Спойлер для Лиги Лени.
Хитрый директор хотел не отпустить работника на другое предприятие с помощью шантажа, но у него не вышло.
А меня однажды директор фирмы, где я работал, пытался удержать от увольнения тем, что не отдавал мне моё свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации.
Аргументируя тем, что они (фирма) платили за моё обучение не для того, чтобы я потом работал на других.
Надо прояснить ситуацию.
Пришёл я в эту фирму в конце 2000 года на должность инженера-проектировщика систем охранной и пожарной сигнализаций. Первого, и на тот момент единственного проектировщика. Кроме меня и гендира на постоянной основе там в это время работали ещё секретарь, технический директор, инженер по монтажу и товаровед. Монтажники нанимались временные, под объект.
Два с половиной года я там проработал. За это время разработка проектной документации на этом прекрасном предприятии перешла с уровня "мы нарисовали план и схему, может быть прокатит за рабочую документацию" на уровень нормальной работы по ГОСТ и СНиП. Наши проекты проходили проверку в Госпожнадзоре (он тогда ещё этим занимался) и Управлении капитального ремонта и строительства города. Мы плотно сидели на городских объектах и потихоньку подбирались к промышленным объектам градообразующего предприятия. Количество монтажников за это время выросло в несколько раз. У меня появилась подчинённая, которую я научил всему что знал сам.
Логика в поведении директора, конечно была, но, давайте посчитаем затраты фирмы.
Курсы стоили чуть меньше половины моей тогдашней средней зарплаты. Прибавим проезд и проживание (5 дней) в ведомственной гостинице, ну пусть 2 моих зарплаты на меня потратили.
Разве за два с половиной года работы я не отбил эти затраты?
Почему я решил уйти оттуда, если там все так укрупнялось и улучшалось?
Я понял, что хочу работать в большом проектном институте. Там можно повышать свою квалификацию и спокойно работать в той области, которую выбрал. А не проектировать то, что взбрело в голову твоему начальству.
Я ещё удивился, когда брал у него свидетельство, чтобы откопировать, почему он так спокойно реагирует на моё желание уволиться? А у него был план, оказывается 🙂.
В общем, когда я отработал последний день и пришёл к нему, чтобы отдать ключи от офиса и забрать свидетельство, он мне его не отдал, сказал, что не для того меня фирма на учёбу посылала, чтобы я увольнялся, когда мне вздумается!
Я пожал плечами и сказал "ладно", оставьте себе.
Директор спросил, когда я закончу свой последний проект.
Я не задумываясь ответил:
- Никогда.
- Почему? - нахмурился директор
- У вас моё свидетельство о повышении квалификации, вы и заканчивайте!
Директор в сердцах швырнул связку ключей об стол.
- Уходи!
Хрен знает, почему он думал, что меня не примут на работу в институт без оригинала свидетельства?
Знаю, что у него в то время в институте работала теща, возможно она ему подсказала. Но они ошиблись. Приказ был уже подписан, я стал работать в проектном институте. Немного потерял в зарплате, но получил возможность нормально работать.
Через несколько лет в нашем отделе открылась вакансия и я настоял, чтобы Наташка (моя бывшая подчинённая в фирме) подала резюме в ОРП института. Наталья стала работать в нашем секторе, инженер по монтажу Серёга тоже ушёл из фирмы, на хорошую должность в дочернее предприятие градообразующей корпорации, в бывший телеком. Сейчас он там начальник отдела или типа того.
Директор кинул их обоих на деньги, Наталье не выплатил зарплату за последний месяц, а Серёгу кинул на большую сумму, подробности я уже не вспомню.
Наталья теперь главный специалист, я ушёл в другой отдел.
Несколько лет спустя, кто-то окликнул меня по имени, когда я выходил из здания института. Большой джип, какой-то мужик за рулём. Блин, директор фирмы!
Улыбается, руку тянет. Спрашивает как дела 🫤. Как будто не было между нами никаких разногласий 🤷🏽♂️. Я так офигел от неожиданночти ситуации, что ответил на рукопожатие, и что то ему даже ответил. А надо было нахер послать конечно.
