Офисные будни

Конец ноября 2019 года, я устраиваюсь по специальности  - интернет маркетолог в сеть местных магазинов продуктовых (В Украине). На собеседование обсудили мои обязанности - ведение соц. сетей, генерация контента, работа с обратной связью, реклама и работа с сайтом.

Я внимательно изучил трудовой договор и подписал. Через неделю мне говорят что надо будет выйти в субботу, бесплатно, так как все должны 1 субботу работать, я отказался ссылаясь на трудовой договор который они же и составляли и там этого не было. Мне сказали что нужно войти в положение так как открываем новый магазин и тут начинается самое интересное.

Если не каждый, то через день меня просили поехать забрать тенты, распечатанную рекламу, загрузить продукцию и так далее. Я хоть и говорил о том, что это не моя работа, но не отказывался так как в основном коллектив был женский.

Вот час Х, открытие магазина, всем выдали фирменные рубашки, быть обязательно хоть это и суббота. Ну, сделаю фото и видео материал для соц. сетей, подумал я, тут меня отводит директор и говорит, вот значит палатка тут мы шашлык будем раздавать как приз за конкурсы, ты его раздавай. На улице минусовая температура, я маркетолог должен раздавать шашлык в фирменной рубашке с 7 утра до 2 дня? Выбесило меня это дико,но я работу сделал и на воскресенье проснулся с температурой и всеми симптомами болезни. Плюнул я на эту шарагу позвонил и предупредил, что я заболел, но как выйду с больничного работать не буду, увольняюсь, мне в догонку сказали что больничный не оплатят но ты его обязательно принеси.

Приезжаю в офис, отдаю все справки и начинают мне заливать, что я должен 2 недели отработать, и вообще мне не заплатят я мало проработал и ничего не сделал и ещё должен им за форму.

Я знатно приа***л с этой истории и заявил, что разрываю договор в одностороннем порядке так как работодатель не соблюдает собственные условия. Про форму там и слова не было, про 2 недели - не обязан если в одностороннем порядке, а выплатить как минимум обязаны потому что в системе отмечался что работаю и каждый день расписывал, что и как долго я делал.

Заплатили спустя неделю, с максимально недовольными рожами и словами, что я слишком молодой и глупый чтобы оперировать законодательством и такими заявлениями. Радостно послушал их и посоветовал добавить в описание вакансии маркетолога - необходимость продавать шашлык и быть грузчиком.

Вот такие вот работы в современном мире.

Рабочий чат с директором в офисе. Решил намекнуть, что хочу уйти пораньше в пятницу.

Я когда только начал работать никак не мог понять почему надо работать строго 8 часов в день, с 10 до 19. Почему я не могу придти раньше и уйти тогда когда сделал всё что запланировал, почему мне нельзя вместо обеденного перерыва уйти на час раньше и т.п. я тогда был еще студентом и это был мой первый опыт работы. И со временем понял что на обед лучше ходить)

Когда после армии опять вернулся в офис всё повторилось, опять строгий график, приходить надо вовремя и даже чуть раньше, а вот уходить вовремя не приветствовалось. А ещё нужен обязательный дресс-код, который меня безумно раздражал и до сих пор не могу носить брюки и пиджаки)

В итоге когда я дорос до руководящей позиции в далее при переходе из компании в компанию я в плане графика придерживался следующих правил

1. Официальный график есть официальный, но я за ним следить не буду и приходить можно тогда когда хочешь. Уходить соответственно тоже. Никаких санкций за это не будет. Самое главное чтобы задача которая поставлена и у которой есть дедлайн была выполнена качественно и в указанные сроки.

2. Все совещания назначаются в пределах официального графика и если тебе назначили на 9 утра совещание то надо быть, но такое было очень редко.

3. Дресс-код я тоже отменял, потому что мы сайты делаем да программы пишем и нас не то что клиенты не видят, нас редкие коллеги видят) Главное быть опрятным и не вонять.

Я совершенно не понимаю когда от сотрудников требуют логировать рабочее время, причём не просто логировать а буквально надо списать 8 часов в день, ну понятно же что будут врать. Никто не работает 8 часов, если это не какое-то производство, да и там есть нормы, перерывы, перекуры. Помню как-то напал на исследование что в офисе продуктивно работают 2-3 часа, не более.

А еще я не понимаю почему нельзя всем компаниям делать начала рабочего дня плавающим (вариантов море), это же сразу снимет проблему утренних пробок когда все едут или к 9 или 10 на работу. Понятно что есть такие области, сменные работы и профессии где подобное невозможно, но ведь много где это возможно, к сожалению почти никто не делает. Так-же не понимаю почему у всех выходной Сб и Вс, можно же предложить поменять выходной например с Сб на Пн, уверен что найдутся люди которые согласятся на подобное.

Однажды, когда я был главой муниципального округа одного из районов

Москвы, приходит указивка от префектуры: срочно провести зарницу в

одной из школ. Весь муниципалитет стоит на ушах. Ведь нужно не столько

провести зарницу, сколько отчитаться о ней: приложить описание с большим

количеством фотографий. Огромная работа, к которой надо подключать всех

сотрудников.

Посмотрел я на эту суету и подготовил ответ в префектуру, состоящий из

одного слова: «Провели». И распорядился отправить за моей подписью.

Дальше мне рассказывали уже сотрудники префектуры. Когда мой ответ

пришел, все оцепенели от такой наглости. Ведь все остальные районы

прислали, как положено по форме! Но заместитель префекта был человек

мудрый. Он спросил:

- А что вы ему написали в письме?

- Провести зарницу.

- Ну, вот он и провел!

Так эта история и осталась без последствий. Видимо, показать мой «отчет»

префекту никто не рискнул. Но на одной из встреч, где был уже и сам

префект, этот зампрефекта подошел ко мне и сказал:

- Ну, ты, вообще! Краткость сестра таланта!

Он хотел сказать что-то еще, но подошел префект и разговор оборвался….

Больше таких заданий при мне не приходило.

Довелось мне как-то вести учет завезённых нашей транспортной компанией  сыпучих материалов , и  каждую накладную заносить в программу учёта.

После занесения  мне необходимо было отдать первичку посреднику , через которого проходил объём.

Поначалу я пытался копировать и сканировать накладные, чтобы хоть какое-то подтверждение работы оставалось на руках ( да, 2-х листовые накладнушки были напечатаны в типографии, 3-х листовые решили бы вопрос, но об этом просто не подумали) , но времени на такое количество сканов или копий мне просто не хватало.

И я стал делать табличный реестр с переписью накладных.Муторно, но зато в руках у меня что-то оставалось.

Посредник был здоровенный красномордый мужик, который всегда пыхтел и вздыхал, как ёбаный сивуч, выброшенный на берег, когда я вежливо просил его проверить соответствие списка в реестре получаемым накладным.

Пыхтел, но сидел и считал.Потом подписывал реестр чёрной перьевой ручкой и сваливал.

И как-то раз приехал и развизжался, что я пытаюсь его наебать, в выставленном счёте есть объем, который я ему не отдавал.

Я молча достал из сейфа пачку реестров и откопировал ему реестр , подписанный им за спорную дату.

Он также молча ушёл.

Спустя 7 или 8 месяцев после полного закрытия многотысячного объёма он звонит мне, и начинает визжать, что не может найти 15000 кубов, которые мне оплатил, и что я всё -таки его наебал, тварь такая.

Предложил ему подъехать и снять копии с подписанных им реестров, либо переслать по мылу.

Бросил трубку и пропал.

Знал я от шефа, что вечерами этот солидный красномырдинский дядя любил ходить в баню с тёлками и бухлом, и квасил он до зелёных соплей.И запросто мог протопить баню документами или жопу подтереть.

И вроде гетеросексуал, а педераста в нём видно было как-то сразу))

Внезапным моим 12 подписчикам, которых заинтересовала эта история, посвящается.

Всем привет! Пост создан по просьбе товарища kelpa в этой ветке комментов. Создаю отдельным постом не тщеславия ради, а из интереса узнать и опробовать функционал.

Итак, небольшая предыстория. Так как до 29 лет я не имел опыта официального трудоустройства, то у меня некоторое время были проблемы с поиском работы. Но вот, буквально год назад мне повезло и меня взяли маркетологом(!) в одну компанию по продаже отделочных материалов в промышленных масштабах. Компания, по-своему, весьма хитрая, и шифруется, так что многие, скорее всего, даже о ней и не слышали, если не сталкивались с необходимостью купить подвесные потолки в больших объёмах. В итоге я попал в так называемый «IT-отдел», состоящий из 2 человек, вторым из которых я и оказался.

Мой коллега весьма толковый айтишник, ибо наделал сайтов для всех филиалов за гроши и эти сайты при этом ещё и работают и поисковики их любят. Настроил телефонию и всё прочее, айтишное. Я же в первое время в компании занимался настройкой рекламы для всех филиалов компании во всех необходимых регионах. Сейчас у меня появился ещё ворох дополнительных обязанностей. В том числе и компы для новых офисов собираю. =)

Суть в чём. У компании порядка 10 офисов в разных регионах, а техническую поддержку их работы обеспечиваем мы двое, удалённо. Проблемы с мобильной связью (ёбаный зелёный оператор), проблемы с компами, доступами, битриксом, 1с и прочим, стараемся сперва решить мы двое + наш непосредственный начальник.

Соответственно на наш головной офис завязано всё и серверы фирмы в том числе. Мы расположены в прекрасном небольшом офисном здании и занимаем целый этаж, в центре нашего большого города. Серверная представляет из себя кладовку примерно в 3.5-4 квадрата. И там помимо разной электроники, стоят наши серверы. Это два обычных системных блока. просто начинка у них достаточно крутая. На них хранятся и делаются бэкапы наших сайтов и документации. И 1с тоже находится на одном из системников, сотрудники подключаются к серверу удалённо через разных пользователей. То есть вы уже поняли, что работа всех филиалов завязана на нашем офисе.

А теперь самый прикол. Несмотря на кажущуюся прелесть офиса, есть у него изъян — его владелец. А именно, например прошлой осенью в ноябре у нас почему-то не было отопления и я сидел за компом в теплой куртке и мёрз(самому смешно), за пару лет до моего появления в фирме соседи сверху топили этот офис(что-то там с котлом случилось). И, конечно же, периодические проблемы с электричеством. Естественно у нас есть ИБП, но хватает их ненадолго, так как однажды не было электричества почти целый день, а так как работа завязана на наш офис, то руководители стали искать выход. Одним из решений стала покупка киловатного(на сколько я в курсе) электрогенератора, который работает на бензине. Так как со слов коллеги: «пиздец ещё точно повторится» и «его покупка — это решение охуеть не встать», при следующем обрубании электроэнергии мы сможем запитать весь свой офис.

Такие дела. Если вам понравится мой рассказ, готов отвечать в комментах, если таковые будут. А пока всё, и спасибо, что прочитали!