Офисные будни

Сегодня случилось событие которое сподвигло меня написать свой первый пост на Пикабу и попутно нахватать минусов на два года вперед.

Два месяца назад Я устроился на работу на один из заводов своего города N. Хотел в отдел качества, но в виду не досконального владения языком древних Англов и Саксов, предложили мне только декретное место, в отделе снабжения. Сказать что мне были не очень рады - это ничего не сказать. Колектив маленький, шесть человек в одном кабинете. Что сразу напомнило мне о небезизвестном опыте неугомонных британских ученых над мышами под названием "Галеты и эполеты".

Больше всех моему "вторжению в экосистему ячейки общества" был рад мой новоиспеченный руководитель. В лице не высокой женщины лет сорока, страдающей от лишнего веса, близорукости, и как мне кажется, детских комплексов.
Приняла меня тепло, как в свое время приняли Жака Ива Кусто, ласкавые воды Северного Ледовитого океана.

Сегодня случился случай который скорее всего стал точкой отсчета конца моей непродолжительной карьеры.

Началось все с того что програма учета, которая долгие годы служит заводу верой и правдой, дала кратковременный сбой. Увидев на экране ранее не известную ошибку Я обратился за помощью к самому свободному, сотруднику нашей не благородной нивы. И волею судьбы, этим самым сотрудником оказалась моя начальница.

В силу своего логического мышления и наивности, Я полагал что мне просто скажут что предпринять в данной ситуации и проблема решится. Но в место обьяснений посыпались обвинения типа "это ты что то не правильно делаешь... зачем цыферку в клеточку поставил... уже давно должен был знать что не надо цыферку в клеточку ставить... " и так дальше по нарастающей. Монолог занял минуты две не меньше.

Поняв какую неукротимую бурю эмоций спровоцировала циферка в клеточке, Я пожалел, но жребий уже брошен.

(Для Истории отмечу что та самая "цыферка в клеточке" не имела к сути проблемы ни какого отношения, а вылечилось все банальной перезагрузкой компа.)

В двенадцать часов, когда все сотрудники по традиции начали движение в сторону столовой, вместо "приятного аппетита" Я услышал "идем в кабинет Марьи Ивановны" (вышестоящего менеджера). Не имея других вариантов Я покорно последовал на встречу предстоящему разговору, прикидывая возможные варианты событий.

Марья Ивановна - прямой аналог моей начальницы. Тот же рост, вес и возраст. Но на вид более ухоженная. Ее прическа, маникюр, и слой косметики на лице соответствуют занимаемой ею должности, начальника отдела логистики.

Разговор начался с ожидаемых фраз "не справляешься... постоянно тебе все повторять надо... столько времени прошло а ты ничего не знаешь... скоро сотрудницу в декрет оправлять а ты не перебрал ни одного поставщика... " естественно не обошли стороной и ситуацию с цыферкой в клеточке.

Большинство предявленных обвинений мне удалось удачно парировать. (краткий пересказ беседы на пол часа)

"у тебя не получается" - "цыплят по осени считают"
"постоянно тебе все повторять надо" - "ну так лучше спросить чем допустить ошибку"

"скоро сотрудницу в декрет оправлять а ты не перебрал ни одного поставщика" - "перебрал и не одну" (и пересчитал все три фирмы вести дела которых мне передали двумя часами ранее)

"ты не справишься с работой" (аргумент конечно железный, начальнеце ведь виднее) - "Хорошо. У вас есть кем меня заменить ?" повисло не ловкое молчание.

Тишину прервала Марья Ивановна риторическим вопросом "что предлагаешь делать дальше ?"

Предложить мне особо было нечего так как решение о моей судьбе уже наверняка было принято и обсуждению не подлежит. Сказал в ответ, что не понимаю какой вопрос мы сечас обсуждаем.

М.И. - "Вопрос о твоей дальнейшей карьере в нашей компании".

Затем мне вежливо предложили в ближайшее времья сменить удобный офисный стул возле куллера, на станок в цеху. Так как с офисной работой Я, по заверению моего руководства, категорически не справляюсь.

"Ну ок" подумал Я. И мысленно попрощался с заводом

Две женщины молча смотрели на меня. Нужно было что то сказать.

Спросил еще раз "А у Вас есть кандидаты на мое место ?"

На что последовал ответ что мне дают последний, прям самый распоследний шанс проявить себя на протяжении двух недель. (комментарии тут излишни)

Даже не знаю в чем мораль этой истории, просто хотелось выговорится. Может в том что иногда взаимоотношения с руководством важнее профессиональных навыков. Может в том что стоит перезагружать компютер в случае критических ошибок.

Но ясно одно - нужно переписать список поставщиков, так как это поможет при устройстве на работу на другой аналогичный завод, который строится в моем городе N )

Спасибо за внимание.

знакомый под рюмку чая рассказывал, дальше писанина от его лица:

Работал я как-то в одной силовой организации. Отдел находился на последнем этаже - чужие сюда не заходили, только свои рассекали. Недавно был ремонт, дорогой, хороший. и туалеты сделали богато - итальянская сантехника, немецкие смесители, испанская плитка.

И вот, повадился какой-то гомосексуалист на сверкающем кафеле писать дерьмом матерные слова. Народ возмущаться стал, начальство почти готово разрешить камеры поставить в каждой кабинке.

Вычислили его случайно.

Я сходил в туалет, вдумчиво посидел, выдавил личинку. Стою, мою руки. заходит перец из соседнего отдела (пусть будет Вася) нырнул в ближайшую кабину, заперся. Потом я выключил воду, открыл дверь в коридор - и зажужал мобильник выбровызовом, смска пришла. Ну я дверь отпустил, она хлопнула - как будто я покинул это сантехническое царство. Стою, набираю на экране ответ. Долго стоял - минуты три (вопрос важный был - про любовь).

Открывается кабинка, выходит Вася, вытирая руки туалетной бумагой (под водой их не мыл принципиально, говорил, что мама-папа не приучили) и я краем глаза замечаю какую-то засаду. Захожу туда и вижу, через удушливо-вонючий миазмовый колеблющийся воздух, свежую надпись дерьмом на стене, в виде трех букв - икс, игрек и еще одна.

Пошел расстроенный в свой отдел, рассказал девчонкам (им выдал облегченную версию, но с именами). Тут меня вызвали на выезд, сработка на объекте...

Приезжаю обратно - иду по этажу и все кабинеты пустые, хотя там круглосуточные дежурные должны быть. подхожу к туалетам - а там групповое рыгание идет (девчонок штук десять и мужиков с пяток). Кто-то блюет, кто-то рот полоскает.

Минут через пятнадцать рассказывают - это все Вася. Этот хмырь срал почти каждый день, пальцем поддевал дерьмо и писАл им всякие плохие слова на стенах. Руки не мыл и шел в отдел на вечернее чаепитие. А там любил доставать печенье, хлеб, овощи из пакетиков и раскладывать по тарелочкам... немытыми руками... после говна...

Короче, дошла до начальства эта история, Васю уволили... со сложностями - никто не хотел подписывать ему обходной, хотели всего лишь набить хорошенько морду лица... или засунуть головой в унитаз с дерьмом.

И звали его уже не Вася а просто Говнюк. Я думаю справедливо.

BаrmaleY (с)

В этом посте не будет сумасшедших пациентов, яжматерей и прочих неадекватных персонажей... Расскажу случай из практики лечения "тяжелых" детей.

Случилось это относительно недавно, 6-8 мес назад. Почти одновременно поступают в отделение реанимации 2 ребенка, один - 4 года, доставлен скорой посте взрыва газового баллона с ожогами более 50%, ожогом дыхательных путей, индекс Франка 100 (прогностический показатель, основанный на оценке глубины и обширности поражения, выражающийся в условных единицах, для понимания - более 90 - летальность составляет 90-95% не смотря на проводимое лечение). и второй - 7 мес, ожог кипятком около 30%, ИФ - 40.

Все понимали что шансы первого практически никакие, родителям было сказано готовиться к худшему. Лечение началось. 2-3-4 сутки - ребенок жив, появляются признаки выхода из шока, 2-3 неделя - ожоговая болезнь, срыв большинства систем организма, десятки литров плазмы, донорской крови, антибиотики резерва... 4 неделя - операция - пересажено около 350 квадратных см кожи, из неповрежденных ожогами и операцией частей тела - уши и веки... 5 неделя - перевод в отделение, выхаживание, набор веса (из 18 кг ребенок потерял 5). Приходилось бороться с мамочкой, выгонять из палаты чтоб заставлять ребенка сначала сидеть, потом вставать, а потом ходить... в итоге спустя 2 месяца ребенок выписан.

У второго ребенка изначально шансы были благоприятней, из шока вышел на 2 сутки, кушать самостоятельно - на 3... на 4 был прокапан препарат, жизненно необходимый, но, как потом оказалось - некачественный. на него у ребенка началась анафилактическая реакция с последующим синдромом полиорганной недостаточности... смерть констатировали спустя 5 суток после поступления. прокуратура, проверка завода-изготовителя продолжается до сих пор...

вывод будет неожиданный: спасибо профдеформации, начисто отбившей сочувствие, оставив здоровый цинизм и холодный разум. у меня все.

П.с. извиняюсь за спец термины, если что то непонятно, расшифрую в комментах

Работал как-то оператором на региональном тв, в редакцию поступил заказ на изготовление фильма о городе, заказчик - администрация города, сроки изготовления - 1,5 дня, при том, что отснять подобного рода фильм не получится даже за неделю. Решили делать на архиве.

Монтажер сутки сидела монтировала фильм, сделала, пришли 2 сорокалетние блондинки из администрации, сидят - проверяют..

- а вот тут почему бордюров не хватает? а дорисуйте!...

- как не можете (орет уже на монтажера)? вы кто, вы что тут ваааще делаете?..

- а почему тут в кадре мусор (вся улица завалена мусором - хотя это нормальное обыденное состояние для этого города)?

- почему ваш оператор не подготовил территорию перед съемкой? он ОБЯЗАН был подготовить территорию, перед тем, как снимать!!

Часа три эти две тупицы откровенно мыли мозг монтажеру, в итоге она послала их известной доогой и перемонтаж в срочном порядке делал человек, который к монтажу вообще не имеет никакого отношения, фильм получился ужасный, с тотальным несоблюдением правил монтажа.

Но!!!  В итоге, данный фильм даже занял второе место в каком-то конкурсе, город получил за это грант на благоустройство, а монтажер, потративший на подъем архива и монтаж больше суток не получил ничего, кроме очередной порции хамства от тупой курицы-редактора, не имеющего ничего общего с телевидением.

Через несколько месяцев монтажер уволилась, что явилось лишь продолжением целого ряда увольнений из компании (за полгода 20+ человек при штате в 30)...