А ведь и правда автор пишет про официальную зп...
Давайте разберём доход чистый?
Не в конвертах.
Не по договору (договор может быть составлен на конкретную услугу или срок).
Не самозанятый и ИП...
Чисто по ТК РФ реальный заработок. Чтоб налоги и в пенсионный отчисления прозрачные были.
Будут такие с зп 150+?
Штош, я не люблю писать посты, хотя аккаунту на этом портале более 11 лет. Но тут выскажусь, раз уж у меня, простого пользователя, спросили совета.
1) На первую подработку я устроился в университете на первом курсе, когда нужны были деньги чтобы ухаживать за понравившейся девушкой. Было это в 2011 году. В месяц получал что-то около 5-10 тыс + повышенная стипендия бюджетника - 3 тыс. Жил и ел у родителей.
2) 2013, вторая подработка - третий курс, доход около 20 тыс, но быстро уволился - работодатель не соблюдал законы и я не хотел проблем.
3) 2014, 4й курс - полноценная работа в ночную смену, оклад 25 тыс (можно было спать ночью 2-3 часа пока никто не видел)
4) После университета в 2015 году устроился на первую работу - супервайзер (промики африканцы, английский пригодился), оклад около 30 тыс. В 16м году меня перевели в отдел продаж с окладом 30 + %. Там набил первые шишки, получил советы.
5) 2017 год - поругался с руководством, ушёл в крупную фирму в активные продажи (звонить, встречаться). ЗП - оклад 40 тыс + %. Выходило 60-70. Выгорел за год, продукт - дерьмо, темп работы бешеный.
6) 2018 год - устроился торговым представителем. Оклад 30 тыс + KPI. За выполнение показателя плюс 5 тысяч к ЗП, за невыполнение - минус 5 тысяч к ЗП. Всего около 20 показателей (разные группы товаров). За год дошёл с ЗП 60-70 до 100-110. Планы стали нереальными - точек сбыта на территории не хватало, уволился
7) 2019 год из-за выгорания в продажах занимался фигнёй: инструктор верёвочного парка (зп 40 тыс), водитель развозки официантов после смены, развозка пиццы, кладовщик... (на последней работе жутко разругался с начальством и понял что хочу в продажи снова))
8) 2020 год - устроился продавать загородные стройматериалы. ЗП на первые три месяца обучение - фикс 50, потом оклад 25 тыс + %. Выходило 70-80, товар интересный, клиенты весёлые, коллектив огонь. Руководство переслушало тренингов и устроило треш, уволился.
9) 2021 год устроился продавать сантехнику B2B, сидишь себе счета выставляешь всяким застройщикам, иногда на встречи ездишь... лафа. Оклад 25 тыс + %, выходило 80-90.
10) 2022 год не сошёлся с начальством (много работы, просил повышение ЗП), уволился и ушёл продавать услуги ВЭД. Оклад 70 + %. Снова активные продажи, конкуренция ппц на рынке. Кое-как полгода проработал, перекрыл работодателю вложения в мою ЗП и ушёл.
11) 2022 и по сей день - продаю запчасти для станков, ЗП: оклад сначала 60 + %, потом просил повышения и 70 + %, потом просил повышения и 80+%.
В среднем, на сегодня, меньше сотки не бывает, чаще - 140-150. За рабочий стаж появилось своё авто иномарка 2022 года, скромная квартира студия, комп с 4090, крутой фотик. Кредитов нет. Много путешествовал в отпуска и между работами. Занимаюсь спортом 3 дня в неделю, хожу в рестораны и на концерты. Обычная жизнь.
При этом я не сильно умный, у меня нет богатых родственников, нет глубоких знаний в какой-то сфере. Мою работу мог бы выполнять студент, если бы у него было желание работать и немного ответственности чтобы не косячить. Только не говорите об этом моему начальству))
Кстати, в помощницы взяли студентку после ВУЗа, она была довольна ЗП 60 тыс, но я выбил ей больше т.к. многое спихиваю на неё объективно.
PS детей нет (здоровье), жена есть (та самая девушка из вуза), в наследство ничего не получал (но до 17 года жил у родителей). Город большой. На вопросы не отвечу т.к. аноним, сори.
Расскажу про себя, работаю в том самом хваленом ИТ)))
Начал путь на втором курсе института, из-за хорошей успеваемости и коммуникабельности мой преподаватель порекомендовала меня своим бывшим ученикам которые работали в ИТ компании и которым нужны были временные ресурсы, с 2 по 4й курс я работал там "техником", инжинирил новую SCADA систему для РАО ЕЭС, оклад был 6000р на полставки, + сделка (от количества отрисованных схем), далее был год въебывания на стройке (потому что кому ты нужен студент), после выпуска с красным дипломом устроился работать на автотранспортное предприятие эникеем, там отработал порядка 2х лет на зп 8тр. (тоже полставки) параллельно пробовал себя в франче 1с, понял что кодить не моё и ушел оттуда.
После этого устроился работать сисадмином на 25тр, (2012год) пару лет просидел на этой зп, потом там же было 35,40,70 до момента увольнения (в общей сложности 7 лет занял этот путь). Всё это время это было активное участие в жизни в компании, попытки себя показать и изучение всего до чего можно было дотянуться.
После увольнения пробовал сменить сектор с финтеха на АПК, с ростом в должности но не в зп, еще 2 года отсидел на заводе по мясопереработке на той же зп 70 на руки, потом еле выбил себе 110 на руки будучи уже начальником ИТ, подняв целиком завод с 0 после реконструкции и запустив его в работу. Там же стал активно участвовать в проектной деятельности по внедрению больших систем на производстве. Выше 110 прыгнуть не мог и ушел к вендору на 150, через полгода уже было 200, потом уволился из за жесточайшего выгорания и вот сейчас устроился работать на 300тысяч (хватает кстати на всё и даже пока остается). Скажу что это был нихуя не простой путь, было такое что когда я зарабатывал 25 мои одногруппники в продажах поднимали по 100штук, но я упорно бился в ИТ, и вот спустя 12 лет после выпуска я зарабатываю 300штук в месяц и могу позволить себе купить больше пары кроссовок))))
А если по факту считаю что можно заработать везде, просто где то надо въебывать больше а где то меньше, но в общем и целом если не въебывать то за 100тр не выскочить вообще никак. Ну и + ответственность, платят только там где есть ответственность и ты её вывозишь.
PS: Пока "рос" оброс теми самыми связями о которых говорит автор поста, периодически прилетают предложения от других людей в отрасли которые видели меня в деле с предложениями +- 300, но я уже и не новичек который на старте хочет 100+.
PPS: Для себя выявил следующий закон нашего рынка - хочешь повышения ЗП? Меняй контору иначе засидишься, а зп тебе нормально никогда не поднимут. Если у кого то есть иной опыт это скорее исключение чем правило.
Лично знал человека с подобной историей успеха, но есть один нюанс: умер он в 49 лет - сердце не выдержало одного трагического события, которое бизнес его переполовинило. Лично я сам ушёл от активного заработка в 42 года, чтоб не быть самым богатым человеком на кладбище, чему несказанно рад. Тому человеку в личной беседе советовал продать всё (хватило бы и внукам) и наслаждаться жизнью, он не послушал. К сожалению он умер через полгода после этого. А был отличным человеком и справедливым понимающим проблемы работников боссом, помогал многим безвозмездно. Поднялся сам почти с нуля, жил в хорошем достатке, но далеко не так как реально позволяли его деньги - старался всё вкладывать в бизнес. Короче хочу повторить прописные истины: "живите сейчас, не откладывайте на потом" и "всех денег не заработаешь".
Я с 1996 года единолично владею компанией (и являюсь в ней генеральным директором), осуществляющей грузоперевозки по РФ и странам ближнего зарубежья. Сначала в штате было два автомобиля, потом 6,18,52. Сейчас их больше 200. Доход мой также увеличивался год от года и сейчас составляет порядка 2 млн. рублей в месяц.
С 2004 года являюсь соучредителем ОООшечки, осуществляющей малоэтажное жилое строительство. Что приносит мне порядка 6-10 млн. руб. в год.
При этом параллельно я консультирую четыре организации, имея за это примерно 300к в месяц. Сдаю в аренду торговые помещения и площади, получая в месяц порядка 0.8- 1млн. руб.
Доходы от сдачи жилой недвижимости даже не считаю. Мелочи в районе 150-200к руб. в месяц.
При этом у меня остается время на семью, встречи с друзьями, тренажерный зал, рыбалку, охоту и хобби (гончарное дело). Бываю за границей около 4 раз в год.
Вот видите? Нет ничего невозможного когда человек умеет пиздеть.
Поговорим про совершенно бестолковую и местами ублюдочную систему закрытия больничных. Вам все это нравится? Мало кто обожает сидеть в очередях в поликлинике с кашляющими людьми в долгой очереди к терапевту из-за бюрократической формальности - закрыть больничный. Тебе нужно тащиться к врачу, толкаться в регистратуре, ругаться в очереди чтобы терапевт тупо поставил разрешил закончить больничный. Лично меня дико корежит от мысли ехать хрен знает куда с простой формальной задачей, из-за того, что на бумаге Минздрав дичайше заботится о моем здоровье, а по факту всем на это насрать, кроме меня. Терять день из-за этого мало кому интересно, тем более если ты чувствуешь себя нормально, жалоб нет и хочется заниматься трудом на благо капиталистической родины и просто зарабатывать деньги. Предпочитаю договариваться с начальством, и без оформления блядского больничного выздоравливать дома, но не у всех есть такие возможности.
Подавляющая часть населения оформляет больничные листы по всяким гриппам, простудам, ОРВИ, ОРЗ. Никто не дианостирует эти заболевания, никто не печется о заболевшем - сопли видно и жалуется на температуру, можно поставить больничный. Врач к тебе даже не подойдет, нафиг ты ему нужен, весь в соплях и с кашлем... Никто не проверяет НИКОГДА, способен ты кого-то заразить или нет - все настолько формально, что диагноз и выход с больничного по самоощущениям ложится на плечи самого болеющего. Как говорится, с таблетками простуда лечится за неделю, а без таблеток за 7 дней. Стало лучше - пошел закрывать больничный после срока, что терапевт написал, 3 дня или неделю. Конечно, при серьезном заболевании квалифицированный врач должен дать заключение и проверить тебя, чтобы ты себе не навредил, но мы говорим о соплях и простуде, к примеру.
ЭТИ же кричат об информатизации, госуслуги там всякие и всеобщая компьютеризация. У каждого компьютер или телефон. Позвонил по номеру - и закрыл больничный удаленно, пусть даже будет формальный опрос: "нет температуры, нет кашля, нет сыпи, зуда"? Нормы соблюдены, загрузка врачей ерундой прекращена, формальности соблюдены. И ВСЕ! И время не потерял, не заразился, с работодателем договорился. К слову, похожая схема временно существовала во времена ковида, теперь от нее отказались. Так и продолжают трахать мозги простудникам с закрытием больничных. Или вас устраивает этот цирк с больняками?
Законно ли требование работодателя (под угрозой ответственности), чтобы сотрудники приходили на работу, как минимум за 15 минут до начала рабочего дня?
В таких случаях Роструд не поддерживает работодателей: - работник должен исполнять свои трудовые обязанности в течение рабочего времени, которое устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора (ст. 91 ТК РФ).
Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать в т.ч. время начала и окончания работы, а подготовка к выполнению трудовых обязанностей включается в рабочее время.
Поэтому подобные требования работодателя абсолютно не соответствуют закону (Онлайнинспекция. РФ, вопрос № 195509 от 28.02.2024).
P.S. Здесь я пишу на разные темы, а вот в своём телеграм-канале про кредиты и долги я выкладываю новости законодательства для должников, рассказываю судебную практику и делюсь способами взаимодействия с банками, приставами и коллекторами. Если у Вас есть потребкредит, микрозайм, кредитная карта, ипотека, автокредит или вы уже стали должником по кредитам, микрозаймам, алиментам, оплате услуг ЖКХ, налогам - Вам будет интересно подписаться и читать мой телеграм-канал.
Просто не болей и все
Очередные хорошие новости, связанные с заботой! С 2025 года будет изменен порядок оформления больничного. Суть такая - по новым правилам врачи будут определять количество выданных листков нетрудоспособности. Если в течение шести месяцев больничный оформлялся четыре раза, то последующие листы нетрудоспособности будут выдаваться только на срок до трёх календарных дней. Затем врач должен передать документы специальной врачебной комиссии. Такие дела - https://regnum.ru/news/3933733 В Минздраве подчеркнули, что новый порядок позволит выявлять заболевания на ранней стадии.
Ну ты видел?! ВИДЕЛ? Это они о нас заботятся, чтобы выявить наши заболевания. Вот раньше всем было наплевать на твои заболевания (поход в поликлинику это мерзкий квест, это подтвердит каждый, кто обращался), а теперь все будет намного более лучше, и мы засеем рожь. Причем выплата больничных в реальных условиях настолько смешная, что болеть работнику крайне невыгодно, а теперь будет невозможно. Коэффициенты слишком низкие от з/п на выплату больничного, даже если ты работаешь несколько лет... Еще добавляет красок слово ПЛАНИРУЕТСЯ в новостях и информагенствах. Проект приказа уже есть, он не планируется, а "запланирован". Запланирован как изменение оплаты сверхурочных (которые и так спорные) Люди хотят работать больше, понижение возраста до 16 лет для работы на опасных и вредных производствах Дети смогут тяжело работать с 16 лет - и другое.
Забота... Откуда же такая забота? И что же так рьяно они собрались менять рудименты эсэсэсэра? ТК РФ - рудимент СССР, нормы Минздрава - рудимент СССР. Это все отмирает, и отмирание рудимента ускоряется, в квазикапитализме ты никто, а крики про заботу - это антураж. Они же сообщают, что зарплаты растут мощнейшими темпами, улучшается качество труда, повышается забота о гражданах... Ну, в смысле "макарошки же стоят всегда одинаково" и "вас рожать никто не просил"? Изменение старых норм в сторону ужесточения не требуется, сейчас очень многие вопросы решаются трудовыми договорами, а то что некоторые находятся постоянно на больничном - так это проблема конкретных организаций, где не зависят от производительности и эффективности: всякие бюджетные шараги, организации имитирующие деятельность и просто разгильдяи. Хотя у бюджетников тоже есть инструменты влияния, просто они так уже привыкли. Кстати, изменение порядка оформления больничных даст по жопе именно таким работникам, ведь на всяких заводах и частных лавках тебе просто невыгодно брать больняки, да и с работы выпрут быстро. Хотя гипотетическая возможность подлечиться была и обратиться в суд, теперь и ее не будет. Ты можешь вызвать врача на пятый раз с температурой, а врач тебе выпишет больняк только на три дня и разведет руками - порядок такой-с... Дальше в комиссии специальной бодайся или ходи по судам. Это довольно заботливо, не так ли?
Значит, к ковиду уже все привыкли вместе с Минздравом, что люди болеют несколько раз в год вместе с какой-то новой грибковой пневмонией и причин выхода на больничный стало намного больше, а болеть -низззя! Также надо еще дожить до 65 лет, ведь о нас заранее позаботились, чтобы мы были вечно молоды и здоровы - а болеть низззя!!11
Не болей, будь здоров, поднимай экономику!
