69

Ответ на пост «Индийский стартап по оказанию бьюти-услуг провёл опрос "Испытываете ли вы стресс на работе?" и уволил всех, ответивших утвердительно»

Одна знакомая бизнес вумен (логистика), как то поделилась, что проводит 'анонимные опросы' раз в два года. В них есть возможность и начальство поругать и указать на все недостатки её компании. Потом по почерку выщемляет всех недовольных и увольняет. Вот ведь лиса🤦🏻‍♂️ Кстати, подобное встречал ещё и в китайских компаниях, работающих в России. У них есть даже такое выражение, выявить 'червивое яблоко'. Там поощряется доносительство и внутренняя конкуренция.

2751

Индийский стартап по оказанию бьюти-услуг провёл опрос "Испытываете ли вы стресс на работе?" и уволил всех, ответивших утвердительно

Выглядит как индийская версия ИА Панорама, но похоже не фейк. Компания YesMadam, Ноида, Индия:

Примерный перевод:

"Уважаемый коллектив,

Некоторое время назад мы провели опрос, чтобы выяснить, испытываете ли вы стресс на работе. Многие из вас высказали свою озабоченность по этому поводу, и мы ценим и уважаем это.

Будучи компанией, ставящей своей целью создание здоровой рабочей атмосферы, мы тщательно проанализировали обратную связь. Чтобы в дальнейшем быть уверенными, что сотрудники не испытывают стресса на работе, мы приняли непростое решение распрощаться с теми, кто сообщил, что испытывает значительный стресс.

Решение вступает в силу немедленно; сотрудникам, которых это затронуло, подробности будут сообщены дополнительно.

Спасибо за участие

С наилучшими пожеланиями

Ашу Арора Джа

HR Manager YesMadam"

Новость с реддита и ряда других западных новостных ресурсов.

У тебя не будет плохой статистики по стрессам, если увольнять тех, кто портит статистику!

Показать полностью 2
Отличная работа, все прочитано!