Как там говорится, воспоминание открыто. Правда было это с полгода назад, работаю я в организации по монтажу компрессорных станций, работал я тогда, на электромонтажном участке, 5-6 лет. Отправили бригаду, вместе со мной по служебной записке, на другой участок работать, так как работы на нашем участке было мало, а людей овердо##я. На другом участке работали ребята электромонтеры, снабжали электричеством стройку. Я поработав там, пару тройку месяцев, понял, мне нравится там, прикольно, и зп у них выше, и она стабильна, не плавает как у нас, не зависит от настроения начальника или прораба, и коллектив интересный. Ну думаю, надо переводиться, спросил у наших, типа перевести можете без увольнения, наши такие да, конечно. Я такой ну отлично, всё лыжи навострил, радостный счастливый. Работаю дальше. Я не знаю как правильно должность эта называется, ну что то типа специалист по набору персонала, 6 лет назад говном был, а как повысили, так вообще дерьмом стал, извините. Так вот, под ним есть ещё люди, которыми он управляет, вот от этих людей дошли слухи до него, что некий сотрудник хочет переводиться, так и так. Ооооххх вы не представляете сколько я говна выслушал, в свою пользу, а по окончании разговора, он сказал, если будешь увольняться, я уволю тебя по статье, и занесу в чёрный список, и ни одна организация, тебя на работу не возьмёт. Но это ещё не всё. Было продолжение, но у меня руки устали писать на телефоне)

Я думал такие истории - это байки или может быть так и было во времена СССР, когда с улицы никого не брали и всех трудоустраивали по знакомству - так во всяком случае говорят про то время. Однако недавно я узнал что такое до сих пор имеет место быть в определённых профессиях. Например, на радио. Оказывается там нет свободного рынка труда. Почти все радио станции аффилированы между собой, имеют одного владельца или входят в одну группу компаний или же их руководство просто вместе завтракают или имеют иной вид очень близких отношений. Поэтому в этой сфере чтобы уйти с одной станции на другую нужно ещё спросить разрешение, чтобы высшее руководство двух станций согласовали это между собой. И неважно насколько хорошо проходишь собеседование на новой работе и подходишь для новой станции. У них правило - не переманивать людей. Если не играть по этим правилам то реально можно получить волчий билет и в этой сфере никто на работу не возьмёт. Вот такой там сговор имеет место быть. Все делается только "с разрешения". Никакой свободной конкуренции. Не знаю как дела на телевидении обстоят, то могу предположить, что примерно также. Историй о том, что надо спать с директором радио для получения работы или для получения разрешения её сменить - не знаю, но знаю что такое разрешение дают не всем. Не всех отпускают. Или отпускают только при выполнении определённых условий, например, довести проект до конца, найти себе замену, и так далее. Если кто есть из этой сферы или смежных - делитесь своими историями.