Офисные будни

История моя, пишу сам, хоть и не писатель, поэтому сильно не ругайте… Хотя без этого, думаю, не обойдется.
Расскажу кратенько историю своей короткой жизни.
Через год после окончания ВУЗа в 2000-х годах устроился работать в одно подразделение большой фирмы. Начал работать с самой маленькой должности (ниже не бывает). Т.е. путь начинал с самого начала.
Через 2 года повышение – занял сразу хорошую должность в главном офисе. Для начала руководители могли дать и пониже:) Проходит 4 года… (Кстати, личное мнение по работе: за год человек привыкает к работе и осваивается на месте, второй год – есть много рабочих вопросов, непонятных ещё с первого, исправление ошибок, третий год – очень редко возникают вопросы и четвёртый – когда рабочие вопросы решаются в понедельник, а остальные дни недели изображением работы)
Итак, прошло 4 года. Освобождается должность ещё выше, но в другом городе.
Важное дополнение: ещё с ВУЗа женат, есть ребёнок. Т.к. все это время мы проживали в квартире с моей мамой, семьей решаем переезжать и покупаем там квартиру в ипотеку. И 2,5 года все идет хорошо.
С очередной проверкой приезжает директор главного офиса и находит ошибку в общей работе троих сотрудников. Выговором и лишением премий для троих, в том числе и меня, это бы и закончилось, но я решил вернуться в главный офис на понижение по причине сложившейся жизненной ситуации (болезнь мамы). Есть главная причина возвращения, но об этом напишу не ранее лета 2018. Дополню, что чуть позже одного работника сняли с должности и понизили. Но о нем напишу далее.
Опять всей семьёй переехали к маме из ипотечной квартиры.
Прошло 3 месяца… и начинаются чудеса: работника, которого понизили, назначают директором недалекого (40 км) к моему городу офиса и он зовёт меня к себе. Сопротивлялся сначала, но от повышения и от работы с другом думаю мало кто отказывается. Согласился.
Проходит полгода, и его назначают директором более крупного офиса, но уже за 100 км от моего города. Туда я не поехал. Остался. Как-то очень быстро пролетел еще год. В семье родился второй ребёнок… Но ипотека платится исправно.
Середина лета 2016 года… Было ежеквартальное собрание работников маленьких фирм в главном офисе. Посовещались и после обеда с кругом хороших знакомых решили продолжить мыслительный процесс у меня дома за кружкой водки. Этот день я не помню – врачи на восстановление памяти дают менее 1℅, поэтому далее со слов мамы… Посидели, знакомые уехали по домам, а я захотел то ли кого-то догнать, то ли в магазин ушёл, но нашли меня через 20 минут в подъезде на 1 этаже без сознания. Полный диагноз писать не буду – слишком много текста, но вкратце чего было: перелом правой скулы, шеи, ушиб лёгких, лишился передней левой ¼ части черепа. По документам – упал на бетон сам, но что-то я с врачами сомневаюсь.
Итак, 20 дней комы, во время которой первые 2 операции. Выписали меня через 50 дней. Я ещё на больничном. Хочется на работу, но мешает отсутствие черепа, потеря 1/3 слуха в правом ухе, владение правой рукой на 50℅ и ночные судороги ног. Можно взять инвалидность 2 группы, но очень хочется работать:)
Решаю восстановить череп, поэтому – операция. К сожалению, хорошего результата она не принесла, а 4 месяца больничного листка заканчиваются. После 4 месяцев больничного могут и уволить, но на работу-то хочется. Поэтому надо как-то совместить: приобретение назад черепа и сохранение работы… Есть мысли?... У меня все получилось, но напишу во второй части:)

Коллеги, данная статья навеяна Вашими обсуждениями в сети LinkedIn, простят меня авторы некоторых вопросов, я их позаимствовал. Не обижайтесь, пожалуйста, все для благого дела.

А для особо одаренных личностей скажу отдельно: не стоит понимать все буквально и как руководство к действию!

Итак, вопросы рекрутеров нанимающейся на работу уборщице:

Какие методологии уборки Вам знакомы?

Приходилось ли убираться костылём?

Опишите Ваш стиль уборки.

Что в этой комнате Вас не устраивает?

Есть ли у Вас предложения по совершенствованию процесса его уборки?

Есть ли у Вас опыт уборки в команде? Каких успехов добивалась Ваша команда?

Какой был Ваш личный вклад в успех всей команды?

Приходилось ли Вам убирать весь офис без чьей-либо помощи?

Какие плюсы и минусы уборки веником Вы видите по сравнению с уборкой пылесосом?

Почему в пылесосе «Ракета» установлен двигатель завода «Электрощит», можно ли было сделать иначе?

Есть ли у Вас опыт уборки на велосипеде задним ходом?

Как Вы относитесь к уборке удаленно?

Был ли у Вас опыт курирования/обучения младших уборщиков?

Приходилось ли Вам производить полный цикл уборки от оценки загрязнений до переработки мусора?

Готовы ли Вы в случае промоушена переехать в наш Дальневосточный офис с конюшней?

Почему вы выбрали специальность уборщицы?

Что вдохновило вас?

Каковы Ваши жизненные приоритеты?

Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?

Почему Вы решили работать уборщицей именно у нас?

Почему Вы считаете себя идеальным претендентом на эту должность?

Кем Вы видите себя через пять лет?

Чем Вы занимаетесь в свободное время?

Какой активной общественной деятельностью Вы занимались во время Вашей учебы?

В качестве тестового задания Вам предстоит вычистить туалет, но при этом швабры, тряпки и другие инструменты использовать нельзя, в Вашем распоряжении будет только кисточка для бритья.

Доброе утро ,на Пикабу всего 5 минут)увидела ,что здесь обсуждают много вопросов,связанных с работой ,решила написать свою историю.

Летом 17го года я закончила университет и решила сразу пойти работать ,на первой работе проработала месяц и ушла,когда с новой работы Позвонил начальник и предложил перейти к ним в компанию.

Работаю инженером ,сфера строительства . Я недолго думала и перешла на новую работу,центр города и зп больше. Как выяснилось потом,начальник уже раньше работал в фирме,но уходил,потом вернулся и начал набирать штат .тк Компания большая ,но были тяжелые времена ,зп для должности инженера намного меньше чем в других организациях и расчёт и шёл на то,что берут без опыта . Также работает параллельно другая девушка инженер ,взрослая и с опытом ,уже давно в этой компании,тоже уходила и тоже её вернули. Работали мы втроём вроде хорошо ,я ,начальник отдела и коллега инженер.Суть :начальник женат(30лет),но и я и другие в коллективе замечали,что он ко мне неравнодушен. Чуть что -сразу я(в доброй форме),иногда бывали стычки,но как-то сглаживалось все,я игнорировала все это ,но как то не выдержала и сказала «хватит ко мне цепляться ,сколько можно уже» при других,ну вроде как это тоже замялось. Вообще бывало не раз,что начальник сам не соблюдает субординацию и немного унижает. И вот недавно произошла ситуация ,мы разбирались в проекте по объекту который я веду ,тк он большой и мне что-то было трудно там найти ,он начал помогать . Я сидела в кресле и мимоходом сказала «вот если бы я была прорабом,то я бы все понимала ,я же не строила весь объект по факту» 

Он ответил «ты никогда не станешь прорабом!» разве так может говорить начальник ?

А я ответила «я стану прорабом вам назло ,у меня все ещё впереди в отличие от некоторых» 

Он ответил «хамло» и все,после этого мы долго не разговаривали ,недели 2 ,мне показалось что он немного отошёл. Я понимаю,что нагрубила тоже и перегнула надо было извиниться,но он же тоже не должен был так говорить,не первый раз подобными фразами задевал.после них наоборот нет никакого настроя работать.

Ехали в машине с ним на объект,хотела поговорить лично ,но как-то не решилась..и видимо зря ..коллега просматривает сайты с объявлениями о работе и увидела что обновилось объявление о поиске нового инженера,я не ожидала ,думала может просто для базы (как он раньше говорил)..и вот вчера я обедала ,коллеги ушли и он увидев видимо это пошёл на кухню и сказал «пока ты одна..я вместо тебя ищу человека ,можешь подыскивать другую работу..человек новый придёт ,ты уйдёшь». И ушёл. Вернулась после обеда на рабочее место ,виду никакого не подала что расстроилась,хотелось рыдать. Инженеров в отдел подбирает он лично,в другие отделы компании людей ищет отдел кадров. Коллектив человек 20,хороший,директор тоже вроде хороший ,адекватный. Я не хочу уходить с этой работы ..как поступить? Поговорить с ним (начальником моим )лично в будний день или дождаться 7марта корпоратива ,у нас будет объединённый корпоратив в счёт 23 февраля и 8 марта ,значит начальник тоже будет и будут все пить..вывести его на разговор на корпоративе и спросить «почему хотите меня уволить?» попытаться как-то поговорить спокойно ,объясниться ,извиниться. Или уходить? Да,гордость говорит уходи,но я не привыкла сдаваться ,я не знаю истинных причин увольнения ...директору по идее параллельно ..не он выбирает инженеров..

Как быть не знаю,но я смотрю вакансии ..