Добрый день! В этом году случилось приятное и неожиданное событие, я забеременела!!! Это было большое счастье для меня и огромная ответственность! Все таки третий ребёнок, да и лет уже не шешнадцать….. как мы были счастливы с моим молодым человеком! Первые три месяца беременности пролетели очень быстро и легко! И пришло время сообщить на работе о моем положении, заблаговременно, что бы коллектив успел подготовиться к моему отсутствию! Примерно в 12 недель я сообщила работодателю и своему прямому Руководителю о предстоящих переменах и тут случилось необъяснимое! Из отличного сотрудника я как то сразу перешла в ранг неугодных, началось моральное давление на меня на работе, вечные недовольства, все через нервы, хотя я всегда все делала вовремя и с должным подходом! Ко мне стали относиться как к отработанному материалу и всячески показывали, что я в компании больше не интересна! Ну в общем то и бог с ними, но в июне случилось страшное, я потеряла свою беременность на сроке 5 месяцев, и после выхода с больничного взяли отпуск, две недели, для того, что бы придти в себя! 11 июля я вышла на работу и меня пригласил мой начальник в кабинет и сказал, что принято решение о моем увольнении!
Приказа я не увидела ни в этот день ни на следующий! Только звонок от генерального с теми же словами, что принято решение… я спросила, что мне в таком случае делать! Он сказал писать по собственному, я сообщила, что собственного желания у меня нет! На что услышала, что если я не хочу по хорошему, то уволят по плохому!
На следующий день я ушла на больничный!
05.09. Я вышла на работу и тут понеслось! Акты о неоднократном неисполнений обязательств, взыскания в виде выговоров два подряд, каждый день! От генерального директора стали поступать непонятные и невыполнимые задачи…. (Найти и составить список на 260 заказчиков, полностью их отработать и предоставить аналитику и все это за 1 день)
По факту на каждый акт я предоставила объяснительные, некоторые косяки 5 месячной давности которые они накопали и вменили мне, были приписаны мне в мое физическое отсутствие на работе (была в отпуске есть приказ) а некоторые и вовсе написаны со слов, без каких либо доказательств моей вины!
На сегодняшний день я собираю доказательства (все переписки с рабочей почты с агрессивным поведением, запросами пояснений дублирую на свой эл адрес), предоставила подтверждающие документы, что воспитываю двух детей до 14 лет и являюсь единственный кормилицей, (выписку от ФССП о том, что я не получаю алименты)
Так же снимаю копии со всех документов которые они мне приносят на ознакомление «пишу, что не согласна»
Задачи которые мне ставит генеральный выполняю по мере своих возможностей ( данные которыми обладаю и рабочим временем)
Мне закрыт доступ во все рабочий программы
Пишу письма на имя генерального, о том, что на меня оказывается давление и препятствуют выполнению мной моих прямых обязанностей!
На сегодняшний день я нахожусь на работе! С момента оглашения мне «вы уволены» прошло более 2 месяцев! Я полностью настроена после получения хоть какого то приказа об увольнении пойти в суд и отстаивать свои нарушенные права, в компании отработала 7 лет, без нареканий, только похвала и премирование!
Пожелайте мне удачи и буду держать в курсе о развитии событий!
Ну и совет! Как бы хорошо вы не работали, как бы хорошо к вам не относились на работе, будте всегда на чеку!!!
Всех обняла!