Сообщество - Железная дорога

Железная дорога

4 216 постов 6 686 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

68

Часть 17. За пределами АО «РЖД»

Часть 17. За пределами АО «РЖД»

Настало время мне упомянуть не только о самой «РЖД», но и о её непосредственных «детишках», а точнее «дочках». Сейчас расскажу о том, как благодаря этим ДЗО и ООО растаскивается и разворовывается некогда могучая и великая железнодорожная отрасль.

Один мой знакомый трудился метрологом в ремонтном локомотивном депо. Объем работы у него был колоссальный (приходилось обрабатывать в АСУ и заниматься контролем за 5 тысячами шаблонов), даже само руководство метрологической службы признавало чрезмерную нагрузку на одного человека. Мой товарищ был человеком грамотным и организованным, поэтому смог наладить работу даже в таких бестолковых условиях.  Но руководству депо этого было мало, поэтому в один прекрасный день его заставили перейти на должность мастера ремонтного цеха. Если разгреб метрологию – пусть теперь разгребает на производстве. Он согласился. Затем, когда грянули торги, и ремонтное депо ушло с молотка в некое ООО «ТМХ-Сервис» (ныне эта конторка называется «ЛокоТех»), работа стала невыносимой. Рабочему персоналу начали резать часы – все переработки уходили в небытие.  Закупка запасных частей перестала производится полностью. Хочешь работать – ищи запчасти самостоятельно! Теперь, когда у тогдашних манагеров «РЖД» были развязаны руки и их ничего не связывало с государством, они не сдерживались в своих желаниях и творили полный беспредел, оргазмируя своей дутой важностью и напыщенностью на развалинах казенного имущества, купленного за копейки. Учитывая постоянную текучесть кадров, с этого депо уволился и мой знакомый. Работать в таких условиях он не смог.

Вместе с ремонтом локомотивов полетел с торгов огромный вагонный парк компании. Вагоны были разделены между двумя крупными дочками: «ПГК» и «ВГК». Первая грузовая и Вторая грузовая компании. Это были лазейки для распродажи государственного имущества. Все вагоны были переданы дочерним компаниям с руководителями из бывшего «РЖД» за чисто символическую плату, а потом уже перепродавались в частные руки по рыночной цене. Прибыль от продажи бывшего государственного имущества, естественно, оседала в карманах частных лиц – ведь дочерние конторки уже к государству и не относятся. «Это ж уже не государственное, это ж уже моё, частное!» - Думал менеджер «РЖД», после того, как он росчерком пера подарил себе тысячу-другую грузовых вагонов.  Б – Бизнес!

«ВГК», кстати, после продажи в частные руки стали именоваться не «второй», а «федеральной». Видимо, новому руководству было обидно называться вторыми. Но и от «федерального» в этой компании нет ничего, кроме воспоминаний о бывшем Министерстве. Всё «федеральное» было выведено в оффшоры и сейчас гордо красуется на берегу Темзы в Лондоне в виде красивого частного замка.

На данный момент компаний-операторов, которые владеют собственным парком вагонов, насчитывается порядка нескольких сотен. Все они непрерывно живут и умирают, сменяя друг друга на рынке перевозок, банкротясь и возрождаясь вновь, как птицы феникс.  Вагоны, как проститутки на Тверской, сдаются по кругу многократно в аренду и субаренду, приводя к гигантскому увеличению перевозочного тарифа. Таким бездарным реформам обрадовались, прежде всего, владельцы автомобильного бизнеса. Ведь теперь намного проще и дешевле стало возить груз от «двери до двери» фурой, чем заморачиваться на непонятные перевозки от кучи посредников с тем же привлечением автомобилей, чтобы довезти груз до места назначения от ж/д терминала.

Здесь хочу добавить, как бывший работник  вагонного депо, что запасные части для ремонта вагонов в нашем железнодорожном предприятии возились в ремонт на… грузовых автомобилях. Можно было использовать и ж/д платформу, но это было очень долго и нерентабельно. Вот такая вот у нас «эффективная» железная дорога, которая в своей деятельности пользуется услугами конкурентов.

Другой ветвью бывшего Министерства Путей Сообщения, проданной в частные руки, стали вагоноремонтные депо. На карте железных дорог, как грибы после дождя, начали появляться предприятия под брендами «ВРК-1», «ВРК-2» и «ВРК-3» Это три разных вагоноремонтных компании, между которыми были попилены поделены ремонтные предприятия АО «РЖД». Каждая из них должна была создавать иллюзию конкуренции, именно поэтому их было несколько. Но если считать, что ремонтные участки находились в условиях разного климата и экономической инфраструктуры, считать это честной конкуренцией было, как минимум, нелепо. Учитывая, например, заработную плату в два раза выше в районах Крайнего Севера, все вагоны одной охапкой гнались на ремонт в среднюю полосу, т.к. там ремонт был дешевле. Руководству северных регионов ничего не оставалось, как просто приспосабливаться к рыночным условиям. Они либо резали заработную плату своим работникам, либо делали плановый ремонт исключительно при помощи г@вна и палок. Выживать на таком «рынке», где безопасность движения была отодвинута на второй план в угоду коммерции,  было очень проблематично. Главный инженер предприятия от «ВРК-2» делился своими методами ведения бизнеса: на каждый вагон существует лимит по затратам на ремонт, если ты его превышаешь, то никто у тебя вагоны ремонтировать не будет – тут либо экономишь на ремонте, как хочешь, либо закрываешь депо. Сами при этом вагоны эксплуатируются в крайне агрессивных условиях: осматривают их закрытыми глазами, на дефекты ходовой части влияют машинисты и состояние пути от путейцев, которым на сами вагоны плевать с высокой колокольни, на частных терминалах разгрузки подвижной состав ломают и взрывают, чтобы выгрузить по крупицам замёрзший уголь и щебень.  И получается, что для ремонта вагона надо потратить, например, порядка 50 тысяч, а заказчик требует дефектную ведомость не более чем на 30 тысяч. А где руководству депо взять ещё 20 тысяч для выпуска из ремонта вагона, соответствующего требованиям безопасности, никого особо и не волнует из менеджмента «РЖД». Они просто получили за казённые предприятия бабки, раздали себе премий и сделали ручкой! «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих!» РЖД» (с)

Сейчас АО «ВРК-2» перекуплено компанией «НВК» - это Новая вагоноремонтная компания. Каждый раз появляется что-то «новое». А люди, работники этих «новых» предприятий, по-прежнему со своей зарплаты доедают «х..й» с солью.

Если, к примеру, коснуться не только вопросов ремонта и обслуживания подвижного состава, а его изготовления и производства, то ничего хорошего мы также не увидим. Весь подвижной состав, либо использует западные технологии, либо производится за рубежом. Все знаменитые пассажирские высокоскоростные поезда, вроде «Сапсана», «Стрижа», «Ласточки» и прочих «пернатых» есть не что иное, как поезда производства немецкого конгломерата Siemens. От «РЖД» там только неуместные птичьи названия. Рожденный ползать - летать не сможет! Самое смешное, что несмотря на наличие огромного количества высокоскоростных поездов, в нашей стране нет ни одной высокоскоростной магистрали (ВСМ). Все наши советские ж/д пути рассчитаны и спроектированы на скорость в 140 км/ч (и это максимальная, критическая, а не крейсерская), при необходимом пороге для высокоскоростного сообщения в 300 км/ч. Эти ВСМ начинали строить ещё при Якунине - лет десять назад. И строят до сих пор, и будут "строить" ещё лет десять, пока деньги не кончатся. Потому что поезда можно купить в Германии, а вот купить и спроектировать отдельно магистраль для своей страны уже не получится. Её надо строить своими силами. Да и зачем нам эти скоростные пути? Поезда есть для отчета и красивых постеров, и хватит нам. А гонять можно и по старым путям, пока какой-нибудь "Сапсан" не улетит в кювет. Потом и будем разбираться, кто виноват. У нас же так всё и делают, пока петух в задницу не клюнет. Вспомните "Зимнюю вишню".

Сами пассажирские перевозки, как всем известно, отошли в ведение «ФПК» - не перестающей радовать нас всех ценами на ж/д билеты, от которых вылезают глаза из орбит. Ведь за ту цену, которую предлагают прокатиться на тарахтящем и скрипящем вагоне на грязных полках, можно в десять раз быстрее и комфортнее долететь на самолёте. Да ещё и в облаках тебя покормят и нальют «халявный» апельсиновый сок.

Электрификация и электроснабжение последовали следом за локомотивами и вагонами. Все предприятия службы «Э» были переданы в некое «Трансэнерго», которое согласно сайта отсчитывает свой жизненный цикл с 1993 года. Откуда в 93 году могло взяться предприятие, которое образовалось в результате развала госкорпорации АО «РЖД», появившейся лишь в 2003 году, остается большой загадкой.

Сейчас также оказывается, что в частные руки были передано и хозяйство ШЧ  (автоматики и телемеханики): обслуживанием аппаратуры по контролю за подвижным составом в пути следования (различные комплексы КТСМ, ПАК, КТИ и прочие) теперь занимаются различные ПАО, ЗАО и ШМАО.

Что осталось в итоге от псевдогосударственной компании АО «РЖД»? Ну, разве что, рельсы и шпалы пока принадлежат этой самой «РЖД», но учитывая массу бюрократических переименований (сначала было "ПЧ", потом "ИЧ"), упразднений и оптимизаций сама служба пути рассыпается на глазах. Работа монтером пути всегда была очень тяжелой и невостребованной на рынке труда. Вообще укладкой путей испокон веков занимались заключенные, там же на этих путях они и умирали. Сейчас же роль заключённых в большей мере исполняют студенты железнодорожных ВУЗов. Один мой сокурсник провёл всё лето в душном вагончике на перегоне, пожирая пластмассовую тушёнку из банки, и не разгибаясь укладывая шпалы и рельсы на палящем солнце. За все свои труды он получил порядка 20 тысяч (за три месяца) и дешёвые китайские часы от проректора. К слову, работая продавцом-консультантом, на простой и легкой работе, можно было тогда смело поднимать по 30-40 тысяч за те же три месяца.

Кстати, касаемо студентов и молодых специалистов, хочу отметить следующую тенденцию. Все мои сверстники, молодые специалисты, с которыми я, так или иначе, общался и имел дело, в итоге ушли с железной дороги. При этом это были довольно-таки грамотные, умные и активные люди. Кто от этого потерял? Они, или «РЖД»? И могли ли они уйти от хорошей жизни? Наверное, я был последним из могикан, когда покидал развалины АО «РЖД».

На место умным и грамотным специалистам приходят тупые и пустоголовые троечники. Один такой персонаж с латентными признаками синдрома Дауна, с которым мне довелось иметь дело, работая в вагонном депо, был трудоустроен на должность коммерческого директора ремонтного депо АО "ВРК-2". Вот такие вот люди теперь руководят бывшими железнодорожными предприятиями. И в этом нет ничего удивительного - гнилая политика АО "РЖД" привлекает исключительно гнилых людей. Они слетаются на обломки МПС, как мухи на г@вно. Их не интересует развитие предприятий, их не волнуют люди и безопасность движения, им нужен только заработок, пусть даже и краткосрочный. А после них хоть трава не расти.

Бывшее МПС после многочисленных издевательств, трепанаций и вивисекций предстало в своем жалком и уродском обличии, на которое сейчас неприятно и обидно смотреть. Да, оно лишилось вагонов, тяги, ремонтов, энергетики, автоматики и кадров… Но зато у нашего уродца остались куча заместителей генерального директора по всем возможным вопросам, газета «Гудок» с просиживающими штаны журналистами и футбольный клуб «Локомотив». А как же крупной государственной конторе жить без кучи директоров, собственной газеты и футбольного клуба? Скажите, как?

Желаю, чтобы моя бывшая компания не мучилась и покинула этот мир быстро и безболезненно. Покойся с миром, железнодорожная отрасль! 

Показать полностью 1
14

Коммерческие железнодорожные перевозки

Коммерческие железнодорожные перевозки

Раньше, как мы помним, железная дорога полностью была подчинена и принадлежала государству, причем это была огромная структура, на балансе которой были путевое, локомотивное, вагонное хозяйства, смежные службы, энергетика, связь, ремонтные предприятия и все, все, все... Пока не грянула реформа железнодорожного транспорта, задуманная давно, но реализованная (не полностью) в середине 2000-ных.

Одним из результатов реформы появился обширный рынок коммерческих железнодорожных перевозок. Появились крупные операторы и собственники вагонов, а также сотни компаний, оказывающих посреднические услуги по предоставлению вагонов.

Что произошло?

Как я писал, на балансе МПС (Министерство путей сообщения, это как РЖД, только во времена СССР) было все, что связано с железнодорожным транспортом. Таким образом, в стоимость перевозки или тариф закладывались все расходы, связанные с задействованными в перевозке хозяйствами в виде небольших частей или составляющих: инфраструктурная, локомотивная, вагонная.

Не буду приводить точные определения, а максимально (насколько возможно) простым языком:

Инфраструктурная составляющая – содержание, ремонт, всей инфраструктуры, эксплуатационные расходы, расходы на операции погрузки-выгрузки, расходы на содержание, экипировку, обслуживанию, ремонты маневровых локомотивов, амортизационные отчисления по маневровым локомотивам, расходы на обеспечение самой перевозки, общехозяйственные.

Локомотивная составляющая - представляет собой затраты ОАО «РЖД», связанные с работой локомотивов в грузовом и пассажирском движении на железнодорожных путях ОАО «РЖД» при осуществлении железнодорожных перевозок силами ОАО «РЖД».

Вагонная составляющая - затраты ОАО «РЖД», связанные с содержанием, ремонтом и амортизацией вагонов и контейнеров общего парка, задействованных в перевозках, когда перевозчиком выступает ОАО «РЖД».

Так вот, после реформы Вагонную составляющую из тарифа или провозной платы убрали. Тем самым сняв с себя бремя расходов на ремонт, обслуживание подвижного состава. А частным компаниям разрешили иметь свой парк вагонов для сдачи его в аренду или оказания услуг по предоставлению населению, соответственно, все издержки возложив на новых собственников.

Крупнейшими и наиболее заметными операторами вагонов являются:"ФГК", "ПГК","НПК", "НефтеТрансСервис", "Модум-Транс", "РусАгроТранс". Именно они диктуют размер ставки за перевозку вагона или размер вагонной составляющей. Она теперь формируется абсолютно на рыночных условиях. Зависит от сезонности перевозок, профицита или дефицита вагонов на конкретных участках и прочих факторов.

Раньше грузоотправитель для отправки своего груза платил полный тариф, в который входили все 3 вышеобозначенные составляющие, а теперь он платит тариф (без вагонной части) ОАО «РЖД» и ставку за предоставление вагона его собственнику или оператору.

Пока все! Спасибо за внимание!

Сам работаю в одной из компаний, занимающейся полувагонами и напишу еще что-нибудь по этой теме. Имею неплохой опыт работы как в коммерческих структурах, так и на самой железной дороге, так что, если интересна тема пишите вопросы.

ПС Есть канал в тележке, где коплю плакаты и фотожабы по типу той, что в посте, предлагаю подписку, а ссылка должна быть в профиле, если не забанят.

Показать полностью 1
2

Вопрос поездным диспетчерам

Обычно на выносном пульте поезда "едут" или "все четные вправо" или ""все четные влево". Встречались ли вам ситуации, когда на пульте линии проложены так, что четные едут вправо на некоем одном участке, и влево на другом участке пути, но на одном пульте?

110

Льгов Киевский. ЖД узел, который развязался

Льгов - древний город, ровесник Москвы. Железная дорога там появилась очень давно - 155 лет назад рядом с городом пролегла линия Курск-Киев. Это была самая короткая дорога в Киев, и до 1907 года все поезда из Москвы шли через Льгов, поэтому станция Льгов 1 также носит название Льгов Киевский. После 1907 года было полностью сформировано более короткое Киевское направление Москва-Брянск-Навля-Конотоп-Киев, и основной пассажиропоток перешёл туда, но линия Курск-Льгов-Конотоп еще долго будет важной железнодорожной артерией.

Зеленая линия - дорога построеная в 1868 году; Синяя линия - более короткое Киевское направление, движение открыто в 1907 году.

Зеленая линия - дорога построеная в 1868 году; Синяя линия - более короткое Киевское направление, движение открыто в 1907 году.

В 1910 году ЖД узел во Льгове затянулся там еще крепче - была построена ветка до Харькова.

Со Льгова можно было уехать на все четыре стороны.

Со Льгова можно было уехать на все четыре стороны.

В это же время появилась станция Льгов 2 и одноименное депо, построили веер и поворотный круг.

Веерное депо Льгов 2. Середина 1910-х годов. Источник фото: <!--noindex--><a href="https://pikabu.ru/story/lgov_kievskiy_zhd_uzel_kotoryiy_razvyazalsya_10868476?u=https%3A%2F%2Fclck.ru%2F36pPFn&t=https%3A%2F%2Fclck.ru%2F36pPFn&h=024d30028380b9a029c479f3c44ddc18caa9faeb" title="https://clck.ru/36pPFn" target="_blank" rel="nofollow noopener">https://clck.ru/36pPFn</a><!--/noindex-->.

Веерное депо Льгов 2. Середина 1910-х годов. Источник фото: https://clck.ru/36pPFn.

Веерное депо Льгов 2. Сентябрь 2023 года. Веер и поворотный круг отреставрированы и находятся в отличном состоянии. Хотя возможно это послевоенный новострой, но находятся в историческом месте.

Веерное депо Льгов 2. Сентябрь 2023 года. Веер и поворотный круг отреставрированы и находятся в отличном состоянии. Хотя возможно это послевоенный новострой, но находятся в историческом месте.

По магистрали Харьков-Льгов-Навля-Брянск пошло очень много донбасского угля на север страны, позже когда перед Великой Отечественной построяли дорогу Москва-Донбасс основной поток угля пошёл этим более коротким путем, но путь Брянск-Льгов-Харьков был всегда нагружен народно-хозяйственными, да и пассажирскими поездами.

Зеленая линия - Брянск-Льгов-Харьков, Синяя линия - Москва-Донбас

Зеленая линия - Брянск-Льгов-Харьков, Синяя линия - Москва-Донбас

Льгов 2 еще называют Льгов Сортировочный, находится он чуть севернее Льгова 1. Еще была станция Льгов 3. Построена она была до ВОВ, сейчас она не действует, пути разобраны, информации о ней почти нет в интернете. Я предполагаю, что станция представляла собой грузовой парк, и позволяла пропускать поезда с Брянска на Харьков в обход Льгова Киевского, что увеличевало пропускную спобность Льговского ЖД узла.

Зеленый прямоугольник - примерное расположении станции Льгов 3; Желтая стрелка - предположительное расположение путей; 545км - историческое расположение депо Льгов 2

Зеленый прямоугольник - примерное расположении станции Льгов 3; Желтая стрелка - предположительное расположение путей; 545км - историческое расположение депо Льгов 2

Во время второй мировой войны Льгов пробыл в окупации полтора года. Фашисты активно использовали этот ЖД развязку, особенно рокадный ход Харьков-Брянск, который связывал немецкие группы армий "Центр" и "Юг".

Курский выступ или Курская дуга. Источник картинки: <!--noindex--><a href="https://pikabu.ru/story/lgov_kievskiy_zhd_uzel_kotoryiy_razvyazalsya_10868476?u=https%3A%2F%2Fclck.ru%2F36pMtE&t=https%3A%2F%2Fclck.ru%2F36pMtE&h=9dd56934bc5a6518407124134c8edb8dc08106bd" title="https://clck.ru/36pMtE" target="_blank" rel="nofollow noopener">https://clck.ru/36pMtE</a><!--/noindex-->

Курский выступ или Курская дуга. Источник картинки: https://clck.ru/36pMtE

После освобождения весной 1943 года Льгов сыграл важную роль в подготовке Курской оборонительной и наступательной операций. Курский выступ или Курская дуга снабжался по однопутной дороге Касторная-Мармыжи-Курск-Льгов.

Зеленая линия - первоначальная ветка снабжения; Синия ветка - ЖД кольцо сформированное после начала наступления.

Зеленая линия - первоначальная ветка снабжения; Синия ветка - ЖД кольцо сформированное после начала наступления.

Когда началось наступление под Прохоровкой была достроена линия от станции Сараевка до станции Старый Оскол. 90 км пути построли за 32 дня, на 30 дней раньше срока, в стройке участвовали не только военные и железнодорожники, но и 20000 местных жителей - в основном женщины и дети. Люди самотвержено работали и днем, и ночью, за что эта линия получила негласное название "Дорога Мужества". Ветка Сараевка-Старый Оскол сформировала железнодорожное кольцо Касторная-Курск-Сараево-Старый Оскол, по которому армии Центрального и Воронежского фронтов получали бесперебойное снабжение, возможность подвоза снарядов и тяжелой техники на фронт и отвода её для ремонта. Эта железнодорожная победа в тылу, стала залогом победы нашей армии на фронте.

Мой дедушка в фуражке.

Мой дедушка в фуражке.

В 1948 году мой дед устроился в паровозное депо Льгов 2 Московско-Киевской ЖД кочегаром паровоза, и проработал там до 1986 года. Свою трудовую деятельность закончил в качестве машиниста тепловоза 2 класса. Он слишком рано ушел, чтобы я мог обсудить с ним тонкости послевоенной железнодорожной жизни, да и просто предметно поговорить о работе. Говоря о классе квалификации, я слышал от старых машинистов, что в Союзе было мало машинистов 1 класс, буквально несколько человек на депо. Но я так и не разобрался правда это или нет, и почему так было. Сегодня первый класс реально получить через 7-8 лет после обкатки, если задаваться такой целью.

Вокзал Льгов Киевский перекликается с вокзалом в Курске. Большое здание островного вокзала построено после войны.

Вокзал Льгов Киевский перекликается с вокзалом в Курске. Большое здание островного вокзала построено после войны.

В советское послевоенное время Курский ход на Юг был загружен пассажирскими, когда я учился в Курске на класс, старые преподаватели говорили, что мимо них шло по 60 пар пассажирских поездов в сутки. А Льгов был своеобразным грузовым хабом, как я понял, хотя и пассажирских поездов там тоже хватало.

После развала СССР объем работы упал, появились новые государства, а за приграничными станциями сделали погранпереходы, но поезда все равно шли. Работы хватало всем. В 2000-х годах в рамках оптимизации депо Льгов 2 присоединили к депо Курск, после чего оно перестало существовать как самостоятельный железнодорожный субъект. А после событий 2014 года, прекратилось движение в направлении Харькова и Киева, и Льгов Киевский по сути перестал быть узловой станцией. Конечно же, железная дорога, идущая до границы, есть, но можно сказать, что перевозок в этих направления нет. После начала СВО Уkрaина уничтожила все железнодорожные переходы с РФ, так что теперь нет даже физической возможности проехать там, где раньше ходили миллионы тонн грузов. Хотя возможно в будущем всё наладиться, но это покажет время.

Осень 2023 года на вокзале шли реставрационные работы.

Осень 2023 года на вокзале шли реставрационные работы.

Льгов же для меня останется городом детства, куда я приезжал летом с мамой на время каникул к бабушке и дедушке.

Храм Нижнии деревеньки

Храм Нижнии деревеньки

Вокзал

Вокзал

Башня Шамиля

Башня Шамиля

Расписание пригородных поездов на вокзале, поездов дальнего следования нет

Расписание пригородных поездов на вокзале, поездов дальнего следования нет

Храм в центре Льгова

Храм в центре Льгова

Плакаты в заброшенном доме культуры железнодорожников

Плакаты в заброшенном доме культуры железнодорожников

Надпись на вокзале

Надпись на вокзале

Вокзал

Вокзал

Вывеска Льгов

Вывеска Льгов

Заброшенный дом культуры железнодорожников

Заброшенный дом культуры железнодорожников

Все снимки сделаны мной осенью 2023 года. Всем добра!

Показать полностью 21
18

See it. Say it. Sorted

🇬🇧 🇬🇧 🇬🇧

Объявление «Mind the gap» из лондонского метро знаменито далеко за пределами Великобритании. Однако есть ещё одна не менее каноничная фраза, которая навечно впечатана в память миллионов британцев, но почти неизвестна в мире. И связана она тоже с безопасностью.

Представьте, что вы в поезде и наблюдаете не самую комфортную, а то и нелегальную ситуацию. Под сиденьем подозрительная сумка с красными проводами, какой-то бомж обблевал весь проход, а между ирландскими и английскими фанатами уже готовится потасовка на ножах, и всё это в одном вагоне.

(Вообще-то за пять лет я разу не застал здесь никаких происшествий на транспорте, но должны же они хоть иногда происходить.)

Про сумку какой-нибудь пассажир ещё, может, расскажет по связи «пассажир — машинист». А с бомжом или фанатами сложнее: если жаловаться на них в их же присутствии, то можно и огрести. Нужен какой-то незаметный способ донести информацию до полиции, буквально не отрывая жопы от сиденья.

И вот 1 ноября 2016 года в Великобритании запустили, на мой взгляд, гениальную в своей простоте кампанию по общественной безопасности. В каждом вагоне метро, в каждом междугороднем поезде, и на каждой станции с определённой периодичностью начали транслировать короткое сообщение.

Одно и то же сообщение. Несколько раз в день, каждый день, не меняя и прерываясь с той самой даты. Я помню его наизусть, как и любой британец, который хотя бы несколько раз в год ездит на метро или на поезде:

If you see something that doesn't look right, speak to staff or text the British Transport Police on 61016. We'll sort it. See it, say it, sorted.

Если вы увидели что-то подозрительное, сообщите сотруднику или напишите СМС британской транспортной полиции по номеру 61016. Мы разберёмся. Увидел — Сообщил — Разобрались.

Гениальность, собственно, именно в лаконичности, регулярном повторении и неизменности. В стрессовой ситуации — от слегка напряжённой обстановки в вагоне до схода поезда с рельс — мне не нужно пытаться сориентироваться. Способ связи и номер уже впечатаны у меня в мозг на всю жизнь.

Показать полностью 1
27

Часть 16. Откуда растёт РОСПРОФЖЕЛ?

Часть 16. Откуда растёт РОСПРОФЖЕЛ?

Кто бы мог подумать, мой дорогой читатель, но мне удалось поработать не только рядовым работником АО «РЖД», но и заглянуть в святая святых компании – профессиональный союз железнодорожников. РОСПРОФЖЕЛ - это такая самостоятельная (в кавычках) организация, созданная работниками отрасли (тоже в кавычках), которая должна защищать интересы этих самих работников от произвола работодателя, т.е. от самой АО «РЖД».

Как мне удалось стать работником Роспрофжел, что там творится, и как долго я там «проработал»? Об этом я сейчас расскажу.

Так получилось, что Роспрофжел постигла участь всех подразделений АО «РЖД» - оптимизация, а если говорить точнее, сокращение штата. Чтобы уменьшить свои расходы руководство Профсоюза приняло решение объединить большую часть первичных профсоюзных организаций. Слияние происходило по географическому принципу, т.е. все первичные профсоюзные организации разных предприятий на одной станции объединялись в одну, именуемую узловой. Председателей первичек линейных организаций понижали в должности до уровня цеховых представителей профсоюза, и на узел назначался уже один наместник Роспрофжел - председатель первичной узловой профсоюзной организации. В принципе на жизнедеятельности Профсоюза это не особенно сказалось, ибо как эта организация занимала пассивно-вялую позицию, так она и продолжила её занимать. Стабильность - признак мастерства!

На почве этих реформаций наш тогдашний профсоюзный лидер решил снять свои полномочия и рекомендовать меня на свою смену. Я в принципе отнесся к этому, как к шутке, но потом, когда дело начало набирать обороты, вошёл во вкус и решил всё-таки внести свой вклад в работу нашего профсоюза. Как говорится: «Критикуешь – предлагай». Вот  и пришёл к выводу, что вместо пустого недовольства работой этой организации, надо самому в ней поработать и сделать её лучше.

Проблемы начались ещё до выборов нового цехового представителя, т.к. изначально никто из членов Профсоюза не хотел объединения. Ведь после этой процедуры предприятие лишается статуса первичной профорганизации, что влечет за собой ряд проблем и трудностей при отстаивании интересов работников – теперь все административные рычаги и полномочия  профсоюза уходят на другое железнодорожное предприятие (узловое). А этому предприятию на права наших работников откровенно было плевать, ибо своя рубашка ближе к телу.

Тем не менее, руководству Роспрофжел удалось пропихнуть эту реформу, и на очередных выборах опущенного председателя нашего предприятия (он же цеховой представитель) вопрос слияния был полностью утвержден всеми членами союза, можно сказать, единогласно. Новым цеховым представителем выбрали меня (опять-таки по рекомендации бывшего председателя). Я тут же ринулся на защиту интересов своих коллег - с места в карьер!

Основной проблемой в долгосрочной перспективе, которую предстояло решить, был вопрос о прекращении применения неполного рабочего времени (это, когда работники писал отпуска за свой счёт по принуждению). Далее следовал момент с постоянной невыплатой материальной помощи со стороны работодателя к ежегодному отпуску. Второстепенными задачами были сохранение численности профсоюза (люди стали его активно покидать) и прочие бытовые проблемы работников.

Принуждение к применению неоплаченных рабочих дней решалось довольно-таки просто – это правомерный отказ от написания подобных заявлений. Просто надо было организованно сказать «нет», а работодателю в свою очередь заложить реальную численность персонала на фонд заработной платы, чтобы потом не плакать по не выполненным показателям по производительности.

Проблемы  с выплатой материальной помощи также решались грамотным планированием бюджета предприятия. И большие суммы по данной статье расходов были исключительной виной руководителей компании, в связи с тем, что они существенно понизили порог по заработной плате при выплате помощи. Понизили порог на выплату помощи – ищите на это деньги, как хотите.

Люди, желающие покинуть профсоюз, проходили воспитательную беседу, где я вместе с активистами нашего союза пытались убедить работников, что цель и задачи нашего объединения отнюдь не так малозначительны. Большая часть  моих коллег были разочарованы работой союза, т.к. для них профсоюз представлялся неким тамадой, или Дедом Морозом, который должен был просто подарить подарок на праздник. Но ведь работа Профсоюза – это не подарки на Новый год, это защита прав работников. Это его приоритетная задача. Я так считал и в этом убеждал своих коллег.

Большая часть бытовых проблем решалась, но не всегда легко. Например, плохая очистка дороги от снега до депо приводила к тому, что работники не могли добраться до предприятия или пунктов техобслуживания, застревали даже служебные машины. Но была техника для очистки и были ресурсы, просто ленивое руководство депо не хотело заниматься организацией этого вопроса. А для реализации мероприятий по раздаче поджопников начальнику депо по решению этой задачи следовало пройти все круги бюрократического ада.

Были ещё и организационные вопросы, которые должен был решать узловой председатель профсоюзной организации. Например, заключать договора с торговыми точками на покупку подарков, оргтехники для работников и членов профсоюза, а также снабжения едой и водой профсоюзных мероприятий.. Он, кстати, в отличие от меня, был освобожденным членом Профсоюза. Т.е. не работал на предприятии в штатной должности, а грустно сидел в своём персональном кабинетике на профсоюзной ставке с хорошим окладом. Но узловому председателю  было как-то пох, ибо он работал в другом предприятии. И этим занимался я, т.к. это нужно было мне, моим коллегам и работникам моего предприятия. Бегал по магазинам в свободное от работы время, заключал договора, заполнял сопроводительную документацию, отслеживал денежные переводы.

Проблемы с недостатком финансирования, выражавшиеся в невыплате матпомощи и принуждениях к отпускам за свой счёт, неоднократно озвучивались мною на всех профсоюзных сборах с руководством Роспрофжел (по аудиоселектору). Когда дело доходило до моего выступления, и я заявлял о проблемах, то тут же в лучших традициях нашего русского мира, меня лишали слова, рассказывая про то, что начались проблемы со связью, и что вообще всё у нас хорошо и ничего нам менять не надо. Сам же руководитель Дорпрофжела (это представитель Роспрофжела на Дороге, в федеральном округе) начиная каждое заседание, рассказывал нам, как хорошо он там живет в столичном граде, как кушает кашу и бутерброды на фуршетах и как катается на велосипеде на постоянных спортивных профсоюзных акциях. А когда надо было разговаривать о проблемах на местах, он тут же затыкал уши и делал вид, что ничего нет. А если проблему не видишь, её как бы и нет, правильно?

Моё активное рвение, желание помогать людям и защищать их интересы было негативно воспринято руководством Роспрофжела. Ведь они спокойно жили в своём болоте, а тут вдруг приходит человек снизу, который начинает всех беспокоить, тормошить и заставляет работать и выполнять свою миссию.  Ой, не мешайте нам тут отдыхать в Роспрофжел! Мы вам шоколадки с чаем подарили на День железнодорожника? Так чего вы ещё хотите?

Вместо того, чтобы поддержать меня мои начальники из Профсоюза начали меня выживать из организации. Сначала со мной отказывались заключать договор на возмездное оказание услуг – всю свою профосоюзную работу, которой было не мало, я выполнял её бесплатно и в своё свободное время, при этом ещё и уплачивал профсоюзные взносы. Т.е. делал работу и за эту работу ещё и сам приплачивал.  Затем на меня пытались переоформить все материальные ценности предприятия, приобретённые за счёт Профсоюза и разбросанные по области на разных участках. Всё это делалось без инвентаризации, чтобы потом повесить на меня пропажу или поломку того, или иного оборудования. Меня также очень активно беспокоили профсоюзные руководители, при нахождении меня в отпуске. А когда я отвечал, что не могу решать проблемы и участвовать в разных проверках, потому что я в отпуске, то они демонстративно заявляли всем, что я лентяй и нечего не хочу делать. Популист, короче, я. Демагог. А они все белые и пушистые. Финальным этапом издевательств надо мной стал перенос профсоюзного кабинета в другое разбитое здание депо, отличное от аппарата управления, подальше от руководства предприятия. Чтобы я больше времени тратил не на решение проблем своих коллег, а на переезды с места на место.

На очередном экстренном собрании, которое мне же пришлось организовывать, меня переизбрали и сняли с должности цехового представителя Профсоюза. Инициатором собрания выступили руководители Роспрофжел. Большим количеством голосов мои коллеги и члены Профсоюза проголосовали против меня. Честно говоря, я особо не сопротивлялся. Я устал. Устал от этого двуличия, от вранья, от равнодушия… На освободившуюся должность был назначен послушный и тихий человечек, идеальный работник Роспрофжел, ничем ни от кого не выделяющийся в тихом мутном железнодорожном болотце.

Я сложил свои полномочия, но из Профсоюза не вышел, продолжал отчислять туда взносы. Я надеялся, что когда-нибудь Роспрофжел воспрянет ото сна, что когда-нибудь он  одумается, что всё-таки осознает, что его миссия защищать работников, а не просто жадно пожирать их деньги под видом доброго и румяного тамады с кровожадной улыбкой Джокера.

Спустя порядка пятнадцати лет моей работы на предприятии мне выдали уведомление о сокращении, несмотря на то, что объем моей работы был достаточно большим, и я являюсь опытным и грамотным сотрудником.  Под сокращение также попали несколько моих коллеги по отделу, которые вместе со мной отдали много лет жизни железке. Предпочтение при оставлении на работе отдали новым, неопытным и бестолковым работникам, т.к. им просто при трудоустройстве установили по блату оклад больше нашего. Я думал, что Профсоюз в случае сокращения нас защитит, что встанет на нашу сторону. Я надеялся на лучшее. Но надежда всегда умирает последней. Представитель Профсоюза не то, что самостоятельно написал мотивированное мнение, как этого требует Трудовой кодекс, он просто подписал то, что ему подсунул начальник депо… Таким образом, представителю Профсоюза даже не хватило ума и смелости написать своё мнение по сокращению персонала, он просто озвучил чужое решение, как обыкновенная кукла Петрушка с рукой кукловода в заднице. Зачем тогда нужен такой Профсоюз? – Сокрушался я, глядя на эту вакханалию мерзости, трусости и лицемерия. Но я так и не получил ответа…

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!