Лига Юристов

(см. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции № 88-23664/2024 от 29 июля 2024 г.)

В 2024 году состоялось важное разбирательство в Первом кассационном суде общей юрисдикции по иску Тереховой Т.Н. к Управе Советского района городского округа город Воронеж. Этот случай затрагивает важные аспекты защиты прав работников, особенно тех, кто столкнулся с несправедливым отношением и незаконным увольнением.

Фабула дела:

История конфликта началась с увольнения Тереховой Т.Н. по собственной инициативе. Однако впоследствии выяснилось, что заявление об уходе было подписано ею под воздействием сложного психофизического состояния и влияния начальства. Работница утверждала, что давление вынудило её подать заявление об увольнении, хотя изначально она не хотела покидать работу.

Несмотря на обращение с просьбой пересмотреть решение и вернуть её на прежнюю должность, Управление отказало в просьбе. Это стало причиной подачи иска в суд, где Терехова Т.Н. потребовала восстановления на рабочем месте, возмещения зарплаты за период вынужденного прогула, выплат всех положенных пособий и компенсации морального ущерба.

Позиция нижестоящих судов:

Суд первой инстанции: Первое судебное решение подтвердило позицию Тереховой Т.Н., признав её увольнение неправомерным и обязав Управление восстановить сотрудницу на работе с возмещением финансовых потерь.

Суд апелляционной инстанции: Вышестоящая инстанция поддержала первоначальное решение, подчеркнув законность действий суда первой инстанции.

Итоги разбирательства:

Кассационный суд общей юрисдикции подтвердил правильность предыдущих решений, акцентировав внимание на следующих моментах:

- Увольнение было проведено вопреки действующему законодательству, так как отсутствует подтверждение свободного выражения воли сотрудника.

- Отсутствовали убедительные доказательства, подтверждающие добровольность принятия решения об увольнении.

- Давление со стороны руководителя и состояние здоровья заявителя оказали влияние на процесс увольнения.

Таким образом, судебным постановлением подтверждено, что принудительное увольнение противоречит принципам справедливости и правам работников, закрепленных Трудовым кодексом РФ.

Почему это важно?

Дело показывает, насколько важны нормы закона и процедура увольнения. Оно подчеркивает необходимость строгого соблюдения формальных процедур и уважения к сотрудникам даже в сложных ситуациях. Правильная трактовка законодательства защищает интересы работников и предотвращает злоупотребления со стороны работодателей.

Поэтому каждый сотрудник должен помнить — если вас принуждают подписать бумаги об увольнении или оказывают давление, вы имеете право оспорить такие действия в суде!

Отношения давно дали трещину (может быть будет пост, потом)). Я понимаю абсолютную зависимость, в материальном плане. Он не хочет, чтобы я выходила на работу, тк придется подстраиваться кому то под график детсада+ больничные и тд. Хочет чтобы я дальше сидела, обрабатывала фоточки, готовила борщи и прикрывала его. А я хотела бы взять семейную ипотеку, пока есть шанс, пока низкие ставки-6%. Свою квартиру вложить как ПВ. Но не хватит. Могу ли я рассчитывать на какую то компенсацию от него? Уверена, что полюбовно и обоюдно у нас не выйдет. Хочу свое жилье, и разъехаться.

Обидно так выходит, когда мы познакомились, у меня была хорошая работа, немного выше зарплата. А пока я сидела в декрете, он вырос и в должности и в зарплате, и тычет мне этим. Сначала пел, все наше, все для вас. А потом сказал, чтобы я долю по маткапиталу, подарила ребенку (мы не наделили еще никого долями). Знаю, надо было за 6 мес после закрытия, но, это же его квартира, он сам знает когда и как.

Вот чувствую, что буду рыдать над комментариями, что дурында, но будьте милосердны ;)

Приехали установщики, начали свою работу и дали Договор подписать вместе с актом выполненных работ, который, на минуточку, должен подписываться уже после принятия работ. Предварительно Договор никто не присылал, чтобы с ним ознакомиться и обговорить  какие-то нюансы, если они есть. То есть, установщики уже начинают свою работу, а ты в это время только ознакамливаешься с Договором.

После установки Двери, после уезда установщиков, по прошествии некоторого времени (установщики просят выдержать 15 минут и не закрывать дверь так как монтажная пена должна засохнуть), выявлено наличие недостатков, выразившихся в некачественном зеркале, либо в кривом установленном дверном полотне, из-за которого зеркало искажает изображение на 100%, что свидетельствует о производственном характере таких дефектов. Акт приемки подписан не был, свой комплект договора установщики даже не забрали.

Обратившись в гарантийный отдел за просьбой поменять зеркало, нам отказали, сказав, что это не гарантийный случай, что зеркало это просто декоративная часть. Что проблема распространенная, так как зеркала раз через раз попадаются такие. Вопрос, почему их тогда не проверяют перед отправкой клиентам? И что нам делать в таком случае, ведь в зеркало невозможно смотреться. Пояснить нам так и не смогли. В договоре прописан пункт, что зеркало является декоративной частью и на него гарантия не распространяется, что является ущемляющим права потребителей, согласно п.п. 4 п. 2 ст.16 Закона о защите прав потребителей.

После нескольких перипетий в гарантийном отделе предложили поменять нам полотно на другое, Но уже без зеркала, даже не смотря на то, что заплатили мы за дверь с зеркалом по договору. НО бесплатно они делать этого не будут, нам нужно будет заплатить за новое полотно. И если мы хотим, то отдельно сами потом установим на дверь зеркало. Если это нам надо. Разницу в деньгах, само собой, никто возмещать не будет.

Мы обратились к стороннему мастеру-установщику зеркал проконсультироваться на счет будущей установки зеркала нам на новое полотно (если бы мы решили согласиться на предложение гарантийного отдела). На что мастер нам сказал, что смысла нет. Ибо оно будет так же искажать изображение. Нужно исправлять само полотно, которое нам установили некачественно!

После этого мы вновь обратились в гарантийный отдел, узнать что-то на этот счет, что если мы поменяем у них полотно, то будут какие-то гарантии, что оно будет качественное и мы сможем установить на него зеркало без последующих проблем?

Никакого ответа должного и понятного до сих пор не получено и что делать, тоже неизвестно. Только то, что менять по гарантии ничего не будут. Прошла почти неделя. Гарантийный отдел не хочет выполнять свои обязательства, а только ссылается на то, что зеркало не гарантийный случай. Менеджер предложил только написать претензионное письмо в их адрес. Что мы и сделали. Чтобы как-то урегулировать вопрос досудебно. Но письмо они еще не забрали, официального ответа от них нет.

Так же дополнительно сообщаю, что я неоднократно оставляла отзывы об их работе в их официальной группе в ВК. Отзывы удалялись каждый день и в конце концов меня добавили в черный список. Чтобы я не могла ничего больше там написать. Администратор там тот же менеджер, что и принимал у нас заявку изначально на установку двери через сайт. То есть вот такая у них клиентоориентированность.

После их официального ответа, если он будет не в нашу пользу, то будем заказывать независимую экспертизу и обращаться в суд!

Если у вас были подобные случаи, и вы можете помочь советом, то будем благодарны!