Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Приветствую, камрады юристы!
Назрел у меня вопрос крайней злободневности. В прошлом году я зафигашил небольшой стартап, сейчас у меня работают двенадцать душ крепостных. Еще весной я озадачился недостаточностью корпоративного единения, прошли тимбилдинг - не помогло.
Я начал консультироваться с коучами в сети и мне подсказали крайне разумную и продуктивную мысль - для повышения внутрикорпоративного взаимодействия, для показания вековых традиций, сложившихся в компании, каждое утро все сотрудники должны исполнять гимн фирмы.
Я нашел копирайтера, заказал гимн фирмы, его писали почти два месяца, закончили на этой неделе. Но сотрудники отказываются петь гимн фирмы каждое утро под разными предлогами - у одного голоса нет, у другого - слуха. Понятно, что это - отговорки.
Тогда я обратился к КЗоТ, но так и не нашел ответа на волнующий меня вопрос:
Могу ли я наложить дисциплинарное взыскание на сотрудников, которые отказываются исполнять гимн фирмы по утрам?
Здравствуйте уважаемые! Возникла следующая ситуация-являюсь военнослужащим по контракту, получил заболевание эпилепсия. Изначально был освидетельтсвован по категории Д в госпитале Вишневского,но в Бурденко не утвердили за "необоснованностью" и направили в Питер на повторную комиссию. В связи с чем вопрос-какие могут быть варианты,если мне поставят не Д а В категорию? Уволят ли из армии, а если да то положены ли выплаты? Ведь в бумагах указано "заболевание получено в период военной службы".
Большое спасибо за ответы.
Суть такая: Моя мама была водителем и столкнулась с другим т.с, у неё была страховка ОСАГО, авария довольно глупая, но не отменяет того факта что она осталась виноватой + с ней был пассажир, её подруга(как оказалась не очень подруга) и она этой подруге оплатила операцию и расходы, около 200к(т.к подруга в аварии получила травму, вроде перелом) был суд, и уголовное дело, в бумаге которую прислали, указано: "уголовное дело прекращено в связи с примирением сторон" и далее с моей мамы страховая компания требует деньги(138к рублей) т.к женщина которая была пострадавшей была застрахована полисом ОМС. Письмо пришло вчера вечером(13.12.2024), забрали сегодня(14.12.2024), дата рассмотрения дела почти месяц назад(21.11.2024) это копия заочного решения суда, на последней странице документа написано: "Мотивированное решение изготовлено 04.12.2024".
Никаких писем для прихода в суд до этого не приходило и очень странно, почему они этот иск направили спустя 2года после примирения сторон, у меня очень странные чувства когда я читаю этот документ, как будто хотят наебать, но не понимаю где, поэтому пишу сюда, помогите пожалуйста.
Здравствуйте. Есть такое приложение "Золотая корона", оно предоставляет займы онлайн и скидывает деньги прямо на карточку.
Моя мама брала такие займы, потом она взяла уже слишком много займов и попросила мою. То есть она, со своего аккаунта, где указывала свои паспортные данные, взяла такой займ на карточку, которая зарегистрирована на меня.
Мы и погашали эти займы и с её и с моей карточки. Но в итоге, она решила свои займы больше не погашать и забить на них.
У меня вопрос: Могут ли от этого у меня быть проблемы? Кредит же взяла она, со своего аккаунта... Могут мою карточку заблокировать, например?
Итак, здравствуйте. Дело в том, что я дочь ТС. ТС - моя мама. И это по моему совету она написала сюда. Потому что больше не знаю, что делать. Так как я давно на Пикабу и регулярно читаю посты из Лиги Юристов - это первое, что пришло в голову (точнее второе, первое - что нужно обращаться к юристам, но мама живёт в таком регионе, где юристы не самые квалифицированные, а те, что есть - по уши заняты всем, чем можно). Сначала хотела шифроваться, чтобы не возникало лишнее бурление, но поняла, что обязана вмешаться для объяснений. Сама я узнала обо всей ситуации только вчера... Естественно , будь я осведомлена ранее, посоветовала естественно обратиться раньше... Итак к возникшим вопросам: Собственно, у мамы на руках есть доказательства того, что она просто не могла получить извещения - была в эти дни на лечении в другом городе совсем, есть доки с впиской и выпиской, о днях проведения операции. По возвращении домой в почтовом ящике корреспонденции не было никакой, кроме счетов по коммуналке. Узнала обо всей ситуации с судом вообще когда по почте пришло письмо с уведомлением о решении суда. О том, что уведомления были сказали при подаче аппеляции - 'Вам дважды отправлялось извещение с почтальоном. Соответственно вы считаетесь оповещённой'. Про расписку, как сказала мама: пришла дочь (та, что жила всё это время в том же населенном пункте) и попросила расписку якобы для нотариуса, чтобы вступить в наследство, что "вот столько-то снимала, на такие-то нужды, вернула долг в столько-то тысяч на карту дочери заёмщика", якобы чтобы знать, как делить имущество между двумя наследницами. Но суд воспринял из расписки только информацию о том, что мама снимала деньги. Что те были потрачены на саму хозяйку счёта, что та жила на что-то всё это время, платила уборщикам дома и двора - во внимание никто не принял по какой-то причине. Суд так и сказал: Этой распиской вы сами признали себя виновной в незаконном присвоении средств. Как-то так. Мама здесь не бывает совсем. Поэтому и пишу я... Номер дела я постараюсь узнать как можно скорее
Вопрос специалистам: каковы различия между рассторжением трудового договора по собсвенному желанию и по соглашению сторон? Имеется ввиду, есть ли какие-либо преимущества у одного из этих вариантов перед другим? При последующем трудоустройстве в другие места или в эту же организацию будет ли иметь значение статья, по которой был уволен ранее (78 или 80)?
Есть некое Муниципальное учреждение (далее по тексту - МУ), которое сотрудничает с неким ООО (Рога и копыта, не суть), это ООО выполняет для МУ некую работу (или даже целый "ряд всяких работ"), но не своими силами, а нанимая на субподряд ИП. Так как "все друг друга знают" (не в сговоре, просто по работе приходится общаться), МУ предлагает этому ИП, как физлицу, устроиться на полную ставку в штат МУ, для выполнения части работ из того "ряда всяких работ" напрямую без посредника "своими руками".
Есть ли вероятность, что подобное может быть как-то усмотрено "кем-то", как какой-то схематоз (ФЗ-115?) или что-то подобное?
Понятно, что дальнейшее сотрудничество по первоначальной схеме прям 100% вызывает вопросы, особенно, если должность физлица ИП будет позволять влиять на сотрудничество МУ и ООО.
Что думаете, господа юристы?
