Завод как он есть

53 поста 147 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

8382

Как я все бросил и ушел на завод. Часть 6. Очень эпическое увольнение7

Как я все бросил и ушел на завод. Часть 6. Очень эпическое увольнение

Ранее, мною было затронута тема ухода с очень большого предприятия, крайне важного дня нашей страны. Сейчас же, по просьбам трудящихся, я расскажу подробнее.
Основываясь на вопросах, под предыдущими постами, буду чуток повторяться, уж не обессудьте.
Я пришел на предприятие, выпускающее важный продукт для экономики по 2 причинам: я патриот и хочу помогать стране и я болен, я нахожусь в состоянии депрессивного синдрома. Более я не могу нести ответственность за сотрудников, не могу вывозить эмоциональные битвы топ менеджеров. Я выгорел, я боюсь умереть от стресса. Для меня это признание сложное, но если вы в том же положении что и я, не бойтесь это признать. Я видел как умирают руководители после възебов.
Когда принимал решение встать за станок, четко понимал, есть минимум, который позволит мне прожить. Возьмем его за Х в моем рассказе.
Итак, вернемся к первым постам, я на собеседовании с зав производством, человек проведший кучу собеседований сам, спросил что меня ждет. Ответ: Х0,9 на протяжении 5 месяцев, х1,5 после аттестации. Заначка есть, я готов. Начинаю работать.
У меня в ТД прописана форма, где она? Задаю я вопрос мастеру, ответ расплывчатый, задаю вопрос Зав.производства, еще более расплывчатый ответ. Ладно, сам куплю как сдам на разряд. Все равно гавно выдают. Работаю 5 месяцев, коллеги хвалят. Мало кто понимает, что я забыл у станка, но коллеги просто золото. Как они мне помогали. Рома с другого участка, показывал как фрезерить, где мыть руки когда нет воды. Золотой мужик, настолько не терпимый к другим, стал золотым наставником для меня, в отличии от деда- пердеда, моего оплачиваемого наставника. Рома, мне кажется, через плечо контролировал все, что я делаю. Иногда, даже хвалил. Мне он напомнил Доктора Хауса, куча болезней, но цель его жизни выше здоровья. Его похвала действительно меня окрыляла. А мне ее очень хотелось. Мне было страшно, сложно и иногда мысли о глупости происходящего меня одолевали.
Я же работал, старался и вникал.
Прошло 5 месяцев, сдал жесткий экзамен и получил разряд.
Цель 1 закрыта. Я фрезеровщик. Выстоял, смог. Если вам стало смешно, понимаю, сам бы пару лет назад бы посмеялся.
Здесь важная ремарка, да я бы хотел там работать и дальше, но аттестация важнее, намеренно не поднимал вопроса дохода, что бы не сорвать ее. Сейчас же , когда документы подписаны, я задаю вопрос мастеру: «за что я работаю?»
Тут нужно уточнение. На заводе действует сдельная система оплаты по расценкам десятилетней давности. Мастер же делает приписки в рамках ФОТ. От нее зависит уровень дохода.
Я получил ответ, не дословно, но такой: «ну то, что тебе озвучили, ты получишь, когда будешь делать протяжки, но мы их не делаем. Ну, x1,1 я смогу закрыть» прошу ее обсудить это с зав.производством и дать обратную связь.
За 5 месяцев инфляция превратила этот х1,1 в x0,8. Заначка расстаяла еще 2 месяца назад. Проходит неделя, ответа нет. Понимаю, нужно менять завод.
Обновляю резюме. 2 собеседования.
Первое: Х4, но не мое, отказался.
Второе: X3, ближе к дому, да и как-то по душе. Маленький цех, очень захотелось им помочь.
Принимаю решение не виданное для завода: уйти одним днем.
В 11 утра получаю ответ от нового работодателя: «примем хоть завтра»
11:05 в комнате мастеров пишу заявление: требую расторгнуть ТД по причине невыполнения условий со стороны работодателя. Указываю пункты. В них форма, мыло и гигиена труда.
Мастер в шоке, ведет к зав.производством.
Спрашивает причину, мой ответ таков: «я спросил об уровне дохода, он отличается от заявленного вами на собеседовании. Просил уточнить, обратной связи не получил. Принял предложение от другого работодателя. Началась качка: мы тебя учили - нет вам было срать, я имел ввиду со временем - нет, вы сказали после аттестации. Сует мне бланк- анкету с отработкой 2 недели. Я отвечаю: вы не понимаете, это я вас увольняю, как работодателя. Он спорит, я отвечаю: «вы как работодатель УВОЛЕН»
Психованно он подписывает и иду в кадры. Они видя мое заявление оторопели. Переписать я отказываюсь. Меня ведут к зам.директора по персоналу.
Она начинает оправдываться сменой собственника, проблемами в стране и всем чем может. Я же привожу ей тезис «вы купили тухлую курицу в магазине. Вы довольны?» она спорит, но я упираюсь в тезис. Она признает что формы на складе валом, как и мыла. Просто зав. производством слишком занят, что бы выписать со склада, а клининга, что бы убраться в раздевалке и в туалете сейчас нет, потому, что они просто не выводят нам людей.
Она открыла мое личное дела, посмотрела ТК и спросила, как такой руководитель оказался в цеху.
«я понимаю, но не принимаю ваших оправданий» несколько раз произнес я. Через 2 часа мое увольнение согласовал исполнительный директор. На следующий день я получил расчет и 28 ноября вышел на новую работу.
Мастер мне сказала «он достал врать на собеседованиях, мы не можем закрыть такие зарплаты».
Мне жаль, что так вышло, я помогал обороноспособности нашей страны, а оказался в дураках. Сейчас я делаю детали важные дня флота. Я делаю то, за чем пришел в машиностроение, но могу подарить подарок на новый год женщине которую люблю и ради нее я это провернул.
На этом я заканчиваю серию постов. Спасибо за ваши комментарии, добрые и не очень. Далее я буду рассказывать о том, что делаю, как борюсь с диагнозом и чем живу. Спасибо за 10к рейтинга. Прошу только об одном, задумайтесь о моем девизе: «мило быть милым»
Отвечу на все вопросы в комментариях. Спасибо, за все и напомню: я страдаю дисграфией, вижу только ошибки которые выделяются пикабу. Я много занимался с репетиторами, но победить не смог. Не пишите о них.
Спасибо, мои читатели. Это был сложный путь, вы мне очень помогли.

Показать полностью 1

Ответ на пост «Как я все бросил и ушел на завод. Часть 5. Как я покинул завод»1

Господа вы не патриоты !! в т время когда страна испытывает дефицит кадров, промышленность не имеет возможности развить свой потенциал , а Автор стремится получать больше денег и ради чего ?!?!?!? А как-же чувство гордости за предприятие и страну ??? В недалеком будущем у Вас образуется семь и Вы гордо можете говорить дома - "вот вчера до 23-45 работал , выполнял очень важный заказ, в банк за кредитом на снаряжение в школу в воскресенье после моей работы пойдем , как раз мимо завода пойдет я покажу где Майбах зама по производству стоит" .

1665

Как я все бросил и ушел на завод. Часть 5. Как я покинул завод1

Когда я писал свой первый пост, был один вопрос в комментариях, на который я сознательно не ответил. Примерно он звучал так: «хватит ли мне денег?»
Сейчас я вам расскажу, что и как было с деньгами и к чему это привело.

Фотка не моего станка

Точные цифры писать не буду, потому что нет смысла. Все равно, нет пикабушников получающих меньше 200 000₽, поэтому они не поверят.
Придя на завод, как человек в деньгах понимающий, на этапе собеседования я точно спросил, что ждем меня в финансовом плане после 5 месяцев обучения. Примерно получалось х2 от зп на период обучения.
Чтож, напомню, психологическое состояние тогда у меня было не ахти, и я понимал, это мало, но мне хватит. Для июня 2024 было норм. Математика расходов говорила, прорвусь, денег на период обучения хватит в притык, а дальше посмотрим. За время обучения цены выросли на 9% в год и мне стало пипец не хватать денег. Ситуация с финансами начала сильно меня напрягать.

Забота о сотрудниках выглядит так!

Сдав экзамен и став фрезеровщиком, я подошел к мастеру и спросил: «за что теперь я хожу на работу?». Писать смешные диалоги по ролям я не умею поэтому пересказ смысла.
То, что мне наобещал Зав. Производством она просто не может мне закрыть. Максимум что я получу это х1,35. Тут я и понял 2 вещи.
1. Меня обманули и с меня это снимает все этические ограничения.
2. Ищем другой завод.

Забавный станок

Я быстро сделал резюме с одной записью и побывал на 2 собеседованиях. На крупном заводе есть своя механичка, там торцуют балки и прочее большое и тяжелое с погрешностью 3мм. Я так не хочу.
Второе, не далеко маленький заводик на 25 сотрудников, машиностроение и в целом приятно. ЗП х3,15 от обучения.
Далее, на календаре 25 ноября. Мне нужно купить подарки на новый год, значит нужно уйти без отработки.
И тут начинается самое интересное. Не зря пункт 1 я написал.
Я беру листок у мастера и пишу «в связи с невыполнением пунктов xx и хх прошу прекратить действие трудового договора»
В этих пунктах была спец одежда и мыло.
Да, на крупном, огромном и очень важном заводе не нашлось для меня комплекта одежды.
Далее я пообщался с 3 важными начальниками и освободился от завода в котором проработал 5 месяцев.
Сама история увольнения заслужила отдельный пост, поэтому я его напишу сразу, как будет вдохновение.
Для новых: дисграфия не прошла. Прошу не писать об орфографии и пунктуации. Если режет глаза, Чс или игнор. О своих ошибках я знаю.

Показать полностью 3
16

Прокатному стану Блюминг 90 лет!

19 декабря 1934 года прокатный стан Блюминг Ижстальзавода - пятый в СССР - дал первый прокат!

Поздравим современный коллектив и бывших работников со столь весомой датой! До сих пор работает, хоть и не без проблем. Пытался найти информацию по уникальности стана на сегодняшний день, но не получилось. Если вам известен ещё какой-нибудь работающий Блюминг на просторах России - прошу дать ответ, желательно с датой основания.

Показать полностью 1
7

Будни заводчанина Тома Харди

t.me/vanek1999

Уволили за видео — Доснимался

Ссылка на канал чувака: https://www.youtube.com/@zavodvanek

Показать полностью 2
82

Кадры решают всё ч.1

Кадры решают всё ч.1

Много лет, до своих фрезерных приключений я занимался управлением. Соответственно поиск, собеседование и адаптация сотрудников были рутиной.
Расскажу вот в нескольких постах о том, что сейчас происходит на рынке труда. В комментариях пишите, что считаете нужным. Спорьте и соглашайтесь.
Сегодня про рабочие специальности расскажу, прямо на горячую, из цеха.
В таблице индекс у рабочих завода 1,1. Индекс сухой и мягко говоря оптимистичный. Сейчас в цехе я спросил 9 человек, размещены ли у них резюме, у 6 да, у 4 на HH. Но они просто открыты предложениям. Я делаю вывод, что станочников в активном поиске мизер.
Но и многие вакансии, мягко говоря не пожар. Зарплата растет заметно, за пол года, что я в профессии предложения подросли на 20%.
Если вы сейчас готовы все бросить и нестись на завод, вот минусы:
- переработки. На собеседованиях в цвет говорят, что 50 часов в неделю это рекомендованный минимум. А работа сложная.
- оборудование. Хорошие станки крупные заводы распродали. Плохие сдали на чермет. слесарей нет, работать стремно, сложно и неприятно. Купленные китайские имеют очень противоречивый опыт. Пишу вам и смотрю как 4 человека пытаются запустить такой.
- вас очередь. Фраза не звучит, но в воздухе витает. Чувствуется по косвенным признакам. Например eNPS. Это индекс удовлетворенности сотрудников. На него влияет состояние раздевалок, КПП, туалета, формы, температуры. Многие заводы относятся к персоналу как к скоту. ( лень делать фото, поверьте на слово)
Это поверхностные условия, но это очень важно, например, для вовлечения иолодежи в профессию. Терпеть шум и грязь можно, если мотивация есть. Сейчас много заводов не готовы предложить ни материальной, ни нематериальной мотивации. Спасают мелкие частники, они приспосабливаются быстрее, но не имеют права учить и вводить в профессию станочников.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!