Инженеры машиностроения

Добрый день друзья, желаю прекрасного и солнечного настроения на весь день, сил, чувства бодрости и оптимизма. Предлагаю каждому участнику написать небольшой пост знакомства в сообществе. Чтобы вы хотели здесь видеть, какие вам темы интересно освещать, ваши идеи услышать буду рад.

О себе. Я инженер, конструктор проектировщик с 2007 г., за десятилетний период работы на производстве в Беларуси получил опыт в области машиностроения, строительных металлоконструкций, теплоэнергетики, приборостроения и киносъемочного оборудования.

Участвовал в проектах:

2007 - 2009 г. проектирования различного оборудования котельной установки Жодинской ТЭЦ паропроизводительностью 60 тонн/час и рабочим давлением 95 бар - проект по-своему уникален, так как котельная установка может работать и на торфобрикете, и на древесном топливе, и на фрезерном торфе;

2009 – 2010 г. проектирование и ввод в эксплуатацию опытного образца котла Е-10-1,4ДР на котельной ОАО «ТБЗ Дитва» в рамках выполнения государственной программы ГНТП «Энергетика-2010»;

а также ряд других проектов для заказчиков от элементов атомных станций, литейных ковшей, циклонов, элементов военного оборудования до приборов различного назначения в киносъемочном производстве — для компаний ОАО "Белоозерский энергомеханический завод", ЗАО "КВИП" г. Минск, ЗАО "ЦНИП" г. Минск, Учреждение "РЦОП по настольному теннису", Рабтекс Индастри, ООО "КОМПАРАТОР", РУП «АКАДЕМФАРМ», ООО "Завод энергоинновационного оборудования", ХАЙ ТЕК КОМПОЗИТЫ УП, ТОЧЛИТ СООО, ООО «КАТО», ООО Фрезерстил и других.

Пишу блог Живой журнал инженера конструктора о профессии и жизни. Развиваю свой проект по инженерным услугам в форме индивидуального предпринимателя, c 2007 года выполнено успешно более 600 проектов. Рейтинг 5/5 на основании 90 отзывов Яндекс Услуг и Google Maps.

Считаю что только вместе в Сообществе мы можем вывести профессию на достойный уровень оплаты, создать благоприятные условия для обмена опытом, вовлекать молодежь в разработку перспективных для государства и частного бизнеса инновационных продуктов. Создание системы взаимодействия между научной средой и инженерами разработчиками приведет к освоению фундаментальных наработок в практически полезные продукты. Научные сотрудники и инженеры-разработчики должны чувствовать внимание и уважение со стороны СМИ, общества и государства. Такой путь выведет нашу страну по технологиям в на лидирующие позиции во всем мире и приумножит благосостояние каждого отдельно взятого жителя .

Вопросы, на которые я легко и профессионально дам ответ.**

Как превратить идею в готовый продукт? Что такое разработка конструкторской документации в Компас 3D, AutoCad? Конструктивные и технологические элементы деталей на чертеже. Выбор посадок гладких цилиндрических поверхностей. Какие расшифровать обозначения на чертежах в машиностроении и металлообработке? Как подобрать необходимую шероховатость поверхности? Что такое индустриальный дизайн, и где он используется в жизни?

Присоединяйтесь к сообществу и вдохновляйтесь каждый день! Понравился пост? Не забудьте «лайкнуть».Как и всегда, если есть какие-то вопросы, мысли, дополнения и всё такое прочее, то добро пожаловать в комментарии к этой записи.

Требуется немаленькая решимость, чтобы сделать выбор в пользу занятия тем, что действительно интересно, а не тем, что лишь модно или оплачивается больше. На этом пути возникают различные соблазны, и именно они стали ключевыми испытаниями для многих из нас. Путь настоящего профессионала можно сравнить с путём Сёгуна — это путь самоотверженности и ежедневной работы над собой. Путь инженера — это не просто путь к материальному успеху, а путь к духовному совершенствованию.

Качества успешного инженера

Что же нужно, чтобы стать мастером в разработке машин, механизмов и сложных конструкций? Все мы знакомы с вопросом, который нам задавали в детстве: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» В юности, на интуитивном уровне, мы осознавали, чем хотели заниматься, мечтая о будущем и рисуя свои амбиции в школьных альбомах. Однако в процессе взросления мы, как правило, отдалялись от своих истинных желаний и теряли это главное знание о себе.

Чтобы вновь вспомнить свои мечты, зачастую требуется немало времени и усилий. Мы сталкиваемся с преградами, которые необходимо преодолеть, чтобы добиться успеха. Хорошие инженеры проявляют инициативу и творческий подход, постоянно стремясь к самосовершенствованию. Они не ждут инструкций, а сами ищут пути для роста.

Принципы профессионализма

Хороший инженер — это креативный и дисциплинированный человек, который задает вопросы, чтобы узнать больше. Он нацелен на создание продукта, который действительно нужен заказчику, а не просто является отражением тех требований, которые ему выставили. Он учится на неудачах, чтобы стать лучше в своей профессии, и строит конструктивные отношения, вместо того чтобы возводить стены.

В отличие от них, менее компетентные работники могут быть самодовольными, избегать критики и не учиться на своих ошибках. У них нет желания развиваться, они только решают вчерашние проблемы старыми методами. Их подход в конечном итоге приводит к stagnation, в то время как истинные профессионалы становятся лидерами и учителями, вдохновляющими коллег.

Истинный инженер, подобно пророку,  должен видеть не только  технологические задачи, но и  глубинные  потребности  человечества.

Путь к личной и профессиональной свободе

Истинный инженер - это не просто выполняющий инструкции работник, а творец, который видит смысл в своем творчестве.

Он не боится экспериментировать, искать новые решения, учиться на ошибках. Он не столкнет стену, а построит мост, соединяя свою работу с миром вокруг.

Каждый инженер — это не только специалист, но и человек с глубокой внутренней мотивацией. Он понимает важность создания ценности не только для клиентов, но и для общества в целом. Как инженерный евангелист. я призываю всех стремиться к именно этому: открывать новые горизонты и создавать инженерные решения, которые приведут к прогрессу.

Совершенно очевидно, что профессионалы не только создают технологии, но и одухотворяют их, внедряя смысл, который впоследствии приводит к действию и трансформации жизни. В конце концов, это и есть суть нашего призвания: не только делать работу, а и вдохновлять, вести за собой, и, в конечном счете, менять мир к лучшему.

Мы все стоим на пороге великих изменений, и именно от нашей инициативы и желания действовать зависит, как быстро мы продвинемся к нашим целям. Путь инженера — это путь непрерывного роста, и, принимая на себя ответственность за свои действия, мы можем создать будущее, полное возможностей для себя и других. Время действовать — давайте вдохновлять друг друга на новые достижения и совместные свершения!

Проповедник инженерного просвещения

Уважаемые братья и сестры машиностроения!

Подобно тому, как кузнец льет металл в форму и выковывает изделия искусства, вы, машиностроители, творите из металла и стали чудеса техники и механизмов. Ваши руки обладают мастерством архитектора, ибо вы строите не только машины, но и будущее нашей экономики.

С наступающим Днем машиностроителя, который мы отмечаем в этом году в последнее воскресенье сентября! Этот праздник является не только данью уважения и признания работы всех тех, кто связан с машиностроительной отраслью, но и отличной возможностью отдать должное достижениям нашего сектора, играющего ключевую роль в развитии экономики как России, так и Беларуси.

Машиностроение — это не просто профессия, это настоящая культура и искусство, которые объединяют стремление к инновациям, качеству и надежности. Вы все, кто трудится в этой сфере, вносите неоценимый вклад в создание надежных и эффективных машин и технологий, которые помогают преодолевать вызовы времени и делать жизнь лучше.

Важно отметить, что наш праздник также перекликается с традициями и достижениями в других странах: Казахстана, Кыргызстана, Грузии, Прибалтики, Туркменистана. Эта традиция восходит к временам Советского Союза, когда был установлен Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 года № 3018-Х «О праздничных и памятных днях». С тех пор профессиональный праздник стал значимой вехой для всех тех, кто вносит свой вклад в развитие этой важной отрасли.. На Украине День машиностроителя отмечается в четвертое воскресенье сентября, что подчеркивает значимость и общность нашей профессии на постсоветском пространстве.

Машиностроение — это далеко не только автомобили. Оно охватывает широкий спектр технологий: от станков и оборудования до ядерных реакторов, подводных лодок, космических кораблей, пылесосов и стиральных машин. Это основа комфортной жизни каждого человека и важнейший аспект производительности труда в других отраслях. К тому же, машиностроение напрямую влияет на уровень экологической безопасности и обороноспособность государства, способствуя укреплению технологического суверенитета и импортонезависимости страны в условиях современного рынка.

В этом году мы также отмечаем 30-летие создания Министерства промышленности Республики Беларусь. С момента его основания министерство выполняло важную миссию по сохранению советского индустриального наследия и формированию новых приоритетных направлений высоких технологий, необходимых для удовлетворения внутренних потребностей суверенной Беларуси и развития экспортного потенциала.

История нашего машиностроительного факультета БНТУ насчитывает более 100 лет. На протяжении этого времени он подготовил множество квалифицированных специалистов для отрасли, которые сегодня продолжают работать в ведущих предприятиях нашей страны.

Согласно данным Белстата, в 2023 году в отрасли трудились порядка 200 тысяч человек, из которых 70,9% составляли мужчины, а средний возраст работников составил 42,7 года. Треть работников сферы имеют высшее образование, а более половины — среднее специальное и профессионально-техническое.

Сегодня машиностроительный комплекс страны остается ключевой сферой экономики, где сосредоточены основные технологические и интеллектуальные компетенции для решения стратегических задач. Сохранение суверенитета нашего государства и повышение уровня жизни — это задачи, которые можно решить только совместными усилиями.

Давайте вместе отпразднуем этот день, вспоминая успехи, вдохновляясь новыми идеями и стремлениями. Ваш труд и упорство — это те основы, на которых строится будущее нашего машиностроения.

Пусть ваша работа будет благословлена успехом и процветанием, пусть каждый ваш проект станет символом силы и развития. Пусть ваше упорство и творческий подход будут источником вдохновения для всех вас и ваших коллег.

Белорусский промышленно-инновационный форум 2024

Принципиальная разница между частными профессионалами и работниками заключается в их способностях и возможностях. Оба класса обеспечивают решения для тысяч прикладных задач в различных областях и создают ценность, однако профессионалы могут накапливать финансовые резервы и достигать независимости, в то время как работники — нет. Это различие подчеркивает, что профессионалы обладают определёнными активами, тогда как работники часто остаются без таких преимуществ.

Профессионал vs. Работник: Разрыв в Доходах и Возможностях

На рынке существует два типа: рынок продавца и рынок покупателя. Профессионалы имеют возможность диктовать цены на свои услуги, тогда как работники вынуждены принимать те расценки, которые устанавливает рынок. Это означает, что наличие связей, бренда и репутации у частных профессионалов позволяет им устанавливать высокие цены и получать маржу в сотни и тысячи процентов на стандартные услуги.

Примером эффективности этого подхода может служить известный шеф-повар: Ален Дюкас, Поль Бокюз, Гордон Рамзи, который, используя одни и те же ингредиенты, что и менее известные повара, создает блюда, за которые высококлассные ценители готовы платить больше. Его уникальный стиль и репутация обеспечивают ему возможность устанавливать высокие цены на свою кухню, несмотря на использование общедоступных продуктов.

Подобная концепция справедлива и для дизайнерских брендов в модной индустрии, где даже простая футболка с логотипом известной марки Loewe, Prada, Versace, Miu Miu, Bottega Veneta, стоит намного дороже, чем аналогичный продукт безымянного бренда. В этой ситуации добавленная стоимость формируется не только благодаря качеству, но и благодаря ценностям и ассоциациям, связанным с самим брендом.

В древние времена, например, ремесленники и мастера-объединения обладали высоким статусом и могли диктовать цены за свою продукцию и услуги. Их мастерство, репутация и связи в сообществе играли ключевую роль в формировании спроса и цен на их изделия.

С другой стороны, обычные труженики и рабочие, хотя и вносили вклад в производство, не обладали такими привилегиями. Их труд оценивался намного ниже и, в большинстве случаев, не оставлял следов в исторических хрониках.  Даже в разные эпохи профессионализм, репутация и высокий статус играли ключевую роль в определении ценности услуг или продуктов. В современном обществе эти принципы всё также остаются актуальными, обуславливая дифференциацию доходов и возможностей между профессионалами и работниками.

Следовательно, высокая маржа не является следствием лишь продуманного качества услуги или продукта, но в значительной степени основывается на доверии клиентов, готовых инвестировать больше в признанный и надежный бренд.

Так возникает вопрос: почему одни получают гораздо больше за одинаковые услуги, чем другие? Ответ заключается в восприятии, формируемом брендом, нарративом и репутацией.

Если рассмотреть формулу «ПРОфессионал = промысел + бренд» и «РАБотник = занятие, дело», становится очевидным, что даже высококвалифицированные работники не могут достичь того же уровня успеха, что и профессионалы — их мастерство остается без высоких дивидендов. Как, например, тот кто «блоху подковал», может не оставить следа в памяти и уйти в забвение.

Таким образом, налицо вопрос: может ли работник, сумевший сэкономить и накопить, претендовать на уровни выше?

Ответ на это вопрос не столь прост. Рынок работает так, что работник накапливает финансы медленно, и его доходы, как правило, не способны покрыть инфляцию. Если 50 лет назад люди могли выплачивать ипотеку за 5-10 лет, сегодня это требует уже 15-20 лет (Процентная ставка: 17,71% BYN (ставка рефинансирования + 8,21 п.п.). У работника нет перспектив, это — чистая математика, а не искусство накопления. Истинные богатства принадлежат тем, кто способен зарабатывать, а не тем, кто лишь экономит; противоположное является лишь мифом.

Топ-9 различий между Профессионалом и Работником:

Управление ценностью: Профессионал — это тот, кто создает бренд, кто управляет ценностью. Работник — это тот, кто создает ценность, но не может управлять ею.

Отношение к рискам: Профессионалы чаще готовы принимать риски для достижения своих целей и создания новых возможностей. Работники, не имея таких ресурсов и поддержек, могут избегать рисков, что ограничивает их развитие.

Социальная ответственность: Профессионалы, имея доступ к более высоким уровням влияния, могут осуществлять социальные инициативы и проекты, в то время как работники, оказавшись в зависимости от своих обстоятельств, часто лишены возможности оказывать такое влияние.

Историческая значимость: Профессионалы часто оставляют след в истории или Википедии, благодаря своим достижениям и вкладу, в то время как достижения работников могут быть забыты и незафиксированы.

Перспективы роста: Профессионалы имеют больше возможностей для карьерного роста и профессионального развития, а работающие по найму сталкиваются с ограниченными перспективами.

Инвестиции в развитие: Профессионал инвестирует в свое обучение и развитие, чтобы оставаться конкурентоспособным. Работник может не иметь возможности или мотивации инвестировать в собственное развитие.

Уровень контроля: Профессионал контролирует свою работу и принимает решения самостоятельно, в то время как работник может быть подчинен строгим инструкциям и ограничениям.

Уровень ответственности: Профессионал несет большую ответственность за свою работу и результаты, в то время как работник может быть ответственным только за свои конкретные обязанности.

Уровень автономии: Профессионал может самостоятельно планировать свое время и работу, в то время как работник может быть подчинен графику работы и контролю своего руководителя.

Хотите ли вы, чтобы ваше имя стало синонимом качества и успеха?

Различия между любителем, работником и профессионалом открывают нам перспективы понимания творчества и труда. Любитель наслаждается процессом, работник выполняет задачи, а профессионал создаёт ценности и оставляет наследие, формируя мир вокруг себя.

Любитель — это человек, который пришел на берег с удочкой, взятой в аренду. Он наслаждается процессом, смеется, пробует разные приманки и радуется каждому пойманному рыбешке. Для него это больше игра и способ провести время, чем серьезное занятие. Он может поймать несколько рыб, но это не его цель.

Работник — это рыболов, который пришел с профессиональной снастью и четким расписанием. Он знает, что его задача — поймать как можно больше рыбы за определенное время. Он следит за временем, использует стандартные методы и работает усердно. Его успех измеряется количеством пойманной рыбы, но он не всегда получает удовольствие от процесса.

Профессионал — это мастер, который знает реку как свои пять пальцев. У него есть собственная лодка, он использует уникальные техники ловли и понимает повадки рыб. Он не только ловит рыбу для себя, но и обучает других, делится опытом и создает свою репутацию в рыболовном сообществе. Его работа приносит ему не только доход, но и удовлетворение от мастерства.

Профессионал — это гончар, который лепит из кода информации реальность, наполняя её смыслом. Он – кузнец, который выковывает решения из хаоса, а его работа — это алхимия, превращающая данные в золото.

Каждый из этих ролей имеет свою важность, но именно профессионал становится архитектором перемен, преобразующим своё искусство в нечто более значимое. Что бы вы сделали, чтобы превратить свою работу в бренд?

Мы обычно с надеждой ждем новых мер поддержки, однако до настоящего времени так и не смогли воспользоваться ни одной из них. Подавляющее большинство предпринимателей не смогло реализовать предложенные государством варианты помощи. При красивых заявлениях о поддержки реальная помощь часто оказывается недоступной. В первую очередь государство сосредотачивает усилия на спасении крупных системообразующих предприятий, в то время как малый бизнес может и не выжить — не беда, народ вновь создаст что-то новое.

В таких условиях сохранить конкурентоспособность бизнеса оказывается невозможным. Низкая добавленная стоимость и производительность, сочетающиеся с высокой налоговой нагрузкой, создают непреодолимые преграды для развития. Системы с отсталой экономикой не могут позволить себе одновременно высокие налоги и значительные социальные расходы, которые не ведут к дальнейшему росту и увеличению добавленной стоимости.

Государство и Бизнес:  Почему не получается договориться

Исследования показывают, что успешное взаимодействие государства и бизнеса напрямую влияет на экономический рост стран. Например, по данным Всемирного банка, страны с высокими показателями взаимодействия между государственными учреждениями и бизнесом демонстрируют более устойчивый экономический рост.

Статистика подтверждает, что 60% малых и средних предприятий (МСП) сталкиваются с трудностями в доступе к государственной поддержке, согласно опросам, проведённым в рамках Европейской ассоциации предпринимателей.

Анализ данных показывает, что малый бизнес в период экономической нестабильности чаще закрывается (до 30%), в то время как крупные корпорации могут выжить за счёт резервов и ликвидных активов (данные из отчётов по экономике стран).

Когда речь заходит о взаимодействии между государством и бизнесом, возникает множество сложностей. Аудитория и подписчики представляют собой уникальную общность, и важно проявлять к ним симпатию и доверительность, создавая атмосферу значимости для каждого. Итак, в свете этих размышлений возникает вопрос: какие основные причины мешают государству и бизнесу достигать взаимопонимания?  Как вы оцениваете текущее состояние взаимоотношений между государством и бизнесом? Какие, на ваш взгляд, меры могли бы способствовать улучшению сотрудничества и привлечению инвестиций в малый бизнес?

Вот десять основных причин, почему государство и малый бизнес могут не договориться:

1. Разница в интересах: Государство часто ориентируется на макроэкономические цели, такие как социальная стабильность и поддержка системообразующих предприятий, тогда как малый бизнес стремится к выживанию и росту.

2. Непрозрачность процедур: Сложные и неясные государственные процедуры для получения помощи или субсидий могут отпугивать предпринимателей, затрудняя доступ к необходимым ресурсам.

3. Низкий уровень доверия: Малые предприниматели могут не верить в искренность намерений государства, рассматривая программы поддержки как формальности, нежели как реальные решения.

4. Непредсказуемая налоговая политика: Частые изменения налогового законодательства лишают малый бизнес уверенности в завтрашнем дне и затрудняют финансовое планирование.

5. Сложные налоговые обязательства: Высокая налоговая нагрузка может подрывать конкурентоспособность малого бизнеса, что противоречит интересам государства.

6. Недостаток информации: Предприниматели могут не получать достаточно информации о доступных мерах поддержки, что снижает их шансы воспользоваться этими инициативами.

7. Фокус на крупных предприятиях: Государственная поддержка часто направляется на крупные и системообразующие предприятия, оставляя малый бизнес без внимания.

8. Разные темпы реакции: Государственные структуры могут принимать решения медленно, тогда как малому бизнесу требуется быстрая реакция на изменения в рынке.

9. Сложные формальности: Чрезмерная бюрократия и бумажная волокита могут сделать процесс взаимодействия слишком утомительным и неэффективным.

10. Отсутствие совместного диалога: Нехватка открытого диалога между бизнесом и государственными органами может приводить к неэффективному учету интересов обеих сторон.

На фоне всех этих факторов становится очевидным, что для создания гармоничного взаимодействия необходимо не только признание существующих проблем, но и желание обеих сторон находить пути для их преодоления. Устранение преград, внесение ясности в правила и поддержка долгосрочного диалога способны способствовать более эффективному сотрудничеству, что в свою очередь приведет к усилению экономического роста и улучшению жизненного уровня населения.

Нанограбли, микровилы и другие инновации: как в низкотехнологичных странах имитируют научный прогресс

Наука нередко рассматривается как разновидность корпоративного рабства, при этом 90% её деятельности ориентированы на удовлетворение интересов отдельных групп. Это приводит к созданию множества теорий, которые нередко остаются далекими от практического применения, провоцируя у рядовых исследователей ощущение бессмысленности своего труда. Восприятие научной работы как нечто, зависящее от формальных титулов и статусных символов, мешает истинному пониманию ее ценности и потенциала.

Почему же в современном мире лишь 0,07% людей достигает значимых результатов? Что отличает этих индивидуумов от остальных? На протяжении истории можно увидеть множество примеров. Например, в середине ХХ века многие ученые и предприниматели были вынуждены покидать свои страны, чтобы обеспечить возможность для своих идей, что нередко приводило к значимым открытиям и техническим прорывам. Нужны уникальные условия, чтобы расцвести и реализовать свои амбиции — доступ к знаниям, поддержку коллег, возможность экспериментировать без страха провала.

В конечном итоге, важно осознать, что успех требует не только таланта и упорства, но и понимания сложной системы взаимосвязей между людьми и идеями. Процветание требует не только индивидуального стремления, но и создания среды, в которой инновации могут развиваться, а качественные идеи находить своё применение. Без этого даже самые лучшие идеи могут остаться лишь мечтами, а простая жизнь затуманиваться рутинной тенью.

К сожалению, в последние десятилетия наблюдается тенденция, при которой в многих инженерных и технических бюро, а также на производствах и в различных ведомствах на руководящие посты назначаются люди с нетехническим образованием, такие как юристы, управленцы и экономисты. Это явление влечет за собой множество проблем, особенно касающихся оценки инноваций и внедрения на производство.

Уровень технического образования значительно снижается, что сказывается на общей картине мира и культуре, настроениях участников процесса. К тому же, системы образования часто не успевают адаптироваться к современным реалиям и потребностям высоких технологий. В результате происходит разрыв между теоретическими знаниями и практическими навыками, что затрудняет эффективное внедрение инноваций и в конечном счете угрожает конкурентоспособности предприятий.

Кризис лидерства в инженерных кадров: почему у руля стоят не технари

В современном мире инновации становятся основным двигателем экономического роста и социального прогресса.  В условиях глобальной конкуренции низкотехнологичные страны сталкиваются с проблемой подражания технологическому прогрессу, достигнутому в развитых странах. Не обладая собственными передовыми научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР), эти страны часто прибегают к имитации инноваций, создавая видимость научного прогресса. Вместо того чтобы инвестировать в собственные НИОКР, эти страны тратят ресурсы на создание видимой видимости прогресса.

Причины такого явления:

1. Желание быть в тренде: В стремлении "не отстать" от развитых стран, некоторые страны пытаются создать видимость прогресса, даже если он фиктивный.

2. Недостаток реальных инноваций: В странах с ограниченными ресурсами наука и технологии развиваются медленнее, что стимулирует поиск "быстрых решений" и имитацию чужих разработок.

3. Недостаток критической оценки:  Иногда отсутствие компетентной экспертизы позволяет подобным "инновациям" проходить незамеченными и пользоваться популярностью.

Изменения, предложенные специалистами в различных отраслях, иногда трудно назвать настоящими инновациями, поскольку нередко они представляют собой простую переориентацию бренда. Таким образом, можно заключить, что эти псевдоинновации не способствуют экономическому развитию и могут даже быть негативными. Политика в области инноваций предлагает постоянное обновление рыночных предложений, что, в свою очередь, определяет быстрый жизненный цикл каждого нового продукта. Невзирая на общественное мнение, мы наблюдаем постоянные обновления товаров или услуг, которые в действительности являются лишь псевдоинновациями.

Кроме того, возникают сообщества среди бизнесменов и ученых, которые предлагают проекты, не обладающие истинной инновационной направленностью. Это часто приводит к значительным и бессмысленным затратам. Возможно, причиной такого подхода служит недостаточное понимание сути внедрения инноваций, поскольку основной целью инновации является увеличение прибыли через привлечение новых и нестандартных решений и технологий в данной сфере.

• Примером имитации является использование модных терминов, таких как "искусственный интеллект" (ИИ) и "машинное обучение" (МО), для описания простых алгоритмов и программного обеспечения. В то время как настоящие приложения ИИ и МО требуют мощных вычислительных ресурсов и сложных математических моделей, некоторые компании в низкотехнологичных странах просто переименовывают существующие продукты и услуги, чтобы создать впечатление использования передовых технологий.

• Валентин Георгиевич Широносов представляет компанию, предлагающую устройства для обеспечения экологической безопасности в домах и офисах. Разработанная продукция рекламируется с использованием терминов, таких как «трансмутация элементов», «холодный термоядерный синтез», «бесконтактная активация жидкостей» и «запись информации на воде». Такие формулировки создают ощущение технологичности, но реальная эффективность и научная обоснованность этих концепций остаются под вопросом.

• Александр Иосифович Голубицкий является автором изобретения, которое предполагает значительное снижение удельного расхода топлива в двигателях внутреннего сгорания — на 15–20%, с возможностью дальнейшего сокращения на 30–50%. При этом планируется снижение токсичности выхлопа на 20–40%, а в перспективе — в 2–3 раза с использованием катализаторов горения топлива-минералов (КГТ) и энергоинформационных устройств. Тем не менее, обоснование этого изобретения противоречит закону сохранения энергии и теории горения, что ставит под сомнение реальную жизнеспособность предложенных решений.

• Ольга Анатольевна Ускова возглавила компанию, занимающуюся разработкой программ для создания автоматизированных систем управления в различных ветвях власти. В рамках государственного заказа компания разрабатывала решения для исполнительной власти (такую как система «Электронная Россия»), законодательной власти (Государственная автоматизированная система «Выборы») и судебной власти (ГАС «Правосудие»). Однако, несмотря на значительные бюджетные вложения, реальное воздействие на работу государственных структур так и не было достигнуто.

Последствия такой "инновационной" деятельности:

1. Потеря доверия к науке:  Имитация прогресса подрывает доверие к научным достижениям и может привести к недоверию к реальным инновациям.

2. Задержка реального прогресса:  Фокусировка на ложных "инновациях" отвлекает ресурсы от развития реальных научных и технологических проектов.

3. Ущерб для репутации:  Распространение лженаучных идей может негативно сказаться на международном имидже страны.

В коворкинге на 8-м этаже башни «Империя» в «Москва-сити» легко найти девушку с ноутбуком – это представитель ООО «Международный издатель». Ее компания продает соавторство в статьях для международных научных журналов. «Статьи уже написаны и приняты в журналы <...> От вас только деньги», – говорится на сайте компании. Стать первым соавтором в статье о факторах производственного стресса у разработчиков IТ-продуктов стоит, например, 22 000 руб. Статью в 2020 г. должен опубликовать научный журнал из Венесуэлы.

Проплаченные статьи и псевдоконференции: как вузы пытаются повысить свои рейтинги

Чтобы проложить путь к подлинному научному прогрессу, необходимо сделать акцент на образовании, изменении подходов к исследованиям и разработкам, а также создавать условия для финансовых вливаний в научные проекты. Поддержка малых предприятий, стартапов и исследовательских инициатив, способствующих внедрению новых технологий, может стать одним из стратегических ключей к успеху.

Не стоит путать "нанограбли" с реальными научными разработками, которые приносят пользу. Необходима критическая оценка информации и  развитие собственной научной и инженерной базы. Инновации - это не просто имитация, а  творческий поиск новых решений, основанный на научно технических принципах.

Проблема заключается в том, что инновации часто оцениваются не специалистами в области инженерии и производства, которые имеют практический опыт работы с новыми технологиями, а экономистами и теоретиками. В результате, важные аспекты, такие как увеличение прибыли через новые и нестандартные решения, могут быть недооценены или упущены. Это может привести к недостаточному пониманию сути внедрения инноваций и, как следствие, к неэффективному использованию ресурсов.

Измерение полезности человека за пределы человеко-часов: философский взгляд

Для решения этих проблем, возможно, стоит больше привлекать инженеров практиков и производственных специалистов в области конкретных отраслей к оценке инноваций, а также обеспечивать более четкое понимание целей и ожиданий от инноваций. Также важно сделать оценку влияния инноваций на экономическое развитие более комплексной и учитывающей различные аспекты, включая увеличение производительности, создание новых рынков и развитие новых технологий.

Только создание устойчивой экосистемы, способной генерировать настоящие инновации, позволит странам добиться подлинного научного прогресса и выйти на новый уровень технологического развития.

Помните, что реальный прогресс возможен только на основе  научных знаний и честных  усилий, а не на имитации  и мифах.

Топ 10 причин, почему бизнес и инженеры могут не договориться

Уже укоренилась негативная репутация словосочетания «эффективные менеджеры». Даже в моменты относительной экономической и политической стабильности их деятельность приносила значительный ущерб предприятиям и организациям. В условиях острого кризиса содержание «эффективных менеджеров» и предоставление им каких-либо властных полномочий может привести к катастрофическим последствиям для работодателей.

Выпускники гуманитарных вузов и школ МВА, ставшие "эффективными менеджерами", обучены лишь псевдоэкономическому и псевдоуправленческому новоязу, а также финансовым схемам в рамках Экономикс. Они умеют создавать цветные, но неудобочитаемые презентации в Power Point и заполнять таблицы в Excel, однако не знают, не понимают и не обладают навыками, необходимыми для должной работы на руководящих позициях.

Эти менеджеры становятся зависимыми от личной безответственности за нецелевое использование ресурсов и неудачи в реализации отдельных проектов, что делает их не только дорогостоящими, но и источником множества паразитных затрат, призванных создавать им алиби и безнаказанность.

Сложившийся дисбаланс вполне объясним: рыночная экономика кардинально трансформировала страну. Желание быстро получать значительную прибыль стало приоритетным, что привело к недостаточному вниманию к комплексному развитию отечественной промышленности. Долгое время бизнес был ориентирован на «эффективное» сотрудничество с «западными партнёрами». В результате оказалось, что многие комплектующие проще приобрести за границей, чем изготовить самостоятельно.

Заменить «эффективных менеджеров» на настоящих профессионалов — жизненная необходимость для вашей компании. Не оставляйте этот шаг на потом — займитесь этим незамедлительно!

Кризис лидерства в инженерных кадров: почему у руля стоят не технари

Павел Акимович Овчинников | Жизнь и Наследие

Рад приветствовать вас в уютном кругу, где мы всегда с интересом обсуждаем самые актуальные темы, затрагивающие наш мир и его устройство. Сегодня я хотел бы затронуть вопрос, который, на первый взгляд, может показаться сухим и техническим, но на самом деле  имеет глубочайшее значение для нашей жизни.  Меня спросили очевидный вопрос: "Зачем эти чертежи нужны?" И вы знаете, на самом деле, это вовсе не очевидно для 95 процентов населения планеты Земля.

Вы, конечно же, не хотите выглядеть глупо, поэтому начинаете задумываться. Но вот беда — на ум приходят только картинки из школьного урока труда. И тут я, как ваш верный спутник, спешу на помощь.

Важная часть нашего общества, обладающая высоким уровнем доходов и уверенности в завтрашнем дне, часто задается вопросами, касающимися настоящего и будущего наших бизнесов и вложений. Потенциальные возможности, которые открываются перед вами, подчеркивают необходимость осознания новых трендов и понимания изменений в мире, где каждое ваше решение имеет значение. Являясь частью этой экосистемы, вы, как никто другой, понимаете важность инноваций и технологического прогресса. В то же время, стремитесь поддерживать осведомленность о направлениях, которые могут стать определяющими для будущего.

С интересом наблюдая за тем, как знаковые зарубежные компании развиваются, как их идеи и изобретения, патенты помогают формировать новую реальность, невольно возникает вопрос: как именно эти достижения создаются? И тут приходит на ум важнейший элемент, о котором порой забывают в финансовом мире: чертежи изделий.

Как думаете,  чертежи — это просто техническая документация или нечто большее?  Может ли чертеж стать валютой современности?

Позвольте мне поделиться с вами некоторыми мыслями о том, как чертежи двигают мировую экономику и влияют на геополитику. Позвольте  вам  раскрыть  глаза  на  правду,  которую  не  хотят  видеть  многие — мир, в котором мы живем, построен на чертежах. От крошечных шестерен до гигантских механизмов станков – все это результат работы инженеров, которые воплощают идеи в реальность с помощью чертежей. Эти неброские документы становятся ключом к технологическому прогрессу, экономическому росту и даже геополитическому влиянию. В данной статье мы рассмотрим, почему чертежи можно считать валютой современности и как они влияют на глобальные процессы.

Важность чертежей для инноваций

Чертежи изделия – это не просто бумага с линиями. Это концентрированный интеллект, ноу-хау и вложенные знания, которые могут приносить огромные дивиденды. В условиях стремительного технологического прогресса чертежи продуктов играют ключевую роль в создании конкурентного преимущества. Они определяют качество продукции и эффективность производства, что напрямую влияет на прибыльность бизнеса.

Инвестиции в исследования и разработки (R&D) – это инвестиции в будущее. Чертежи изделий промышленности становятся инструментом, который позволяет превратить научные идеи в реальные продукты и технологии. Владение инновационными идеями в чертежах — это стратегическое преимущество, которое приносит не только прибыль, но и уверенность в завтрашнем дне. Например, компании, инвестирующие в разработку новых технологий, могут использовать чертежи для создания продуктов, которые не имеют аналогов на рынке.

Экономический рост и эффективное использование ресурсов

Чертежи механических деталей безусловно способствуют экономическому росту. Эффективное проектирование способствует оптимизации производственных процессов, что снижает затраты и повышает рентабельность. Четкие и детализированные чертежи также упрощают координацию между различными командами и подразделениями, что ведет к их более слаженной работе.

Компании, которые эффективно используют чертежи для управления производственными процессами, имеют возможность лучше планировать свои ресурсы и доходы. Кроме того, такие компании могут выгодно позицииировать себя на рынке, предлагая более качественные продукты по конкурентоспособным ценам. Это ведет не только к росту их доли на рынке, но и к созданию новых рабочих мест, что в свою очередь положительно сказывается на экономической ситуации в стране.

Глобализация открывает новые возможности для R&D. Компании могут сотрудничать с ведущими учеными и инженерами по всему миру, обмениваться опытом и технологиями. Однако это также увеличивает конкуренцию, что требует от чертежей еще более высокого качества и инновационности. В условиях жесткой борьбы за рынок компании вынуждены инвестировать в создание уникальных чертежей, которые станут основой для их продуктов. Современные программы проектирования (CAD), системы управления жизненным циклом продукта (PLM) и другие инструменты значительно улучшают эффективность работы с чертежами. Интеграция этих систем в бизнес-процессы позволяет ускорить разработку продукции, снизить затраты и увеличить прибыль. В условиях быстро меняющегося рынка именно скорость и качество разработки становятся решающими факторами успеха.

В современном мире чертежи механических деталей становятся стратегическим инструментом для достижения экономических и политических целей. Инвестирование в R&D, инновационные разработки, защита интеллектуальной собственности — все это невозможно без качественной и эффективной работы с чертежами. В рамках программы импортозамещения страны делают ставку на развитие отечественного производства, где чертежи играют ключевую роль в создании конкурентоспособной промышленности.

Геополитическое влияние и технологический суверенитет

Чертежи играют не последнюю роль и в геополитическом контексте. В условиях глобальной экономики, где страны стремятся укрепить свои позиции на международной арене, умение разрабатывать и использовать чертежи становится важным фактором достижения технологической независимости. Страны, которые инвестируют в разработку новых технологий и привлекают внимание к своим разработкам, становятся более конкурентоспособными и менее зависимыми от иностранных поставок.

Технологический суверенитет в производстве и разработке позволяет странам обеспечивать свою безопасность и сохранять экономическую стабильность. Это становится особенно актуально в условиях растущей глобальной конкуренции и потенциальных экономических кризисов.

Стратегическое преимущество

Представьте, что каждая ваша идея, запечатленная на бумаге в чертеже, может не только стать продуктом на рынке, но и изменить целую отрасль. С каждым чертежом вы прокладываете путь в будущее, где ваши идеи будут реализованы, а ваши усилия принесут плоды.

В конечном итоге, понимание значимости чертежей изделий и умение работать с ними становятся стратегическим преимуществом для предприятий и стран в целом. Это не только вопрос повышения производительности и снижения затрат, но и возможность создания действительно конкурентоспособной продукции, которая сможет занимать свою нишу на мировом рынке.

Инвестирование в разработку высококачественных чертежей продуктов, а также в обучение работников навыкам их создания и интерпретации, приносит огромные дивиденды. В итоге это формирует устойчивую и конкурентоспособную экономику, готовую к вызовам будущего.

Безразличие. вперемешку с негативом. Пока такое ощущение, и какая то зависть. Мол если я работаю на заводе, то почему ты позволяешь думать о большем.

Каждому свое. Я не призываю каждому становиться предпринимателем инженером. К тому я могу честно сказать что когда нанимаю к себе в команду помощников, я плачу очень честно. Но ешкиматрешки, не все в жизни решает бабло. Ты мне друг если есть деньги, это как бы утопия. И всегда открыт молодежи, когда что спросят.


Друзья хотел бы поддержать Александр Трофимов, неимоверные усилия сделаны чтобы развивать активность сообщества его в телеграмме https://t.me/trofitec. Понимаю что лень матушка окутала, кому то эта активность не очень нужна. а слова дружба и братство отошли на второй план. Нас и так мол неплохо кормят, какое Таити. Но просто говорю реально... если так на все забивать. Пишите делитесь я вас призываю. Рассказывайте друзьям. Потому что так инженерному делу придет каюк. Подписывайтесь. Будьте активны кому это надо. И меньше негатива

Куда мир катиться, когда жопа набирает 300 к просмотров, а инженер со своими чертежами ну по максимуму 4 к. Куда делись рабочие нормальные с заводов, где есть остались адекватные умные инженеры.

Пока я ищу свою стаю