Лига таможенников!

Многие в курсе о том, что сотрудники таможни имеют право на выход на пенсию по выслуге лет. Нормативно-правовые акты разработаны по аналогии с аналогичными правами военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.

Предусмотрена льготная выслуга лет для сотрудников, несущих службу в условиях Крайнего севера, для оперативно-розыскных подразделений, моряков и так далее. Но служба в таможне разная. И если одни перекладывают бумажки в управлениях, то другие круглосуточно несут свою службу в пунктах пропуска.

Наиболее суровые условия можно наблюдать на автомобильных таможенных постах. В жару и в лютый мороз таможенники стоят на страже экономических интересов Родины, выявляя контрабанду, пресекая ввоз наркотиков, оружия и многие другие нарушения.

В условиях проведения определённых мероприятий в соседней стране, на пункты пропуска осуществляются нападения, которые могут унести жизни мирных жителей и должностных лиц, несущих свою службу: пограничников и таможенников.

В Пограничной службе для должностных лиц предусмотрено льготное исчисление выслуги лет для тех, кто работает на автомобильных погранпереходах. И это неслучайно, потому что условия службы существенно отличаются, например, от службы в аэропортах или управлениях. Попробуйте постоять на китайской границе в "-30" целую смену. Ни бушлаты, ни шапки-ушапки сильно не спасают. Инфа сотка.

Существующий пробел порождает за собой социальную несправедливость между ведомствами, стоящими на страже границы (условия службы пограничников и таможенников в пунктах пропуска отличается незначительно).

В настоящее время многие не желают проходить службу на автомобильных пунктах пропуска, предпочитая отсиживаться в морских портах или управленческих кабинетах. Особенно это актуально сейчас, в период проведения мероприятий на территории соседней страны. Там имеется серьёзный риск для жизни и здоровья.

Всё это ведёт к оттоку кадров, который необходимо свести к минимуму. Плюс ко всему, должны быть стимулы к тому, чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов на автомобильные пункты пропуска, от которых зависит экономическая безопасность страны.

Для того, чтобы хоть немного понять, есть ли понимание ситуации в высоких кабинетах, был направлен запрос в Центральный аппарат. Предполагая суть ответа таможенников, от которых зависит не так много, данный запрос был направлен и в более серьёзные структуры.

Впрочем, его всё-равно спустили таможенникам. От таможни пришёл ответ очень быстро. Причём, ответов была два и они немного отличались по содержанию. Но нужно отдать должное родному ведомству. Ответы нельзя назвать сухой отпиской, что не может не радовать.

Что можно сказать? В ответе была дана отсылка к нормативно-правовому акту, который редакция канала давно изучила вдоль и поперёк. Иначе, подобный запрос о льготной выслуге лет не был бы написан и отправлен. Информация с намёком на предложение о том, что пора бы переработать НПА, принята во внимание...

Ещё было сказано о том, что в условиях риска для жизни должностные лица получают надбавки, а некоторые из них даже представлены к государственным наградам. Да, это тоже неплохо, хотя речь была немного о другом.

Опыт подсказывает, что вряд ли запрос к чему-либо сподвигнет, и уж тем более к законодательным инициативам. Если читать между строк, то... Сами всё понимаете. Хотя нужно и осознавать, что пропихнуть законодательные инициативы непросто, даже если это кадровые подразделения центрального аппарата. Не всё от них зависит. Вернее, зависит очень мало. И простые таможенники-работяги должны это понимать. Кстати, второй ответ оказался более оптимистическим.

Вновь был дан ответ о том, что в настоящее время не предусмотрена льготная выслуга лет для должностных лиц, проходящих службу в автомобильных пунктах пропуска. Но намекнули о том, что ведомством ведётся работа по разработке проекта нового федерального закона.

Письмо даёт надежду на то, что в новом проекте предусмотрят вопросы льготного исчисления выслуги лет в таможенных органах. Относительно недавно в интернеты был выброшен этот самый проект, в котором почему-то не обнаружилось моментов, которые мы затронули в этой статье.

Не исключено, что это лишь демо-версия законопроекта. Быть может, под него будет новые нормативно-правовые акты, которые затронут этот самый момент. Во всяком случае, хотелось бы верить в лучшее. Но что-то подсказывает, что про автомобильные пункты пропуска элементарно забудут. Се ля ви, как говорится...

© Злой таможенник

Секретом для наших граждан не станут факты взяточничества в силовых ведомствах. Чаще всего это касается вопросов получения денег от подконтрольных лиц. Исключений среди контрольно-надзорных учреждениях практически нет. Берут купюры полицейские, берут купюры таможенники, берут купюры пожарники.

При таких схемах по обогащению часть денег может уходить вышестоящему руководству по вертикали. Но это то, что касается "внешней коррупции". Но помимо неё существует и внутреннее мздоимство.

И даже это внутреннее взяточничество может делиться на категории. В одних случаях могут давать деньги проверяющим или надзорным подразделениям за то, что бы те в свою очередь закрывали глаза на недостатки в работе или даже на совершение преступлений разного характера.

Самой забавной категорией являются взятки за решение кадровых вопросов. Например, за перемещение на вышестоящую должность. Или, например, за то, чтобы документы на присвоение очередного звания ушли вовремя. Да, не смотря на то, что человеку положено звание по выслуге лет, кадровики могут затягивать этот процесс в надежде на получение каких-нибудь плюшек.

О подобной картине рассказывали коллеги относительно уходов в отпуск и прочих подобных мероприятиях. Но недавно стало известно об одном занимательном случае, который произошёл в рядах противопожарной службы.

Трудился себе пожарный. Но не сильно он любил это дело. Или был занят важнецкими делами. Числиться в рядах ведомства ему хотелось. А вот на работу ходить он явно не желал. И для этой опции он решил подкупить своего начальника.

Занимался этим он на протяжении практически трёх лет. За это время он успел передать взятки своему руководителю на общую сумму в 180 тысяч российских рублей. За ту сумму ему не ставили прогулы, пожарный получал зарплату, и у него шёл стаж службы в государственных органах.

Забавно, но деньги подчинённый переводил начальнику на банковскую карту. Видимо, думал о том, что так гораздо безопасней, чем отдавать деньги наликом. Ну а начальник тратил деньги, разумеется, на собственные нужды. Nuff said...

Но такое редко можно замалчивать вечно. То ли завистливые коллеги, то ли случайность, но об этом всём стало известно чутким сотрудникам конторы и полиции, которые быстро заинтересовались подобным фактам в противопожарной службе.

Кстати, нередко носители погон имеют свой бизнес (как правило, оформленный на доверенных лиц из числа близких родственников), на который необходимо много сил и времени. А вот служба элементарно мешает зарабатывать деньги.

При этом многие не торопятся сдавать ксиву на стол. Чаще всего это связано со стремлением находиться в системе, которое может помогать бизнесу. Или же попросту человек набивает стаж службы, например, для выхода на пенсию по выслуге лет.

Мы не знаем, по какой причине пожарный башлял своему начальнику за прогулы, но такую ситуацию нельзя назвать вопиющей редкостью. Такое встречается там, где меньше всего заметно отсутствие сотрудника. Но мир не без добрых людей.

Учитывая, что нагрузка всё-равно распределяется на других служащих, не исключено, что кто-то элементарно стуканул. Служба то не сахар, как говорится. А на начальника пожарного возбудили уголовное дело по статьей 290 УК РФ.

Кстати, подозреваемый уже сознался в содеянном и дал признательные показания, что поможет ему снизить наказание. Возбуждено ли дело о даче взятки (291 УК РФ) в отношении пожарного, к сожалению, не сообщается.

Подобные случаи являются частью коррупционной системы, которая словно фундамент скрепило многие аспекты государственной службы. Скорее всего, в ближайшее время существенно ситуация не исправится. Впрочем, а кого это удивляет?

© Злой таможенник

Практически как гром среди ясного неба в средства массовой информации была выброшена новость о том, что в законодательных кузнецах куют новый федеральный закон, который будет регламентировать службу в таможенных органах.

Собственно говоря, давно пора. Таможня шагнула значительно вперёд, да и время не стоит на месте. Под новые реалии нужны более свежие и эффективные нормативно-правовые акты. В интернете пока бегло можно прочитать о новеллах и потенциальных полномочиях таможенников.

Редакция канала пробежалась по диагонали по проекту нового ФЗ. Там действительно есть много интересного. И на многих моментах мы остановимся отдельно. Но куда сильнее удивило то, что в проекте фигурирует новое специальное звание рядового в системе таможенных органов.

В голове стало возникать много противоречивых мыслей и догадок. Но более детальное изучение текста законодательного пирожочка в целом расставило многое на свои места. Кстати, примерно полтора года назад об этом уже ходили слухи.

Слухи родились благодаря фейку, который был брошен на профильные ресурсы. Фейк представлял собой фотографию экрана, на котором был изображён "федеральный закон", которым вводятся новые специальные звания: рядовые, сержанты и старшины таможенной службы.

То ли это была сатирой над проявлением сапогизма в таможне, то ли просто шутка какого-то умельца, но небольшой шухерок тогда произошёл. Единственным местом, куда это можно было прилепить рационально - студенты таможенной академии. Такая гипотеза была сделана ещё полтора года назад в этой статье на фоне фейков о рядовых в таможне. Но вот новый проект ФЗ уже сложно назвать фейком, так что...

У кого остались в памяти старые времена, непременно вспомнят о том, что слушатели таможенной академии когда-то носили специальные звания прапорщиков таможенной службы. И вполне здравой идей будет вернуть "на круги своя" (дело не в званиях, а в подходе).

И вот здесь мы приходим к самому интересному. В проекте нового федерального закона неоднократно можно встретить слово "курсант", что косвенно подтверждает догадку о применимости звания рядового к кому-либо из таможенной системы.

Но курсантов сегодня в таможенной академии нет, есть обычные студенты, для которых даже нет распределения в таможенные органы. Можно с уверенностью предположить, что таможню ждут большие реформы. Уже пару лет ходят слухи о том, что поэтапно будут увеличивать предельное количество сотрудников (т.е. должностных лиц "под погонами").

В контексте этих слухов и проекта нового ФЗ, можно строить и дальнейшие логические цепочки о том, что таможенные академии заполнятся курсантами со специальными званиями рядовых, что сделает их полноправными винтиками таможенной системы.

Конечно, быть может звания рядовых предусмотрят и для других категорий таможенников, но это менее вероятные сценарии. В любом случае, это будет большим плюсом для подготовки кадров, к которому таможня, судя по всему, собирается подойти более трепетно, нежели это происходит сейчас.

Главное, чтобы будущие курсанты-рядовые в первую очередь уделяли внимание таможенному делу и нюансам сложного законодательства, а не вымпелам, геральдике, строевой подготовке и прочим потешным штукам. Иначе хорошие идеи порушатся на корню, а на выпуске вместо высококвалифицированных специалистов мы получим отлично марширующих идиотов...

© Злой таможенник

Правоохранительная деятельность - уникальная в своём роде вселенная. Она полна различными подводными течениями и камнями. С одной стороны в руках силовиков обширные возможности и полномочия. А вот с другой - не так уж всё и радужно.

Если брать такую увлекательную штуку как оперативно-розыскную деятельность, тот здесь вообще государство в государстве, внутри которого существует своя феодальная раздробленность и даже междоусобицы.

Нужно понимать, что многое из того, что проделывают оперативники, всегда будет на грани закона (а иногда и за этой хрупкой гранью). Следуя всем предписанным правилам, добиться результата весьма проблематично. И случается так, что приходится применять различные хитрости.

Один из самых ценных ресурсов - информация. Особенно, если она содержится в различных базах данных. У каждого ведомства существуют свои полезные программки, которые содержат информацию по интересующему субъекту.

Чем обширней задачи ведомства, тем эти базы данных содержательны. Но далеко не всегда имеется возможность получить эти данные. Во всяком случае, быстро. А время также является ценным ресурсом. Речь идёт всё-таки о преступниках, которых нужно как-то вычислять и оформлять путёвку на лесоповал.

Дело в том, что на ряд действий необходимо получение согласования различных инстанций и подписи людей в погонах или мантиях. А этого добиться можно не всегда просто. Во всяком случае, если ты обычный опер на земле, а не парняга из управления по управлению управлениями.

Например, в одном из крупных городов нашей страны недавно произошла занимательная история, которая полна взаимоисключающих параграфов. Дело в том, что в интернетах существуют сервисы по получению данных на граждан. Часть информации сливается самими же силовиками.

Другие сервисы работают на алгоритме сбора данных, которые лежат в свободном доступе (да, мой юный злодей, большую часть информации ты сливаешь через свой аккаунт в инстаграме или ВКшечке). Некоторые сервисы, разумеется, небесплатны.

Что самое интересное, сами же силовики активно используют эти сервисы в служебных целях.

Просто потому что это быстрее. А уж как легализовать эту информацию, смекалистый человек в погонах всегда найдёт действенные способы.

Так вот. Сейчас чуткими сотрудниками конторы при поддержке дружественных силовых ведомств конторы проведены следственные действия в отношении тех, в чьих руках находятся нелегальные базы данных, в которых имеется много закрытой информации.

Как поговаривают в этих ваших телеграмах, поводом послужила утечка инфы в отношении сотрудника одного из силовых ведомств. Хотя сотрудники этих же ведомств вполне себе имеют на вооружении эти самые базы в обход официальных источников получения информации.

Сейчас некоторые эти "сервисы" вышли из строя. Этот полезный, но сомнительный инструмент был в руках не только силовиков, но и использовались службами безопасности банков и различных организаций. Преступники, кстати, тоже успешно юзают подобные ресурсы.

Хотя стоит заметить, что одним из источников пополнения баз данных являются продажные силовики. Парадоксально, не так ли? Впрочем, информация сегодня является ценным товаром, на который есть спрос. Не мешало бы ударить по этим самым продавцам в погонах.

Подобные взаимоисключающие и дополняющие параграфы - лишь одна глава увлекательной книги государственной машины. Но это очень интересная и показательная глава. Одна проблема порождает другие. Как только получается победить одну, тут же нарисовываются другие. И ситуация, когда силовики своим некультурным поведением усложняют работу другим, не нова.

Исчезнет ли проблема утечки данных? Разумеется, что нет. Скорее всего это увеличит прайс на подобные услуги или монополизирует их в одних руках. Как с этим бороться? Да чёрт его разберёшь. Всё слишком сложно и запутанно...

© Злой таможенник

Вопрос создания ячеек общества является достаточно серьёзным. Выбирая себе вторую половинку, многие смотрят на различные параметры: характер, образование, уровень доходов, профессия. Это во многом предопределяет будущее семьи и вектор взаимоотношений.

Система координат в нашей стране давно сместилась в какую-то странную сторону. То, что раньше было в почёте, сегодня таковым не является. Если раньше Дядя Стёпа был для всех примером, то ныне сотрудники полиции воспринимаются сомнительно.

Недавно среди населения нашей страны был проведён социологический опрос, который выявил интересные закономерности. Большинство не желает связывать свою жизнь с сотрудниками полиции и других силовых ведомств. Об этом уверенно сообщили 14% опрошенных мужчин и 10% женщин.

Начнём с того, что служба в силовых ведомствах накладывает значительный отпечаток на личности. Чем больше человек отдаёт себя Родине, тем сильнее проявляется профессиональная деформация. А это далеко не всегда благоприятно влияет на взаимоотношения в семье.

Дело в том, что супруга придётся делить с его работой. Он не принадлежит себе в полной мере. На нём лежит значительное количество ограничений. Как законодательно прописанных, так и негласных, завязанных на моральных аспектах и жизни "свободного человека".

В большинстве случаев человек будет пропадать на службе. Его прописанные рабочие часы лишь условные. В реальности ему приходится бывать на ней сверх установленного времени. В тартарары летят выходные и праздничные дни. Отпуска всегда находятся в подвешенном состоянии.

Семья в любом случае требует внимания и времени. А его элементарно будет не хватать. На этой почве случаются ссоры, обиды и даже скандалы. Дети зачастую растут без должного внимания и воспитания родителя (чаще всего, отца). Если речь идёт об операх, так там вообще полная засада с личным временем и пространством.

Постепенно в человеке начинает внедряться внутренняя закрытость. Сдерживая себя на службе, он часто сдерживает себя и дома. Общительность с родственниками серьёзно падает. Ко всему это добавляет особый взгляд "силовика" на людей. Прослужив большую часть жизни в органах,

человек не может смотреть на вещи обывательским взглядом.

Многие дома ведут себя также, как и на службе: какие-то подозрения, пронзительные взгляды, странные проверки, моральные провокации. Некоторые родственники иногда могут почувствовать себя на допросе во время праздничного ужина.

Что касается женщин на службе, то здесь всё значительно сложнее. Допустим она инспектор, дознаватель, следователь. Она всегда находится на работе в постоянном напряжении, её заставляют следить за горящими сроками, выезжать в ночное время и праздники и совершать ведомственные подвиги (которые никто должным образом не оценит).

При всём при этом, она должна быть дома хорошей хозяйкой, заботливой матерью и любящей женой. Справляется с этим далеко не каждая девушка в погонах. Всё это выливается в странные формы взаимоотношений с супругом и семьей в целом. Какому мужику такое может нравиться?

Разве что такому же организму в погонах. Такие супруги находятся примерно на одной волне по части мироощущения в этой непростой правоохранительной системе и обществе. Поэтому ведомственные браки редкостью не является. А где ещё искать вторую половинку, как не на службе? Или около неё. Служебные романы - явление частое. Пусть далеко и не всегда они заканчиваются чем-то одухотворённым и долгоиграющим.

Стоит упомянуть и то, что напряжение на службе и профессиональная деформация зачастую провоцирует злоупотребление горючкой. Просто потому что иначе снимать стресс силовикам сложно. И это касается обоих полов. Гендерный фактор здесь размыт достаточно сильно.

Нельзя забывать и про финансовый аспект. Денежное содержание среднестатистического силовика нельзя назвать внушительным. Да, некоторые из нас промышляют взятками и другими способами залевачиться.

Но даже с учётом взяток там не получаются ощутимые суммы (если это не высокопоставленное лицо). Плюс ко всему, дело это опасное. В любой момент алчный сотрудник может отправиться в места лишения свободы. А кому потом охота таскать передачки и думать над тем, как кормить семью при потере "кормильца"?

Связывая свою судьбу с человеком в погонах, нужно отдавать себе полный отчёт в своих действиях. Жёны декабристов нынче встречаются редко. А романтика супруги офицера быстро сотрётся о стирку формы, постоянное пребывания возлюбленного на службе и его стабильно стрессовое состояние.

Поэтому на это может решиться либо очень сильная женщина, которая морально и физически готова к этому, либо же просто сумасшедшая особа. Третье дано очень редко или же ненадолго.

То же самое касается и мужчин, смотрящих влюблёнными глазами в свою следовательницу.

Но даже такие суровые люди как силовики имеют право на счастье и любовь. И нередко они находят своё счастье, оказавшись рядом с нужными и важными в своей судьбе людьми. Поэтому всем хочется пожелать счастья и хорошей погоды в доме. Всем лучи добра. Честь имею.

© Злой таможенник