Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 692 поста 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

200

Все Работы Хороши. Евросеть (ч 3)

Привет , братюнь. Последний пост о ЕС и устраиваюсь на другую работу . Куда ? Пока не скажу ) т к верю в силу Пикабу

И так . Прошёл я стажировку , сдал экзамен . С первого раза . Я так горд собой. Сразу после сдачи - идёшь в центр распределения . А! Да! Желтая рубашка! Чуть не забыл . Её ты получишь сразу после подписания договора . На стажировке . Первая бесплатно , остальные за деньги . (принцип любого наркодилера ) но мне хватило одной. Я как то не успел подсесть на них . Ещё там можно прикупить говнеца. Жилетки , галстуки и пр . Все естественно желтое.

В центре распределения - звонишь своему региональному директору. И он , в моем случае - она, называет место куда ты должен явится на работу. Напоминаю . Обещана работа рядом с домом . Хуй там . Ленинградский вокзал . Это совсем не рядом с домом. График на который я соглашался 2/2 соблюдён , но как-то криво . Могло быть 3 дня выходных потом 4 смены . Потом 3 смены и 4 выходных .

Еду на точку . Точка оказалась весьма специфическая . На ней - хер заработаешь и полнейший бардак. Хотя ,для меня, это прекрасно . Больше боялся попасть в какой - нибудь элитный "Европейский" ( он кстати в концовке всплывет) где все крайне скучно. Приезжаю на работу . Встречает меня мой директор точки - нечто женского пола неопределённого возраста ( как оказалось -50) с легким вчерашним перегаром . Радуется как хорошо , что я пришёл , а то она тут совсем одна уже неделю . И сегодня уйдёт пораньше . А завтра совсем не выйдет . Хотя завтра смена вообще то её , но она/оно уже неделю без выходных . Короче персонаж мне достался идеальный . Для моего шоу. Но крайне стремный в плане еслиб я пришёл сюда действительно работать. (Язык у дамочки без костей. И сама ,к сожалению, без мозгов) Напоминаю - твоя зп очень сильно зависит от таланта директора точки грамотно распределять план. Первые 4 часа она истово жаловалась мне на жизнь , на злое начальство , большие планы продаж и пр. Когда жалобы иссякли ,дамочка ,взялась меня учить уму- разуму . А именно как наебать побольше людей, чтоб закрыть план. Тут моё сострадание полностью пропало .

Цитаты :

-" вон видишь ценник висит на АКБ 999 , на самом деле он 499 стоит . Но ты чек не выдавай если не попросят . И продавай по 999. "

- " будешь оформлять кредит, ОБЯЗАТЕЛЬНО вбивай доп гарантию на 5 лет. Говори ЧТО ЭТО УСЛОВИЕ БАНКА"

(Заходит чучмек сделать перевод в аул)

-"А у нас переводы возможны только при подключении доп услуги " процент на остаток " на карту кукуруза. Без этого отправить не можем"

-" всем кто приходит класть деньги на телефон - отказывай . У нас нет на это времени .Только от 500 рублей"

И пр

Все пруфы есть на видео .

Кстати, за своё не желание класть деньги на телефон , она жестоко

поплатилась . Дело в том ,что на точке -нет туалета. Единственная возможность поссать - кафешка Джамшута с шаурмой . Дак вот, когда она стала работать , она договорилась с ним , что будет бегать туда. Естественно ,когда ДЖамшут и его Равшаны приходили к ней пополнить счёт на 50 р, она разводила руками и говорила , что стоит ограничение в 500 р. Все было хорошо , пока не начал работать я. Принимая и сотки, и полтинники ,а одному даже 20 Р. Чучмеки ,в итоге, сложили в уме 2+2 ,и с истинным восточным коварством запретили ей ссать у себя в кафе. Как она в итоге выкручивалась , я не знаю . Равшаны, кстати начали меня подкармливать шаурмой. Признаюсь 2 раза я проявил слабость забив на обещание на жрать на вокзалах

Вообще , работа именно на этой точке , в плане заработка - днище полное . Единственное, что продавалось ,это наушники и изредка зарядки. Все. Больше людям на вокзале - нафиг ничего не нужно. Работа выглядела так :

Я приходил в 9-50 ( открытие в 10) запускал программу 1с . Сидел, монтировал видос , принимал платежи. В 17 приходили инкассаторы . Отдавал им бабло . Монтировал дальше. В 20-40. Пробивал итоговый отчёт по кассе . В 21 ставил на сигнализацию и уходил . И да рабочий день - 11 часов . Переработка ? Не , не слышали .

15 го числа - день зарплат . В ЕС зарплата делится на 2 части . Аванс 2 к 25 го. И остаток 15го . Причём 25% от зп приходит на эту ебучую Кукурузу. Которую ты обязан завести себе ещё на стажировке. И подписать документ, о том что ты с радостью готов получать 25% на эту карту. А снять с неё нал можно только с комиссией .

По итогу 15 го я увидел гигантскую сумму у себя на счете . Аж 7695 Р с удержанием в1 к . Итог 6695 . Решив ,больше себе ни в чем не отказывать - и купить ещё один Бентли . (Свой старый ,я подарил дочери судьи , когда ездил к ней на свадьбу в Краснодарский край) позвонил на точку и сказал ,что больше не выйду.

И тут началась веселуха. Сначала мне позвонил региональный директор и пригласил перейти на точку в тц Европейский. Это считается одной из самых жирных точек . Куда ,просто так, хрен попадёшь . И зп у продавцов там примерно по 70 к Дальше, мне позвонили ещё раз и предложили работу в их pr отделе ( с действительно высоким окладом) . Пришлось вежливо отказаться от обоих предложений. Когда я пришёл увольняться в офис, мне тут же сообщили , что зп я получил только за июнь, и они мне должны ещё за июль. И плюс за отпуск которым я не воспользовался!!!! Тут я вспомнил , что по закону я должен отработать ещё 2 недели . И приготовился врать про переезд в другой город , больничный и т д . На что мне было сказано :не переживайте , мы уволим вас сегодня же . Ничего отрабатывать не нужно. Я был почти рад .

Вывод : на самом деле у меня так и не появилось негатива к ЕС . И даже не из-за их попыток в конце добавить ложку мёда . Сама компания не обманывает людей. Этим занимаются продавцы . Да из- за планов .но это личное дело каждого . Становиться сукой или нет . Сколько я не разговаривал с кураторами , тренерами и пр вышестоящими чинами - все говорили одно : продавайте честно . Да предлагайте , активно предлагайте , но не наебывайте. Естественно проще вбить лоху страховку в чек , чем уговорить купить её . Для того чтоб уговорить - нужны мозги , нужно умение общаться с людьми . А у большинства продавцов этого нет. Они и не хотят этому учится. Проблема ЕС в людях . В очень низком входном пороге . Когда берут практически всех . А продавать это действительно искусство . И далеко не каждому это дано . Мне, например ,не дано . Почему-то у людей ,по отношению к этой работе, сложился стереотип , что это лёгкие деньги . А это совершенно нет так .Они наслушаются рассказов про зп в 170 к и бегут туда не понимая , что все тёплые места , как и везде, уже давно заняты и попасть на них не так то просто . И чтоб заработать эти 170 надо быть офигеть каким талантливым продавцом . А не сидеть на жопе с кислой рожей. Так точно ничего не купят . Как итог полная фрустрация и ощущения , что мир говно. Не , не мир . Скорее - ты. Кому я могу рекомендовать эту работу ? Продавцам, прирожденным . Людям у которых хорошо с речью , которые не боятся общаться с другими людьми . И самое главное , которые могут расположить к себе. Тогда , да - ты сможешь зарабатывать в ЕС. Ну а если ты не любишь , не умеешь и учиться тоже не хочешь . Для тебя проблема подойти и заговорить с человеком . Ты не можешь разговаривать без " эээээ" "нуууу" и "этсамое" и пр - это не значит , что ты человек плохой . Это значит , что тебе не надо идти на такую работу. Ты кроме геморроя ничего там не получишь. Вот такое оно , моё мнение. До следующего поста и следующей работы . Пока )
Показать полностью 4 1
6496

Рабочие будни

Добрейшего времени суток.
Работаю я звукарем ( не тот который песни на свадьбах переключает и тд. а тот который сидит на студии и пишет людей), занимаюсь этим давно, и качество соответственное (то бишь звучит норм).
В основном работаю с тяжёлой музыкой по типу "Asking Alexandria" или "Bring Me The Horizon", это означает что я пишу живые (не оживленные midi дорожки) гитару и бас, барабаны набиваю в плагинах так как их у меня просто нету, да и гемора меньше .

А вот и сами истории.
1. Договариваемся с командой о записи, спрашиваю есть ли табы (то откуда я барабаны вытаскиваю ), знают ли все партии и тд. получаю положительный ответ и забиваем время записи.
Приходит гитарист басист и барабанщик.

Я- Нахуя нам нужен барабанщик? Есть же табы.
Вы же принесли табы ?

Г- Так а мы партии переделали, и не успели добавить в таб, так что он тебе на руках покажет куда бить нужно.

Я опешил от такого ответа. Я не был зол, расстроен или подавлен. Я просто ахуел.
Люблю сложности и решил опробовать эту технику.

Поразило ещё несколько фраз стукача, но есть одна с которой я выпал из реальности на неделю.

Б- вот тут медленнее сделай, я так не сыграю .
Я- темп сменить ?
Б- не, темп менять не нужно, просто медленнее сделай.

Думаю даже те кто не знают что такое "ноты" поняли где здесь подвох.

2. Начало то же, договоры, хуё-моё. И чет меня дёрнуло сказать чтобы струны новые были, а вдруг не знают что так нужно.
Приходит гитараст, все при себе, начинаем запись.
Слышу что звук глуховат .
Через 5 минут у него лопается 2 струны сразу.
Сохранив спокойствие я спросил :
-струны новые?
Г- ну да, я их позавчера сварил и они как новые!
Я- как это сварил? Сваркой что-ли ?
Г- в кастрюле же.

Бабах.

Пояснение.
Ходит по интернету такой миф что мол если струны сварить то будут как новые. С таким же успехом можно выдавить сок лимона в глаз и ожидать изменение цвета зрачка.

3. Выпал мне шанс поработать на крутой студии с БАРАБАНАМИ !!1! Ну и ясен пень что команда захотела писать живые барабаны ибо так нужно.
Прошу барабаниста сыграть кусок песни чтобы настроить звук на вход по громкости.
Начал он играть так тихонько и закончил.
Я спрашиваю "ты так и будешь играть ?".
Ответ "да, так и буду".

Включаю метроном . Тук-тук-тук-тук...

СТУКАЧ НАЧИНАЕТ ХУЯРИТЬ С ТАКОЙ СИЛОЙ БУДТО ВАЛИТ УЗБЕКА КОТОРОГО ЗАСТАЛ ЗА ИЗНАСИЛОВАНИЕМ СВОЕГО КОТА. У меня все индикаторы горят красным. И через секунд 15 у него падает тарелка. Заметил он это только когда хотел крепко жахнуть по ней, но вместо этого у него из руки вылетела парочка и прилетела гитаристу. Последний вообще никак не отреагировал, и с видом "ну вот опять" бросил ее обратно.
Барабанщик такой "прости, я просто тарелку не чувствую."

Тарелку не хило так кинуло и она треснула.
Все вмести они потом выплатили ее стоимость.

4. Последний и самый распространенный заеб.
Все все записали тд и тп.
Я - кароч с вас половина сейчас , половина после сведения и мастеринга.
Г - так а что тут сложного, давай ты нам сделаешь а мы тебя советовать всем будем.
Я - не, если сейчас не платите половину я все удаляю и идите нахуй.

Заплатили.

Через неделю.
Я - вот трек загрузил на файлообменник, качай и слушай .
Г - ахахах, лох, мы не будем платить, ты уже нам трек сбросил.
Я- окей, там водяной знак.
Г - та хоть божья моча, платить не будем.
Я - лан.
Через 10 минут пишет.
Г - а чё это тут постоянно кто-то говорит "*studio name*".
Я - это индикатор долбоеба.
Г - блин ну не гони, мы ж пошутили, ля-ля тополя.
Я - не пацаны, или двойная сумма или идете нахуй.

Выплатили. Может быть не прав, но это не первые такие. И я уверен что не последние.

Прошу прощения за ошибки, пишу с телефона (я просто даун безграмотный)

Если кому интересно выложу ещё пару историй.
О голых подругах есть, о веруне, о мальчике который хотел домой и ещё много дерьма.

Показать полностью 2
41

Случай в офисе

«В белом пиджаке с красным воротничком, летящей походкой, ранним утром пятнадцатого числа летнего месяца августа, в виртуальное пространство между закладками ВКонтакте и страницей с рецептами, во дворец админа великого, вошел Василий Сергеевич, иллюстратор сайта Пикабу.

Более всего на свете иллюстратор ненавидел перерисовывать баннеры для сообществ, и все теперь предвещало нехороший день, так как запах открытого PaintTool SAI начал преследовать иллюстратора с рассвета. „Да, нет сомнений! Это она, опять она, ужасная SupportCommunity, при которой болит полголовы. От нее нет средств, нет никакого спасения, рисуй баннеры и все тут. Попробую не двигать мышкой, вдруг не заметит“»...

Пост выдержан в тематике сообщества, и повествует о реальном случае в нашем виртуальном офисе — перерисовке баннера для данного сообщества. Причина поста: игнорирование администрацией сообщества меня и всем известного человека с активной пикабушной позицией @Lactarius в течение года (#comment_73871533). Эксперимент: интересно, читает ли модератор DefOld поступающие в сообщество посты (баннер - предлог), поэтому призыв по нику не осуществляю.


«На мозаичном полу у фонтана уже было приготовлено кресло, и иллюстратор, не глядя ни на кого, сел в него и протянул руку в сторону.

SupportCommunity почтительно вложила в эту руку планшет. Не удержавшись от болезненной гримасы, иллюстратор бегло набросал новый вариант и вернул планшет SupportCommunity с просьбой разместить баннеры в комментариях к данному посту».

Показать полностью
432

Командировка с начальником

Нашёл я себе работу очень интересную, по специальности и зарплата вполне приличная. Одно неудобство – частые командировки. Жена говорит: «Привыкнешь, Федя, люди ж работают». И действительно: съездил раз, второй – нормально, работать можно. Но стал я замечать, что мои сослуживцы стараются увильнуть от командировки с начальником – будто боятся с ним ехать. Конечно, без начальника работать вольготнее, но дело, чувствую, не в этом. Человек я новый, стал осторожно наводящие вопросы задавать, но внятного ответа не получил. Удалось только понять, что начальник во время командировки берёт взаймы и тут же об этом забывает. «Это, – думаю, – ерунда: на командировочных много не потеряю, и не каждый раз с начальником придётся ездить». А один мой коллега так мне сказал: «Съездишь сам – узнаешь: у всех по-разному бывает».


И вот наступил день, когда вызвал меня начальник и говорит: «Сегодня, Фёдор Иваныч, вечером с тобой летим в командировку: билеты у меня, получай деньги, не забудь документы, закажи гостиницу и до вечера свободен». Договорились встретиться на автобусной остановке. Я и так стараюсь никогда не опаздывать, а тут приехал к назначенному месту раньше минут за сорок. Стою, жду. Только что очередной автобус забрал пассажиров в аэропорт и отошёл. Жду. Уже бы время начальнику быть – задерживается. И автобус наш вот-вот должен подойти. От нечего делать в темноте бумажку стал рассматривать, приклеена была рядом с расписанием: указано там время, на которое автобусы отменяются, и наш в этом списке. «Вот, – думаю, – почему предыдущий переполненным пошёл!» Звоню начальнику. Он говорит: «Меня предупредили, забыл тебе сказать, я уже в аэропорту, быстро на такси – может быть, и успеешь». А такси: то стоят в ряд – клиентов нет, а тут, как назло, ни одной машины! Туда, сюда! Левый таксист требует половину моих командировочных, второй – тоже: у них такой тариф. Деваться некуда – согласился. Успел, долетели без приключений, пришли в гостиницу. При входе и на этаже крупно написано: «В целях пожарной безопасности, пользоваться кипятильниками запрещается!» Зашли в номер, начальник говорит: «Перекусим и пойдём на работу – ознакомиться надо». Достал кипятильник, включил, я молчу. Зашла горничная, извинилась, сказала, что будет застилать кровати, вышла. И тут же появилась директриса и устроила истерику: оказывается, гостиницу недавно отстроили после пожара. Нас, естественно, выставили из гостиницы, но за сутки деньги не вернули, сказали, что мы и так легко отделались. В городке была ещё одна гостиница и места, как ни странно, были. В коридоре гудел огромный кипятильник. Закусили, пошли на работу. Вечером начальник говорит: «Пойдём в ресторан: я сегодня первое не ел – спать не буду». Пошли.


Вначале было всё хорошо, потом начальник познакомился с командировочным, кажется, с Ямала: они заспорили, кто больше может выпить водки, меня взяли судьёй. Пили, пили – выиграл пари мой начальник: в следующий вечер новый знакомый должен был его угощать. Утром пошли на работу, а вечером мне удалось остаться в номере. На следующее утро начальник, как только проснулся, сказал: «У меня денег нет, будем жить на твои». Я сказал, сколько у меня осталось. «Не густо, – сказал начальник, – но этот город стоит на рыбной речке и рыба на рынке продаётся почти даром: закупим на все – проживём». Оставшиеся десять дней мы грызли вяленую рыбу и запивали бесплатным кипятком.


Я на своём опыте понял, почему мои коллеги не стремились ехать с начальником в командировку. Одно успокаивало: начальник один, а нас много!


via

Показать полностью
1874

"Учись хорошо, на работу тебя за красивые глазки никто не возьмёт"

Отчасти навеяно постом О карьерном росте - забавный рассказ про отбор на позицию специалиста по продажам в техническую компанию


Нагло спёрто и бессовестно переведено с Reddit из популярного коммьнити askreddit - оригинальный коммент на английском - коммент стал самым популярным в топике, который в вольном переводе звучит как "Что люди готовы простить вам, если вы красивы, но никогда не простят, если вы - страшный(ая)?" (What is socially accepted when you are beautiful but not accepted when you are ugly?)

"Учись хорошо, на работу тебя за красивые глазки никто не возьмёт"

"Где-то 10 лет назад меня пригласили на собеседование на должность специалиста по продажам акустики Bose в одной из их B2B-точек (т.е. точек, обслуживающих корпоративных клиентов, установщиков оборудования и других профессиональных покупателей). Позиция требовала серьёзных специальных знаний, и рекрутер несколько раз подчеркнул в телефонном разговоре, насколько важно для этой должности хорошо разбираться в акустических системах. Пока я ждал собеседования, приехав в офис компании, туда же пришёл ещё один парень. Мы разговорились и предположили, что компания набирает много новых специалистов, так что оба высоко оценивали свои шансы.


Единственная проблема заключалась в том, что другой кандидат вообще не представлял себе, как работает акустика, ни разу в принципе не слышал о компании Bose и о том, чем она вообще занимается, да и в целом был, что называется, "на расслабоне". Ну ладно, надо отдать ему должное - он хотя бы надел на собеседование рубашку, а не поло, джинсы и кроссовки.


Меня позвали первым, и моё собеседование длилось больше получаса. Меня гоняли по всем мыслимым и немыслимым вопросам. Я чувствовал себя довольно уверенно (я же хорошо знаю весь материал!), и мне показалось, что собеседование прошло хорошо.


Когда я вышел из комнаты, я увидел, что парень уже натурально обделался от страха - он, как оказалось, и не предполагал, что это будет действительно серьёзное собеседование. Так как мы немного познакомились еще до моего интервью, парень спросил меня, могу ли я подождать его "для моральной поддержки", тем более, что нам надо было ехать назад примерно в то же самое место. Я, разумеется, согласился.


Его собеседование длилось не более 5 минут, и он вышел с "оффером" в руках. На собеседовании его только спросили, как его зовут и чем он занимался ранее. Мне же культурно предложили попробовать свои силы вновь через год.


Парень был столь же удивлён результатом, как и я. Он явно не был заносчивым засранцем, а, напротив, оказался очень приятным чуваком.


Судя по всему, даже для продажи оборудования для конференц-залов класса high-end людям, которым некогда слушать вашу презентацию, компания Bose предпочла броскую внешность знаниям и опыту.


И да, забыл сказать самое важное - тот парень явно был красавчиком (в английском оригинале - "нечто среднее между актёром Кристофером Ривом и Элвисом Пресли")."


оригинал

Показать полностью 1
4197

О карьерном росте

Я же такой умный, красивый, трудолюбивый, почему повысили не меня, а эту дуру? Такие мысли по поводу своей карьеры наверное возникали у многих. А вот почему.


Не знаю, особенность ли это именно РОССИЙСКОГО менеджмента, но типичную рабочую ситуацию, которую я встречал не раз в своей жизни, опишу на примере работы департамента продаж компании, которая занималась кондитеркой.


Департамент продаж был организован по такой схеме - было несколько ячеек с торгпредами, каждую ячейку возглавлял супервайзер, который дрючил торгпредов выжимая из них продажи, а супервайзеров контролировал руководитель отдела продаж.


Работа была трудная и неблагодарная, текучка торгпредов адская, многие не задерживались и месяца, но новых "молодых и амбициозных" нанять было не сложно, рынок труда ими всегда кишел, и они легко мотивировались обещаниями карьерного роста, который будет происходить "не по дням, а по часам"


Официально озвучивалось что повышение до супервайзеров получают торгпреды, регулярно перевыполняющие план продаж. По сути - для нормального более менее трудолюбивого человека дело не сложное, обойти нескольких ленивых остолопов, которые все как один считают что у них более высокое предназначение, чем обзванивать клиентов и впаривать им всякое говно.


И, однажды появился в отделе новичок, только со студенческой скамьи, Вася.


Так вот, Вася с этим справлялся на ура, он просто был чуточку моложе, и чуточку амбициознее всех остальных :)


Плюс он в приступе азарта часто жертвовал выходными, работая по субботам и воскресеньям, так что один делал продаж почти столько же, сколько четыре других торгпреда в его команде.


Супервайзер на собраниях нахваливал его как мог - "Учитесь у Васи, почему он один за вас всех работает?"


Вася скромно молчал и ждал, когда высокое руководство оценит его старания и повысит до супервайзера собственной ячейки.


Однако, повышения всё не было, а объяснялось всё довольно просто, его супервайзер прекрасно понимал, что как только от него уйдет такая дойная корова, которая делает ему чуть ли не половину всего плана, то руководитель отдела продаж начнет дрючить уже его, а где он найдет ещё одного такого Васю? Подобные самородки в этой области крайне редки.


Да и вообще, всегда приятно на общих собраниях супервайзеров списать чужой труд на свою, как гениального руководителя, заслугу.


Поэтому нахваливая Васю в глаза, за глаза, перед руководителем отдела продаж он Васю всегда принижал, говоря что не смотря на то что хотя Вася и старательный, он явно не лидер, руководить не сможет, и вообще, он будет гораздо счастливее на месте торгпреда, чем супервайзера.


В конечном счете, когда открылась новая вакансия супервайзера, на неё взяли другого человека - девушку, которая хотя и не блистала продажами, но зато была, что называется, душой компании, и "всем нравилась"


Ну а для Васи, чтобы ему было не обидно, придумали специальную должность, которой отродясь в отделе не было - "старший торговый представитель" . Ему накинули 100 долларов к зарплате, и поручили дополнительную обязанность - помогать и обучать новичков, которые продолжали идти нескончаемым потоком.


Ситуация в целом, наверное хрестоматийная. И отражает одно из основных правил - чем больше корова даёт молока, тем с меньшей вероятностью её перестанут доить.


via

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!