За рабочее дело

На нашем заводе укладчики-таджики официально числятся за подрядной организацией, у них своё начальство.

Ночью, на смене, одна из укладчиц по какой-то непонятной, даже для неё самой, причине, решила резать бракованные канистры и умудрилась воткнуть себе в ногу канцелярский нож. Мы перевязали её, отвезли в травму, где врач зашил рану. Написали об этом в рабочих чатах и продолжили работать.

Рано утром раздаётся звонок от начальства наших иностранных специалистов. На том конце, почти срываясь на истерику, просят объяснить, что произошло. Мы удивились такой активности, но когда нам переслали сообщение, которое таджики отправили своему начальству, всё стало понятно.

«Укладчица такая-то отрезала себе ногу. Врач её пришил. Она сможет работать!»

Проблема российской нефтянки не в молодежи. Проблема в том, что в РФ, хорошие деньги платят в паре мест. Например, на сахалинском оффшоре, а это 5 платформ в море и 2 наземных буровых. И то часть в простое сейчас, но речь не об этом. Там да,есть смысл ехать на вахту по ряду причин - высокий уровень ТБ, клевые условия проживания, хорошее питание и нормальный такой отрыв от средней ЗП по стране. То есть имеются какие-то плюсы , которые могут "повоевать" с минусами в виде того, что это работа в ебенях.

А в противовес проектам Сахалин-1, 2 и 3, давайте возьмём какую-нибудь СибЗалупБурение. Регулярно читаю "Молнии", которые рассылает РосНефть - то чото уебалось сверху и убило, то помбура переехал бульдозер и чувака в пакет лопатой собирали. Живут в каких-то вагонах. Сам процесс работы можно описать как "то говна не завезли, то ведра закончились". А самое главное - это ЗП - бурильщик получает 330к за вахту 4х4, то есть 165к за календарный месяц. Против бурильщика на Сахалин -2, который имеет около миллиона за вахту 4х4 . И смысл этого дроча? Учиться, сдавать кучу тренингов, жить месяц без семьи. За 165к в месяц? Помбур и того меньше.

Не могу с тобой не согласиться что такое отношение сплошь и рядом, но к счастью есть исключения.

Работаю в цеху камнеобработки, обычный рабочий за станком, работаю меньше года и в шоке от отношения руководства начальник цеха/мастера/бригадиры к работникам.

Никто не поражает мозги, не ходят как феодалы, все на одной волне и болеют за общее дело.

Организован привоз/увоз людей на работу и с работы, питание из находящейся рядом столовой привозят в цех и с оплатой 50% работодатель 50% рабочий, выходит не дорого 150р за суп/второе/салат/компот

Полностью белая зп, постоянные премии за выполненный план на месяц, премии по праздникам типа 23 февраля, день горняка и т.д
Есть возможность выйти в дополнительную и смену и соответственно заработать ещё, подчеркиваю ВОЗМОЖНОСТЬ, а не обязаловка
Реальный рост зарплаты если ты нормальный, адекватный работник, а не распиздяй какой-то