Закреплено
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Лига Юристов
38 793 поста
•
39 790 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Нарвалась на мошенников, что делать?»2
Пожалуйста, прошу не судить строго. Первый раз пишу и еще не разобралась с навигацией....Может кто-нибудь попадал в похожую ситуацию и может советом помочь... Ситуация в следующем: позвонили из ПФ РФ. По классической схеме развели. Взломали Госуслуги. Там висит доверенность на левое лицо. Чтобы аннулировать доверенность, нужно аннулировать и банковские карты. Но страшней всего, что как под гипнозом по ссылке перевела деньги на "безопасный" счет Т-банка. Сотрудник Т-банка подтвердил, что на самом деле была попытка взлома моих вкладов. На сегодняшний день служба безопасности банка отказала в возмещении. И вот вопрос, на сколько вероятно вернуть хоть что-нибудь...
В каких случаях можно подать в суд на работодателя. Это важно знать
источник:
Начальника можно привлечь к административной и уголовной ответственности.
Работодатели могут понести ответственность за уклонение от оформления трудового договора, за задержку зарплаты и переработки. Об этом в комментарии агентству «Прайм» рассказал адвокат МКА «Советник-центр» Константин Шипило.
По словам адвоката, административная ответственность ждет работодателя за факты нарушения прав работника. К ним относятся, например, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, задержка заработной платы, вынужденные переработки, взыскание штрафа, задержка выдачи работнику трудовой книжки при увольнении.
В случае если Рострудинспекция или органы прокуратуры выявят такие нарушения, на работодателя может быть возложен штраф в размере до 100 тыс. руб. Помимо этого, руководителя организации могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет, отметил адвокат.
Привлечение к уголовной ответственности возможно за нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, необоснованный отказ в приеме на работу лица по достижении им предпенсионного возраста, а также необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, добавил юрист.
Наказание ждет руководителя также за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины из-за беременности, а также необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
В этих и других случаях работнику рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
«Нередко работник, полагаясь на собственные силы, пытается защищать свои права самостоятельно, совершая ошибки, или, напротив, опускает руки, не обращаясь за юридической помощью или профсоюзных организаций. При этом юридическая помощь ускорит разрешение трудового спора», — предупредил Шипило.
Ранее заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почетный юрист Москвы Елена Рыбакова сообщила, в каких случаях работодатель может не отпустить в отпуск. Это возможно в случае, если работник решил взять оплачиваемый отпуск не по графику. Руководитель вправе отказать в такой просьбе. Кроме того, у сотрудника появляется право на неоплачиваемый отпуск только после шести месяцев непрерывной работы в компании. В отпуске до такого срока могут отказать.
Конец статьи
К сожалению это только на словах.
Суды с уголовниками Аоексеем Вадимовичем Ермаковым и Еленой Юрьевной Юрмаковой идут уж больше года, обращения в МВД, Следственный комитет, прокуратуру, ФСБ, письма президенту - результата не дают - суды затягиваются, решения противоречат закону, менты, следственный комитет, фсб бездействуют,
Показать полностью
Очень нужен совет
В 2023 году неожиданно получил повестку в суд — оказалось, на меня оформлен кредит в МФО, о существовании которого я даже не знал. Сам я никогда не пользовался услугами микрофинансовых организаций.
Я собрал все необходимые документы, и мировой суд отказал МФО во взыскании долга. Однако сам "кредит" так и остался висеть в моей кредитной истории и серьезно её испортил.
Вопрос к тем, кто сталкивался с подобным:
Как можно окончательно закрыть этот "кредит", чтобы он больше нигде не числился?
Как добиться удаления записи из кредитной истории?
Буду благодарен за любой совет или личный опыт!
Мама - это уважительная причина!
(см. Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2025 по делу № 88-2603/2025)
Фабула дела:
Шахмурадовым М.А. принят на работу в АО «Завод «Дагдизель». В период с 02.05.2023 по 04.05.2023 были составлены акты об отсутствии Шахмурадова М.А. на рабочем месте. Факт отсутствия на рабочем месте также подтверждается табелями учета использования рабочего времени.
11.05.2023 начальником цеха № 2 подана докладная записка о том, что Шахмурадов М.А. с 24.04.2023 по 28.04.2023 и 02.05.2023 по 04.05.2023 не вышел на работу не предупредив ни начальника цеха, ни табельщицу. Оправдательных документов по выходу на работу не предоставил.
18.05.2023 Шахмардановым М.А. даны объяснения согласно которым отсутствие его на работе связано с болезнью его мамы, за которой он должен осуществить уход в период её болезни.
23.05.2023 начальник ОВК АО «Завод Дагдизель» представил докладную записку в которой отразил свое предложение о возможности применения к Шахмурадову М.А. дисциплинарное взыскание. На указанной докладной записке учинена запись о согласии к увольнению.
13.06.2023 АО «Завод Дагдизель» издал приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником на основании подпункт «а», пункт 6, части 1 ст.81 ТК РФ.
Позиция суда кассационной инстанции:
Отменяя решение суда и частично удовлетворяя исковые требования Шахмурадова М.А., суд апелляционной инстанции указал на то, что при увольнении истца Шахмурадова М.А. работодателем допущены нарушения установленного в Трудовом кодексе РФ порядка применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем имеют место правовые основания для защиты нарушенных трудовых прав Шахмурадова М.А.; при наложении дисциплинарного взыскания работодатель не учел возможность применения к истцу иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания, исходя из таких принципов юридической ответственности как справедливость, соразмерность, гуманизм.
Шахмурадов М.А. не отрицает факт невыхода 02.05.2023 по 05.05.2023 на работу, мотивирует тем, что его отсутствие на рабочем месте в указанные дни было обусловлено уважительной причиной, а именно болезнью матери, в связи с чем он написал заявление на имя начальника цеха № 2 в которой просил предоставить ему личный отпуск с 24.04.2023 по 05.05.2023 по семейным обстоятельствам, а именно: ввиду того, что ему необходимо заняться лечением своей матери, которое по его утверждению было подписано старшим мастером Шихкеримовым Р.В. и направлено начальнику цеха, а на заявлении написано «не возражаю», однако до начальника цеха оно не дошло, но не по вине работника.
При определении вида дисциплинарного взыскания работодателем не были учтены обстоятельства совершения проступка, не устранены противоречия в объяснениях допрошенных свидетелей и Шахмурадова М.А.; кроме того, работодатель не представил в материалы дела неопровержимые доказательства, свидетельствующие о наложении дисциплинарного взыскания на работника с учетом тяжести совершенного им проступка, наступление негативных последствий в связи с совершенным прогулом; в ходе рассмотрения дела не установлено и АО «Завод Дагдизель» не представлено доказательств того, что невыход Шахмурадова М.А. на работу не привел к наступлению негативных последствий для работодателя.
Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, поскольку они сделаны при правильном применении норм материального и процессуального права.
Показать полностью
Цирк
Угораздило меня купить планшет в салоне связи Мегафон. Мало того, что планшет был витринным образцом, на который обычно делается скидка, он был разряжен в ноль, пришлось простоять 10 минут, чтобы он ожил, а уже дома я понял, что он б/у, хотя на нем была наклеяна заводская плёнка.
Сотрудник Мегафона утверждал, что я могу сдать в течении двух недель планшет по чеку.
Вчера решил провести это действие, хотя планшет рабочий, проблем с ним нет, но б/у планшет я могу и на Авито купить.
Приехал в салон Мегафона и начался цирк-сотрудница салона Мегафон отказалась принимать планшет-это сложное техническое устройство! Мол сдавайте его и через 14 дней вернём деньги.
Хорошо, давайте так, только она просит указать причины возврата-какой брак в устройстве? Я отвечаю, что брака нет, и в момент покупки мне было изложено, что я могу его сдать в течении двух недель.
Она отвечает, что так мы не принимаем планшеты, только если в нем обнаружен брак)))
Звонок на горячую линию, на которой подтвердили, что действия сотрудника незаконны, она должна была забрать обратно товар. Сегодня поеду опять сдавать.
Полез в интернет-с 1 марта 2025 года планшеты и телефоны не причислены к таким устройствам, или я что-то путаю? И вопрос, правомерно ли не принимают обратно планшет?
Показать полностью
"Долгожданная" покупка новой машины или спасибо Chery центр РРТ Север
Приветствую, уважаемые читатели пикабу!
Честно говоря - не думал что когда-нибудь попаду в такую ситуацию, т.к. всегда очень внимательно изучаю всю информацию перед любыми серьезными действиями, а покупка нового или б/у автомобиля для меня дело чрезвычайной важности, но тем не менее...
Как это водится, долго думал, выбирал, выбирал в основном из б/у, но рынок, в текущих реалиях, диктует свои условия. В итоге выбор пал на новый китайский внедорожник Chery 24 года. Объездил и обзвонил всех дилеров своей области и даже затронул Северную столицу нашей родины. Моим фаворитом стал официальный дилер РРТ Chery Север в городе Мурманск. Отзывы хорошие, да и товарищ годом ранее приобрел аналогичный автомобиль именно там, без каких либо хлопот и проволочек, коим пользуется и по сей день, без каких либо проблем с обслуживанием в этом же дилере.
Созвонился с менеджером, договорился об условиях, рассчитал недостающую часть денежных средств в кредит, обговорил (казалось бы) все моменты, обдумал (Ха-ха, святая наивность) все подводные камни такой покупки, собрался с мыслями, прихватил семью и помчал на тест-драйв. Встретили как родных, все показали и рассказали, покатали и дали самому обкатать будущего коня. Ничего не предвещало, как говорится. А! Чуть не забыл! С собой взял друга, который всю дорогу и даже у дилера не стеснялся отговаривать меня от затеи покупать китайский автомобиль, но я был непоколебим... Условия самые, что ни на есть шоколадные: и резина тебе, и сигнализация, и допы в подарок, ставка по кредиту субсидируется. Решение принято! Оформляем! В процессе оформления сделки обсудили сроки выдачи и прочие мелочи. Ждать сказали месяц. Что ж, месяц можно и подождать, к тому же дилер любезно предоставил подменный автомобиль на это время. На этом из плюсов все.
По прошествии обещанного дилером месяца, сроки выдачи сдвинулись, без малого, на две недели. Праздники, мелкие трудности с выкупом ПТС и еще что-то. Я немного занервничал, но сроки по договору еще не вышли — подождем. Подходит вторая, назначенная менеджером, дата выдачи — опять сдвигаем, и опять на две недели. Хм... Тут начали закрадываться дурные мысли. Полез читать отзывы, искать негативную информацию, но ничего не нашел. "Дилер чист", — подумал я, — "переживать не стоит". Периодически продолжая созваниваться с менеджером, который, надо отметить, вполне вменяемый и достойный человек, натыкаюсь на аккаунт дилера на всем известном сайте объявлений. НИ ОДНОГО ОБЪЯВЛЕНИЯ о продаже авто нет. Как так? Целый дилер и ни одной машины в продаже? "Ну, может, сбой какой? — бывает, сейчас же много таких", — наверное, успокаивал себя я. Повторно полез искать отзывы. И вуаля — они уже начали появляться. Списался с недовольными клиентами того же центра, выяснил, что я такой не один. Есть люди, которые ждут уже по 2 месяца и больше! Аргументы для них те же — не выкуплен ПТС по неведанной ни для кого причине. Плюс появилась информация о скорой ликвидации вышеупомянутого ДЦ, которая в аккурат выпадает на третью дату выдачи моего авто.
Итог на сегодня: сроки выдачи нарушены, следующая дата выдачи, назначенная менеджером, никак не гарантирует эту выдачу, в Вологде начались такие же проблемы у РРТ, да еще и салон закрывают — джекпот!
На этом моя история, конечно же, не заканчивается, но всех, кто дочитал, настоятельно прошу более детально проверять даже официального дилера ЛЮБОЙ марки авто, искать отзывы, искать реальных покупателей и общаться с ними ПЕРЕД внесением денежных средств в кассу автосалона.
Лайков не прошу, за пунктуацию не вините, мысли очень сумбурные, нервы, понимаете ли... Если кто-то может помочь дельным советом или еще чем — буду безмерно благодарен.
РРТ, если у вас есть совесть или хоть какое-то достоинство, объявите людям честно о своих проблемах или об их отсутствии и успокойте своих дорогих клиентов.
Народ должен знать своих героев! Помогите людям узнать информацию, ее сейчас не так много.
Всем спасибо.
P.S., будут новости. Если, конечно, интересно, опубликую вторую часть.
#Chery центр РРТ Север #РРТ #Chery Мурманск
Показать полностью
Как снять арест с квартиры
Сын случайно узнал,что его квартира с декабря 2021 года находится под арестом по уголовному делу, рассматриваемому в Гагаринском суде Москвы. Поиск в интернет дал, что это дело о о мошенничестве ст 159 ч.4. Там 11 эпизодов.
Как узнать, что происходит? Написал обращение в суд на Госуслугах. Ответили, что обратился в неправильной форме.
Кем является мой сын в этом процессе? Как понять, что происходит? Как снять арест с квартиры?
Кадры судебной системы в 2024 году
И так наконец опубликовано обобщенные сведения о работе ВККС и региональных ККС за 2024 год.
Помимо привлечение судей к дисциплинарной ответственности и даче разрешений на возбуждение в отношении судей уголовных дел затронем еще статистику по отбору кандидатов и прекращению полномочий.
В этом посте затрону именно кадровый вопрос. Статистика, сухие цифры.
Основное по рекомендациям к назначению.
Так в 2024 году ВККС рассмотрело 715 заявлений кандидатов. Из них было рекомендовано к назначению только 540. Из 715 кандидатов 619 – действующие судьи, 62 – работники аппаратов судов, 11 – работники иных органов государственной власти, 6 – адвокаты, 17 – иные лица (судьи в отставке, преподаватели вузов, сотрудники бюджетных учреждений или коммерческих организаций).
ККС субъектов Российской Федерации рассмотрели заявления 6163 претендентов на судейские должности. Рекомендован 5001 кандидат: в суды общей юрисдикции – 4683, в арбитражные суды – 318. Отказано в рекомендации 398 претендентам; отозвали заявления 646 претендентов (592 на должности судей судов общей юрисдикции, 54 на должности судей арбитражных судов); 118 претендентам (107 на должности судей судов общей юрисдикции, 11 на должности судей арбитражных судов) отказано в рекомендации как не соответствующим законодательным требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность судьи.
Из 6163 претендентов 3318 – действующие судьи судов различного уровня, 2188 – работники аппаратов судов, 437 – работники иных органов государственной власти, 53 – адвокаты, 167 – иные лица.
Основное по прекращению полномочий.
Решениями ВККС РФ прекращены полномочия 165 судей и руководителей судов (4 судей Верховного Суда Российской Федерации, 95 судей судов общей юрисдикции и 66 судей арбитражных судов):
Из них по письменному заявлению судьи об отставке – 154 (2 судей Верховного Суда Российской Федерации, 89 судей судов общей юрисдикции и 63 судей арбитражных судов);
За совершение судьей дисциплинарного проступка, за который решением квалификационной коллегии судей на судью наложено дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи – 3 (1 судьи суда общей юрисдикции и 2 судей арбитражных судов).
ККС субъектов РФ прекращены полномочия 1436 судей и руководителей судов (1349 судей судов общей юрисдикции, в том числе 258 мировых судей, и 87 судей арбитражных судов):
По письменному заявлению судьи об отставке – 1370 (1290 судей судов общей юрисдикции, в том числе 248 мировых судей, и 80 судей арбитражных судов);
За совершение судьей дисциплинарного проступка, за который решением квалификационной коллегии судей на судью наложено дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи) – 18 (16 судей судов общей юрисдикции, в том числе 2 мировых судей, и 2 судей арбитражных судов).
И того по всей стране за 2024 год к назначению в судьи судов всех уровней рекомендовано - 5541 кандидатов из которых 3937 уже действующие судьи. Конечно по итогу какая-то часть не получила назначение по каким-либо причинам.
Соответственно новых судей (рекомендованы не действующие судьи) всего 1604.
За тот же период ряды судей всех уровней покинул 1601 судья из которых по собственному желанию 1524. За совершение дисциплинарных проступков 77.
Таким образом соотношение по назначенным новым кадрам - ушедшие в отставку = 3 судьи на всю страну.
В следующем посте распишу основную статистику по дисциплинарной и уголовной ответственности.
Показать полностью