преимущественно женский коллектив в офисе и им хотелось бы взять девушку на работу. В итоге пролюбил на это дело большую часть дня. Что мешало этим милым людям сразу озвучить это пожелание и сэкономить время мне и себе - неясно. Видимо, думали, что если скажут это после собеседования, то это менее нарушает ст. 3 ТК РФ, чем если бы сказали по телефону.

Подобной херни было очень много. В лучшем случае про "у нас женский коллектив, ищем девушку" говорили сразу по телефону, ну а худший я уже описал.


В другой юрфирме перед собеседованием пришлось пройти тестирование. Помню один из вопросов - "чем отличается договор подряда от трудового". Тему я помнил хорошо, и начал писать "от и до" - нормативное регулирование, кто за что отвечает, у кого какие риски и т.п., в общем написал много - предоставленная рекрутёрами бумага кончилась.

При проверке мне сказали: "надо было просто написать, что подряд регулируется ГК РФ, а трудовой договор ТК РФ". Тут просто *фэйспалм*. Виноват, забыл "дурака включить".

Несмотря на то, что объективно хорошо и развёрнуто ответил на все вопросы - "мывамперезвоним".


Ещё в одной серьёзной конторе (ага) я собеседовался непосредственно с руководителем-юристом. Он вяло задавал мне вопросы о моём как-бы-опыте, дипломной работе, затем увидел мой диплом, оживился, сказал что-то вроде "о, красный диплом, да ещё и Лобача" и достал ГПК с полки. Тут я понял, что попал :-)

Руководитель просто открывал случайную статью, смотрел в неё и просил меня назвать все её условия. Например, "приведите перечень мер по обеспечению иска" и всё в таком духе. Да, пару-тройку примеров я обычно называл, но помнить это всё нереально (да и попросту незачем, всегда можно посмотреть в кодексе актуальной редакции).

Через минут 5 у руководителя жажда унижать соискателя в моём лице пропала, он с ухмылкой закрыл кодекс и сказал "мдаа, слабовато для красного диплома".

Мне очень хотелось спросить - сам-то он всё наизусть из всех "основных" кодексов помнит, но я в силу врождённой скромности промолчал.


В ещё одной юрфирме собеседование проводила девушка в слишком откровенном наряде для "солидной фирмЫ" - сидела в кресле напротив меня, почти как та сотрудница администрации Трампа, только ещё в каком-то свитере с голыми плечами и прозрачными пластиковыми бретельками. Если бы в офисе было не так много людей, я бы подумал, что это "собеседование" из тех, что показывают на некоторых заблокированных Роскомнадзором сайтах.

Как я понял, судя по стилю в одежде, вопросам и формулировкам, это была не юрист, а скорее HR, работа которой выглядела как обязанность тратить своё и чужое время, задавая вопросы, ответы на которые изначально были в резюме. И, разумеется, мне не перезвонили :-)


И один раз моя кандидатура была завёрнута HR ещё на подлёте. Позже я узнал, что я, по её мнению, обладал недостаточным уровнем английского языка. С чего она так решила? С того, что в резюме я указал intermediate или upper-intermediate, и ей показалось, что этого почему-то будет недостаточно в повседневной работе :-) При этом никто не оценивал и не пытался оценить мой уровень английского каким-то тестом или беседой или как-то ещё, да и уровень  з/п не предполагал каких-то сверхзнаний на уровне носителя языка.

В общем, HR часто есть зло, но тут и без меня про них знают :-)


Тем не менее, я нисколько не огорчён, что в эти чудесные организации меня не взяли, очень наоборот :-)

Всем спасибо, кто прочитал.

Показать полностью
551

Собеседование, запомнила на всю жизнь.

Было мне тогда двадцать один годик, училась на третьем курсе института, за плечами техникум со специализацией бухгалтерский учет в аграрном комплексе, подрастал мелкий бесенок. В целом, очень себе наивная и розовая кревеДка, радовалась жизни и не думала о том, что есть плохие или злые люди)

Было принято решение, что пора найти работу с официальным трудоустройством и по профильному образованию, для стажа и оформления ипотеки, ибо жить в коммунальной квартире на пять комнат с мелкой было уже невмоготу.

Раскидала резюме по всем предложениям работы на вакансию бухгалтер-экономист и дождалась потока звонков на собеседования.

История то очень короткая, но показывает всю суть женских коллективов, по крайней мере, большинство таковых.

На собеседовании было четверо соискателей, руководитель филиала, глав.бух. Следовали стандартные вопросы один за другим, сначала общие, затем по проф.пригодности и знаниям. В итоге осталась я и еще одна девочка. И тут настал апофеоз сего фарса! Поясню, задавать вопросы про "самолетики дебет-кредит-сальдо" у людей с опытом работы от 2х лет, по моему скромному мнению - дебилизм, учитывая, что было предварительное собеседование по телефону не менее 30 минут. Последние вопрос/ответ Р-руководитель, ГБ-глав.бух, Я - я:

Р: Чего вы добились в жизни грандиозного для вас? Есть чем гордиться?

Напоминаю нам по 20 (!) лет, чем гордиться в жизни? Научилась спать с открытыми глазами на парах, блин.

Я: Бросила курить.

ГБ: О, как! Курить бросила! Велика гордость! А дальше что? Признания пойдут, что и пить бросила, и наркотики больше не распространяешь? Не чем тут гордиться.

Мое лицо в тот момент

Сразу отмечу, что ГБ тетка не старая была, лет 35 не больше, а размер одежды не менее 50-52. Крупногабаритная женщина, статная.


И так они меня выморозили за все это время, что я встала, поправила костюм и...


Я: А еще я похудела на 27 кг. Рассказать как? Нет? А что так?


Думаю не стоить говорить, что мне от туда не перезвонили по результатам. До сих пор думаю, что тетка побоялась попасть под мое влияние и перестать кушать печеньки, кои она трескала все время, что проходило собеседование)

Показать полностью 2
22

О назойливых впаривателях и что с ними делать

Вообще много читал про то, что всех бесят эти ребята, которые звонят и предлагают что-то и все это длится до бесконечности.

Я сам сижу на входящих вызовах и мне частенько попадаются такие ребята и т.к. всю эту кухню я знаю изнутри, то отшивать этих ребят - мое любимое дело :)


Хотел бы поделиться тем, что говорить и как себя вести с впаривателями без агрессии и грубости так, чтобы они никогда больше не звонили.

Чаще всего звонят "уверенные в себе" ребята и говорят какую-то "важную херь", типа "соедините меня с директором!", или "по вопросам сертификации вашей деятельности с кем поговорить?", ну в общем такая бредня. В этот момент можно и даже нужно отвечать им в тон, чаще всего я задаю вопрос: "А вы кто?", или "Что собрались проверять?", после чего в 80% человек начинает что-то мямлить, типа "сербгей, камбания рога и копыта", а дальше сразу добиваем вопросом "Че хочешь предложить?" или "Что вам надо?", после чего он еще больше начинает мямлить, а потом говорите, что мол у меня твой номер остался, в случае чего перезвоню вам.

90% таких продавцов проживают стыд и тотальную неуверенность в такие моменты и это дает сильный эмоциональный отпечаток и каждое следуюущие напоминание о вашей компании будет ассоциироваться с тем, что "я поговорил там как лох, ни в коем случае звонить туда не буду, стыднодожути" и они больше никогда не звонят.

Но есть 10% продавцов, именно продавцов, которые не растеряются в таких моментах и пойдут дальше, там уже по ситуации, с такими я люблю разговаривать еще больше.

Надеюсь, что это кому-то поможет :)

Всем любви, добра и адекватных клиентов.

Показать полностью

СОБЕСЕДОВАНИЕ С ОВУЛЯХОЙ И ЕЕ ТУГОСЕРЕЙ

Ищем , в общем , людей. Компания большая, стабильная. Все хорошо. Я тетка лояльная, местами тотально похуистичная.Если приходят сотрудники с пиздюками или на собеседование, обычно мне похер. Всякое может случиться. Она ж еще не работает, вот и не наняла еще няню, бабулю и хуй знает еще какого Харви на своего деточку.

Таки суть хистори. Собираюсь на обед, и заходят прекрасные две дамы и их тугосеря. Думаю, ну лан, наверно работают,сейчас какую нибудь справку попросят/ хуйню для пособия и свалят. Но нет! МЫ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! тут я поняла, что пиздец нагрянул и мой зуд ниже спины на виртуальных овуль перерастает в жизу.

Таки вот. Бабенция взяла с собой на собеседование подружку с пиздюком для моральной поддержки. По факту - чтобы она посидела с пиздюком и поиграла с ним в какую то залупу на телефоне выбесив всех вокруг шумом игрушки и своими гиками победы. Мест для собеседований всего три. Сидит еще кандидат, и маманя с пиздюком без каких-либо заморочек плюхается на рабочее место сотрудника, имеющего неосторожность выйти пописать.

Вернулся сотрудник, ласково просит съебать с ее места, на что: "ТУТЖЕРЕБЕНУКУУДОБНО!" Нихуя, сваливай. Отсадили их , разогнав всех остальных жаждущих трудиться на благо охуенной страны и нашей шаражки, в частности. Посадили их за стол передо мной. Подруга заполняет анкету. Овуля с пиздюком сидит, залипает в телефоне, пиздюку скучно, начинает петь,шуметь и всячески привлекать внимание. Ребенку дают смартфон . Его смартфон. Лет 4-5 дитю. Включается какая то жутко шумная игрушка с мочиловом на весь кабинет. Мешает работать, неприлично? Да похуй! На замечания - ноль эмоций, на просьбы сделать потише - тоже.

Угадайте, взяли мы этот клан уебанов на работу, или нет?

И подгорело не только то,что притащили и все такое. Но и то, что таскают нахер не нужного ребенка. ТК овули , заинтересованные в развитие своего дитя, занимаются развивашками всякими при любом удобном случае, а тут - телефон в руки и пиздуй. Не мешай маме . Пичаль.

СОБЕСЕДОВАНИЕ С ОВУЛЯХОЙ И ЕЕ ТУГОСЕРЕЙ
Показать полностью 1
209

То самое чувство...

Хуже ощущения, возникшего от того, что коллеги странно смотрят на тебя после корпоратива, может быть только ощущение, возникшее от того, что коллеги странно смотрят на тебя после корпоратива, на котором ты не был.

Отличная работа, все прочитано!