Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

393

Ответ Muslima.sultan в «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

Лет 12 назад работал в гипермаркете ИТшником. Сами понимаете-ИТшники частенько и под столами лазиют, и по подвалам с чердаками и в обнимку с грязным оборудованием бегают по коридорам. Само собой, что ходили на работу мы простецки-футболка и джинсы с кроссовками. Высшему начальству это надоело и на федеральном уровне родилось распоряжение о корпоративном стиле одежды сотрудников ИТ. В нем говорилось, что сотрудникам ИТ следует придерживаться корпоративного стиля одежды, но в пятницу, по согласованию с директором округа (даже не области или гипера) можно приходить в ином стиле одежды. Мы с ребятами с регионов стакнулись и стали каждый четверг засыпать руководство служебками на тему одежды. Руководство стойко отвечало на наш бред в течении месяца, после чего распоряжение было отменено. Ну а до тех пор лично я, честно ходил в костюме и при галстуке, а для грязных работ выпросил робу и штаны, которые одевал прямо поверх. С этим, кстати один забавный казус вышел-иду в таком прикиде по коридору и тут посетитель на встречу идет, спрашивает, не в курсе, где тут кабинет ИТ. Ну я и говорю, пойдемте провожу. Когда я вошел впереди него в кабинет, он наверное думал, что я ткну там в кого-нибудь пальцем (а в кого мне пальцем тыкать, ежели я один?) и скажу-Вот наш главный "по тарелочкам". А вместо этого я удрюпался в свое кресло и стянул робу через голову. Выражение лица у него было то еще...

54

Ответ Golodny.golub в «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

В период одной из очередных волн коронавируса, руководство отдало распоряжение охране поставить ёмкость с антисептиком на входе и заставлять всяк внутрь входящего обрабатывать руки этим септиком. Также поставили коробку с салфетками и ведро под использованные.
Тоесть должно было выглядеть так: подходишь, обрабатываешь руки антисептиком, вытираешь руки салфетками, выбрасываешь салфетки в ведро, после чего вытаскиваешь все из карманов, кладешь сумку на ленту для досмотра, проходишь через рамку металлоискателя.
При этом на рамках и раньше к 9и утра скапливалась очередь.
Септик почему-то оказался имеющим консистенцию соплей и с сильнейшим запахом спирта. А салфетки закончились где-то через час.
Тоесть руки в соплях, ты этими руками лезешь в карманы своих брюк и пиджака, пачкаешь их, рядом стоит ведро, переполненное салфетками, а от тебя потом пару часов пахнет как от алкаша с похмелья, вокруг тебя ещё человек двадцать с сопливым руками и все вы опаздываете на работу (за что положен штраф).
В общем, уже к обеду руководство убрало антисептик, а спустя несколько месяцев я убрал себя из этой чудесной организации.

135

Ответ на пост «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

Есть ещё у работодателя одна хитрость. Может уже писали здесь, но я не сталкивался среди постов.

Приходишь ты к ним обозначая заработную плату на которую готов устроиться. Допустим 100К рублей. Тебе говорят, что ЗП как раз та, которую они готовы предложить.

При подписании ТД начинаются эти самые хитрости. ЗП оказывается 60К, а остальные 40К в виде ежемесячной премии. Все что нужно это работать 8 часов в день и не опаздывать. Ну хорошо. Я по своей неопытности тогда согласился. Проходит 4 месяца. ЗП + премия исправно оплачивается. Тут приходит момент повышения в должности и оклада. И получается следующая картина. ЗП повышения с 60 до 80К. А премия уменьшается до 20К.

А ещё интереснее получилось через год. Тогда высшее руководство полностью отменила все премии т.к. наняло каких-то европейских оптимизаторов производства и все кто приходил на одну зарплату начали получать меньше того, о чем договаривались при найме.

24

Святая простота

На работе на общей кухне есть микроволновки по типу этой

Святая простота

И вот уже третий раз за месяц во время того, как я грею еду, люди хотят погреть свою, открывают её видят, что что-то греется, закрывают и уходят. Микроволновка дальше не включается. Первый раз не заметил, как это произошло и после какого-то времени обнаружил, что еда не погрелась. Блин, ну подожди ты секунду и увидишь, что время уменьшается, значит что-то греется. Плюс там лампочка горит и видно что внутри.
И ладно бы если включали после, но нет просто идут дальше. Один раз даже нажали на кнопку выключения и пришлось заново вбивать время.
В принципе несерьёзная проблема, но почему-то со мной такого не бывает. И ведь так во всём, люди включайте мозг иногда)

Показать полностью 1
51

Опять украли фото с сайта и не только

Сразу оговоримся, статья написана не для того, чтобы потешить свое самолюбие, а для того, чтобы она помогла уберечь людей от таких специалистов, которые крадут чужие фото работ и выдают за свои.

Как все было?


В один из дней наш сотрудникобнаружил сразу два случая воровства контента, при чем второй поверг нас просто в ужас, но обо всём по порядку:


Первый случай: на одном из сайтов московской студии дизайна и ремонта мы обнаружили статьи, подозрительно похожие на те, которые писались для нашего сайта. Тексты совпадали слово в слово!

Мы позвонили в эту компанию, объяснили ситуацию и попросили убрать наши тексты. В ответ, они извинились, сказали, что якобы написание статей отдали сторонней компании, а та заверила их, что всё написала сама (ага-ага, так мы сразу и поверили).

На следующий день все «заимствованные» тексты были удалены. Только благодаря этому мы не будем говорить название фирмы и прикладывать скрины.


Но второй случай с воровством был настолько наглый, что о нём мы не можем молчать!

Ситуация точь-в-точь похожа с первой. Но та компания хотя бы взяла только тексты (еще можно понять), а эта фирма украла наши фото, текст и даже скопировала оформление сайта.


Как говорится, найдите 10 отличий?!

Вот еще несколько фото с их сайта:

Текст и фото в точности повторяет информацию с нашего сайта.

При чем они даже выдали компьютерные визуализации наших дизайнеров за свои реализованные проекты. Их мы специально выделили красным


Конечно же, мы также, как и в первом случае, не стали молчать и написали им письмо с просьбой всё удалить.


Возможно, сделали это немного резко, но нас тоже можно понять ;)

После этого нам перезвонил представитель компании и потребовал от нас доказательств и подтверждений, что фото именно наши. Мы даже опешили от такой наглости.

Мы уже не в первый раз сталкиваемся с воровством наших фото, и уже писали об этом в прошлых постах.


Тогда в комментариях нам посоветовали через специальный сервис писать провайдеру сайта с жалобой. Так и поступили:

Из-за того, что компания не захотела удалять фото самостоятельно их сайт, заблокировали. Сейчас найти его в поиске нельзя.

Кстати, фото украли не только у нас. Вдруг кто-то увидит здесь и свои проекты:

Мы решили поделиться этой историей не только, чтобы придать ей огласки, но и предупредить вас о том, что не все компании бывают честными, и при выборе услуг обязательно нужно проверять информацию.


Если сомневаетесь в подлинности, не стесняйтесь просить дополнительные подтверждения у компаний: фото в процессе ремонта, с других ракурсов, полные дизайн-проекты или даже чертежи.


Ведь если компания ворует и обманывает даже в таких вещах как собственное портфолио, насколько тогда можно быть уверенным, что она не обманет и вас?

Показать полностью 7
644

Ответ на пост «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

Кореш работал в риелторской конторе и неплохо так зарабатывал. Комиссия составляла 100к, из них половину риелтор брал себе. И зарабатывал он таким образом в среднем 200-250 тысяч в месяц. Бегал как горный козёл из одного госучереждения в другое, сопровождал сделки от начала до конца, и всегда "выбивал" одобрения в банках. И в один момент, начальство ему сказало: "Хорошо работаешь, молодец, но и другим работать надо" и буквально отжали у него несколько клиентов в пользу коллеге. Кореш просто взял, уволился и открыл свое агентство. Та контора вскоре закрылась, а агентство кореша живёт и дышит.

2480

Ответ на пост «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

Лет 8 назад устроил меня приятель (мастер цеха) как то раз работать дизайнером в фирму по изготовлению корпусной мебели. ЗП была околонулевой, чисто на процентах до 200К р заказов 2% от 300К р 4% и если аж 400К р заказов то 5% Я в мебели был почти полный 0. Поэтому посадили меня учиться сразу в цехах, чтобы видел и понимал, как что собирается, что сделать можно, а что невозможно. И работал там одним из дизайнеров Анатолий, сам бывший сборщик мебели, "дорос" аж до дизайнера. Работали все в программе pro100 многие ее знают, довольно простая и удобная программа по разработке мебели.  Но Анатолий в силу своего недалекого ума (как мне показалось)  использовал ее только для  визуализации,  как что примерно будет выглядеть. Деталировку и  расходники мебели считал на бумажках и калькуляторе. Из за этого у него каждый день было довольно много ошибок и переделок, что конечно сказывалось на его ЗП, он получал в районе 10К р и при этом  делал совсем немного заказов.

Я в мебели полный ноль но как айтишник быстро раскурил хелп к программе, очень подробный и продуманный, зарегался на форуме мебельщиков и перечитал все темы посвященные программе. Нашлепал типовых ящиков, полок, шкафчиков, с фиксированными толщинами материала. Чтобы не считать вручную фурнитуру, стоимость работ и материалов написал в в екселе скрипт. Ну и потихоньку начал работать и брать заказы.

Как то в очередное утро приезжаю в цех, а там крики вопли, Анатолий опять пролюбил размеры довольно большой детали, а их было еще и много и все они пошли в брак и в минус его крохотной ЗП. Все говорю Анатолий хватит, пойдем кое что покажу. Начал ему показывать рассказывать как работать с программой, как выставлять размеры, как заставить программу считать кромку (незадокументированная возможность), как выводить стоимость деталей по материалу. Дал ему свой экселевский файл, показал как с ним работать. Анатолий оказался очень умным человеком, сразу быстро въехал что к чему и тут же предложил еще пару фишек для автоматизации разработки мебели. Проходит неделя, мы с ним как то пересеклись на работе, он счастливый довольный. Спасибо говорит братан, это охуительно! Я раньше как идиот до 2х часов ночи сидел считал деталировку в тетрадках, не высыпался, косяков немерянно было. Сейчас я беру заказов х2 и дома всё делаю за пару часов с перекурами. Потом еще раздухарился и хапнул крупный заказ на разработку мебели под огромный офис, потом кучу мебели в большой дом.

Конец месяца, время получать ЗП, у Анатолия впервые за всю историю невероятная сумма заказов в районе 700К Р и само собой 5% (как он думал) и ни одного даже маленького косяка. Шеф ему выплачивает 2% со словами, что это и так дохуя как много, а 5% это было предложение не по настоящему, а так чтобы замотивировать сотрудников работать больше и лучше. Анатолий забирает деньги, плюет на стол дирику и увольняется. Вслед за ним я тоже увольняюсь, в знак солидарности, а потом еще и мой приятель который работал мастером цеха по той же причине.


Знаю, что звучит котолампово, но Анатолий взял в аренду помещение и решил сам делать мебель, набрал еще 5 человек, купил оборудование. Года четыре я ездил  к нему и заказывал мебель себе и приятелям.

Показать полностью
3977

Ответ Muslima.sultan в «Вот и до меня дошла тупость руководства»44

Из рассказов одного начальника. Известная байка. Отдел образования спустил директиву: ввести ежедневный отчёт руководителями ДДОУ об осенней и весенней уборке прилежащей территории, с официальным оформлением и на имя начальника отдела. Одному директору эта идея очень понравилась, он с особенным энтузиазмом принялся составлять отчет: «по результатам облагораживания прилежащей территории д/с №ххх за хх.хх.хххх было убрано: 1684940 листьев тополя (фото 20 образцов прилагаются), 846255389 листьев березы (фото 20 образцов прилагаются), 7254564799 хвоинок сосны (фото прилагаются)» итд и подал пример остальным работникам дошкольного образования. Через 3 дня вышел приказ, отменяющий отчетность.

Отличная работа, все прочитано!