В связи с интересом продолжаю рассказывать

Изначально когда устраиваюсь на работу спрашиваю: что с графиком, переработками и праздниками. Условились, что всё согласно ТК кроме январских праздников. Нужно выходить в дежурном режиме на пару дней. Меня всё это устроило и я согласился.

В офисе была оборудована столовая, так что можно было обедать в офисе и не куда не носится сломя голову. Мои боссы этим брезговали и постоянно гоняли на железных конях куда нибудь обедать(офис не в центре, кафе рядом нет). И конечно их обед из привычных час превращался в полтора два.

Собственно т.к. большую часть работы мне удавалось автоматизировать хоть и скрытно. Я к 2 часам заканчивал с повседневной работой, занимался своими делами и под конец дня спрашивал у своего руководителя есть ли ко мне вопросы, если нет - уходил домой под пристальный и осуждающий взгляд своих коллег. Меня не особо это парило, я всё честно делал и оставался доделать/переделать когда косяк был мой. Но через определённое время всё изменилось. У нас испортились отношения рабочие опять же из-за той же автоматизации и начался просто п@#%ец.

За 15-20 минут до конца рабочего дня мне стали прилетать новые задачи, кт в обязательном порядке нужно выполнить сегодня, естественно вся их важность "сегодня" была условная, о них не то что утром, бывало что неделями не вспоминали. Первое время я с пониманием относился к этому, некоторые задачи казались как реально недавно срочно возникшие. После раза 5 я стал "организовывать" планерку с утра с обсуждением всех задач на день. На некоторое время все мои задержки прекратились. Я спокойно уходил обедать/курить на час в рамках обед. перерыва. в 18:00 я вставал и уходил под эти уже любимые взгляды.

Примерно через месяц ситуация стала регулярно повторятся. После 2 раза я сразу поднимать разговор на тему: "раз больше сижу, хочу больше денег". Все мои наивные попытки добиться справедливости разбились о фразу: "Мы же сидим тут до 7, почему ты то должен раньше уходить, тем более обедаешь час". И даже добавить было нечего